załącznik nr 1 - MOPS Starogard Gdański

ZAŁĄCZNIK NR 1
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Zamówienie składa się z 10 kursów
1. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych dla 12 osób, min 90 godz./os.
2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych + gospodarka magazynowa dla 13 osób,
min. 150 godz./os.
3. Pomoc kuchenna dla 5 osób, min. 150 godz./os.
4. Pomoc domowa i hotelowa dla 9 osób, min. 90 godz./os.
5. Operator wózków jezdniowych z obsługą – wymiana butli gazowej + program magazynowo
handlowy dla 6 osób, min. 180 godz./os.
6. Florysta dla 4 osób min. 140 godz./os.
7. Pielęgnacja terenów zielonych dla 4 osób min. 140 godz./os.
8. Opieka nad dziećmi dla 3 osób, min. 90 godz./os.
9. Fryzjerstwo dla 8 osób, min 250 godz./os.
10. Pracownik ogólnobudowlany + elementy kafelkarstwa dla 3 osób, min 160 godz./os.
Wspólny obszar dotyczący każdego kursu.
1) Czas i intensywność szkolenia
a) Ilość godzin zegarowych zajęć dziennie – maksymalnie 7.
b) Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz
przerwę, liczącą 15 minut przy czym częstotliwość przerw może być ustalana elastycznie.
c) Wymaga się, aby zajęcia szkolenia odbywały się w godzinach od 8.00 do 15.00 od poniedziałku
do piątku (z wyłączeniem świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy).
2) Miejsce realizacji zamówienia
Wymaga się, aby:
a) miejsca w których odbywać się będą szkolenia odpowiadały warunkom określonym w
rozporządzeniu MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i
higieny pracy (Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) w zakresie powierzchni, przestrzeni,
oświetlenia i innych,
b) uczestnicy powinni mieć zapewniony bezpłatny dostęp do strzeżonej szatni, jeśli w budynku nie
ma szatni organizator szkolenia powinien zapewnić do tego celu inne pomieszczenie, bezpieczne
dla pozostawionych okryć wierzchnich,
c) pomieszczenia sanitarnohigieniczne:
- uczestnicy szkolenia mieli bezpłatny dostęp do toalet z bieżącą ciepłą wodą do mycia rąk,
- organizator szkolenia zapewnił oddzielne toalety dla kobiet i mężczyzn,
- toalety były zlokalizowane w tym samym budynku w którym odbywać się będą szkolenia oraz
wyposażone w papier toaletowy, ręczniki papierowe, mydło i uzupełniane na bieżąco,
- stan czystości toalet był monitorowany i sprzątany zgodnie z zapotrzebowaniem i sytuacją.
d) miejscem realizacji szkolenia było miasto Starogard Gdański,
e) do miejsca prowadzenia szkoleń była możliwość dojazdu komunikacją publiczną (MZK),
f) wykonawca wskazał dokładny adres miejsca realizacji szkoleń.
3) Materiały dydaktyczne, biurowe i catering dla uczestników
a) Każdy uczestnik musi być wyposażony na pierwszych zajęciach w program i harmonogram
szkolenia oraz bezzwrotne materiały dydaktyczne (podręczniki nowe, nie używane) z zakresów
tematycznych zawartych w programie szkolenia, materiały biurowe (teczka lub segregator, notatnik
A4, długopis).
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
b) Przed rozpoczęciem każdego ze szkoleń wykonawca jest zobowiązany do:
- informowania uczestników szkolenia o obowiązujących przepisach, dotyczących bloków
tematycznych z powyższego szkolenia, na dzień realizacji szkolenia,
c) Uczestnikom szkolenia, w każdym dniu odbywania zajęć należy zapewnić catering, w skład
którego ma wejść:
- posiłek obiadowy tzn. posiłek jednodaniowy, mięsny pełnowartościowy pod względem
odżywczym, różnorodny, zgodny z zasadami żywienia. Zamawiający dopuszcza raz w tygodniu
przygotowanie posiłku bez mięsa, np.: naleśniki z serem. Każdy z posiłków musi zawierać
minimum 1000 kalorii. Temperatura wydawanych posiłków powinna być zgodna z normami
żywieniowymi. W przypadku posiłków dostarczanych do miejsca szkolenia powinny być one
podzielone na porcje, dostarczone w zamykanych opakowaniach jednorazowego użytku,
zabezpieczone przed nadmierną utratą ciepła, w sposób umożliwiający bezpośrednie podanie do
spożycia wraz ze sztućcami jednorazowego użytku. Zarówno opakowania, jak i sztućce muszą być
dopuszczone do kontaktu z żywnością,
- kawa, herbata oraz co najmniej ½ litra wody mineralnej na osobę dziennie,
- ciastka na sztuki lub kruche (różnego rodzaju).
d) Wykonawca przez cały okres realizacji umowy będzie prowadził rejestr wydanych materiałów
szkoleniowych, listy obecności oraz listy wydanych posiłków. Wykonawca przekaże
Zamawiającemu 1 komplet materiałów szkoleniowych o takim samym zakresie i w takiej samej
formie jaka była używana podczas szkolenia oraz wydana uczestnikom szkolenia.
