wynagrodzenie kadry menedżerskiej w świetle nowej ustawy

Praktyczne szkolenie eksperckie dla przedsiębiorstw sieciowych
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ
W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
ANAL)ZA PROJEKTÓW UC(WAŁ W SPRAW)E WYNAGRODZEŃ
ORAZ UMÓW ZAW)ERANYC( Z KADRĄ MENEDŻERSKĄ
Ekspert
dr Jędrzej Bujny
Termin
stycznia
r.
Miejsce
Centrum Konferencyjne / ul. M. Kasprzaka
www.projekt-infrastruktura.pl
/
Warszawa
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Szanowni Państwo,
mam ogromną przyjemność zaprosić Państwa do udziału w ogólnopolskim, praktycznym szkoleniu eksperckim, pt.
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
ANAL)ZA PROJEKTÓW UC(WAŁ W SPRAW)E WYNAGRODZEŃ ORAZ UMÓW ZAW)ERANYC( Z KADRĄ MENEDŻERSKĄ
które odbędzie się w dniu
stycznia
r. w Centrum Konferencyjnym, przy ul. M. Kasprzaka
w Warszawie.
W skutek wejścia w życie ustawy z dnia czerwca
r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami Dz.U. z
, poz.
, doszło do reformy zasad kształtowania wynagrodzeń kadry menedżerskiej spółek skarbu
państwa oraz spółek komunalnych.
Wskazane zmiany mają istotny wpływ na sytuację członków zarządów i rad nadzorczych spółek prawa handlowego z udziałem
podmiotów publicznych. Co więcej, nakładają one określone obowiązki na tzw. podmioty uprawnione do wykonywania praw
udziałowych. Zgodnie z przepisami nowej ustawy kominowej podmioty uprawnione do wykonywania praw udziałowych
spółek Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego oraz ich związków, a także państwowych i komunalnych osób
prawnych są obowiązane podjąć działania mające na celu wdrożenie nowych zasad wynagradzania członków organów
zarządzających oraz organów nadzorczych. )mplementacja nowych zasad powinna nastąpić najpóźniej do dnia odbycia
zwyczajnego walnego zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu
z działalności spółki oraz sprawozdania inansowego za rok obrotowy rozpoczynający się w
r. W praktyce oznacza
to obowiązek podjęcia stosownych działań do połowy
r.
Podczas szkolenia zostanie zaprezentowany materiał normatywny, który wszedł w życie z dniem września
r. Oprócz
kompleksowej analizy przepisów prawnych uczestnicy szkolenia otrzymają praktyczne wskazówki dotyczące kształtowania
wynagrodzeń w tego rodzaju spółkach, a także uzyskają wyjaśnienia związane z dalszym obowiązywaniem umów o pracę oraz
kontraktów menedżerskich zawartych przed dniem września br. Szkolenie zostanie wzbogacone o część warsztatową
obejmującą analizę projektów uchwał w sprawie wynagrodzeń oraz umów zawieranych z kadrą menedżerską.
Szczegółowy program szkolenia eksperckiego znajdziecie Państwo na stronach - niniejszego folderu.
W trakcie spotkania będą Państwo mieli możliwość przeanalizowania konkretnych kwestii z własnej praktyki zawodowej.
W tym celu proszę o przekazywanie pytań do dnia stycznia
r.
Wysoki poziom merytoryczny oraz praktyczny wymiar spotkania zapewni udział Eksperta Projektu )nfrastruktura,
Pana dr Jędrzeja Bujnego, radcy prawnego, doktora nauk prawnych, szefa działu prawa administracyjnego w Kancelarii Sójka
Maciak Mataczyński Adwokaci sp.k.
Jestem przekonany, że udział w szkoleniu eksperckim będzie znakomitą możliwością wymiany opinii i doświadczeń między
prowadzącym oraz uczestnikami, a wnioski ze spotkania znajdą zastosowanie w Państwa konkretnych działaniach.
Spotkanie ma charakter warsztatowy, przez co liczebność grupy szkoleniowej jest ograniczona. Zachęcam do wcześniejszej
rezerwacji miejsc.
Serdecznie zapraszam Państwa do uczestnictwa w bardzo istotnym spotkaniu eksperckim.
