Zał_1_Regulamin_odbywania_stażu Czas na staż II

„Czas na staż II – dyfuzja wiedzy pomiędzy uczelnią a biznesem”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego
Załącznik nr 1 do Umowy trójstronnej w Projekcie pt.: „Czas na staż II – dyfuzja wiedzy
pomiędzy uczelnią a biznesem”
REGULAMIN
udziału w Projekcie pn: „Czas na staż II – dyfuzja wiedzy pomiędzy uczelnią a biznesem”
§1
Postanowienia ogólne
1.1.
Regulamin wyjaśnia terminologię, określa proces rekrutacji i wyboru uczestników
Projektu pn.: „Czas na staż II – dyfuzja wiedzy pomiędzy uczelnią a biznesem” oraz
wskazuje
zasady
finansowania
i
realizacji
staży
pracowników
naukowych
w
przedsiębiorstwach oraz staży pracowników przedsiębiorstw w Zachodniopomorskim
Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie.
1.2.
Okres realizacji projektu: 1 czerwca 2012 r. - 31 maja 2014 r.
1.3.
Obszar realizacji projektu: województwo zachodniopomorskie.
1.4.
Cel
i
projektu:
pobudzenie
przedsiębiorstw
poprzez
oraz
rozwój
współpracy
zorganizowanie
84
pomiędzy
pobytów
sektorem
stażowych
w
nauki
okresie
24 miesiące.
§2
Definicje
2.1.
Ilekroć Regulamin używa pojęcia:
2.1.1 Projekt – oznacza to projekt pt.: „Czas na staż II – dyfuzja wiedzy pomiędzy
uczelnią
a
biznesem”
realizowany
przez
Zachodniopomorski
Uniwersytet
Technologiczny w Szczecinie, współfinansowany w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2. Transfer
wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw,
Europejski Fundusz Społeczny Unii Europejskiej.
2.1.2 Beneficjent
projektu
Technologiczny
Szczecinie,
w
–
oznacza
al.
Piastów
to
Zachodniopomorski
17,
70-310
Szczecin.
Uniwersytet
Jednostką
odpowiedzialną za realizację projektu jest Regionalne Centrum Innowacji i Transferu
Technologii ZUT z siedzibą przy ulicy Janosika 8, pok. 19, 71-424 Szczecin.
2.1.3 Kandydat do projektu – oznacza to:
a) Pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego - specjalistę w określonej
dziedzinie
naukowej,
zatrudnionego
w
Zachodniopomorskim
Uniwersytecie
Technologicznym w Szczecinie tytułem umowy o pracę lub aktu mianowania, który jest
zainteresowany stażem w prywatnym przedsiębiorstwie i który złożył niezbędne
dokumenty rekrutacyjne,
b) Pracownika przedsiębiorstwa – osobę zatrudnioną w mikro-, małym lub średnim
przedsiębiorstwie z minimum 2 letnim stażem pracy ogółem, znającą strukturę
funkcjonowania
swojego
przedsiębiorstwa
oraz
posiadającą
udokumentowane
doświadczenie zawodowe.
2.1.4 Uczestnik projektu – oznacza to Kandydata do projektu, który jako:
a)
Pracownik
Naukowy
-
wypełnił
online
na
stronie
internetowej
www.innowacje.zut.edu.pl formularz zgłoszeniowy oraz pozytywnie przeszedł formalną
weryfikację dokumentacji i został zakwalifikowany na podstawie oceny merytorycznej do
udziału w Projekcie, a następnie dostarczył niezbędne załączniki do Umowy trójstronnej
oraz podpisał ją, zyskując tym samym status Stażysty;
b
Pracownik
przedsiębiorstwa
-
wypełnił
online
na
stronie
internetowej
www.innowacje.zut.edu.pl formularz zgłoszeniowy oraz pozytywnie przeszedł formalną
weryfikację dokumentacji i został zakwalifikowany na podstawie oceny merytorycznej do
udziału w Projekcie, a następnie dostarczył niezbędne załączniki do Umowy trójstronnej
oraz podpisał ją, zyskując tym samym status Stażysty;
2.1.5 Komisja rekrutacyjna – oznacza to komisję, która ocenia pod względem
formalnym i merytorycznym dokumentację złożoną przez Kandydatów do projektu i
dokonuje, przy zastosowaniu specjalnie w tym celu przygotowanego formularza oceny
kwalifikacji do udziału w Projekcie. W
skład Komisji rekrutacyjnej wchodzą:
Przewodniczący komisji oraz 2 członków Komisji..
2.1.6 Kryteria formalne – oznacza to następujące kryteria kwalifikacji do udziału w
Projekcie, jakie muszą spełnić:
2.1.6.1 Pracownik Naukowy:
a) zatrudnienie w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w
Szczecinie w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego
tytułem umowy o pracę lub aktem mianowania z minimum stopniem magistra,
jest uczestnikiem studiów doktoranckich (warunkiem jest zatrudnienie w ZUT),
jest adiunktem lub osobą ze stanowiskiem powyżej doktora, umowa z ZUT nie
może kończyć się w trakcie odbywania stażu,
b)
złożenie
prawidłowo
dokumentacji rekrutacyjnej.
i
zgodnie
ze
stanem
faktycznym
wypełnionej
2.1.6.2 Pracownik przedsiębiorstwa
a) posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy ogółem, posiadanie umowy o
pracę w danym przedsiębiorstwie, umowa nie może kończyć się w trakcie
odbywania stażu,
b)
złożenie
prawidłowo
i
zgodnie
ze
stanem
faktycznym
wypełnionej
dokumentacji rekrutacyjnej.
2.1.7 Staż – oznacza to okres czasu określony w Umowie trójstronnej, podczas którego
Pracownik naukowy lub Pracownik przedsiębiorstwa zobowiązany jest do odbycia stażu
polegającego m.in. na pogłębieniu doświadczenia zawodowego w dziedzinie nauki oraz
podejścia biznesowego do komercjalizacji wyników pracy naukowej na warunkach
określonych w Umowie trójstronnej oraz w Szczegółowym Harmonogramie Stażu.
2.1.8 Stażysta – oznacza to uczestnika Projektu, który jako Pracownik naukowy lub
Pracownik przedsiębiorstwa realizuje postanowienia zawartej trójstronnej Umowy,
Szczegółowego Harmonogramu Stażu, oraz sporządzonej na potrzeby rozliczeń Umowy
stażowej.
2.1.9 Przyjmujący na staż – oznacza to prywatne przedsiębiorstwo posiadające prawną
formę zarejestrowanej działalności gospodarczej które to prowadzi działalność na
terenie województwa zachodniopomorskiego. Przedsiębiorstwo może mieć główną
siedzibę w innych częściach Polski lub za granicą musi jednocześnie prowadzić
działalność
na terenie województwa
zachodniopomorskiego. Dodatkowo status
Przyjmującego na staż posiada również jednostka ZUT (wydział, zakład, katedra,
instytut, centrum) przyjmująca na pobyt stażowy Pracownika przedsiębiorstwa. Status
Przyjmującego na staż podmiot nabywa po przyjęciu Stażysty na Staż na podstawie
Umowy trójstronnej.
2.1.10 Umowa trójstronna – oznacza to trójstronną umowę zawartą pomiędzy
Beneficjentem projektu a Stażystą i Przyjmującym na staż, określającą warunki realizacji
stażu w ramach którego następuje realizacja wskazanych działań w Szczegółowym
Harmonogramie Stażu oraz dodatkowej Umowie stażowej, które to stanowią załączniki
do Umowy trójstronnej.
2.1.11 Biuro projektu – oznacza to miejsce składania dokumentacji rekrutacyjnej oraz
wydawania formularzy i udzielania informacji na temat Projektu, mieszczące się w
Regionalnym Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT przy ulicy Janosika 8, pok.
19, w Szczecinie.
2.1.12 Szczegółowy Harmonogram Stażu (SHS) – oznacza to opis działań
przewidzianych do zrealizowania przez Stażystę w okresie odbywania Stażu w podziale
na przedziały czasowe. Przygotowywany jest przez Stażystę we współpracy z
Przyjmującym na Staż oraz przedkładany Kierownikowi projektu do akceptacji. SHS
może być modyfikowany za zgodą wszystkich Stron Umowy stażowej.
2.1.13 Regulamin – oznacza to niniejszy Regulamin udziału w Projekcie pn. „Czas
na staż II – dyfuzja wiedzy pomiędzy uczelnią a biznesem”.
§3
Proces rekrutacji
3.1.
Zasady rekrutacji Uczestników projektu.
3.1.1. Rekrutację Uczestników projektu do udziału w Projekcie prowadzi Beneficjent
projektu, tj. Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT w imieniu
Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
3.1.2. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest na dwa miesiące przed rozpoczęciem
każdej z edycji stażu zgodnie z informacją podaną na stronie internetowej
www.innowacje.zut.edu.pl.
3.1.3. Osoby zainteresowane uczestnictwem w Projekcie składają wypełnioną
dokumentację rekrutacyjną tj. wypełniają elektroniczny Formularz zgłoszeniowy,
znajdujący
się
na
stronie
internetowej
pod
adresem
http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/mod/staze. Kandydat w elektronicznym
formularzu zgłoszeniowym określa m.in. swój status, branżę, kompetencje, dyscyplinę
naukową, wstępny zakres prac itp.
3.1.4. Wybór Kandydatów odbywa się między innymi w oparciu o:
a) kryteria formalne,
b) weryfikację i ocenę merytoryczną na podstawie informacji zawartych w dokumentacji
rekrutacyjnej oraz indywidualnych spotkań, co zostaje udokumentowane na specjalnie
przygotowanym w tym celu formularzu oceny.
3.1.5. Za rekrutację odpowiada Komisja Rekrutacyjna, w szczególności Przewodniczący
Komisji.
3.2.
Zasady przyjmowania zgłoszeń ze strony Przyjmujących na staż.
3.2.1.
Podmioty
zainteresowane
przyjęciem
Stażysty
na
Staż
(prywatne
przedsiębiorstwa oraz jednostki ZUT) mogą zgłaszać się również przez stronę
internetową http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/mod/staze po czym podane
przez nie informacje są weryfikowane przez Specjalistę ds. organizacji staży, szkoleń i
rekrutacji i w razie potrzeby uzupełniane.
3.3.
Składanie i ocena dokumentacji rekrutacyjnej oraz kwalifikacja do udziału w
Projekcie.
3.3.1. Kandydaci do projektu muszą wypełnić dokumentację rekrutacyjną w formie
elektronicznej.
Elektroniczne
formularze
zgłoszeniowe
zarówno
dla
podmiotów
Przyjmujących na staż jak też dla pracowników naukowych zamieszczone są pod
adresem http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/mod/staze.
3.3.2. Każdy złożony formularz zgłoszeniowy jest weryfikowany pod względem
formalnym i merytorycznym. Komisja Rekrutacyjna może wzywać Kandydatów do
projektu do uzupełniania braków lub poprawienia błędów w dokumentacji rekrutacyjnej.
Po spełnieniu kryteriów formalnych dane Kandydatów są akceptowane, po czym
zgłoszenie automatycznie umieszczane jest w bazie danych Projektu, dostępnej poprzez
przeglądarkę
internetową
na
stronie
http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/mod/staze.
3.3.3. Podmiot przyjmujący na staż może wskazać preferowanego Kandydata na staż
oraz Kandydat może wskazać preferowany podmiot Przyjmujący spośród profili
umieszczonych w bazie danych Projektu. Kandydat może również wskazać preferowany
podmiot Przyjmujący na staż spoza bazy danych Projektu wpisując np. nazwę firmy lub
określając branżę w której działa. Również podmiot Przyjmujący na staż może wskazać
Kandydata spoza bazy danych projektu. Wskazanie preferowanych Kandydatów lub
miejsca odbywania stażu do projektu nie jest wiążące dla Komisji Rekrutacyjnej,
aczkolwiek jak najbardziej uwzględniane podczas organizowania pobytu stażowego.
3.3.4. Komisja Rekrutacyjna dokonuje oceny merytorycznej Kandydatów do projektu
oraz odpowiedniego łączenia podmiotów Przyjmujących na staż, uwzględniając w miarę
możliwości wskazania, o których mowa w pkt 3.3.3.
3.3.5. Komisja Rekrutacyjna dokonuje oceny formalnej i merytorycznej analizując dane
zamieszczone
przez
Kandydatów
do
projektu
odpowiednio
w
Formularzu
zgłoszeniowym, a także na podstawie Karty oceny Kandydata.
3.3.6. Informacja o zakwalifikowaniu Kandydata do projektu oraz propozycje odbycia
stażu przekazywane będą indywidualnie danemu Kandydatowi oraz Przyjmującemu w
formie elektronicznej lub telefonicznie.
3.3.7. W razie potrzeby Beneficjent projektu zorganizuje spotkanie Kandydata oraz
Przyjmującego na staż.
