Praca pedagoga w roku 2015/2016 – zaplanowane zadania
Transkrypt
Praca pedagoga w roku 2015/2016 – zaplanowane zadania
Praca pedagoga w roku 2015/2016 – zaplanowane zadania, propozycje dla wychowawców klas 1. Realizacja projektu wychowawczo – profilaktycznego, poświęconego motywacji; Nie stój, nie czekaj, żyj! – praca warsztatowa – jeden temat, jedna godzina lekcyjna. Propozycje warsztatów: LP. Propozycja Propozycja Klasa tematu terminu Październik I, II, 1. „ Działam, bo mam marzenia, pragnienia, cele” 2. 3. 4. „Mój i innych kapitał „ „Bądź skuteczny, czyli czy warto marzyć, a może nie warto w ogóle wstawać z łóżka?” „Od teorii do praktyki” Listopad III Grudzień I Styczeń Marzec II I, II Kwiecień I, II Cel do osiągnięcia / króciutko sposób realizacji Uczniowie klas pierwszych poznają siebie, swoje marzenia, pragnienia i cele. Uczniowie klas drugich, trzecich systematyzują, swoje marzenia, pragnienia i cele. Zadają sobie pytanie, „ Czy warto dziś planować?” szukają wspólnie z prowadzącym odpowiedzi. Uczniowie poznają wzmacniacze i przeszkody w planowaniu przyszłości. W kontekście mikro – Ja i makro – Inni, Świat. Uczniowie poznają teorię potrzeb i motywacji w.g Maslowa i innych . Debatują za i przeciw teorii i jej praktycznemu wykorzystaniu. Uczniowie odkrywają poziom własnych motywacji, jeśli jest niski szukamy odpowiedzi „ Dlaczego?”, jeśli jest wysoki dzielimy się przepisem na utrzymanie wysokiego poziomu motywacji oraz próbujemy napisać przepis dla siebie, na to, żeby mi się chciało chcieć. Pozytywne myślenie jako jeden z ważnych czynników decydujących o tym żeby mi się chciało chcieć. Poznanie metod utrzymania pozytywnego myślenia. W chwili realizowania danego tematu w gablocie pedagoga ukarzą się informacje na temat np. planowania, działania, potrzeb itp. Prace warsztatowe uczniów będą prezentowane w „ Świetlicy”. 2. Realizacja projektu z doradztwa edukacyjno – zawodowego; Uczeń w szkolnym systemie doradztwa edukacyjno – zawodowego. Projekt jest kontynuacją działań podjętych w roku ubiegłym. LP. Propozycja tematu 1. Karta kariery 2. Propozycja Klasa terminu Październik I Wiem, umiem, potrafię określić Luty siebie w różnych sferach życia (warsztat). I 3. Praca czyli co? Marzec I 4. Mój sposób na sukces Cz. I Mój sposób na sukces Cz. I Od decyzji do działania Listopad II Grudzień II Wrzesień IIILOP Od decyzji do działania Październik IIILOW 5. 6. 7. Cel do osiągnięcia / króciutko sposób realizacji Uczniowie wypełniają kartę kariery. W ten sposób poznają etap własnego rozwoju zawodowego. Pojęcie rozwoju zawodowego oraz refleksję na temat przyszłości, potrzeby planowania jej, przygotowania się do niej. My poznajemy kondycję rozwoju zawodowego ucznia. Karta kariery po klasie trzeciej podlega ewaluacji. Uczeń może prześledzić, jak zmieniły się jego zainteresowania czy wybory zawodowe. Uczniowie poznają różne sfery życia człowieka ( w kontekście ogólnorozwojowym i zawodowym). Wsparciem jest skrócony test Hollanda. Potrafią wyznaczyć swoją sferę. Uczniowie potrafią rozróżnić pracę, naukę, życie osobiste. Potrafią przełożyć posiadane wiadomości o sobie na temat projektowania siebie w pracy. Uczniowie potrafią określić czym jest sukces, wyznaczyć własny sukces, sposób dojścia do jego realizacji Uczniowie potrafią określić czym jest sukces, wyznaczyć własny sukces, sposób dojścia do jego realizacji Pomoc w wybraniu dalszej drogi edukacyjno – zawodowej. Kierunki i możliwości. Czyli poznanie dróg, którymi mogę pójść, chce pójść. Uświadomienie uczniowi, że za konkretnym wyborem stoi konkretne działonie. Motywacja do działania. Pomoc w wybraniu dalszej drogi edukacyjno – zawodowej. Kierunki i możliwości. Czyli poznanie dróg, którymi mogę pójść, chce pójść. Uświadomienie uczniowi, że za konkretnym wyborem stoi konkretne działonie. Motywacja do działania. 8. Kto za tobą stoi? Grudzień III 9. Co mi daje moc? Marzec III Uczeń staje przed trudnym wyborem edukacyjno – zawodowym. W tym wyborze nie jest sam. Poznaje swoich sprzymierzeńców. Moi sprzymierzeńcy w dojściu do planów. Uczeń potrafi ich znaleźć, wie gdzie i u kogo można pozyskać wsparcie realizując życiowe cele. Chce i potrafi skorzystać ze wsparcia. Jest otwarty, zmotywowany do dalszej edukacyjno – zawodowej wędrówki.