Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

Transkrypt

Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 913116
Temat: Kompendium prawa pracy - Omówienie zmian w prawie pracy na 2016 / 2017 rok
14 - 21 Listopad Wadowice, Młyn Jacka, Kod szkolenia: 913116
Koszt szkolenia: 650.00 + 23% VAT
Program
- Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z obowiązującymi przepisami oraz zmianami w tematyce czasu pracy,
uprawnieniami związanymi z macierzyństwem i rodzicielstwem ora umowami o pracę po zmianach oraz zastosowaniem tych
zmian w praktyce.
Dzień I
1. Rozliczanie czasu pracy - Systemy czasu pracy: system czasu pracy: podstawowy, równoważny, ruchomy
- Norma w wymiar czasu pracy
- Delegacja a czas pracy - obliczanie diety i czasu pracy
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe - rekompensata za nie udzielenie odpoczynku dobowego
- Okresy rozliczeniowe
- Jak optymalnie dobrać system czasu pracy do specyfiki firmy?
- Ruchomy czas pracy a praca w tej samej dobie pracowniczej.
- Dodatki za pracę w dobie pracowniczej
- Grafiki i harmonogramy czasu pracy - jak i kiedy wolno w nich dokonywać zmiany.
- Okresy zaliczane i nie zaliczane do czasu pracy.
- Wydłużenie okresów rozliczeniowych - szansa czy zagrożenie?
- Zwolnienia od świadczenia pracy: obligatoryjne i fakultatywne.
- Różne przypadki odpracowywania prywatnych wyjść prywatnych dokumentacja tych wyjść - odpracowywanie lub
obniżanie wynagrodzenia
- Zlecanie pracy ponad wymiar zapisany w umowie a zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych.
- Podział godzin nadliczbowych i formy ich rekompensaty:
- wypłata godzin z dodatkiem
- oddanie czasu wolnego
- Ewidencjonowanie czasu pracy i załączniki do ewidencji.
- Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowa - jak ją rozliczać (nadgodziny a dyżur).
- Rozliczanie pracownika w okresie jego niezdolności do pracy.
- Zwolnienia od świadczenie pracy - obligatoryjne i fakultatywne.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika - obowiązki pracodawcy w tym zakresie; rozliczanie nieobecności
pracownika (usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych).
BDO - informacje o szkoleniu
2. Urlopy wypoczynkowe i zwolnienia od świadczenia pracy a czas pracy
- Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego
- Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika w związku z przesunięciem terminu urlopu przez pracodawcę.
- Urlop na żądanie - możliwe przypadki odmowy udzielenia urlopu przez pracodawcę.
- Przypadki w których urlop wypoczynkowy pracownika może zostać przerwany
- Obowiązkowe wykorzystanie przez pracownika urlopu zaległego.
- Obniżenie wymiaru a zwolnienia okolicznościowe
- Urlop cząstkowy i urlop w wymiarze godzinowym
- Zwolnienia chorobowe, okresy zasiłkowe, świadczenia rehabilitacyjne
Dzień II
3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem zmiany 2016
- Obliczanie zasiłku macierzyńskiego
- Urlop macierzyński - wymiar i terminy składania wniosków po zmianie 2016
- Urlop macierzyński a obniżenie wymiaru etatu
- Urlop rodzicielski - wymiar, terminy składania wniosków i przerwa w korzystaniu po zmianach w 2016
- Urlop rodzicielski a obniżenie wymiaru etatu
- Urlop ojcowski - terminy składania wniosków, podział na części po zmianach w 2016
- Uprawnienia do urlop wychowawczego a obniżenie wymiaru etatu
- Zwolnienie z art. 188 K.p. i obniżenie wymiaru czasu pracy w wymiarze godzinowym - zmiany 2016
- Zakazy pracy w godzinach nadliczbowych - kobiety w ciąży
- Ograniczenia w pracy w godzinach nadliczbowych - rodzice do lat 4
4. Zmiany w umowach o pracę 2016
- Przepisy przejściowe dotyczące umów na czas określony
- Umowa na okres próbny po zmianach 2016
- Umowa na czas określony po zmianach 2016
- Umowa na czas nieokreślony
- Zmiana warunków umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, aneks
- Okresy wypowiedzenia umów o pracę po zmianach 2016
- Wypowiadanie umów o pracę bez okresu wypowiedzenia
5. Ochrona i przetwarzanie danych osobowych 2016
BDO - informacje o szkoleniu
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Ochrona i przetwarzanie danych osobowych
- Wyrok ETPC 2016 r - prawo do monitorowania prywatnej korespondencji pracownika, a jego ochrona danych osobowych
- Dokumentacja pracownicza - okresy przechowywania stan prawny 2016 i projekt na 2017 r.
- Akta osobowe, czego wymagać, a jakich danych nie wolno nam przetwarzać
- Badania lekarskie, szkolenia bhp - oryginały i kopie?
Prowadzący
Mirosław Kot
Ekspert i praktyk z zakresu prawa pracy z 16 letnim doświadczeniem we współpracy z korporacjami i firmami z
różnych branż technicznych oraz handlowych. Doradca zarządów spółek. Wykładowca akademicki na studiach
menadżerskich oraz II stopnia z zakresu: zarządzania, prawa pracy i coachingu. Akredytowany coach ACC ICF.
Właściciel firmy doradczej i rekrutacyjnej
Informacje organizacyjne
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia