Regulamin rekrutacji - Wieloprofilowy Zespół Szkół w Tarnowskich

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu pn. Lepszy start zawodowy uczniów
„TARNOGÓRSKIEJ SORBONY”
§1
Przepisy ogólne
1. Projekt pn. Lepszy start zawodowy uczniów „TARNOGÓRSKIEJ SORBONY” jest realizowany
przez Wieloprofilowy Zespół Szkół w Tarnowskich Górach, zwany dalej organizacją
wysyłającą, działającą w partnerstwie z Vitalis GmbH w Niemczech, zwanym dalej
organizacją przyjmującą.
2. Projekt jest realizowany przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+, Akcji 1:
Mobilność Edukacyjna na podstawie umowy nr 2016-1-PL01-KA102-023582 zawartej
pomiędzy organizacją wysyłającą a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) – Narodową
Agencją programu ERASMUS+.
3. Projekt jest realizowany w terminie 01.09.2016 r. do 31.08.2017 r.
4. Głównym celem projektu jest podniesienie praktycznych umiejętności i kompetencji
zawodowych 30 uczniów Wieloprofilowego Zespołu Szkół w Tarnowskich Górach oraz
kształtowanie wśród nich postaw otwartych, przedsiębiorczych i mobilnych, zwiększających
szanse na uczestnictwo w europejskim rynku pracy.
5. Cele szczegółowe projektu:
 poprawa znajomości języków obcych (języka angielskiego i języka niemieckiego) wśród
uczniów,
 zwiększenie wiedzy i umiejętności uczniów w dziedzinie fryzjerstwa, mechaniki
samochodowej oraz fototechniki,
 zwiększenie kompetencji interpersonalnych uczniów oraz kształtowanie wśród nich
postaw tolerancji i otwartości wobec różnic rasowych i religijnych,
 rozwój osobisty uczniów, poprawa i ich samooceny i pewności siebie,
 zwiększenie doświadczenia zawodowego uczniów oraz umożliwienie zdobycia go na
zagranicznym rynku pracy.
6. Cele będą realizowane poprzez organizację staży dla 30 uczniów (uczestników mobilności)
Wieloprofilowego
Zespołu
Szkół
w
Tarnowskich
Górach
(organizacji wysyłającej)
w niemieckich przedsiębiorstwach o profilach działalności zgodnych z kierunkami kształcenia
uczestników.
7. Realizacja projektu umożliwi podniesienie jakości kształcenia zawodowego oferowanego
w Wieloprofilowym Zespole Szkół w Tarnowskich Górach oraz dostosowanie jego oferty do
wymogów europejskiego rynku pracy.
8. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności:
a) grupę docelową,
b) kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji,
c) wymagane dokumenty.
9. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do
kompetencji organizacji wysyłającej i będą prowadzone przez koordynatora.
10. Biuro projektu mieści się w Tarnowskich Górach, ul. Sienkiewicza 6.
11. Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie internetowej: www.wzstg.pl
§2
Grupa docelowa
30 uczniów Wieloprofilowego Zespołu Szkól w Tarnowskich Górach (uczniowie kl. III Zasadniczej
Szkoły Zawodowej lub kl. III Technikum), w tym:
 10 osób kształcących się w zawodzie fryzjer lub technik usług fryzjerskich;
 10 osób kształcących się w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych lub technik
pojazdów samochodowych;

10 osób kształcących się w zawodzie fototechnik.
§3
Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji
I. Warunki ogólne
1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca.
2. Rekrutacja trwa min. 10 dni kalendarzowych.
3. Rekrutację przeprowadza zespół projektowy w składzie: koordynator projektu, nauczyciel
języka obcego angielskiego i niemieckiego i nauczyciel przedmiotów zawodowych.
4. Organizacja wysyłającą ogłasza rekrutację poprzez zamieszczenie informacji na stronie
internetowej szkoły oraz tablicy ogłoszeń w szkole. Dodatkowo nauczyciele języka
niemieckiego i przedmiotów zawodowych poinformują uczniów należących do grupy
docelowej o możliwości wzięcia udziału w projekcie.
5. Zgłoszenia do projektu dokonuje uczeń na podstawie formularza zgłoszeniowego
stanowiącego załącznik 1 do niniejszego regulaminu.
6. Ocena zostanie dokonana przez organizację wysyłającą na podstawie kryteriów określonych
w § 3, pkt. II i III i zamieszczona na karcie oceny, stanowiącej załącznik 2 do niniejszego
regulaminu, w terminie ogłoszonym przez organizację wysyłającą.
7. W wyniku rekrutacji powstanie lista osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista
rezerwowa (maksymalnie 12 osób, po 4 osoby z danej grupy).
8. Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie i dalszym postępowaniu
związanym z udziałem w nim zostanie przekazana ustnie wybranym kandydatom przez
koordynatora projektu. Osoby zakwalifikowane na listę rezerwową również zostaną o tym
poinformowane.
9. Ostateczne wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej szkoły oraz na
szkolnej tablicy ogłoszeń po upływie czasu na ewentualne odwołania.
II. Kryterium rekrutacyjne podstawowe: posiadanie statusu ucznia III klasy Wieloprofilowego
Zespołu Szkół w Tarnowskich Górach (Zasadniczego Szkoły Zawodowej lub Technikum), kierunku:

fryzjer,

technik usług fryzjerskich,

mechanik pojazdów samochodowych,

technik pojazdów samochodowych,

fototechnik.
Ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy zgłoszeniowych. Osoby nie spełniające
kryterium podstawowego zostaną odrzucone pod względem formalnym.
1. Osoby z oceną „spełnia” przejdą do dalszego etapu rekrutacji opisanego w pkt. III, który będzie
prowadzony w podziale na trzy grupy:

grupa A - uczniowie kierunków: fryzjer/ technik usług fryzjerskich,

grupa B – uczniowie kierunków: mechanik pojazdów samochodowych/ technik pojazdów
samochodowych,

grupa C - uczniowie kierunku fototechnik.
III. Kryteria szczegółowe:
1. Ocena na podstawie: oceny z zachowania, średniej ocen na koniec roku 2015/2016, oceny z
języka obcego (j. niemieckiego lub angielskiego), motywacji oraz opinii wychowawcy na
temat kandydata/ki:
a) Ocena z zachowania na koniec roku szkolnego 2015/2016 – zostaną przyznane punkty
według klucza:
 Wzorowe – 4 pkt.,
 Bardzo dobre – 3 pkt.,
 Dobre – 2 pkt.,
 Poprawne – 1 pkt,
 nieodpowiednie, naganne – 0 pkt.
b) Średnia ocen na koniec roku szkolnego 2015/2016 - zostaną przyznane punkty wg
punktacji:
 powyżej 4,20 – 5 pkt.,
 3,81 – 4,20 – 4 pkt.,
 3,21 – 3,80 – 3 pkt.,
 2,71 – 3,20 – 2 pkt.,
 2,51 – 2,70 – 1 pkt,
 poniżej 2,50 – 0 pkt.
c) Ocena z języka obcego na koniec roku szkolnego 2015/2016 (j. niemiecki lub j. angielski –
pod uwagę będzie brana wyższa ocena z języka obcego) – zostaną przyznane punkty
według klucza:
 celujący – 5 pkt.,
 bardzo dobry – 4 pkt.,
 dobry – 3 pkt.,
 dostateczny – 2 pkt.,
 dopuszczający – 1 pkt,
 niedostateczny – 0 pkt.
d) Motywacja
zostanie
oceniona
na
podstawie
ankiety
(część
III.
formularza
zgłoszeniowego) zawierającej 5 pytań. Przy każdej odpowiedzi nadawane będą punkty
w skali od 1 do 5, wg klucza:
5 – zdecydowanie się zgadzam,
4 – raczej się zgadzam,
3 – trudno powiedzieć,
2 – raczej się nie zgadzam,
1 – zdecydowanie się nie zgadzam.
Średnia punktów będzie stanowiła o wyniku oceny motywacji.
e) Opinia wychowawcy na temat kandydata/ki oraz jego/jej zaangażowania na rzecz szkoły
i środowiska lokalnego – wychowawca wystawi ocenę opisową oraz przyzna punkty
w skali od 0 do 5, gdzie 0 będzie oznaczać brak zaangażowania, a 5 – bardzo duże
zaangażowanie.
2. Punkty uzyskane z oceny z zachowania, średniej ocen na koniec roku 2015/2016, oceny
z języka obcego (j. niemieckiego lub j. angielskiego), motywacji oraz przyznane przez
wychowawcę zostaną do siebie dodane, ich suma będzie stanowiła o wyniku. Kandydat
będzie mógł zdobyć maksymalnie 24 punktów. Uczniowie z największą ilością punktów
w poszczególnych grupach, w ilości osób dla każdego kierunku określonej w §2, zostaną
zakwalifikowani do projektu.
3. W przypadku uzyskania tej samej ilości punktów przez kilku kandydatów o zakwalifikowaniu
do projektu będzie decydować wyższa średnia ocen, a w następnej kolejności wyższa ocena z
języka obcego.
IV. Nabory dodatkowe
1. W przypadku niepowodzenia rekrutacji z powodu zbyt małej ilości zgłoszeń w danej grupie
lub wycofania się uczestnika lub innych zaistniałych okoliczności organizacja wysyłająca ma
prawo na każdym etapie rekrutacji do ogłoszenia dodatkowego/dodatkowych naborów
uczestników.
2. W przypadku ogłoszenia dodatkowego naboru/naborów pierwszeństwo udziału w projekcie
mają kandydaci, którzy zostali już zakwalifikowani do projektu w naborze pierwszym.
V. Procedura odwoławcza
1. Każdy kandydat ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej na piśmie w ciągu
5 dni od momentu otrzymania zawiadomienia o swoim wyniku.
2. Komisja rekrutacyjna ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania w ciągu dwóch dni
i w przypadku decyzji pozytywnej – zmiany wyników rekrutacji.
§4
Wymagane dokumenty
1. Na etapie rekrutacji:
a) Formularz zgłoszeniowy.
2. Po zakwalifikowaniu do projektu:
a) Deklaracja uczestnictwa,
b) Umowa pomiędzy organizacją wysyłającą a uczestnikiem mobilności,
c) Porozumienie o programie zajęć dla mobilności osób uczących się,
d) Warunki ogólne,
e) Karta Jakości Mobilności.
§5
Postanowienia końcowe
1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie prawo zmiany lub dokonania aneksu niniejszego
regulaminu.
2. Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia.
3. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej: www.wzstg.pl
Tarnowskie Góry, 01.09.2016 r.