Zarządzanie zmianą w zespole i organizacji. Szkolenie Premium dla

Optima Centrum Rozwoju i Kształcenia Kadr, Spółka cywilna
80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 26, tel. 58 552 40 20, fax 58 727 99 33, NIP: 957-107-30-89
Zarządzanie zmianą w zespole i organizacji. Szkolenie Premium dla
kierowników zespołów uczelni
Program
Zarządzanie zmianą w uczelni należy do cyklu
szkoleń menedżerskich Certyfikatu Efektywnego
Menedżera (CEM). NOWOŚĆ!!!
Celem szkolenia jest rozwijanie kluczowych umiejętności w zakresie skutecznych metod wprowadzania zmian w
zespole i organizacji począwszy od etapu strategicznego przygotowania się i zaplanowania zmiany, poprzez jej
wdrażanie, motywujące komunikowanie się z zespołem, aż po radzenie sobie z oporem, obawami i narzekaniem
podwładnych.
Adresaci: Kadra kierownicza i Liderzy zespołów.
PROGRAM SZKOLENIA
DZIEŃ I (25 października 2015 r.)
14:00 - zakwaterowanie,
15:00 - obiad,
16:00 - powitanie uczestników szkolenia, przedstawienie sylwetki Trenera, zebranie od Uczestników indywidualnych
potrzeb w zakresie szkolenia, pierwsza część zajęć,
19:00 - uroczysta kolacja dla osób zakwaterowanych w hotelu.
DZIEŃ II i III (26-27 października 2015 r.)
1. Zarządzanie zmianą w zespole i organizacji.
Czym są zmiany w zespole i organizacji?
Główne obszary zmian.
Dynamika zmiany.
2. Kluczowe formy reakcji pracowników i liderów na zmiany w organizacji.
Indywidualny potencjał do akceptacji zmiany - autodiagnoza.
Potrzeby komunikacyjne pracowników w zmianie zgodnie z koncepcją Junga-Marstona.
Potencjał lidera do wprowadzania zmian oraz jego obszary do rozwoju.
Akceptacja zmian a poczucie bezpieczeństwa.
3. Strategiczne planowanie zmiany.
Jaka jest rola lidera zmiany i kadry kierowniczej w strategicznym planowaniu zmiany?
Czynniki inicjujące i hamujące zmianę w organizacji.
Analiza SWOT – szacowanie szans i zagrożeń wynikających ze zmiany.
Budowanie motywacji do zmiany poprzez poszukiwanie szans i korzyści.
4. Wdrażanie zmiany.
Etapy efektywnego wdrażania zmiany w organizacji.
Rozmrożenie – zmiana – zamrożenie.
Krzywa produktywności w zmianie.
Analiza najczęściej popełnianych błędów.
5. Rola i zadania lidera zmiany.
Rola kadry zarządzającej i pracowników we wdrażaniu zmian.
Kluczowe cechy i kompetencje lidera zmiany.
strona 1 / 3
Optima Centrum Rozwoju i Kształcenia Kadr, Spółka cywilna
80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 26, tel. 58 552 40 20, fax 58 727 99 33, NIP: 957-107-30-89
Jak skutecznie i motywująco komunikować zmiany?
Technika siatka zmiany.
Jak przekonania lidera dotyczące zmiany wpływają na pracowników i jak zarządzać swoimi przekonaniami,
aby efektywnie wprowadzić zmianę.
6. Przezwyciężanie oporu wobec zmiany.
Przyczyny oporu wobec zmian.
Techniki przezwyciężania oporu pracowników do zmiany Jak przeprowadzić przez zmianę kluczowych
pracowników.
Reagowanie na obawy i negatywne emocje pracowników.
Reagowanie na narzekanie pracowników.
7. Zmiana w praktyce - planowanie wprowadzenia nowych umiejętności w życie zawodowe.
10 złotych zasad zarządzania zmianą.
Wyznaczenie punktów zapalnych.
Prowadzący
Termin i miejsce
Lokalizacja
Termin
Godziny
Cena za osobę
Kraków, ul. Szujskiego 5
2015-10-25 - 2015-10-27
09:00:00 - 15:00:00
1950.00 PLN netto, 2398.50 PLN brutto
Cena zawiera
Uwaga!
Cena promocyjna (15% rabatu)
przy zgłoszeniu do 25 września wynosi: 1.657,50 zł.
Cena zawiera:
- udział w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe i Certyfikat ukończenia szkolenia,
- indywidualne konsultacje z Trenerem,
- noclegi w pokoju 2-os. (25/26 i 26/27 października), dopłata 100 zł do „jedynki”,
- pełne wyżywienie (2 śniadania, 3 obiady, 2 kolacje, całodzienny serwis kawowy),
- zajęcia integracyjne oraz prezent od firmy Optima dla każdego Uczestnika.
Istnieje możliwość udziału w szkoleniu bez zakwaterowania, wówczas cena wynosi:
Cena regularna: 1.590 zł.
Cena promocyjna przy zgłoszeniu do 25 września: 1.351,50 zł.
Cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, Certyfikat, obiady, serwis kawowy w czasie szkolenia,
kolację w drugim dniu szkolenia oraz konsultacje z Trenerem.
Szkolenia finansowane ze środków publicznych są zwolnione z podatku VAT. W przypadku uczelni niepublicznych do
ceny należy doliczyć 23% VAT.
Warunki uczestnictwa
strona 2 / 3
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Optima Centrum Rozwoju i Kształcenia Kadr, Spółka cywilna
80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 26, tel. 58 552 40 20, fax 58 727 99 33, NIP: 957-107-30-89
Kartę zgłoszeniową należy przesłać faksem na nr 58 727 99 33 lub na adres e-mail [email protected]
Przesłanie karty zgłoszeniowej jest jednoznaczne z akceptacją Regulaminu
Po otrzymaniu karty zgłoszeniowej otrzymają Państwo potwierdzenie uczestnictwa na adres e-mail podany w
formularzu, co jest jednoznaczne z wpisaniem na listę uczestników szkolenia (w momencie wyczerpania miejsc
Organizator zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia listy uczestników).
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie wpłaty na konto organizatora najpóźniej na 14 dni przed
rozpoczęciem szkolenia, jednak nie wcześniej niż po otrzymaniu od Organizatora potwierdzenia organizacji zajęć.
Numer rachunku bankowego: mBank 88 1140 2004 0000 3302 7511 5949
Zeskanuj kod smartfonem, dzięki temu będziesz
mógł oznaczyć miejsce szkolenia na mapie oraz
dodać wydarzenie do kalendarza. (Na telefony z
systemem Android polecamy program QR Droid
Private)
strona 3 / 3