Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
Transkrypt
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 913116 Temat: Kompendium prawa pracy - Omówienie zmian w prawie pracy na 2016 / 2017 rok 14 - 21 Listopad Wadowice, Młyn Jacka, Kod szkolenia: 913116 Koszt szkolenia: 650.00 + 23% VAT Program - Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z obowiązującymi przepisami oraz zmianami w tematyce czasu pracy, uprawnieniami związanymi z macierzyństwem i rodzicielstwem ora umowami o pracę po zmianach oraz zastosowaniem tych zmian w praktyce. Dzień I 1. Rozliczanie czasu pracy - Systemy czasu pracy: system czasu pracy: podstawowy, równoważny, ruchomy - Norma w wymiar czasu pracy - Delegacja a czas pracy - obliczanie diety i czasu pracy - Odpoczynki dobowe i tygodniowe - rekompensata za nie udzielenie odpoczynku dobowego - Okresy rozliczeniowe - Jak optymalnie dobrać system czasu pracy do specyfiki firmy? - Ruchomy czas pracy a praca w tej samej dobie pracowniczej. - Dodatki za pracę w dobie pracowniczej - Grafiki i harmonogramy czasu pracy - jak i kiedy wolno w nich dokonywać zmiany. - Okresy zaliczane i nie zaliczane do czasu pracy. - Wydłużenie okresów rozliczeniowych - szansa czy zagrożenie? - Zwolnienia od świadczenia pracy: obligatoryjne i fakultatywne. - Różne przypadki odpracowywania prywatnych wyjść prywatnych dokumentacja tych wyjść - odpracowywanie lub obniżanie wynagrodzenia - Zlecanie pracy ponad wymiar zapisany w umowie a zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych. - Podział godzin nadliczbowych i formy ich rekompensaty: - wypłata godzin z dodatkiem - oddanie czasu wolnego - Ewidencjonowanie czasu pracy i załączniki do ewidencji. - Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowa - jak ją rozliczać (nadgodziny a dyżur). - Rozliczanie pracownika w okresie jego niezdolności do pracy. - Zwolnienia od świadczenie pracy - obligatoryjne i fakultatywne. - Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika - obowiązki pracodawcy w tym zakresie; rozliczanie nieobecności pracownika (usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych). BDO - informacje o szkoleniu 2. Urlopy wypoczynkowe i zwolnienia od świadczenia pracy a czas pracy - Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego - Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika w związku z przesunięciem terminu urlopu przez pracodawcę. - Urlop na żądanie - możliwe przypadki odmowy udzielenia urlopu przez pracodawcę. - Przypadki w których urlop wypoczynkowy pracownika może zostać przerwany - Obowiązkowe wykorzystanie przez pracownika urlopu zaległego. - Obniżenie wymiaru a zwolnienia okolicznościowe - Urlop cząstkowy i urlop w wymiarze godzinowym - Zwolnienia chorobowe, okresy zasiłkowe, świadczenia rehabilitacyjne Dzień II 3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem zmiany 2016 - Obliczanie zasiłku macierzyńskiego - Urlop macierzyński - wymiar i terminy składania wniosków po zmianie 2016 - Urlop macierzyński a obniżenie wymiaru etatu - Urlop rodzicielski - wymiar, terminy składania wniosków i przerwa w korzystaniu po zmianach w 2016 - Urlop rodzicielski a obniżenie wymiaru etatu - Urlop ojcowski - terminy składania wniosków, podział na części po zmianach w 2016 - Uprawnienia do urlop wychowawczego a obniżenie wymiaru etatu - Zwolnienie z art. 188 K.p. i obniżenie wymiaru czasu pracy w wymiarze godzinowym - zmiany 2016 - Zakazy pracy w godzinach nadliczbowych - kobiety w ciąży - Ograniczenia w pracy w godzinach nadliczbowych - rodzice do lat 4 4. Zmiany w umowach o pracę 2016 - Przepisy przejściowe dotyczące umów na czas określony - Umowa na okres próbny po zmianach 2016 - Umowa na czas określony po zmianach 2016 - Umowa na czas nieokreślony - Zmiana warunków umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, aneks - Okresy wypowiedzenia umów o pracę po zmianach 2016 - Wypowiadanie umów o pracę bez okresu wypowiedzenia 5. Ochrona i przetwarzanie danych osobowych 2016 BDO - informacje o szkoleniu - Rekrutacja i selekcja pracowników - Ochrona i przetwarzanie danych osobowych - Wyrok ETPC 2016 r - prawo do monitorowania prywatnej korespondencji pracownika, a jego ochrona danych osobowych - Dokumentacja pracownicza - okresy przechowywania stan prawny 2016 i projekt na 2017 r. - Akta osobowe, czego wymagać, a jakich danych nie wolno nam przetwarzać - Badania lekarskie, szkolenia bhp - oryginały i kopie? Prowadzący Mirosław Kot Ekspert i praktyk z zakresu prawa pracy z 16 letnim doświadczeniem we współpracy z korporacjami i firmami z różnych branż technicznych oraz handlowych. Doradca zarządów spółek. Wykładowca akademicki na studiach menadżerskich oraz II stopnia z zakresu: zarządzania, prawa pracy i coachingu. Akredytowany coach ACC ICF. Właściciel firmy doradczej i rekrutacyjnej Informacje organizacyjne Kalendarz zajęć: Informacje i zgłoszenia