4) Zakres szkolenia
a) Szkolenie powinno obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów
kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach
danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu
(www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl),
b) Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z
rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), z uwzględnieniem wyposażenia
uczestników kursu w odzież ochronną nową, nieużywaną.
c) Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia sporządzonym wg wzoru
(załącznik nr 6 do SIWZ) oraz zapisami wskazanymi w niniejszych szczegółowych opisach
przedmiotu zamówienia.
5) Finansowanie i logo
a) Realizacja szkoleń odbywać się będzie w ramach projektu systemowego pn. „ Alpiniści –
podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS
Starogard Gdański”- edycja 2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego
Funduszu Społecznego. Każde szkolenie zakończy się wystawieniem przez Wykonawcę
dodatkowych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu w ramach w/w projektu
EFS. Zaświadczenia te podpisują Zamawiający i Wykonawca.
b) Budynek i sale szkoleniowe, w których przeprowadzane będą szkolenia, muszą być oznakowane
informacją o nazwie szkolenia, czasie trwania kursu, numerze sali, w której odbywają się zajęcia.
Dodatkowo informacje te muszą być opatrzone logo EFS, PO KL oraz zapisem: Projekt pn„
Alpiniści – podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów
MOPS Starogard Gdański” – edycja 2013, współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach
środków Europejskiego Funduszu Społecznego”. Materiały biurowe powinny być oznaczone logo
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
EFS, PO KL zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych dotyczących oznaczenia projektowe w
ramach PO KL zamieszczone na stronie internetowej www.efs.gov.pl.
6) Ubezpieczenie
Ubezpieczenie dla uczestników kurs na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do
miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie
mniejszej niż 2000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. Koszty ubezpieczenia ponosi
Wykonawca.
Zakres szczegółowy dotyczący poszczególnych kursów
Kurs: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 12
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia
• podstawy higieny i pielęgnacji;
• podstawy rehabilitacji;
• bezpieczeństwo i higiena pracy;
• wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego, wykonywanie
czynności higienicznych przy podopiecznym, wspieranie biologicznych funkcji życiowych
podopiecznego, organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa,
udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,
• zajęcia praktyczne.
Kurs: profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych + gospodarka magazynowa
1. Liczba osób do przeszkolenia: 13
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 150
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowaniem)
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• prawne aspekty sprzedaży, prawa i obowiązki sprzedawcy, gwarancję, reklamacje, faktury,
paragony, korekty , odpowiedzialność za błędy;
• fakturowanie sprzedaży;
• obsługa klienta, techniki sprzedaży, zasady profesjonalnej obsługi klienta , typologia
klientów, komunikacja werbalna i niewerbalna - rola i znaczenie;
• skuteczne techniki negocjacji, etapy i struktura procesu sprzedaży, racjonalne i emocjonalne
motywacje zakupu;
• obsługa kas fiskalnych;
• przedstawienie podstawowych kwestii prawnych - ustawa o VAT, obowiązki podatnika,
obowiązki serwisu, sankcje karne;
• rodzaje urządzeń fiskalnych oraz zasady ich wyboru;
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
•
sprzedaż z użyciem kas fiskalnych, sprzedaż towarów jednostkowych, sprzedaż wielokrotna
i ułamkowa towarów, obsługa opakowań zwrotnych;
• finalizacja transakcji różnymi formami zapłaty, udzielanie rabatów procentowych i
kwotowych, korekta błędów, funkcje pozafiskalne;
• organizacja zaopatrzenia i przyjmowania towarów;
• raporty fiskalne i kontrolne, wzajemne zależności logiczne raportów, sytuacje awaryjne oraz
sposoby ich likwidacji, wymiana materiałów eksploatacyjnych, zasady instalacji kas na
stanowisku, zasady archiwizacji dokumentów księgowych;
• terminy archiwizacji rolek sprawozdawczych oraz raportów dziennych i okresowych, obieg
dokumentacji KW i KP, wpłaty i wypłaty, zaliczki z kasy, przelewy bankowe, raport
kasowy.