Z poważaniem
Łukasz Stojak
Dyrektor Projektu
Projekt )nfrastruktura
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Szczegółowy program szkolenia eksperckiego
Panel tematyczny
Wiadomości wprowadzające
Wśród zagadnień:
Cel i ratio legis nowej ustawy kominowej.
Wstępne omówienie przepisów nowelizowanych ustaw.
Ogólna ocena ustawy.
Panel tematyczny
Zakres zastosowania
Wśród zagadnień:
Zakres przedmiotowy i podmiotowy zastosowania nowej ustawy kominowej.
Forma organizacyjno - prawna a stosowanie nowej ustawy kominowej.
Podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych.
Panel tematyczny
Obowiązki wynikające z nowej ustawy kominowej
Wśród zagadnień:
Doprowadzenie do głosowania projektów uchwał w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń kadry zarządzającej i nadzorczej.
Odebranie oświadczenia od kandydata na członka organu nadzorczego.
Termin na podjęcie stosownych działań.
Panel tematyczny
Narzędzia do wdrażania nowej ustawy kominowej
Wśród zagadnień:
Uchwały w sprawie wynagrodzeń:
Stała część wynagrodzenia;
Przekroczenie widełek ustawowych;
Zmienna część wynagrodzenia;
Cele zarządcze;
Obligatoryjne elementy uchwały;
Fakultatywne elementy uchwały;
Kwestia jawności uchwał;
Umowy z członkami kadry zarządzającej:
Treść umowy;
Rodzaj umowy;
Obowiązywanie umów zawartych z menedżerami przed września
Zawieranie umów o pracę z menedżerami po stycznia
r.
Oświadczenia kandydatów na członków organu nadzorczego.
Projekt Infrastruktura
r.;
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Szczegółowy program szkolenia eksperckiego
Panel tematyczny
Nowa ustawa kominowa w praktyce
Wśród zagadnień:
Wynagrodzenie innych podmiotów:
Likwidator;
Księgowy.
Sankcje za uchylenie się od wdrożenia przepisów nowej ustawy kominowej.
Korzystanie z urządzeń technicznych i innych zasobów spółki.
Odprawa i umowa o zakazie konkurencji.
Dopuszczalne świadczenia socjalne na rzecz członków zarządu.
Powstrzymywanie się od świadczenia usług urlop .
)nne kwestie szczegółowe.
Panel tematyczny
Część warsztatowa i panel dyskusyjny
Wśród zagadnień:
Analiza postanowień projektu uchwały w sprawie wynagrodzenia członków zarządu.
Analiza projektu umowy o świadczenie usług zarządzania.
Dyskusja.
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Pomysłodawca i Organizator
Projekt Infrastruktura
Unikalna na polskim rynku platforma rzetelnej, branżowej wymiany wiedzy i doświadczeń, funkcjonująca w ramach
irmy doradczej onPRomotion Public Relations.
Działalność Projektu Infrastruktura to starannie przygotowane projekty edukacyjne, których celem jest przekazanie
praktycznej, rzetelnej wiedzy w wieloaspektowym wymiarze. Koncentrujemy się na ekonomicznych, technicznych, prawnych
i regulacyjnych problemach funkcjonowania branży inwestorów infrastrukturalnych elektroenergetyka, gazownictwo,
energetyka cieplna, paliwa płynne, wodociągi i kanalizacja, telekomunikacja, drogownictwo i kolejnictwo .
Od
roku zorganizowaliśmy ponad
wyspecjalizowanych projektów warsztatowo - konsultacyjnych dla przedstawicieli
zarówno polskich przedsiębiorstw, jak i międzynarodowych korporacji.
Zespół konsultantów merytorycznych zaangażowany w funkcjonowanie Projektu Infrastruktura zapewnia szeroki wachlarz
profesjonalnych, kompleksowych rozwiązań edukacyjnych. W trakcie realizacji projektu, przekazują Państwu rzetelną wiedzę,
popartą kierunkowym wykształceniem oraz wieloletnim praktycznym doświadczeniem. Posiadają szerokie kompetencje do
prowadzenia prelekcji oraz spotkań konsultacyjnych.
