Pobierz - Kompania Piwowarska
Transkrypt
Pobierz - Kompania Piwowarska
Przedświąteczny wolontariat w KP Pracownicy Kompanii Piwowarskiej zorganizują zajęcia z dogoterapii i hipoterapii, dla osób niepełnosprawnych, pomogą bezrobotnym szukać pracy a dzieci z ubogich rodzin będą uczyć angielskiego. „Ekipa”, przed świętami pomoŜe najbardziej potrzebującym realizując 7 projektów za łączną kwotę 75 tysięcy zł. Kompania Piwowarska angaŜuje się w przedświąteczną pomoc potrzebującym juŜ od 10 lat. W pierwszych latach były to tysiące paczek ze słodyczami i zabawkami przekazywane najbiedniejszym rodzinom, zgłaszanym przez pracowników firmy. Z czasem pomoc ta przerodziła się w program „Ekipa nie tylko od święta”, w ramach którego kaŜdy z pracowników firmy moŜe wybrać organizację, której chce pomóc oraz opracować dla niej projekt wsparcia a od firmy otrzymać środki finansowe na jego realizację. „Doświadczenie z lat ubiegłych nauczyło nas, Ŝe pomimo natłoku obowiązków w okresie świątecznym nasi pracownicy znajdą czas by wyciągnąć pomocną dłoń i udzielić pomocy potrzebującym.– mówi Katarzyna Wilczewska Manager ds. Public Affairs i dodaje – „Ekipa bardzo spodobała się naszym pracownikom bo chcą pomagać nie tylko od święta, dlatego postanowiliśmy realizować program cyklicznie – raz na kwartał.” ”Ekipa” przedświąteczna W ramach przedświątecznej edycji „Ekipy nie tylko od święta” pracownicy KP między innymi przeprowadzą remont i adaptację świetlicy w domu dziecka w Krakowie, pomogą w utworzeniu 7 miejsc dla dzieci w Ŝłobku w Tychach a bezrobotnym rodzicom tych dzieci pomogą w znalezieniu pracy. Zorganizują takŜe zajęcia z dogoterapii i hipoterapii, dla osób niepełnosprawnych z ubogich rodzin z Zespołu Szkół Specjalnych w Katowicach; a dzieciom ze środowisk ubogich w Poznaniu zapewnieniom moŜliwości rozwijania wszechstronnej wiedzy, m.in. pogłębionej znajomości języka angielskiego. „Na realizację finałowych projektów pracownicy mają trzy miesiące czasu. Zgodnie z regulaminem organizacje pozarządowe i instytucje publiczne, które zostaną objęte pomocą są zobowiązane do złoŜenia sprawozdania końcowego, obejmującego: krótkie podsumowanie merytoryczne: korzyści z projektu i współpracy z wolontariuszem – pracownikiem, dokumentację zdjęciową oraz finansową związaną z projektem.” – mówi Małgorzata Walędzińska manager ds. CSR z Kompanii Piwowarskiej. Liczy się pomysł i zaangaŜowanie Program wolontariacki „Ekipa nie tylko od święta” jest przeznaczony dla tych pracowników Kompanii Piwowarskiej, którzy z własnej woli i dobroci serca wspierają organizacje pozarządowe, wykorzystując swoje umiejętności i zdolności. Kompania Piwowarska umoŜliwia im udział w tych działaniach oraz wspiera je finansowo lub organizacyjnie. Pracownik – wolontariusz ma moŜliwość wybrania organizacji, której chce pomóc i opracowania projektu wsparcia. Wszystkie projekty są oceniane przez Radę Programową pod względem formalnym i merytorycznym. „W przedświątecznej edycji „Ekipy” wybraliśmy siedem projektów, które wyróŜniały się pomysłowością i długofalowością rozwiązań oraz pokazały niebagatelny wkład pracy własnej i innych osób z zespołu” - wyjaśnia Anna Czarkowska, członek Rady Programowej. Cztery razy w roku To nie koniec moŜliwości ubiegania się o wsparcie dla organizacji pozarządowych i instytucji publicznych. JuŜ w styczniu ruszy trzecia edycja programu wolontariackiego „Ekipa nie tylko od święta”. Projekty w ramach programu mogą dotyczyć obszarów o charakterze edukacyjnym, oświatowym, wychowawczym, opieki zdrowotnej, ubóstwa, niepełnosprawności, upowszechniania kultury fizycznej i sportu, kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji. *** Kompania Piwowarska - Lider branŜy piwowarskiej w Polsce Kompania Piwowarska jest największym przedsiębiorstwem piwowarskim w Polsce. Kilkusetletnie doświadczenia w warzeniu piwa, nowoczesna technologia i rygorystyczne przestrzeganie zasad produkcji na światowym poziomie (World Class Manufacturing) gwarantują najwyŜszą jakość jej produktów. Do portfela marek naleŜy m.in. Tyskie (ulubione piwo Polaków), śubr (druga marka w Polsce pod względem wielkości sprzedaŜy), Lech, Dębowe Mocne, Redd's, Wojak, a takŜe międzynarodowe marki premium: Grolsch, Pilsner Urquell, Miller Genuine Draft oraz Peroni Nastro Azzurro. Kompania Piwowarska powstała w 1999 roku w wyniku połączenia Tyskich Browarów KsiąŜęcych i Lech Browary Wielkopolski. W roku 2003 do Kompanii dołączył Browar Dojlidy w Białymstoku. Wielkość sprzedaŜy osiągniętej przez KP w roku finansowym zakończonym 31 marca 2009 wyniosła 15,1 mln hektolitrów piwa. Firma została w 2009 roku zwycięzcą Rankingu Odpowiedzialnych Firm, opracowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i PricewaterhouseCoopers. SABMiller – jeden z największych na świecie producentów piwa Kompania Piwowarska jest częścią jednego z największych na świecie producentów piwa - SABMiller plc. Grupa produkuje lub dystrybuuje piwo na sześciu kontynentach, a jej ogólnoświatowy portfel obejmuje międzynarodowe piwa premium, takie jak Grolsch, Miller Genuine Draft, Peroni Nastro Azzurro czy Pilsner Urquell oraz czołowe marki lokalne, takie jak Aquila, Castle, Miller Lite, Snow czy Tyskie. SABMiller jest jedną z największych na świecie (poza USA) firm rozlewających produkty Coca-Coli. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2009 SABMiller osiągnął przychody w wysokości 25,3 mld USD oraz wypracował zysk brutto w wysokości 3,4 mld USD. SABMiller plc jest notowany na giełdach papierów wartościowych w Londynie i Johannesburgu. Dodatkowych informacji udziela: Małgorzata Walędzińska CSR Manager Kompania Piwowarska SA Tel.: (32) 327 84 15, 601 590 618 [email protected] Korzyści z wolontariatu pracowniczego Wolontariat przynosi korzyści obustronne korzyści, zarówno firmie jak i jej pracownikom. Dzięki włączeniu się w inicjatywy czy programy wolontariackie pracownicy mają moŜliwość realizacji własnych zainteresowań oraz rozwoju kompetencji, które kiedyś mogą się przydać w ich codziennej pracy. Szymon Piotrowiak, młodszy menedŜer ds. zarządzania marką, komentuje Wolontariusz to osoba, która komuś pomaga, a to całkiem spore źródło własnej satysfakcji i szczęścia. Poza tym głęboko wierzę, Ŝe dobro wraca. Wolontariat pracowniczy umoŜliwia firmie budowanie partnerstwa z lokalną społecznością, w szczególności z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami publicznymi i społecznymi, które są określane mianem beneficjentów pośrednich. Zaspokajanie potrzeb lokalnej społeczności moŜe więc być realizowane nie tylko przez rozmaite programy społeczne czy działania filantropijne, ale i bezpośrednie angaŜowanie pracowników. Lista zwycięskich projektów II edycji „Ekipy nie tylko od święta”: Nazwa instytucji Miasto Opis projektu Dom Dziecka Nr 7 w Krakowie Kraków Celem projektu jest poprawa warunków bytowych, moŜliwości nauki i odpoczynku podopiecznych Domu Dziecka Nr 7 w Krakowie poprzez remont i adaptację świetlicy. Przedsięwzięcie przeprowadzą pracownicy KP SA. Zajmą się m.in. zakupem farb i akcesoriów malarskich, sprzątaniem pomieszczenia po malowaniu, połoŜeniem wykładziny, wyborem, zakupem, transportem i skręcaniem mebli. Zadbają takŜe o właściwe oświetlenie, rolety oraz elementy do dekoracji wnętrza. Szkoła Podstawowa w Murzynowie Kościelnym Projekt skierowany jest do dotkniętych ubóstwem dzieci wiejskiej szkoły w Murzynowie Kościelnym, w gminie Dominowo, jednej z najmniejszych gmin w Polsce liczącej ok. 3000 mieszkańców (powiat Środa Wlkp.). Ma on umoŜliwić tym dzieciom dostęp do kultury i edukacji gdyŜ skromny budŜet gminy, duŜe bezrobocie i utrudnienia komunikacyjne hamują Murzynowo swobodny dostęp do tych dóbr. Celem projektu jest remont i Kościelne dostosowanie sali by mogło słuŜyć dzieciom nie tylko jako miejsce uroczystości szkolnych i patriotycznych (akademie, imprezy szkolne , baliki dla najmłodszych, obchody świąt narodowych), ale teŜ jako miejsce spotkań kulturalnych i edukacyjnych, w tym występów działającej przy szkole grupy teatralnej. Ośrodek Wsparcia Dziecka i Rodziny "Koło" Warszawa Celem projektu jest umeblowanie stołówki dla najmłodszych mieszkańców Domu Dziecka, zakup kolorowej pościeli oraz zabawek, które stworzą plac zabaw w sali tak aby dzieci mogły bawić się równieŜ w zimne dni. Stowarzyszenie „ Opieka nad Dzieckiem i Rodziną” Tychy Stowarzyszenie „Salezjański Wolontariat Misyjny - Młodzi Światu” Poznań Zespół Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach Katowice Fundacja Kickstart Poznań Projekt zakłada utworzenie 7 miejsc rzeczywistych dla dzieci w śłobku Miejskim w Tychach wraz z udzieleniem pierwszego wsparcia dla rodziców bezrobotnych, starających się o podjecie pracy i włączenie ich w społeczność Ŝłobkową. Dodatkowo w ramach wolontariatu zakładane jest zorganizowanie spotkań integracyjnych dla beneficjentów z pozostałymi rodzicami śłobka Miejskiego w Tychach podczas uroczystości i zajęć: „Dzień Babci i Dziadka”, „Dni otwarte” – warsztaty twórczości rodzinnej (ceramika, lepienie z masy solnej i gliny oraz malowanie techniką pięciu palców), „śycie na sportowo” – zajęcia rekreacyjno-sportowe. Projekt dotyczy organizacji półkolonii zimowych dla dzieci. Celem jest organizacja czasu podczas wakacji zimowych dla dzieci pozostających na terenie Poznania. Program obejmuje zajęcia edukacyjne, integracyjne, ogólnorozwojowe, artystyczne, kulturalne. Projekt zakłada organizację zajęć z dogoterapii i hipoterapii, jako wspomagającą formę pomocy osobom niepełnosprawnym i z ubogich rodzin. Podsumowująca impreza integracyjna odbędzie się w „Dniu przeciw przemocy”. Projekt skierowany jest do uczniów ZSS nr 11 w Katowicach. Uczniowie mają stwierdzoną niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim lub umiarkowanym. Uczniowie Ci w większości mieszkają w dzielnicy Katowic – śałęŜu. W większości rodziców nie stać na dodatkowe zajęcia by wspomagać rozwój swoich dzieci. Zorganizowanie zajęć z dogoterapii i hipoterapii pomoŜe zapomnieć im o zwykłym, często szarym Ŝyciu, wspomoŜe ich rozwój . Impreza integracyjna podsumuje efekty zajęć i pokaŜe rodzicom co nauczyły się ich pociechy, Ŝe nie są oni inni tylko tacy sami jak wszyscy, jak inne zdrowe dzieci. Fundacja pragnie zapewnić dzieciom ze środowisk ubogich moŜliwość rozwijania wszechstronnej wiedzy, m.in. pogłębionej znajomości języka angielskiego. Projekt przewiduje sfinansowanie zajęć dla dwóch grup dzieci dwa razy w tygodniu przez sześć miesięcy. Rolą wolontariuszy jest organizacja zajęć - zainteresowanie chętnych dzieci ze środowisk upośledzonych, organizacja sali i sprzętu oraz materiałów a takŜe pozyskanie lektorów oraz zarządzanie projektem. Ponadto w omawianym okresie raz w miesiącu organizowane będą dla młodzieŜy wspólne wyjścia na wystawy oraz wyjazdy piknikowe.