Program szkolenia - Ekspres

Szczegółowy program szkolenia
I. Ubezpieczenia społeczne – 15 godzin.
1. Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi :
• pracowników ,
• osób wykonujących pracę na podstawie umowy
agencyjnej , umowy zlecenia lub innej umowy
o świadczenie usług ,
• osób wykonujących pracę na podstawie umowy
o dzieło ,
• osób prowadzących pozarolniczą działalność
gospodarczą .
• osób sprawujących osobistą opiekę nad
dzieckiem - nowe tytuły obowiązujące
od 1 września 2013 r.
2. Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych .
3. Ubezpieczenie zdrowotne - aktualnie obowiązujące
zasady i terminy zgłaszania i wyrejestrowywania
z ubezpieczenia zdrowotnego ubezpieczonych
i członków ich rodzin .
4. Fundusz Pracy z uwzględnieniem wszystkich
zwolnień.
5. Zasady , podstawa wymiaru , wysokość oraz terminy
opłacania składek na :
• ubezpieczenia społeczne ,
• ubezpieczenie zdrowotne ,
• Fundusz Pracy , Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych.
6. Zasady naliczania składek na Fundusz Emerytur
Pomostowych.
7. Rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych :
• dokumenty zgłoszeniowe ,
• dokumenty rozliczeniowe ,
• dokumenty płatnicze .
8. Wypełnianie dokumentów rozliczeniowych i forma ich
przekazywania oraz zasady dokonywania korekt
dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych –zmiany
w kodach obowiązujących od 1 listopada 2013 r.
9. Obowiązki płatników składek w stosunku do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych i ubezpieczonych.
10. Zasady ustalania właściwego ustawodawstwa na
podstawie aktualnie obowiązujących rozporządzeń
unijnych.
II. Program Płatnik 9.01.001A – 12 godzin.
1. Wymagania programu Płatnik 9.01.001A:
- wymagania sprzętowe i systemowe programu,
- baza danych (MS Access czy MS SQL Server).
2. Instalacja lub uaktualnienie i pierwsze uruchomienie:
- instalacja lub aktualizacja programu,
- utworzenie lub konwersja bazy danych,
- dodanie płatnika do Rejestru płatników i wybór
do kontekstu.
3. Najważniejsze pojęcia.
4. Konfiguracja programu Płatnik do obsługi certyfikatów
kwalifikowanych wydawanych przez Kwalifikowane
Centra Certyfikacji.
5. Scenariusze pracy z programem - mały płatnik,
średni i duży płatnik, biuro rachunkowe.
6. Archiwizacja danych.
- konfigurowanie archiwum,
- archiwizacja płatnika,
- archiwizacja dokumentów.
7. Omówienie podstawowych zagadnień i pojęć związanych
z nowymi metodami komunikacji z ZUS:
- podpis kwalifikowany,
- profil zaufany – ePUAP,
- Platforma Usług Elektronicznych ZUS i jej elementy.
III. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa oraz zasiłki
z ubezpieczenia wypadkowego – 15 godzin.
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
1. Zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokości oraz
wypłaty dla wszystkich osób podlegających ubezpieczeniu
chorobowemu.
2. Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu
obowiązkowo i dobrowolnie.
3. Katalog świadczeń przysługujących z ubezpieczenia
chorobowego.
4. Płatnicy świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
5. Prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby :
- wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
spowodowanej chorobą,
- zasiłek chorobowy:
• wysokość zasiłku ,
• podstawa wymiaru,
• utrata prawa do zasiłku,
• obniżenie wysokości zasiłku.
6. Świadczenie rehabilitacyjne.
7. Zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad:
- zdrowym dzieckiem do lat 8,
- chorym dzieckiem do lat 14,
- innym chorym członkiem rodziny.
8. Zasiłek macierzyński za okres:
- podstawowego urlopu macierzyńskiego,
- urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
- dodatkowego urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego,
- urlopu rodzicielskiego,
- urlopu ojcowskiego.
9. Zasiłek wyrównawczy.
10. Dowody wymagane do ustalenia prawa i wypłaty
świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
11. Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków.
12. Przedawnienie prawa, dochodzenie roszczeń, tryb
odwoławczy, zwrot nienależnie pobranych świadczeń.
Świadczenia w razie choroby z ubezpieczenia
wypadkowego.
1. Ustalanie prawa do świadczeń w razie choroby
z ubezpieczenia wypadkowego.
2. Brak prawa do świadczeń w razie choroby z ubezpieczenia
wypadkowego.
3. Zasady ustalania prawa do świadczeń w razie choroby z
ubezpieczenia wypadkowego w przypadku równoczesnego
podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu.
4. Wysokość świadczeń w razie choroby z ubezpieczenia
wypadkowego.
5. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie
niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy
pracy lub chorobą zawodową.
6. Dokumentowanie prawa do świadczeń w razie choroby z
ubezpieczenia wypadkowego.
2