Misją i standardem działania Projektu Infrastruktura, jest zapewnienie najwyższego poziomu realizowanych projektów oraz
stworzenie możliwości rozwiązania konkretnych, problemowych zagadnień, które uniemożliwiają swobodne poruszanie się
po zawiłościach procesu inwestycyjnego w Polsce.
Celem działalności Projektu Infrastruktura jest osiągnięcie pozycji lidera w dziedzinie projektów edukacyjnych dla inwestorów
infrastrukturalnych, poprzez najwyższy stopień wykonywanych usług.
Doświadczenia zdobyte podczas uczestnictwa w projektach edukacyjnych Projektu Infrastruktura, dają się bezpośrednio
przenieść na grunt zawodowy.
onPRomotion Public Relations od października
roku, jest uczestnikiem programu Rzetelna Firma, zainicjowanego przez
Krajowy Rejestr Długów B)G SA. Program jest przeznaczony dla przedsiębiorców, którzy stawiają na rzetelność i uczciwość
w biznesie.
Więcej na stronie: www.projekt-infrastruktura.pl
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Ekspert Projektu )nfrastruktura
dr Jędrzej Bujny
Radca prawny, doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Administracyjnego i Nauki o Administracji Wydziału Prawa
i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Partner i szef działu prawa administracyjnego w Kancelarii
Sójka Maciak Mataczyński Adwokaci sp.k. w Poznaniu.
W ramach działalności naukowej i eksperckiej specjalizuje się w prawie samorządowym ze szczególnym uwzględnieniem
zagadnień dotyczących funkcjonowania spółek komunalnych, gospodarki wodnej, gospodarki komunalnej, ochrony
środowiska oraz zagospodarowania odpadów oraz w prawie energetycznym ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień
dotyczących odnawialnych źródeł energii.
Autor i współautor ponad dziewięćdziesięciu opracowań naukowych i popularnonaukowych. Autor i współautor blisko
trzydziestu ekspertyz dla Biura Analiz Sejmowych, Związku Miast Polskich, Wielkopolskiego Ośrodka Kształcenia i Studiów
Samorządowych.
Ekspert prawny i doradca regionalnych i ogólnopolskich organizacji samorządowych i branżowych.
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
(armonogram godzinowy szkolenia eksperckiego
:
- :
Rejestracja uczestników, powitalna kawa
:
- :
Zajęcia
:
- :
Przerwa kawowa
:
-
:
Zajęcia
:
-
:
Lunch
:
-
:
Zajęcia
:
Podsumowanie i zakończenie spotkania, wręczenie certyikatów
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Metody prowadzenia szkolenia eksperckiego
Warsztatowa, interaktywna forma zajęć.
Wykład, dyskusja, omówienie zagadnień opartych na autentycznych problemach i zdarzeniach z wykorzystaniem praktycznych
przykładów. Umiejętnie połączona klasyczna formuła wykładu z elementami warsztatu nad poszczególnymi zagadnieniami
będącymi jego przedmiotem. Uczestnicy są angażowani do zadawania pytań, prowadzenia dyskusji i wymiany poglądów.
Projekt dedykowany
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
realizujemy dla Państwa, także w formie zamkniętej
Zainteresowane irmy zapraszam do kontaktu
Łukasz Stojak, M: +
, E: [email protected]
Prawa autorskie
Wszelkie prawa autorskie do zawartości folderu szkoleniowego, w szczególności programu szkolenia eksperckiego są
zastrzeżone na rzecz irmy doradczej onPRomotion Public Relations. Jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji i treści programu
oraz jego powielanie, przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej
zgody autora.
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Praktyczne szkolenie eksperckie
Zamówienie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Wypełnione zamówienie proszę wysłać na adres e-mail: [email protected]
Zamawiający
NAZWA F)RMY / )NSTYTUCJ)
KOD POCZTOWY
M)EJSCOWOŚĆ
UL)CA
NUMER
N)P
TEL
FAKS
E-MA)L DZ)AŁU SZKOLEŃ
Uczestnicy
IMIĘ I NAZWISKO
UCZESTN)KA
Lp.
STANOWISKO
UCZESTN)KA
E-MAIL
UCZESTN)KA
.