3.3.8. Kandydat do projektu zakwalifikowany do odbycia stażu podpisuje dokumentację
niezbędną do rozpoczęcia i realizacji stażu tj.: Umowę trójstronną, zawieraną przez
Stażystę z Regionalnym Centrum Innowacji i Transferu Technologii oraz Przyjmującym
na staż, oraz wymagane dokumenty stanowiące załączniki do tej Umowy.
3.3.9. Uczestnikiem projektu staje się Kandydat z chwilą podpisania dokumentacji, o
której mowa w pkt. 3.3.8.
§4
Prawa i obowiązki Stażysty (Uczestnika projektu)
4.1.
Uczestnik projektu zobligowany jest do odbycia stażu w okresie 3 miesięcy w wymiarze
godzin szczegółowo określonym w Umowie stażowej w okresie odbywania się kolejnych
edycji (1.09.2012 – 30.11.2012, 1.12.2012 – 28.02.2013, 1.03.2013 – 31.05.2013,
1.06.2013 – 31.08.2013, 1.09.2013 – 30.11. 2013, 1.12.2013 – 28.02.2014). Wymiar
godzinowy przelicza się proporcjonalnie do wymiaru 16 godzin w tygodniu, odliczając dni
świąteczne i rozlicza się w okresie 1 miesiąca.
4.2.
W każdym przypadku zakończenie stażu musi nastąpić nie później niż do dnia
zakończenia każdej z edycji.
4.3.
Stażysta realizuje staż wg uprzednio sporządzonego Szczegółowego Harmonogramu
Stażu, Umowy trójstronnej oraz Umowy stażowej.
4.4.
Stażysta może zawrzeć tylko jedną Umowę trójstronną w okresie realizacji Projektu.
4.5.
Pomiędzy Stażystą a Przyjmującym na staż w dniu podpisywania Umowy trójstronnej nie
może istnieć stosunek zatrudnienia tytułem umowy o pracę.
4.6.
Stażysta odbywający staż otrzymuje stypendium wypłacane comiesięcznie i rozliczany
jest na podstawie prawidłowo wypełnionego Rejestru pobytu stażowego.
4.7.
Stypendium wypłacane jest wg zasad i terminów zapisanych w oddzielnie zawartej ze
stażystą Umowie stażowej.
4.8.
Stypendium za odbycie stażu wypłaca Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie.
4.9.
Zabezpieczeniem należytego wykonania umowy trójstronnej oraz stażowej jest weksel in
blanco wraz z deklaracją, który wystawia Stażysta i wręcza Beneficjentowi projektu w
dniu podpisania Umów. Wzór deklaracji wekslowej stanowi Załącznik do Umowy
stażowej. Weksel wydawany jest Stażyście przez Beneficjenta projektu w dniu
zakończenia udziału w projekcie tj. w dniu zatwierdzenia przez Beneficjenta projektu
Raportu końcowego ze stażu.
4.10. Podstawą wypłaty stypendium jest przedłożenie prawidłowo wypełnionego Rejestru
pobytu stażowego przez Stażystę Beneficjentowi projektu. Rejestr pobytu stażowego
winien być potwierdzony pieczęcią i podpisem osoby upoważnionej przez Przyjmującego
na staż.
4.11. Stypendium wypłacane jest na rachunek bankowy wskazany przez Stażystę w Umowie
stażowej.
4.12. Beneficjent projektu może odmówić wypłaty lub żądać zwrotu wypłaconego stypendium
tytułem zawartej Umowy stażowej w przypadku, gdy Stażysta:
a) nie wykonał lub nienależycie wykonał obowiązki wynikające z niniejszej Umowy oraz
SHS,
b) w tym okresie rozliczeniowym nastąpiło rozwiązanie Umowy trójstronnej z przyczyn
leżących po stronie Stażysty,
c) nie udokumentował obecności w miejscu odbywania stażu w wymiarze co najmniej
80% przewidywanego czasu odbywania stażu w danym miesiącu; Stażysta dołoży
jednak wszelkich starań, aby jego obecność w miejscu odbywania stażu wyniosła
100%, zgodnie z planem godzinowym założonym w SHS,
d) nie dostarczył Rejestru pobytu stażowego potwierdzonego przez Przyjmującego na
staż.
4.13. Stażysta nie może otrzymać od Beneficjenta projektu zwrotu kosztów dojazdu do i z
miejsca realizacji stażu, jak też zwrotu należności za ewentualne noclegi i wyżywienie.
