III Konferencja Ucząca się Organizacja

III Konferencja Ucząca się Organizacja
dylematy autentycznego przywództwa i zaangażowania
26 kwietnia 2017 I Kraków
Rejestracja. Zapraszamy na poranną kawę i networking
9:00 – 10:00
Otwarcie konferencji
10:00 – 10:15
Maciej Kocurek ​–​ P
​ rezes Zarządu, Wszechnica UJ
Czy współczesny biznes potrzebuje autentyczności?
10:15 – 11:00
dr James Krantz ​–​ n
​ aukowiec, ekspert zarządzania, wykładowca na wydziale ekonomii Universidad de
Chile
11:00 – 11:40
Autentyczność w mojej organizacji. Czym jest moja zawodowa autentyczność?
Służy czy utrudnia? Co zmienia?
Sesja w podgrupach - wymiana doświadczeń
Przerwa kawowa
11:40 – 12:10
​ DYLEMAT AUTENTYCZNEGO PRZYWÓDZTWA
Osoba w Roli - Rola w organizacji – jak rozwijać pozycje strategiczne?
12:10 – 12:40
Iwona Sołtysińska –
​ ​D
​ yrektor ds. rozwoju, Wszechnica UJ
12:40 – 13:25
Dylemat autentycznego przywództwa. Debata z udziałem właścicieli firm i członków
zarządu
Moderator Monika Dawid-Sawicka ​– ekspert rynku pracy, DV Point
Lunch
13:25 – 14:30
​
14:30 – 15:00
15:00 – 15:30
15:30 – 15:45
14:30 – 15:00
DYLEMAT AUTENTYCZNEGO ZAANGAŻOWANIA
Autentyczne zaangażowanie w Mordorze. Czy można poradzić sobie ze sceptycyzmem
pracowników?
dr Maciej Świeży ​–​ D
​ yrektor programowy, Wszechnica UJ
Bohater w swojej firmie, czyli budowanie autentycznego zaangażowania w zmianie.
Przykład działań Leroy Merlin
Mateusz Romiszewski –
​ ​D
​ yrektor ds. Zarządzania Wiedzą i Talentami, Leroy Merlin
Przerwa kawowa
Ocena okresowa w służbie relacji. Strategiczne podejście do rozwoju kompetencji
i autentycznego angażowania pracowników
Magdalena Żmuda –
​ ​T
​ alent Development Manager at Pratt & Whitney Rzeszów
Budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez autentyczne zaangażowanie
16:15 – 16:45
16:45
dr James Krantz ​–​ n
​ aukowiec, ekspert zarządzania, wykładowca na wydziale ekonomii Universidad
de Chile
Zakończenie konferencji