• gospodarka magazynowa, kartoteki ilościowe i ilościowo-wartościowe, dokumentacja
magazynowa (PZ, WZ), wycena rozchodu materiałów w ewidencji, zapasy magazynowe,
6. Minimum jedna kasa fiskalna na dwie osoby.
Kurs: pomoc kuchenna
1. Liczba osób do przeszkolenia: 5
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 150
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: pomoc kuchenna
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• samodzielnie sporządzanie różnego rodzaju potraw z surowców i półproduktów
spożywczych zgodnie z odpowiednimi recepturami oraz techniką sporządzania,
• umiejętne korzystanie z nowoczesnych maszyn, urządzeń i sprzętów stosowanych w
technologii gastronomicznej zgodnie z przepisami bhp i ppoż.,
• umiejętne gospodarowanie surowcami, półproduktami i wyrobami gotowymi,
• przechowywanie, magazynowanie artykułów spożywczych, surowców, półproduktów,
• posługiwanie się różnymi technikami i metodami obróbki kulinarnej,
• porcjowanie, wykańczanie i dekorowanie potrawy z uwzględnieniem aktualnych trendów,
• kalkulowanie ceny oraz oferty kulinarnej,
• utrzymywanie porządku i czystość na stanowisku pracy, przestrzegając zasady higieny
pracy,
• dobieranie surowców i półproduktów do produkcji,
• sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i
napojów,
• ocenianie jakościowe i ilościowe surowców, półproduktów i wyrobów gotowych,
• zajęcia praktyczne.
Kurs: pomoc domowa i hotelowa
1. Liczba osób do przeszkolenia: 9
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 90
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• zasady sprzątania wg nowoczesnych systemów utrzymania czystości,
• zasady organizacji służb sprzątających,
• sprzęt sprzątający,
• środki chemiczne i dezynfekcyjne wykorzystywane w wewnątrz pomieszczeń i na
zewnątrz pomieszczeń,
• techniki sprzątania,
• zajęcia praktyczne,
Kurs: operator wózków jezdniowych z obsługą – wymianą butli gazowej + program magazynowo
– handlowy
1. Liczba osób do przeszkolenia: 6
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 180
4. Celem szkolenia jest uzyskanie uprawnień operatora wózków jezdniowych – z obsługą i
wymianą butli gazowej oraz zdobycie umiejętności obsługi programów magazynowo handlowych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
• czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
• czynności operatora w czasie pracy wózkami,
• wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
• budowa i eksploatacja butli gazowej,
• właściwości gazu propan - butan, aparatura kontrolno - pomiarowa,
• wiadomości z zakresu bhp,
• programy magazynowo - handlowe
• gospodarka magazynowa, kartoteki ilościowe i ilościowo-wartościowe, dokumentacja
magazynowa (PZ, WZ), wycena rozchodu materiałów w ewidencji, zapasy magazynowe,
• zajęcia praktyczne.
Kurs: florysta
1. Liczba osób do przeszkolenia: 4
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: florysta
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• najważniejsze narzędzia stosowane we florystyce;
• materiały pomocnicze i techniki florystyczne;
• środki do pielęgnacji roślin;
• kompozycji barw we florystyce, ogólne zasady kompozycji, elementy kompozycji, relacje
między elementami kompozycji, rodzaje kompozycji, kompleksowe stosowanie zasad
kompozycji, style kompozycji roślinnych;
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
botaniki i materiałoznawstwa roślinnego
trendów we florystyce;
bukieciarstwa okolicznościowego, Wiązanki okolicznościowe, technika sporządzania
wiązanek bukiet dekoracyjny, standardowy i mieszany;
układania roślin w naczyniach, kompozycje roślinne w naczyniach, sposób cięcia roślin i
postępowanie z kwiatami ciętymi;
układy z kwiatów;
pielęgnacji roślin doniczkowych, dekoracje z roślin doniczkowych, kryteria doboru roślin
pochodzenie roślin doniczkowych, warunki uprawy roślin doniczkowych, zabiegi
pielęgnacyjne, pojemniki do roślin, rośliny ozdobne w szklanych naczyniach, stylizacja
wnętrz roślinami doniczkowymi;
florystyki ślubnej, dekoracje głowy panny młodej, przypinki, techniki wykonywania
bukietów ślubnych, rodzaje wiązanek ślubnych, wiązanki dla świadków, wiązanki dla
rodziców, dekoracje samochodu, dekoracja kościoła, dekoracja sali weselnej;
florystyki żałobnej, wieńce i girlandy, wiązanki pogrzebowe, dekoracje urny, dekoracje
trumny;
dekoracji stołów;
tworzenia stroików;
technik suszenia i utrwalania materiału roślinnego, suszenie roślin, metoda zielarska,
sposoby suszenia roślin, metody utrwalania roślin, farbowanie, bielenie;
aranżacji kwiaciarni, projektowania wystaw i ekspozycji.
