g.wiszniewski@fair

29.08.2013 r.
NIEMCY
ROBOTNIK WYKWALIFIKOWANY
- SPAWACZ
- STOLARZ
- ŚLUSARZ
- MECHATRONIK
- MONTER
- MECHANIK PRZEMYSŁOWY
- ELEKTROMONTER
- ELEKTRONIK
- MAGAZYNIER
i
Nr ref. EURES : 10000-1102746350-S
kod ISCO: 7233
Praca w międzynarodowej firmie z branży transportowej przy produkcji
przyczep samochodowych.
Liczba etatów:
40
Miejsce pracy:
Niemcy, Nadrenia Północna-Westfalia, Vreden
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej w Niemczech
Fair Personal + Qualifizierung
Nazwa:
Adres:
Fleehook 2
48683 Ahaus
Kraj:
Niemcy
Telefon / fax
tel. 004925619554930, fax: 004925619554949
[email protected]
E-mail:
www.fair-ahaus.de
Strona internetowa:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Minimum zawodowe
Doświadczenie zawodowe:
Minimum 2 lata
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry / bardzo dobry
Inne wymagania:
Własny samochód mile widziany.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
od 15,62 euro na godzinę
Dodatkowe świadczenia
Dodatek urlopowy, świąteczny, świadczenia socjalne,
dodatek rodzinny. Zapewnione odpłatne zakwaterowanie.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z agencją na czas nieokreślony; możliwość
przedłużenia kontraktu bezpośrednio z pracodawcą
Wymiar czasu pracy
Pełny etat, 40 godz. tygodniowo, trzy zmiany
Data rozpoczęcia:
od września br.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV i list motywacyjny w j. niemieckim, certyfikaty, prawo
jazdy, świadectwa szkolne
Do kogo należy wysłać dokumenty:
do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Opis stanowiska
Dane teleadresowe przedstawiciela
pracodawcy:
Grzegorz Wiszniewski, Fleehook 2, 48683 Ahaus
Tel: 004925619554930, Fax: 004925619554949
E-mail: [email protected]
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi w swoim kraju.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których
bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób