UMOWA OPIEKI ŻŁOBKA

81-703 Sopot, ul.Władysława IV 9, centrala: 0 58 555 97 00, fax: 0 58 555 97 11, e-mail: [email protected]
UMOWA nr ...........................
o świadczenie usług opieki na dzieckiem w „EDU - ŻŁOBKU”
zawarta w dniu .................................... r. w Gdańsku pomiędzy:
1) Magdaleną Chmarzyńską, zamieszkałą w (80-180) Gdańsku przy ul. Jeleniogórskiej 3 B/4,
prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą „MAGICZNA KRAINA MAGDALENA
CHMARZYŃSKA” z siedzibą w (80-298) Gdańsku przy ul. Radarowej 133, wpisaną do
Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP 957-081-01-20,
PESEL 83042501001, REGON 220836840, będącą Partnerem projektu nr KSI POKL.01.05.0000-228/12 pn. „Rodzicielstwo to prosta sprawa, kiedy żłobek to podstawa”
zwaną dalej „Partnerem”,
a
2) ….................................................................................... zamieszkałą ….......................................
PESEL …..…......................, legitymującą się dowodem osobistym …........................,
rodzicem/opiekunem dziecka …...............................................
zwaną dalej „Rodzicem”,
o następującej treści:
§1
1. Ilekroć w niniejszej Umowie mowa jest o Żłobku, należy przez to rozumieć Niepubliczny Żłobek
„EDU - Żłobek” w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym im. Hilarego Koprowskiego.
2. Przedmiotem niniejszej umowy jest świadczenie przez Partnera usługi sprawowania opieki nad
………………….. (zwanym dalej „Dzieckiem”) w zakresie funkcji opiekuńczej, wychowawczej
i edukacyjnej.
3. Zasady organizacji Żłobka, rekrutacji oraz prawa i obowiązki Stron niniejszej umowy określa
Statut Żłobka i Regulamin organizacyjny, niniejsza umowa oraz przepisy powszechnie
obowiązującego prawa (w szczególności ustawy o oświaty opiece nad dziećmi w wieku do lat 3).
4. Żłobek utworzony został w ramach projektu pn. „Rodzicielstwo to prosta sprawa, kiedy żłobek to
podstawa”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet I Zatrudnienie
i Integracja Społeczna, Działanie 1.5 – "Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia
zawodowego i rodzinnego".
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regon 190315182
NIP 588-00-19-192
Kapitał zakładowy 240 603 000 zł Rejestracja Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku KRS 0000033744
§2
1. Opieka nad Dzieckiem będzie sprawowana w Żłobku w dniach ….............................., w godzinach
od ............. do .............
§3
1. Umowa zawarta jest na czas określony od ….........................do.................................
2. Umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze Stron z jednomiesięcznym okresem
wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.
3. Umowa wygasa z dniem skreślenia Dziecka z listy wychowanków przez Dyrektora Żłobka w
przypadkach określonych w Statucie Żłobka.
4. Partner może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku, gdy Rodzic
mimo dodatkowego pisemnego wezwania nie uregulował opłat wynikających z niniejszej umowy
w terminie wskazanym w wezwaniu.
§4
1. Do zadań Partnera należy w szczególności zapewnienie Dziecku:
1) opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych,
2) właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z
elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb Dziecka,
3) zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój
psychomotoryczny, właściwy do wieku dziecka,
4) wyżywienia zgodnie z normami fizjologicznymi.
§5
1. Rodzic zobowiązuje się do:
1)
uiszczania opłat przewidzianych w niniejszej umowie lub Statucie Żłobka,
2)
informowania kadry pedagogicznej Żłobka o zaburzeniach chorobowych Dziecka,
w szczególności stanowiących zagrożenie dla zdrowia innych dzieci uczęszczających do
Żłobka (choroby zakaźne itp.); alergie i schorzenia nie zagrażające zdrowiu innych dzieci
powinny być potwierdzone zaświadczeniem wystawionym przez lekarza specjalistę,
3)
przyprowadzania do Żłobka tylko zdrowego Dziecka,
4)
współpracy z kadrą pedagogiczną Żłobka w związku ze sprawowaniem opieki
wychowawczo-dydaktycznej nad Dzieckiem,
5)
niezwłocznego informowania o zmianie danych objętych niniejszą umową (w szczególności
danych kontaktowych),
str. 2
6)
uczestniczenia na wezwanie Partnera w zajęciach szkoleniowych organizowanych w ramach
projektu, o którym mowa w § 1 ust. 4 umowy.
2. W zamian za świadczoną usługę opieki, Rodzic zobowiązuje się uiszczać na rzecz Partnera
comiesięczne wynagrodzenie w kwocie 350,00 zł.
3. Rodzic zobowiązany jest uiszczać wynagrodzenie z góry, na poniższy rachunek bankowy Partnera,
w terminie do 3- ego dnia każdego miesiąca:
61 1140 2017 0000 4402 1297 5241
4. Rodzic jest zobowiązany do uiszczania wynagrodzenia za okres od dnia zawarcia umowy do dnia
jej rozwiązania/wygaśnięcia.
5. W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku rodzice nie mogą żądać zwrotu całości lub części
miesięcznej opłaty stałej.
§6
1. Osobami wyłącznie uprawnionymi do odbioru Dziecka z Żłobka oraz uzyskiwania informacji na
jego temat są (oprócz Rodzica):
…......................................... – tel. …….....................,
…..........................................– tel. ….........................
2. Odebranie Dziecka z Żłobka przez inną osobę niż w/w może nastąpić wyłącznie za uprzednim
osobistym wskazaniem przez Rodzica na piśmie danych osoby odbierającej oraz po
zweryfikowaniu tożsamości tej osoby przez kadrę Żłobka (w tym celu personel Żłobka może
poprosić o okazanie dowodu tożsamości).
3. Usługodawca oświadcza, że Rodzic może uzyskać informacje na temat pobytu Dziecka w Żłobku
osobiście lub pod numerem telefonu: ……………..…………….
4. Rodzic oświadcza, iż przekazywanie mu wszelkich informacji dotyczących Dziecka może
odbywać się osobiście lub pod poniższymi numerami telefonu:
1. ….........................
….........................
§7
1) Rodzic niniejszym wyraża zgodę na nieodpłatne, bezterminowe i bezwarunkowe utrwalanie,
wykorzystywanie oraz rozpowszechnianie wizerunku Dziecka dla celów informacyjno promocyjnych Żłobka i Gdańskiego Parku Naukowo-Technologicznego, w szczególności poprzez
utrwalanie i zamieszczanie wizerunku dziecka-wychowanka w formie zdjęć i/lub filmów w
folderach reklamowych, ulotkach oraz na stronie internetowej Żłobka i Gdańskiego Parku
Naukowo-Technologicznego.
2) Rodzic oświadcza, iż zapoznał się ze Statutem Żłobka i Regulaminem rekrutacji organizacyjnym
Żłobka, nie wnosi zastrzeżeń do ich treści i zobowiązuje się do ich stosowania.
str. 3
§8
1.
Zmiany Umowy oraz jej wypowiedzenie wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności
2.
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
3.
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową zastosowanie znajdują postanowienia Statutu
Żłobka oraz przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
4.
Sądem właściwym do rozstrzygania sporów związanych z niniejszą umową jest Sąd powszechny
w Gdańsku.
5.
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze
Stron.
Partner
Rodzic
str. 4