Kurs: pielęgnacja terenów zielonych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 4
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: pielęgnacji terenów zielonych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• przepisy BHP w miejscu pracy;
• charakterystyka i elementy terenów zielonych;
• kształtowanie powierzchni terenu;
• rozpoznawanie, gatunki i cechy roślin ozdobnych i innych wykorzystywanych w
ogrodach i w terenach zielonych;
• zakładanie trawników;
• sposoby nawadniania i nawożenia roślin ogrodniczych;
• pielęgnacja trawników, kwietników, roślin iglastych oraz prace porządkowe;
• maszyny i urządzenia wykorzystywane w pielęgnacji ogrodów i ich konserwacja;
• harmonogram prac ogrodniczych wg kalendarza fenologicznego;
• charakterystyka gleby, kryteria wyboru nawozów i terminy ich stosowania;
• ochrona roślin przed czynnikami szkodliwymi;
• rozpoznawanie i zwalczanie chorób roślin i krzewów;
• przygotowanie ogrodów, trawników, drzewek do okresu wegetacyjnego;
• zajęcia praktyczne.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kurs: opieka nad dziećmi
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: opiekunka dziecięca
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• regulamin i obowiązki opiekunki dziecięcej oraz specyfika zawodu,
• stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania
dziecka,
• określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspakajania,
• stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania,
• wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym,
• stosowanie wybranych gier i zabaw wpływających na rozwój dziecka,
• utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia,
• zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka,
• podstawy udzielania pierwszej pomocy u dzieci.
Kurs: fryzjerstwo
1. Liczba osób do przeszkolenia: 8
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 250.
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do
świadczenia usługi w zakresie: fryzjerstwa.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• zasady BHP w pracy fryzjera,
• omówienie produktów do stylizacji i modelowania włosów,
• budowa włosów, skóry i właściwości (typy i funkcja skóry, rozpoznawanie chorób skóry,
budowa włosów, ich funkcja i rodzaje, właściwości włosów, uszkodzenia i sposoby
regeneracji struktury włosa, pielęgnacja),
• dopasowanie fryzury do kształtu twarzy,
• pielęgnacja włosów,
• strzyżenie damskie i męskie, czesanie, pasemka, balayage, refleksy, papiloty, loki, skręcanie
włosów na wałki,
• stylizacja włosów przy użyciu lokówki i prostownicy,
• farbowanie i trwała ondulacja,
• zajęcia praktyczne
Kurs: pracownik ogólnobudowlany + elementy kafelkarstwa
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę – 160
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia
usług w zakresie: pracownik ogólnobudowlany z elementami kafelkarstwa.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
• przygotowanie zapraw cementowych, klejów, kitów, lepików, mas plastycznych, itp. sposobem
ręcznym i mechanicznym,
• układanie posadzek z różnych materiałów zgodnie z przyjętą technologią i warunkami technicznymi
wykonania robót,
• układanie i mocowanie elementów wykończeniowych posadzek, wykańczanie i konserwacja
nawierzchni podłogi, naprawianie i konserwowanie istniejących posadzek z różnych materiałów,
• obróbka płytek, przycinanie, szlifowanie, wykonanie otworów,
• przyklejanie płytek na zaprawie cementowej i klejowej, spoinowanie, licowanie cokołów, schodów,
podokienników, słupów, itp. płytkami i kształtkami ceramicznymi lub klinkierowymi,
• naprawianie okładzin ściennych z różnych rodzajów płytek i na różnych podłożach.
• organizacja stanowiska pracy, przepisy BHP i p.poż na stanowisku pracy, dokumentacja budowlana;
• zasady magazynowania materiałów użytych do remontu;
• rodzaje i zastosowanie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn;
• utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy oraz porządkowanie remontowanych
pomieszczeń po zakończeniu pracy;
• podstawowe wiadomości z zakresu terminologii budowlanej;
• technologia remontu wnętrz;
• technologia napraw tynków tradycyjnych, cementowo-wapiennych, tynków gipsowych, tynków
cienkowarstwowych, przygotowanie różnych podłoży budowlanych pod roboty malarskie (technika
emulsyjna, olejna), malowanie różnych podłoży farbami emulsyjnymi, olejnymi, wykonywanie robót
malarskich i dekoracyjnych farbami strukturalnymi, transparentnymi i technikami mieszanymi;
• składniki zapraw tynkarskich, farb malarskich i ich oddziaływanie na organizm człowieka
• zajęcia praktyczne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.