4.14. Obowiązkiem Stażysty jest:
a) przestrzeganie ustalonego z Przyjmującym na staż zakresu czynności wynikających z
Umowy trójstronnej,
b) sumienne wykonywanie zadań i przestrzeganie terminów określonych w SHS,
c) stosowanie się do uwag i sugestii Przyjmującego na staż,
d) nie wykonywania pracy na rzecz przedsiębiorstwa ani dodatkowych obowiązków,
które nie zostały uwzględnione w SHS,
e) przestrzeganie obowiązujących w siedzibie Przyjmującego na staż regulaminów,
zasad dotyczących ustalonej organizacji i porządku, przepisów BHP i przepisów
przeciwpożarowych, przepisów dotyczących zachowania tajemnicy i poufności oraz
wszelkich innych zasad określonych przez przedsiębiorstwo lub wynikających z
przepisów prawa,
f) składanie comiesięcznych Rejestrów pobytu stażowego oraz przygotowanie Raportu
końcowego ze stażu,
g) informowanie Beneficjenta projektu w formie pisemnej lub elektronicznej o wszelkich
nieprawidłowościach i problemach dotyczących realizacji stażu,
h) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach realizacji Projektu, w
szczególności w celu wprowadzenia i przetwarzania danych w systemie PEFS
(Załącznik do Umowy trójstronnej),
i) wypełnienie ankiet w celach ewaluacyjnych i kontrolnych realizacji Projektu.
§5
Prawa i obowiązki Przyjmującego na staż
5.1.
Przyjmujący na staż nie ponosi kosztów związanych z wypłatą stypendiów dla stażysty z
tytułu odbywania stażu.
5.2.
Opiekunowi stażysty przysługuje rekompensata z tytułu zwiększenia obowiązków
związanych z pełnieniem roli opiekuna.
5.3.
Staż trwa pełne 3 miesiące i odbywa się w terminach określonych w §3, ust. 4.1.
5.4.
W każdym przypadku zakończenie stażu musi nastąpić nie później niż do dnia
zakończenia każdej z edycji. Dopuszcza się możliwość, w szczególnych przypadkach,
przeniesienia godzin do zrealizowania na kolejną edycję.
5.5.
Jeden podmiot Przyjmujący na staż może zawrzeć kilka Umów trójstronnych w okresie
realizacji Projektu, przy czym w tym samym czasie w jednym Przedsiębiorstwie staż
może odbywać nie więcej niż trzech Stażystów jednocześnie.
5.6.
Pomiędzy Uczestnikami projektu a Przyjmującymi na staż w dniu podpisywania Umowy
trójstronnej nie może istnieć stosunek zatrudnienia tytułem umowy o pracę.
5.7.
Obowiązkiem Przyjmującego na staż jest:
a) ustalenie wraz ze Stażystą szczegółowych warunków realizacji stażu,
b) poinformowanie Stażysty o zasadach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy z
tytułu przebywania na terenie przedsiębiorstwa, ochrony przeciwpożarowej oraz
zapoznanie go w niezbędnym zakresie z obowiązującym regulaminem funkcjonowania
przedsiębiorstwa i innymi zasadami związanymi z organizacją i porządkiem w firmie,
c) zapewnienie warunków niezbędnych do realizacji stażu,
d) zapewnienie jak najlepszych możliwości nabycia nowych umiejętności, specyficznych
dla danej branży oraz warunków do transferu wiedzy pomiędzy nauką a biznesem,
e) dzielenie się informacją w ramach stażu odpowiadającą zakresowi dyscyplin,
obszarów lub badań naukowych Stażysty,
f) nie nakłaniania Stażysty do świadczenia pracy na rzecz przedsiębiorstwa oraz innych
obowiązków, które nie zostały uwzględnione w SHS,
g) zapewnienie Stażyście niezbędnej pomocy organizacyjnej,
h) akceptowania Rejestru pobytu stażowego Stażysty oraz opiniowania i akceptowania
Raportu końcowego ze stażu,
i) zgłaszanie Beneficjentowi projektu wszystkich pojawiających się nieprawidłowości i
utrudnień w realizacji stażu,
j) umieszczenia w miejscu odbywania stażu informacji, że staż jest współfinansowany
przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, wg wzoru
przedstawionego przez Beneficjenta projektu.