.
.
.
.
Koszt uczestnictwa*
Zgłoszenie lub rezerwacja do
Zgłoszenie po
stycznia
stycznia
r.
r.
zł +
% VAT / osoba
zł +
% VAT / osoba
*Szczegółowe informacje dotyczące warunków udziału w szkoleniu eksperckim zawiera Regulamin uczestnictwa
Do zapłaty
)LOŚĆ OS2B
OPŁATA ZA JEDNĄ OSOBĘ
x
DATA
KWOTA DO ZAPŁATY
% VAT
+
PODP)S
=
P)ECZĘĆ F)RMOWA
Już dzisiaj czekamy na Państwa zgłoszenie / Liczba miejsc ograniczona!
Praktyczne szkolenie eksperckie
WYNAGRODZENIE KADRY MENEDŻERSKIEJ W ŚWIETLE NOWEJ USTAWY KOMINOWEJ
stycznia
r.
Regulamin uczestnictwa w szkoleniu eksperckim
.
Sprzedawca:
onPRomotion Public Relations
ul. Skarbka z Gór C/
Warszawa
N)P
- - - , Regon
mBank
.
Kontakt organizacyjny:
Projekt Infrastruktura
Łukasz Stojak
Dyrektor Projektu
M: +
E: [email protected]
.
Koszt uczestnictwa w spotkaniu przy zgłoszeniu lub rezerwacja do
zł + % VAT / osoba
Koszt uczestnictwa w spotkaniu przy zgłoszenie po
zł + % VAT / osoba
stycznia
stycznia
r.:
r.:
.
Koszt uczestnictwa w spotkaniu obejmuje:
materiały szkoleniowe w formie drukowanej, imienny certyikat, całodzienną przerwę kawową, lunch, bezpłatny parking na terenie Centrum Konferencyjnego
.
Warunkiem uczestnictwa w spotkaniu jest przesłanie wypełnionego zamówienia:
E: [email protected]
.
Przesłanie zamówienia stanowi zawarcie umowy pomiędzy onPRomotion Public Relations a Zamawiającym,
.
Po otrzymaniu zamówienia, prześlemy Państwu potwierdzenie udziału w spotkaniu oraz fakturę pro forma,
.
Warunkiem wstępu na spotkanie, jest dokonanie wpłaty przed spotkaniem na konto onPRomotion Public Relations,
.
Płatności za udział w spotkaniu należy dokonać nie później niż do dnia
stycznia
r. na konto onPRomotion Public Relations podane na fakturze pro forma,
.
W tytule przelewu prosimy wpisać tytuł spotkania oraz datę,
.
Wycofanie zgłoszenia jest możliwe w formie pisemnej e-mail do dnia stycznia
.
W przypadku, gdy rezygnacja nastąpi po stycznia
r.,
r., Zamawiający jest zobowiązany do wniesienia opłaty w wysokości
% kosztów uczestnictwa,
.
Nieodwołanie udziału i/lub nieobecność podczas spotkanie skutkuje obciążeniem pełnymi kosztami uczestnictwa,
.
Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w spotkaniu,
.
W przypadku odwołania spotkania z winy Organizatora, zamawiającemu zostanie zwrócona pełna kwota wpłacona za udział,
.
W miejsce zgłoszonej osoby, w spotkaniu może uczestniczyć inny pracownik irmy, po uprzednim powiadomieniu Organizatora
.
onPRomotion Public Relations zastrzega sobie, w szczególnych sytuacjach, prawo do przełożenia terminu i/lub miejsca organizacji spotkania.
Projekt Infrastruktura
Kontakt organizacyjny
Łukasz Stojak / M: +
/
E: [email protected]
Projekt Infrastruktura
Łukasz STOJAK
Dyrektor Projektu
M: +
E: [email protected]
www.projekt-infrastruktura.pl
Platforma branżowej wymiany wiedzy i doświadczeń dla inwestorów infrastrukturalnych
Projekt Infrastruktura jest własnością irmy doradczej onPRomotion Public Relations
onPRomotion Public Relations
ul. Skarbka z Gór C/
Warszawa
N)P
- - -
M: +
E: [email protected]
www.onpromotion.pl