specjalista ds. kontroli jakości

Jesteśmy globalnym, jednym z największych na świecie
producentów
materiałów
budowlanych.
W Polsce należymy do liderów produkcji i sprzedaży
cementu, betonu i kruszyw. W naszych licznych zakładach
produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie
zatrudniamy blisko 1300 osób. Aktualnie poszukujemy
kandydatów do pracy na stanowisku:
SPECJALISTA DS. KONTROLI JAKOŚCI
Miejsce pracy: Cementownia Rudniki w Rudnikach k/Częstochowy
Zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa
Główne zadania:
 Nadzór, koordynacja i kalibracja urządzeo laboratoryjnych w tym głównie spektrometr (analizy XRF, XRD)
 Współpraca z firmami serwisującymi urządzenia laboratoryjne
 Analiza problemów związanych z procesem produkcji i jakości cementu
 Współuczestnictwo w badaniach laboratoryjnych materiałów budowlanych
 Nadzór nad przeprowadzanymi badaniami i wynikami badao
 Nadzór nad dokumentacją jakościową
 Współpraca z jednostkami certyfikującymi i badawczymi
 Organizacja potrzeb zakupów i dostaw materiałów laboratoryjnych w tym gazów technicznych
 Organizacja pracy Zespołu Sterowania Jakością w czasie nieobecności kierownika zespołu
Wymagania formalne:
 Wyższe wykształcenie techniczne na kierunku Technologia chemiczna (preferowane technologia materiałów
budowlanych o specjalności materiały wiążące)
 Doświadczenie w pracy w laboratorium materiałów budowlanych (cementownia, technologia betonu, itp.)
 Dobra orientacja w zasadach procesowych związanych z produkcją cementu
 Dobra znajomośd zagadnieo chemii materiałów budowlanych
 Dobra znajomośd praktyki laboratoryjnej materiałów budowlanych
 Dobra znajomośd języka angielskiego, umożliwiająca codzienną komunikację
 Bardzo dobra znajomośd obsługi programów pakietu MS Office
 Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B
Oczekiwania interpersonalne:
 Umiejętnośd pracy w zespole oraz wysokie zdolności organizacyjne
 Umiejętnośd analitycznego, innowacyjnego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków
 Rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego
procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al.
Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do
treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji
prowadzonej przez Spółkę.”

Odpornośd na stres i umiejętnośd pracy pod presją czasu
Co możesz zyskać pracując w CEMEX-ie?
 Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwośd rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Rozległą sied międzynarodowych kontaktów
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeo dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla
pracowników
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając przycisk APLIKUJ
znajdujący się na dole ogłoszenia.
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spełniających wymagania rekrutacyjne.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego
procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al.
Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do
treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji
prowadzonej przez Spółkę.”