§6
Monitoring i kontrola
6.1.
Realizowane w ramach Projektu działania podlegają ewaluacji, monitoringowi i kontroli.
6.2.
Za ewaluację, monitoring i kontrolę odpowiada Beneficjent projektu oraz inne podmioty
uprawnione w tym zakresie.
6.3.
Celem
monitoringu
i
kontroli
jest
m.in.
zapewnienie
prawidłowości
realizacji
podejmowanych działań w ramach Projektu.
6.4.
Monitoring realizacji staży będzie realizowany na bieżąco w okresie trwania Projektu.
Badania ewaluacyjne prowadzone będą między innymi poprzez stałe kontakty z
Uczestnikami projektu, ankiety oraz weryfikowanie raportów z realizacji staży.
§7
Rozwiązanie umowy trójstronnej
7.1.
W razie niewykonania lub nienależytego wykonania przez Uczestników projektu oraz
Przyjmujących na staż istotnych obowiązków określonych w Umowie trójstronnej lub w
niniejszym Regulaminie, Beneficjent projektu ma prawo rozwiązać Umowę trójstronną ze
skutkiem natychmiastowym lub za wypowiedzeniem albo od niej odstąpić na zasadach
określonych w Umowie trójstronnej lub w przepisach prawa. To samo dotyczy
naruszenia przez Uczestników projektu oraz Przyjmujących na staż innych obowiązków
lub przepisów prawa w związku z udziałem w Projekcie i odbywaniem stażu, w
szczególności poprzez podanie nieprawdziwych lub niepełnych danych albo złożenie
fałszywych oświadczeń. Z uprawnień Beneficjenta projektu, o których mowa w ust. 7.1,
może skorzystać Uczestnik Projektu lub Przyjmujący na staż, który został poszkodowany
wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
7.2.
Jeżeli Strony nie będą w stanie polubownie rozstrzygnąć sporów związanych z udziałem
w Projekcie i zawartą Umową trójstronną, spory te będą rozstrzygane przez sąd
właściwy według siedziby Beneficjenta projektu.
7.3.
W przypadku rozwiązania Umowy trójstronnej z przyczyn leżących po stronie Stażysty
będzie on zobowiązany do zwrotu na rzecz Beneficjenta projektu kwoty stanowiącej
równowartość wypłaconego stypendium wraz z odsetkami w wysokości określonej jak
dla zaległości podatkowych liczonej od dnia wypłaty stypendium do dnia zwrotu.
7.4.
W przypadku rozwiązania Umowy trójstronnej z przyczyn leżących po stronie
Przyjmującego na staż będzie on zobowiązany do zwrotu na rzecz Beneficjenta projektu
kwoty stanowiącej równowartość wypłaconego stypendium Stażyście wraz z odsetkami
w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych liczonymi od dnia wypłaty
stypendium do dnia zwrotu.
§8
Postanowienia końcowe
8.1.
W wypadku stwierdzenia niewykonania lub nienależytego wykonania umowy, w
szczególności w razie stwierdzenia nieprawidłowości podczas monitoringu lub kontroli, o
których mowa w §6 Regulaminu, każda ze stron umowy ponosi odpowiedzialność za
wszelkie skutki finansowe tych nieprawidłowości wynikające z przyczyn leżących po jej
stronie.
8.2.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Beneficjent
projektu.
8.3.
Informacje związane z Projektem udzielane są w Regionalnym Centrum Innowacji i
Transferu Technologii ZUT, ul. Janosika 8, pok. 19 w Szczecinie, tel. 91 449 43 58, mail
[email protected].
8.4.
Obsługę administracyjną i rozliczeniową staży prowadzi Beneficjent projektu.
§9
Zmiany Regulaminu
9.1.
Regulamin
obowiązuje
od
dnia
opublikowania
na
stronie
internetowej
http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/Oferta/NOWE_STAZE_/Szczegolowe_informacje/
491 .
9.2.
Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do zmian Regulaminu w każdym czasie.
Zmiany Regulaminu obowiązują od dnia opublikowania ich na stronie internetowej,
http://www.innowacje.zut.edu.pl/index.php/pl/Oferta/NOWE_STAZE_/Szczegolowe_infor
macje/491 chyba że zastrzeżono inaczej.
9.3.
Warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym do Projektu i udziału w Projekcie jest
zaakceptowanie Regulaminu wraz z wprowadzonymi zmianami.