Nr ref. Eures: 8353804 8.00 – 11.25 (uzależnione od doświadczenia)

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 8353804
Stanowisko:
Operator wózka widłowego
Kod ISCO:
8343
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Praca w magazynie - centrum dystrybucyjnym, które zajmuje się
wysyłaniem, instalacją i dostarczaniem odbiorników telewizyjnych,
pralek, zamrażarek oraz innego sprzętu AGD. Załadowywanie i
rozładowywanie ciężarówek dostawczych.
Liczba etatów:
30
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Status:
Nazwa:
Ambitions Personnel
Adres:
4 Cartergate, Newark
Nottinghamshire, NG24 1UB
Telefon:
+441522 346030
Kraj:
Wielka Brytania
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.ambitionspersonnel.com
MIEJSCE PRACY
środkowa Anglia – region East Midlands
Lokalizacja:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie określono
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane doświadczenie w pracy jako operator wózka
widłowego – preferowane doświadczenie w pracy w magazynie
Znajomość języków:
Język
Poziom
Mile widziany
1. angielski
1. stopień
komunikatywny – B1
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Uprawnienia na wózki widłowe
Inne wymagania:
Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dotrzymywanie
terminów
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8.00 – 11.25 (uzależnione od doświadczenia)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funt brytyjski
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie na początek
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
zatrudnienia (2-4 tygodnie) w Newark (bed &breakfast) –
koszt ponosi pracownik 50 funtów. Oferuje również pomoc w
znalezieniu stałego zakwaterowania.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Ambitions Personnel
Rodzaj umowy:
Umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na
czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Pełny etat lub niepełny wymiar czasu pracy (do uzgodnienia
z pracodawcą)
Czas trwania umowy:
Do uzgodnienia z
pracodawcą
Liczba godzin tygodniowo:
Co najmniej 120 w ciągu 4 tygodni
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca w systemie zmianowym: dzień i noc – 4 dni pracy, 4
dni wolne – zmiany ustalane z 4-tygodniowym
wyprzedzeniem
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
Luty 2015 r.
Godziny dziennej zmiany – 7.00 – 19.00, nocnej zmiany
19.00 – 7.00, stawka za pracę w godzinach nocnych
naliczana jest w godzinach (22.00-6.00)
Data rozpoczęcia:
Od zaraz – do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV z opisem doświadczenia oraz krótki list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do doradcy EURES:
email: [email protected] w tytule emaila proszę wpisać – operator wózka widłowego
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Email: [email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Pracodawca przeprowadzi indywidualną rozmowę kwalifikacyjną przez telefon z wybranymi
kandydatami.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
24.09.2014 r.
01.11.2014 r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Agencja pracy tymczasowej Ambitions Personnel w Wielkiej Brytanii oświadczyła, że prowadzi
działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Wielkiej Brytanii.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób