ranking zawodw deficytowych

URZĄD PRACY m. st. WARSZAWY
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH
W MIEŚCIE STOŁECZNYM WARSZAWA
W I PÓŁROCZU 2008 ROKU
Warszawa, wrzesień 2008 r.
1
1.
WSTĘP
Cel opracowania jest zgodny z założeniami i merytorycznymi zaleceniami prowadzenia
monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Opracowanie zawiera analizę skali
i struktury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów
z punktu widzenia ofert zatrudnienia zgłaszanych do Urzędu Pracy m.st. Warszawy. Poddano
w nim także analizie zawody wykazujące deficytowość lub nadwyżkę pracowników oraz
określono kierunki zmian w odniesieniu do zawodów wywierających największy wpływ na rynek
pracy.
Podstawą niniejszego opracowania są dane zawarte w załączniku 2 – „Bezrobotni według
rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy” oraz w załączniku 3 –
„Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności” - do sprawozdania MPiPS – 01
o rynku pracy, za okres 01.01.2008-30.06.2008.
Raport przygotowano na podstawie wskazówek zawartych w opracowaniu „Zalecenia
metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych ”Ministerstwa
Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy – Warszawa 2003” oraz na
podstawie analizy mierników zawartych w tabelach raportu. Raport dotyczy 29 dużych grup
zawodowych, 360 grup elementarnych oraz 1153 zawodów i specjalności określonych
w „Klasyfikacji zawodów i specjalności” wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem
Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów
i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.
2.
ANALIZA
ZAWODÓW)
BEZROBOCIA
WG
ZAWODÓW
(GRUP
Analiza liczby osób bezrobotnych i struktury bezrobocia, zwłaszcza ta, uwzględniająca
określony zawód bezrobotnego, a także przynależność do danej grupy zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i młodzieży pozwalają ocenić istniejące i pojawiające się zagrożenia
i tendencje na rynku pracy.
W Urzędzie Pracy Miasta Stołecznego Warszawy na dzień 30. czerwca 2008r.
zarejestrowanych było 25.025 osób bezrobotnych, w tym 13.523 kobiet (54% ogółu
bezrobotnych), czyli o 16.410 osób mniej w porównaniu z analogicznym okresem roku
ubiegłego. W Warszawie reprezentowane są określone grupy zawodowe i specjalności, które od
lat generują stały napływ bezrobotnych, a jednocześnie dużą grupę stanowią osoby
reprezentujące zawody stale poszukiwane na stołecznym rynku pracy.
Biorąc pod uwagę wartości bezwzględne należy podkreślić, że wśród 1.153 pozycji
określających zawody bezrobotnych, zaledwie tylko w 129 przypadkach nie odnotowaliśmy
2
reprezentantów danego zawodu. Natomiast wiele z przedstawionych zawodów reprezentowanych
jest przez wyjątkowo liczne grupy bezrobotnych.
Bezrobotni wg zawodów w Warszawie (wybrane grupy) – stan na koniec I-półrocza
Lp
Kod zawodu
Nazwa zawodu
1
2
"000000"
"522107"
Bez zawodu
Sprzedawca
3
"419101"
Pracownik biurowy [Zawód szkolny:
Technik prac biurowych]
4
"914103"
5
Bezrobotni
powyżej 12
Bezrobotni Bezrobotne
m-cy razem
ogółem
kobiety
(poprzednio
pracujący)
3.265
1.751
374
2.076
1.680
922
1.406
1.128
640
Robotnik gospodarczy
661
278
255
"341902"
Asystent ekonomiczny [zawód szkolny:
Technik ekonomista]
660
566
325
6
7
8
9
10
"913207"
"241102"
"311502"
"722204"
"413103"
Sprzątaczka
Ekonomista
Technik mechanik
Ślusarz
Magazynier
572
519
441
401
303
531
326
38
9
76
244
225
207
191
128
11
"832101"
Kierowca samochodu osobowego
302
1
127
12
"241912"
Specjalista do spraw marketingu
i handlu [sprzedaży]
291
161
90
13
"341501"
Handlowiec [zawód szkolny: Technik
handlowiec]
266
133
93
14
"515902"
Pracownik ochrony mienia i osób
[zawód szkolny: Technik ochrony
fizycznej osób i mienia]
262
13
96
15
"411101"
Sekretarka
252
252
106
16
"343201"
Księgowy [samodzielny]
251
234
105
17
"343101"
Pracownik administracyjny [zawód
szkolny: Technik administracji]
241
186
111
18
19
"743304"
"512302"
Krawiec
Kelner
217
200
203
142
108
92
3
20
"723105"
Mechanik samochodów osobowych
195
0
89
21
"341503"
Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel
regionalny]
190
81
74
22
23
24
25
26
27
"931301"
"311401"
"512201"
"714101"
"421102"
"913204"
Robotnik budowlany
Technik elektronik
Kucharz
Malarz budowlany
Kasjer handlowy
Pomoc kuchenna
187
183
182
182
181
179
4
35
114
4
173
160
81
96
65
87
60
70
28
"514102"
Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer,
Technik usług fryzjerskich]
178
173
78
29
"832302"
Kierowca samochodu ciężarowego
161
0
70
30
31
"915202"
"722304"
Dozorca
Tokarz
158
143
32
11
57
77
32
"713604"
Monter instalacji wodociągowych
i kanalizacyjnych
137
1
52
33
"933104"
Robotnik magazynowy
135
35
55
34
"311204"
Technik budownictwa
129
43
66
35
"932104"
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
123
73
60
36
"311302"
Technik elektryk
118
12
60
37
"121102"
Dyrektor wykonawczy
104
39
39
38
"724201"
Elektromonter [elektryk] zakładowy
104
4
37
39
40
41
42
"512301"
"712102"
"341601"
"244104"
Bufetowy [barman]
Murarz
Zaopatrzeniowiec
Pedagog
103
103
96
94
85
1
20
81
46
52
47
14
43
"734502"
Introligator poligraficzny
89
54
32
44
"241203"
Specjalista bankowości
84
62
30
45
"241915"
Specjalista do spraw organizacji usług
gastronomicznych, hotelarskich
i turystycznych
84
57
20
46
47
48
"916201"
"741201"
"224101"
Robotnik placowy
Cukiernik
Pielęgniarka
84
82
81
23
57
79
27
35
43
4
49
"932103"
Pakowacz
81
69
41
50
"241990"
Pozostali specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania gdzie
indziej niesklasyfikowani
80
38
26
Łącznie w tych zawodach zarejestrowanych było 25.025 bezrobotnych według stanu na
koniec czerwca 2008r. Najliczniejszą grupę osób zarejestrowanych stanowią osoby bez zawodu –
3.265 osób, w tym 374 osoby długotrwale bezrobotne poprzednio pracujące. W rejestrze Urzędu
nadal pozostaje wiele osób mających zawód sprzedawcy, pracownika biurowego, robotnika
gospodarczego, asystenta ekonomicznego oraz sprzątaczki.
Nie należy jednak analizować tego złożonego problemu zwracając uwagę tyko na liczby
bezwzględne, gdyż nie wskazują one na główne problemy występujące na rynku pracy.
Elementem analizy znakomicie wskazującym zagrożenia ujawniające się na stołecznym
rynku pracy jest badanie struktury bezrobocia wg tzw. dużych grup zawodowych, prowadzone
z uwzględnieniem procentowego wskaźnika udziału każdej z nich w całej populacji osób
bezrobotnych.
Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych (kod 2-cyfrowy) w Warszawie –
stan na koniec I-półrocza
Lp
Kod
grupy
zawodów
1
"34"
2
3
"24"
"41"
4
"52"
5
"91"
6
"72"
7
"31"
8
"51"
9
"71"
Nazwa grupy zawodów
Bezrobotni
ogółem
(%)
Bezrobotne
kobiety
(%)
Bezrobotni
Bezrobotni
powyżej
absolwenci- 12 m-cy –
razem
razem (%)
(%)
(poprzednio
pracujący)
Pracownicy pozostałych
specjalności
Pozostali specjaliści
Pracownicy obsługi biurowej
Modelki, sprzedawcy
i demonstratorzy
10,731
14,042
8,1631
10,7939
10,5471
10,294
12,4448
14,0503
42,5182
4,4217
8,569
11,1025
9,8873
14,7281
3,4014
10,5429
Pracownicy przy pracach
prostych w handlu i usługach
9,6967
11,3916
2,721
9,0978
7,5186
0,8919
1,3605
7,7761
7,0269
3,6952
4,0817
7,765
5,6388
6,6429
2,3809
5,2539
3,8604
0,17
0,3401
4,1193
Robotnicy obróbki metali
i mechanicy maszyn
i urządzeń
Średni personel techniczny
Pracownicy usług osobistych
i ochrony
Górnicy i robotnicy
budowlani
5
10
"74"
11
"21"
12
"93"
13
"83"
14
"42"
15
"82"
16
"12"
17
"22"
18
"23"
19
"32"
20
"73"
21
"13"
22
"81"
23
24
"62"
"61"
25
"33"
26
"01"
27
"64"
28
"92"
Pozostali robotnicy
przemysłowi i rzemieślnicy
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych
i technicznych
Robotnicy pomocniczy
w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Kierowcy i operatorzy
pojazdów
Pracownicy obrotu
pieniężnego i obsługi
klientów
Operatorzy i monterzy
maszyn
Kierownicy dużych i
średnich organizacji
Specjaliści nauk
przyrodniczych i ochrony
zdrowia
Specjaliści szkolnictwa
Średni personel w zakresie
nauk biologicznych
i ochrony zdrowia
Robotnicy zawodów
precyzyjnych, ceramicy,
wytwórcy wyrobów
galanteryjnych, robotnicy
poligraficzni i pokrewni
Kierownicy małych
przedsiębiorstw
Operatorzy maszyn
i urządzeń wydobywczych
i przetwórczych
Ogrodnicy
Rolnicy
Nauczyciele praktycznej
nauki zawodu i instruktorzy
Siły zbrojne
Rolnicy i rybacy pracujący na
własne potrzeby
Robotnicy pomocniczy
w rolnictwie, rybołówstwie
i pokrewni
3,2905
4,0436
0
3,6896
3,1391
1,818
10,5442
3,3374
3,0653
1,8434
0,6802
3,2273
2,6148
0,0765
0,6802
2,6213
2,2749
3,7971
0,3401
2,1146
1,7925
1,0196
1,3604
1,6849
1,6821
1,2064
1,0203
1,2224
1,5214
2,1918
9,5238
1,4209
1,4431
1,9708
2,3809
1,4981
1,42
1,8434
2,7209
1,4648
1,319
1,1044
0,6802
1,454
0,3814
0,2889
0,3401
0,3194
0,3678
0,187
0
0,3743
0,2666
0,1012
0,3228
0,136
0,3401
0
0,2864
0,1101
0,0781
0,0595
0
0,1101
0,0138
0
0
0,011
0,0138
0,0255
0
0,011
0,0046
0
0
0
Najliczniej reprezentowanymi grupami zawodowymi wśród wszystkich zarejestrowanych
(według dużych grup zawodowych - kod 2-cyfrowy) są: pracownicy pozostałych specjalności,
pozostali specjaliści, pracownicy obsługi biurowej, modelki, sprzedawcy i demonstratorzy,
pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach. Natomiast najniższy wskaźnik można
6
odnotować w grupach: robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rolnicy i rybacy pracujący na własne
potrzeby, siły zbrojne, nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, rolnicy, ogrodnicy.
W rejestrze Urzędu nadal pozostaje wiele osób bezrobotnych, które wykazują bierną
postawę, zainteresowanych tylko uzyskaniem ubezpieczenia zdrowotnego dla siebie i rodziny,
bądź też postawę roszczeniową, co znamienne implikowaną nieadekwatnością posiadanych
kwalifikacji w stosunku do nowych wyzwań rynku pracy, stale potęgowanych przez dokonujący
się postęp techniczny.
W okresie od stycznia do czerwca 2008r. w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy zarejestrowało
się 18.331 bezrobotnych (tj. o 2.718 osób mniej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego).
W czerwcu br. w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy zarejestrowano 2.712 bezrobotnych,
w tym 1.399 kobiet, czyli:
¾
o 258 bezrobotnych mniej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku,
¾
o 60 bezrobotnych kobiet mniej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
Kolejna tabela przedstawia zawody, w których odnotowano największy napływ
bezrobotnych według zawodów w Warszawie w pierwszym półroczu 2008 roku.
Napływ bezrobotnych wg zawodów w Warszawie w I-półroczu 2008r.
(wybrane grupy – kod 6-cyfrowy)
Lp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
"000000" Bez zawodu
"522107" Sprzedawca
Pracownik biurowy [Zawód
"419101" szkolny: Technik prac
biurowych]
"914103" Robotnik gospodarczy
"913207" Sprzątaczka
Asystent ekonomiczny
"341902" [zawód szkolny: Technik
ekonomista]
"241102" Ekonomista
"413103" Magazynier
"311502" Technik mechanik
"722204" Ślusarz
Pracownik ochrony mienia
i osób [zawód szkolny:
"515902"
Technik ochrony fizycznej
osób i mienia]
Specjalista do spraw
"241912" marketingu i handlu
[sprzedaży]
Kierowca samochodu
"832101"
osobowego
Bezrobotni
Bezrobotni Bezrobotne
absolwenciogółem
kobiety
razem
3.460
1.622
273
1.293
1.000
28
Bezrobotni
absolwencikobiety
182
22
752
562
28
20
497
408
150
362
4
2
3
1
368
291
21
14
323
264
252
244
196
36
15
3
57
4
7
2
35
0
1
1
238
8
6
1
224
132
17
8
212
1
0
0
7
14
"341501"
15
Handlowiec [zawód szkolny:
Technik handlowiec]
207
91
9
6
"512201" Kucharz
174
88
4
2
16
"343201" Księgowy [samodzielny]
163
152
7
6
17
18
19
"913204" Pomoc kuchenna
"421102" Kasjer handlowy
"411101" Sekretarka
Mechanik samochodów
"723105"
osobowych
Kierowca samochodu
"832302"
ciężarowego
"512302" Kelner
"931301" Robotnik budowlany
"714101" Malarz budowlany
160
159
148
139
144
147
1
6
4
1
6
4
141
1
3
0
133
0
1
0
130
121
117
86
2
1
6
2
0
5
1
0
20
21
22
23
24
25
Pracownik administracyjny
"343101" [zawód szkolny: Technik
administracji]
116
85
6
5
26
"341503"
Przedstawiciel handlowy
[przedstawiciel regionalny]
115
40
2
0
27
Fryzjer [zawody szkolne:
"514102" Fryzjer, Technik usług
fryzjerskich]
110
103
4
4
110
24
0
0
109
1
0
0
108
95
94
93
101
10
23
47
1
2
1
44
1
0
0
22
84
58
26
17
84
71
31
29
83
1
0
0
82
78
7
60
0
6
0
5
39
Pozostali specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania
"241990"
gdzie indziej
niesklasyfikowani
75
40
10
5
40
"741201" Cukiernik
75
45
5
4
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
"915202" Dozorca
Monter instalacji
"713604" wodociągowych
i kanalizacyjnych
"743304" Krawiec
"311401" Technik elektronik
"933104" Robotnik magazynowy
"244204" Politolog
Specjalista do spraw
organizacji usług
"241915"
gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych
"244104" Pedagog
Elektromonter [elektryk]
"724201"
zakładowy
"722304" Tokarz
"343104" Sekretarz asystent
8
W omawianym okresie najwięcej zarejestrowało się osób, które nie posiadają żadnego
zawodu; w dalszej kolejności były to osoby, które posiadały zawód sprzedawcy, pracownika
biurowego, robotnika gospodarczego, asystenta ekonomicznego.
Poniższa tabela przedstawia strukturę napływu osób bezrobotnych według dużych grup
zawodowych w Warszawie w pierwszej połowie 2008r.
Struktura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w Warszawie
w I-półroczu 2008r. (kod 2-cyfrowy)
Lp
1
Kod
grupy
Nazwa grupy zawodów
zawodów
"24"
Pozostali specjaliści
12,4736
Bezrobotni
absolwencirazem (%)
42,1167
Bezrobotni
ogółem (%)
2
"91"
Pracownicy przy pracach prostych w handlu
i usługach
10,4902
1,2206
3
"34"
Pracownicy pozostałych specjalności
10,1202
9,0539
4
"52"
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
9,0195
2,9502
5
"41"
Pracownicy obsługi biurowej
8,9839
4,1709
6
"72"
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn
i urządzeń
7,5984
1,0173
7
"51"
Pracownicy usług osobistych i ochrony
6,4689
3,6623
8
"31"
Średni personel techniczny
6,0719
3,2551
9
"71"
Górnicy i robotnicy budowlani
3,8933
0,3051
10
"74"
Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
2,9992
0,712
11
"93"
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
2,9991
0,5087
12
"21"
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych
i technicznych
2,9387
10,0712
13
"83"
Kierowcy i operatorzy pojazdów
2,8983
0,3052
14
"42"
Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów
2,515
1,2207
15
"22"
Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia
2,0979
13,53
16
"82"
Operatorzy i monterzy maszyn
1,9635
0,6103
9
17
"12"
Kierownicy dużych i średnich organizacji
1,9096
0,3052
18
"32"
Średni personel w zakresie nauk biologicznych
i ochrony zdrowia
1,2373
2,0345
19
"73"
Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy,
wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy
poligraficzni i pokrewni
1,1027
0,8138
20
"23"
Specjaliści szkolnictwa
1,0288
1,9329
21
"13"
Kierownicy małych przedsiębiorstw
0,3833
0,1017
22
"81"
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych
i przetwórczych
0,3361
0
23
24
"62"
"61"
Ogrodnicy
Rolnicy
0,3228
0,0672
0,1017
0
25
"33"
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
i instruktorzy
0,0471
0
26
"01"
Siły zbrojne
0,0201
0
27
"64"
Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby
0,0067
0
28
"92"
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
rybołówstwie i pokrewni
0,0067
0
29
"11"
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi
urzędnicy, zawodowi działacze
0
0
Największy napływ osób bezrobotnych odnotowano w grupach (kod 2-cyfrowy):
pozostali specjaliści, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, pracownicy
pozostałych specjalności. Natomiast żadna osoba nie zarejestrowała się w grupie przedstawiciele
władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze.
Należy wspomnieć, że spośród ogółu zatrudnionych w stolicy najliczniejszą grupę
stanowią pracownicy zatrudnieni w sektorze przedsiębiorstw zajmujących się transportem,
gospodarką magazynową i łącznością - stanowią oni 32% ogółu; następną najliczniej
reprezentowaną grupą są pracownicy sektora handel i naprawy (23%), kolejną dużą grupą
pozostają pracownicy zatrudnieni w przemyśle - stanowią oni 18%. Duża grupa pracowników
(15%), jest zatrudniona w sektorze obsługi nieruchomości i firm. 1
1
Źródło: Urząd Statystyczny w Warszawie, Przegląd Statystyczny Warszawa, Rok XVII nr 1/2008 kwartalnik
10
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw według sekcji w
okresie I-III 2008r.
inne
4%
obsługa
nieruchomości i firm
15%
przemysł
18%
budownictwo
5%
transport, gospodarka
magazynowa
i łączność
32%
handel i naprawy
23%
hotele i restauracje
3%
Analizując dynamikę zmian zatrudnienia oraz wynagrodzeń można zauważyć, że zarówno
przeciętne zatrudnienie, jak i przeciętne wynagrodzenie w I półroczu 2008r. wzrosły.
W I kwartale 2008r. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło
4.082,30 zł. 2
3.
ANALIZA
ZAWODÓW)
OFERT
PRACY
WG
ZAWODÓW
(GRUP
Na uwagę zasługuje liczba ofert pracy według, które wpłynęły do Urzędu Pracy m.st.
Warszawy w pierwszym półroczu 2008r.
LICZBA OFERT PRACY W LATACH 2006-2008
miesiąc
rok 2008
rok 2007
rok 2006
2008-2007
2007-2006
styczeń
2.704
3.710
1.617
-1.006
2.093
luty
3.072
2.179
1.722
893
457
marzec
3.286
2.872
2.111
414
761
kwiecień
3.685
2.973
1.766
712
1.207
maj
3.368
2.698
2.221
670
477
czerwiec
3.150
5.500
2.411
-2.350
3.089
razem
19.265
19.932
11.848
-667
8.084
W pierwszym półroczu 2008r. odnotowano nieznaczny spadek liczby zgłoszonych ofert
o 3,3% w stosunku do pierwszego półrocza 2007r., czyli zgłoszono o 667 ofert pracy mniej.
2
Źródło: Urząd Statystyczny w Warszawie, Przegląd Statystyczny Warszawa, Rok XVII nr 1/2008 kwartalnik
11
LICZBA OFERT PRACY
6000
5000
4000
2006
3000
2007
2000
2008
1000
0
I
II
III
IV
V
VI
W tabeli poniżej przedstawiono zawody, w których zgłoszono najwięcej ofert pracy.
Oferty pracy wg zawodów w m.st. Warszawa w I-półroczu 2008r.
Lp
Kod
zawodu
1
2
3
4
5
"522107"
"913207"
"421102"
"000000"
"341504"
6
"515902"
7
8
9
"832201"
"931301"
"832203"
10
"419101"
11
12
13
14
"413103"
"512290"
"913204"
"916201"
15
"343101"
16
"712302"
17
"822104"
18
19
20
"712190"
"914103"
"712102"
Nazwa zawodu
Sprzedawca
Sprzątaczka
Kasjer handlowy
Bez zawodu
Telemarketer
Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny:
Technik ochrony fizycznej osób i mienia]
Kierowca autobusu
Robotnik budowlany
Motorniczy tramwaju
Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac
biurowych]
Magazynier
Pozostali kucharze
Pomoc kuchenna
Robotnik placowy
Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik
administracji]
Stolarz budowlany
Operator urządzeń do produkcji wyrobów
kosmetycznych
Pozostali murarze i pokrewni
Robotnik gospodarczy
Murarz
1.281
1.253
1.006
786
749
Oferty pracy
zgłoszone
w końcu
I-półrocza
281
164
172
96
94
627
100
488
478
432
54
52
10
410
35
402
337
322
311
61
37
47
1
294
121
260
0
260
0
227
218
195
2
40
11
Oferty pracy
zgłoszone
w I-półroczu
.
Najwięcej ofert pracy w pierwszym półroczu 2008r. wpłynęło do Urzędu w następujących
zawodach: sprzedawca, sprzątaczka, kasjer handlowy, telemarketer, pracownik ochrony osób
i mienia. Dużo było również ofert przeznaczonych dla osób, które nie posiadają zawodu.
12
Struktura ofert pracy wg grup zawodów w Warszawie w I półroczu 2008r.
(kod 2-cyfrowy)
Oferty pracy
zgłoszone
w I-półroczu
(%)
Oferty pracy
zgłoszone
w końcu Ipółrocza (%)
Lp
Kod
zawodu
1
"51"
Pracownicy usług osobistych
i ochrony
19,0877
23,914
2
"91"
Pracownicy przy pracach prostych
w handlu i usługach
14,4644
11,3653
3
"34"
Pracownicy pozostałych specjalności
8,85
12,9289
4
"71"
Górnicy i robotnicy budowlani
8,5031
5,2631
5
"83"
Kierowcy i operatorzy pojazdów
7,327
7,3609
6
"52"
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
7,0832
10,7933
7
"41"
Pracownicy obsługi biurowej
6,2324
4,3479
8
"42"
Pracownicy obrotu pieniężnego
i obsługi klientów
5,788
6,5599
9
"93"
Robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie
4,742
3,5469
10
"72"
Robotnicy obróbki metali i mechanicy
maszyn i urządzeń
3,8425
3,1275
11
"82"
Operatorzy i monterzy maszyn
3,5605
3,5468
12
"12"
2,5959
1,2966
13
"24"
1,5389
1,1439
14
"74"
1,1977
0,7245
15
"21"
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i technicznych
1,1382
0,4957
16
"22"
Specjaliści nauk przyrodniczych
i ochrony zdrowia
1,1164
1,0297
17
"31"
Średni personel techniczny
0,9485
0,6483
18
"13"
Kierownicy małych przedsiębiorstw
0,4661
0,1144
19
"23"
0,2873
0,6483
20
"33"
Specjaliści szkolnictwa
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
i instruktorzy
0,2656
0,8009
0,2655
0
21
"73"
Nazwa zawodu
Kierownicy dużych i średnich
organizacji
Pozostali specjaliści
Pozostali robotnicy przemysłowi
i rzemieślnicy
Robotnicy zawodów precyzyjnych,
ceramicy, wytwórcy wyrobów
galanteryjnych, robotnicy poligraficzni
i pokrewni
13
22
"32"
Średni personel w zakresie nauk
biologicznych i ochrony zdrowia
0,2494
0,2288
23
"62"
Ogrodnicy
0,2168
0,0763
24
"81"
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
0,1679
0
25
"92"
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
rybołówstwie i pokrewni
0,0596
0,0381
26
27
"61"
"01"
Rolnicy
Siły zbrojne
0,0054
0
0
0
28
"11"
Przedstawiciele władz publicznych,
wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze
0
0
29
"64"
Rolnicy i rybacy pracujący na własne
potrzeby
0
0
W I półroczu 2008r. największy udział w ogólnej liczbie pozyskanych miejsc pracy miały
oferty zatrudnienia w następujących grupach (kod 2-cyfrowy): pracowników usług osobistych
i ochrony, pracowników przy pracach prostych w handlu i usługach, pracownicy pozostałych
specjalności, górników i pracowników budowlanych, kierownicy i operatorzy pojazdów.
Niski wskaźnik zapotrzebowania na pracę wykazują następujące grupy zawodowe:
robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy
poligraficzni i pokrewni, średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia,
ogrodnicy, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, robotnicy pomocniczy
w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, rolnicy. Jest to zgodne ze specyfiką lokalnego rynku
pracy. Są również 3 grupy zawodów, których wskaźnik zapotrzebowania na pracę jest równy 0. Są
to następujące grupy: siły zbrojne; przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi
działacze; rybacy pracujący na własne potrzeby.
Najczęściej zgłaszane oferty pracy:
Wyższe:
Inżynierowie:
– inżynierowie budownictwa (często z uprawnieniami i znajomością języka obcego przeważnie
angielskiego) – 4500 zł – 5000 zł,
– inżynierowie elektrycy/elektronicy – od 3500 zł,
– inżynierowie informatycy (programiści - administrowanie bazami danych oraz analitycy systemów
komputerowych) – od 5000 zł,
– inżynierowie inżynierii środowiska (instalacji sanitarnych) - od 4500 zł.
Ekonomiści:
– główni księgowi (staż pracy na samodzielnym stanowisku minimum 3 lata, znajomość programów
księgowych: Płatnik, Raks, Symfonia)– od 5000 zł,
14
księgowi/samodzielni księgowi (staż pracy minimum 1 rok, znajomość programów księgowych:
Płatnik, Raks, Symfonia oraz rozliczenia ZUS, VAT) – 2500 – 3500 zł,
– specjaliści ds. finansów (staż pracy minimum 1 rok) – 3000 – 3500 zł,
– pomoce księgowe 1800-2000 zł,
– doradcy finansowi ok 2000 zł, w zasadzie są to wynagrodzenia prowizyjne.
–
Zarządzanie i ekonomia:
specjalista ds. handlu i marketingu (doświadczenie zawodowe, znajomość rynków zagranicznych –
szczególnie: Rosja, Ukraina, Daleki Wschód) – 3000- 4000 zł,
– zarządcy i pośrednicy nieruchomości (licencje) – 3000 – 3500 zł lub prowizja.
–
Prawnicy (znajomość prawa, często międzynarodowego oraz znajomością języka obcego, przeważnie:
angielskiego, rosyjskiego i ukraińskiego) – od 4000 zł.
specjaliści ds kadr (samodzielne kadrowe) ze znajomością Kadr i Płac, programów kadrowych,
rozliczanie ZUS - 2000-3000 zł.
Nauczyciele i wykładowcy języków obcych (gł. jęz. angielski i hiszpański.) - od 3500 lub stawka
godzinowa.
Technicy - średni personel techniczny:
Technicy budownictwa najczęściej z uprawnieniami budowlanymi i doświadczeniem – od 3500 zł,
– technicy urządzeń sanitarnych z uprawnieniami – 3000 – 3500 zł,
– technicy elektrycy z uprawnieniami SEP od 1 kV, uprawnieniami wykonawczymi (ale również bez
takich uprawnień) – 3000 – 4000 zł, przeważnie praca na budowach,
– technicy elektronicy (instalacja, konserwacja maszyn i urządzeń) – 2500 – 2800 zł.
–
Pracownicy w ochronie zdrowia:
Pielęgniarki, opiekunki (dziecięce, osób starszych, w domach opieki, salowe) – 1300-2200 zł.
–
Agenci i pośrednicy ubezpieczeniowi ze średnim i z wyższym wykształceniem – wynagrodzenie
prowizyjne lub samozatrudnienie.
Agenci ds. sprzedaży:
– handlowcy, przedstawiciele handlowi (w różnych branżach) – podstawa (od 1600 zł) + prowizja,
– telemarketerzy (wykształcenie minimum średnie, również bez doświadczenia) – wynagrodzenie
10,00 – 15,00 zł/h,
– telemarketerzy ze znajomością języka obcego: angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego,
ukraińskiego – od 15 zł/h.
Pracownicy administracyjni i biurowi:
– sekretarki, asystentki (średnie, często wyższe wykształcenie) – znajomość języków obcych –
najczęściej występujące: angielski, niemiecki, obsługa komputera, urządzeń biurowych – od 2800
zł,
– pracownicy obsługi biurowej (recepcjonistki) ze znajomością obsługi urządzeń biurowych,
pożądaną znajomością języków obcych: angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego – 1800 – 2500
zł.
Gastronomia:
– Kucharze – najchętniej z doświadczeniem i znajomością kuchni z różnych regionów świata –
od 2000-3000 zł,
– bufetowy, kelner, barman – chętnie z doświadczeniem w zawodzie – od 1500 zł + prowizja,
– pomoc kuchenna, zmywająca – chętnie z doświadczeniem w gastronomii – 1400 – 1800 zł (+często
15
–
premia uznaniowa),
piekarze, cukiernicy – od 1800- 2200 zł.
Sprzedawcy:
– Sprzedawcy i kasjerzy – najczęściej w sklepach ogólnospożywczych i dużych sieciach
handlowych, obsługa kasy fiskalnej, ale również bez wymagań do przyuczenia – 1500 – 2500 zł,
– Pracownicy hali – od 1200 zł,
– Magazynierzy (często z uprawnieniami na wózki widłowe i obsługą programów magazynowych
np. WF MAG – komputer) – od 2000 – 2500 zł.
Najczęściej poszukiwane zawody usługowe:
– fryzjerzy, kosmetyczki (osoby po szkole lub z ukończonym kursem) – głównie system prowizyjny
lub 1200 zł + prowizja,
– agenci ochrony osób i mienia (z licencją lub bez) – od 7,00- 9,00 zł/h brutto.
Robotnicy wykwalifikowani
W budownictwie:
– murarze, zbrojarze, cieśle, stolarze, malarze budowlani, brukarz, glazurnik, posadzkarz, tynkarz
z doświadczeniem w zawodzie – praca na budowie – płaca na ogół akordowa 2000- 4000 zł,
– monterzy instalacji sanitarnych wewnętrznych i zewnętrznych – minimum 1 rok stażu pracy –
od 2500 zł wzwyż lub wynagrodzenia ze stawką 12 zł/godz.
– instalatorzy elektrycy – uprawnienia SEP od 1 kV, chętnie ze stażem pracy – od 2500 zł.
Obróbka metali i mechanicy maszyn i urządzeń:
mechanicy samochodowi (lakiernicy, blacharze, elektrycy, elektronicy samochodowi) – osoby
z doświadczeniem 3 – 5 lat, ale również osoby tuż po szkole – od 2000 – 3500 zł + przy niższych
stawkach często prowizja,
– Spawacze – 2100 – 2500 zł,
– Ślusarze – 2100 – 2500 zł.
–
Kierowcy:
– Kierowcy
z prawem jazdy kat. CE w transporcie towarów, praktyka w zawodzie
minimum 1 – 2 lata – 3000 – 4000 zł,
– kierowcy w transporcie międzynarodowym (podstawowa znajomość języka obcego – głównie:
rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego i podstawy przepisów celnych) – wynagrodzenie
zryczałtowane,
– operatorzy urządzeń do prac ziemnych i budowlanych, również przy budowie dróg: koparki,
ładowarki, operatorzy innych maszyn i urządzeń drogowych – koniecznie z uprawnieniami na
obsługę tych urządzeń i z kilkuletnią praktyką w zawodzie – od 2500 zł (w zależności od
kwalifikacji i stażu pracy).
Ogrodnicy: ogrodnicy i pracownicy terenów zielonych z wykształceniem średnim lub zasadniczym
zawodowym, często z uprawnieniami na traktor – 1500 zł – 2300 zł.
Robotnicy niewykwalifikowani:
Prace proste – bez zawodu:
– sprzątacze, dozorcy, pokojowe, czyściciele pojazdów, robotnicy gospodarczy, robotnicy
w transporcie, – często z minimum rocznym stażem pracy – od 1300 zł – 1800,
– pakowacze/sortowacze – od 1200 zł.
16
4.
ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTWYCH I NADYŻKOWYCH
Analizując dane zawarte w Tabeli T-II/P-4 „Zawody deficytowe i nadwyżkowe
w m.st. Warszawa w 2008r.” i przyjmując metodykę określoną w wytycznych, należy szczególnie
podkreślić, że wśród 1.153 pozycji określających zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy biorąc za podstawę wyliczeń oferty zgłoszone w Urzędzie - deficyt podaży pracy wystąpił w 211
grupach zawodowych, zrównoważenie popytu na pracę i podaży pracy wystąpiło w 37
przypadkach, m.in. były to zawody: ogrodnik terenów zieleni, kucharz, sprzedawca, kierownik
działu marketingu i sprzedaży, administrator systemów komputerowych, inżynier – geodeta,
lekarz – choroby wewnętrzne, nauczyciel przedszkola, fotoedytor, inspektor BHP, technik
ortopeda, pracownik kancelaryjny, intendent, mechanik samochodów ciężarowych.
Aż w 892 przypadkach odnotowujemy mniejsze zapotrzebowanie na prezentowane
zawody i specjalności niż odnotowana liczba osób poszukujących pracy w tych grupach.
Dodać należy, że zawody nadwyżkowe i deficytowe są analizowane na podstawie
wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) – W. Wskaźnik ten określa stosunek
średniomiesięcznego napływu ofert pracy do średniomiesięcznego napływu osób do bezrobocia
w tym samym zawodzie i w tym samym czasookresie. Dla zawodów nadwyżkowych wskaźnik ten
przyjmuje wartość W<0,9, dla zawodów w równowadze 0,9≤W≥1,1, a dla zawodów
deficytowych W >1,1.
Ranking 30 zawodów nadwyżkowych wg wskaźnika intensywności nadwyżki
na poziomie 6-cyfrowego kodu zawodu
Lp. Kod zawodu
Nazwa zawodu
Technik mechanik
Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki zawodów
1
"311502"
0,004
2
"241915"
3
"932104"
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
0,0139
4
"241203"
0,0161
5
"341902"
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
"241102"
"214102"
"242904"
"341901"
"232108"
"512202"
"723304"
"833401"
"245203"
"322303"
Specjalista bankowości
Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik
ekonomista]
Ekonomista
Architekt krajobrazu
Prawnik legislator
Asystent bankowości
Nauczyciel języka obcego
Kucharz małej gastronomii
Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Kierowca operator wózków jezdniowych
Artysta malarz
Technik dentystyczny
0,0119
0,0163
0,0341
0,0417
0,0426
0,0435
0,0455
0,0476
0,05
0,05
0,0526
0,0526
17
16
18
19
20
21
22
23
24
"247901"
"825102"
"321402"
"342204"
"223903"
"714103"
"244401"
"241917"
25
"341401"
26
27
28
29
30
31
"514109"
"214505"
"244104"
"245107"
"744202"
"221201"
Specjalista administracji publicznej
Maszynista maszyn offsetowych
Technik żywienia i gospodarstwa domowego
Spedytor [zawód szkolny: Technik spedytor]
Fizjoterapeuta
Malarz – tapeciarz
Psycholog
Specjalista do spraw reklamy
Organizator obsługi turystycznej [zawód szkolny: Technik
obsługi turystycznej]
Fryzjer damski
Inżynier mechanik – środki transportu
Pedagog
Redaktor wydawniczy
Kaletnik
Biotechnolog
0,0548
0,06
0,0625
0,0625
0,0714
0,0714
0,0758
0,0769
0,0769
0,0769
0,0833
0,0833
0,0909
0,0952
0,1
Najniższy wskaźnik intensywności nadwyżki na poziomie 6-cyfrowego kodu zawodu
odnotowano w zawodach: technik mechanik, specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, specjalista
bankowości, asystent ekonomiczny, ekonomista, architekt krajobrazu. W tych zwodach na rynku
pracy
występuje
mniejsze
zapotrzebowanie,
niż
liczba
osób
poszukujących
w nich pracy. Należy zwrócić uwagę na fakt, że zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy
i Polityki Społecznej zostały pominięte zawody, w których wskaźnik miał wartość 0 oraz zawody,
których kod zawodu kończy się cyfrą 90 (Pozostali…).
Ranking 30 zawodów deficytowych wg wskaźnika intensywności deficytu
na poziomie 6-cyfrowego kodu zawodu
Lp. Kod zawodu
1
"822104"
2
3
4
5
"341504"
"832203"
"515908"
"725113"
6
7
8
9
10
"915108"
"331105"
"712903"
"121103"
"832201"
11 "725104"
Nazwa zawodu
Operator urządzeń do produkcji wyrobów
kosmetycznych
Telemarketer
Motorniczy tramwaju
Strażnik miejski
Instalator systemów alarmowych
Kolporter
Nauczyciel/instruktor praktycznej nauki zawodu
Monter konstrukcji budowlanych
Prezes
Kierowca autobusu
Monter elektronik - elektroniczny sprzęt sygnalizacyjny
i systemy sygnalizacyjne
Wskaźnik
intensywności
deficytu zawodów
260
44,0588
43,2
33,3333
25
20
19,5
19
17,25
16,8276
16
18
15 "721403"
Wykładowca na kursach [edukator, trener]
Stolarz budowlany
Opiekunka dziecięca domowa
Monter konstrukcji stalowych
16 "712904"
Monter rusztowań
17
18
19
20
21
22 "712202"
Monter konstrukcji aluminiowych
Monter maszyn elektrycznych
Sortowacz
Pomoc domowa
Szef kuchni [kuchmistrz]
Betoniarz zbrojarz
23 "223901"
Diagnosta laboratoryjny
12 "235910"
13 "712302"
14 "513103"
"721402"
"828204"
"932106"
"913101"
"512203"
24 "713201"
25 "512101"
26 "833104"
27 "812403"
28 "421102"
Glazurnik
Gospodyni
Kierowca ciągnika rolniczego
Tłoczarz w metalu
Kasjer handlowy
29 "712301"
Cieśla
30 "213104"
Inżynier systemów komputerowych
14,5
14,4444
13
11,3333
10
10
10
9,4
9,2143
9
8,6667
8
7,6667
7
7
6,6667
6,327
6,0769
6
Najwyższy wskaźnik intensywności deficytu na poziomie 6-cyfrowego kodu zawodu
odnotowano w zawodach: operator urządzeń do produkcji wyrobów kosmetycznych,
telemarketer, motorniczy tramwaju, strażnik miejski, instalator systemów alarmowych, kolporter,
nauczyciel/instruktor praktycznej nauki zawodu. W tym przypadku również zgodnie
z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zostały pominięte zawody, w których
wskaźnik miał wartość MAX oraz zawody, których kod zawodu kończy się cyfrą 90
(Pozostali…). Wysoki wskaźnik intensywności deficytu odnotowano również m.in. w grupach
zawodów: pozostali kucharze, pozostali zastępcy dyrektorów generalnych, pozostali informatycy
gdzie indziej nie sklasyfikowani, pozostali operatorzy urządzeń nadawczych, pozostali agenci biur
pomagających w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi gdzie indziej
niesklasyfikowani, pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych.
Biorąc pod uwagę ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w ujęciu 2-cyfrowych
grup zawodów (T-II/P-5) najwyższy wskaźnik intensywności deficytu zawodów ma grupa 92 –
robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (11,0000). Dalej ze wskaźnikiem
7,0000 plasują się nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, pracownicy usług
osobistych i ochrony - 3,6611, kierowcy i operatorzy pojazdów – 3.1369, pracownicy obrotu
pieniężnego i obsługi klientów – 2,8556. Wskaźnik równy 0 odnotowano w 3 grupach zawodów:
19
siły zbrojne, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, przedstawiciele władz publicznych,
wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze. Pozostałe grupy zawodowe notują wskaźnik 0,1000 –
2,7098.
Warto zwrócić uwagę na zawody, w których wskaźnik intensywności deficytu jest większy
od 1,1 (W>1,1) i średniomiesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu 2008r. jest
wysoka. W ten sposób możemy wyodrębnić zawody, które są deficytowe, a równocześnie duży
jest napływ ofert pracy.
Wybrane zawody deficytowe w m.st. Warszawa w I-półroczu 2008r. (według
średniomiesięcznej liczby ofert pracy i wskaźnika intensywności deficytu zawodów)
Lp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
"913207" Sprzątaczka
"421102" Kasjer handlowy
"341504" Telemarketer
Pracownik ochrony mienia i osób
"515902" [zawód szkolny: Technik ochrony
fizycznej osób i mienia]
"832201" Kierowca autobusu
"931301" Robotnik budowlany
"832203" Motorniczy tramwaju
"413103" Magazynier
"913204" Pomoc kuchenna
"916201" Robotnik placowy
Pracownik administracyjny [zawód
"343101"
szkolny: Technik administracji]
"712302" Stolarz budowlany
Operator urządzeń do produkcji
"822104"
wyrobów kosmetycznych
"712102" Murarz
"513301" Opiekunka domowa
"832302" Kierowca samochodu ciężarowego
Przedstawiciel handlowy
"341503"
[przedstawiciel regionalny]
"121103" Prezes
"932103" Pakowacz
"224101" Pielęgniarka
"913101" Pomoc domowa
"933104" Robotnik magazynowy
"712204" Zbrojarz
"515908" Strażnik miejski
"913206" Salowa
"414101" Listonosz
"713201" Glazurnik
"712301" Cieśla
"913203" Pokojowa [w hotelu]
Średnia miesięczna
Wskaźnik
liczba ofert pracy
intensywności
zgłoszonych
nadwyżki (deficytu)
w I-półroczu
zawodów
208,8333
3,0711
167,6667
6,327
124,8333
44,0588
104,5
2,6345
81,3333
79,6667
72
67
53,6667
51,8333
16,8276
3,9504
43,2
1,5227
2,0125
4,5735
49
2,5345
43,3333
14,4444
43,3333
260
32,5
28,6667
27,6667
3,3051
5,931
1,2481
26,3333
1,3739
23
22
22
21,5
20,1667
17,8333
16,6667
15,6667
15,6667
15,3333
13,1667
11
17,25
2,4
3,0698
9,2143
1,2872
5,6316
33,3333
3,1333
4,4762
7,6667
6,0769
1,8857
20
30
"214203"
31
"131401"
32
33
34
"743604"
"712202"
"513103"
35
"721203"
36
"915103"
37
"346102"
38
39
40
"932106"
"721202"
"915108"
Inżynier budownictwa –
budownictwo ogólne
Kierownik małego
przedsiębiorstwa w handlu
hurtowym i detalicznym
Szwaczka
Betoniarz zbrojarz
Opiekunka dziecięca domowa
Spawacz ręczny łukiem
elektrycznym
Dostawca potraw
Opiekun w domu pomocy
społecznej
Sortowacz
Spawacz ręczny gazowy
Kolporter
10,6667
2,9091
10,3333
3,2632
10,1667
8,6667
8,6667
1,6053
8,6667
13
8,3333
5,5556
8,3333
5,5556
8
4
7,8333
6,8333
6,6667
9,4
1,3226
20
Do tych zawodów deficytowych należą m.in.: sprzątaczka, kasjer handlowy, telemarketer,
pracownika ochrony osób i mienia, kierowca autobusu.
Warto również zwrócić uwagę na zawody, w których wskaźnik intensywności deficytu jest
mniejszy od 0,9 (W<0,9) i średniomiesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I-półroczu
2008r. jest wysoka. W ten sposób możemy wyodrębnić zawody, które są nadwyżkowe i duży jest
napływ osób bezrobotnych.
Wybrane zawody nadwyżkowe w m.st. Warszawa w I-półroczu 2008r.
(według średniomiesięcznej liczby średniomiesięcznej liczby zarejestrowanych i
wskaźnika intensywności deficytu zawodów)
Lp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
"000000" Bez zawodu
Pracownik biurowy [Zawód szkolny:
"419101"
Technik prac biurowych]
"914103" Robotnik gospodarczy
Asystent ekonomiczny [zawód
"341902"
szkolny: Technik ekonomista]
"241102" Ekonomista
"311502" Technik mechanik
"722204" Ślusarz
Specjalista do spraw marketingu
"241912"
i handlu [sprzedaży]
"832101" Kierowca samochodu osobowego
Handlowiec [zawód szkolny: Technik
"341501"
handlowiec]
Średnia
miesięczna liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych w
I-półroczu
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki
(deficytu)
zawodów
576,6667
0,2272
125,3333
0,5452
82,8333
0,4386
61,3333
0,0163
53,8333
42
40,6667
0,0341
0,004
0,1557
37,3333
0,2098
35,3333
0,184
34,5
0,1787
21
11
12
13
14
"343201"
"411101"
"723105"
"512302"
15
"514102"
16
"915202"
17
"713604"
18
19
"743304"
"311401"
20
"241915"
21
22
23
24
25
26
"244104"
"724201"
"722304"
"343104"
"741201"
"247901"
27
"932104"
28
29
30
"311302"
"422201"
"512301"
Księgowy [samodzielny]
Sekretarka
Mechanik samochodów osobowych
Kelner
Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer,
Technik usług fryzjerskich]
Dozorca
Monter instalacji wodociągowych
i kanalizacyjnych
Krawiec
Technik elektronik
Specjalista do spraw organizacji usług
gastronomicznych, hotelarskich
i turystycznych
Pedagog
Elektromonter [elektryk] zakładowy
Tokarz
Sekretarz asystent
Cukiernik
Specjalista administracji publicznej
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
Technik elektryk
Recepcjonista
Bufetowy [barman]
27,1667
24,6667
23,5
21,6667
0,5399
0,3446
0,1489
0,4
18,3333
0,3545
18,3333
0,4273
18,1667
0,1101
18
15,8333
0,3241
0,2421
14
0,0119
14
13,8333
13,6667
13
12,5
12,1667
0,0833
0,4578
0,4024
0,1923
0,2267
0,0548
12
0,0139
11,8333
11,5
11,1667
0,1127
0,2174
0,6119
Do tych zawodów nadwyżkowych należą m.in.: pracownik biurowy, robotnik
gospodarczy, asystent ekonomiczny, ekonomista, technik mechanik, ślusarz.
Omawiając 331 czterocyfrowych grup zawodów i specjalności wskaźnik intensywności
nadwyżki lub deficytu zawodów aż w 111 przypadkach równy jest 0,0000, natomiast
w 11 przypadkach miał wartość MAX. Niski wskaźnik intensywności nadwyżki odnotowano
w grupach zawodów: technicy mechanicy – 0,0147, fotografowie i operatorzy urządzeń do
rejestracji obrazu i dźwięku – 0,0175, organizatorzy turystyki i pokrewni – 0,0213, pracownicy
do spraw transportu – 0,0312, ekonomiści – 0,0340.
Wśród pozostałych na szczególną uwagę zasługują wysokie wskaźniki dla operatorów
urządzeń do produkcji wyrobów farmaceutycznych, kosmetycznych i sanitarnych – 260,
robotników czyszczących konstrukcje budowlane i pokrewni – 41, kierowców autobusów
i motorniczych tramwajów – 23, aktorów cyrkowych i pokrewnych – 20.
Tabela T-II/P-7 obejmująca ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie każe
nam wskazać kilka grup zawodów, które są postrzegane jako potencjalne źródło przyszłego
napływu osób bezrobotnych. Tu można wskazać grupy zawodów: przedstawiciele władz
publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu
i instruktorzy, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, średni personel techniczny.
22
Analizując dalej wspomniany aspekt i biorąc pod uwagę bardziej szczegółowe –
elementarne grupy zawodów należy zwrócić uwagę na fakt, że wskaźnik długotrwałego
bezrobocia osiągnął wartość 1 w 24 na 331 określonych w ramach tej klasyfikacji. Są wśród nich
m.in.: nauczyciele szkół specjalnych, technicy górnictwa, metalurgii i pokrewni, higieniści,
kierownicy małych przedsiębiorstw w przemyśle przetwórczym, kontrolerzy robotów
przemysłowych, kontrolerzy ruchu lotniczego i pokrewni, żołnierze nadterminowej zasadniczej
służby wojskowej.
Natomiast na drugim biegunie ze wskaźnikiem równym 0,0000 jest 39 elementarnych
grup zawodów, obejmujących m.in.: ogrodników, sadowników i pokrewnych, biotechnologów,
animatorów kultury, żołnierzy zawodowych, urzędników organów udzielających licencji .
Tu należy zwrócić uwagę, że wszystkie dane dotyczą tylko bezrobocia rejestrowanego
i ofert pracy, które wpłynęły do Urzędu co nie oddaje w pełni obrazu stołecznego rynku pracy.
Wiele informacji o rzeczywistym zapotrzebowaniu na pracowników nie trafia do Urzędu i nie
znajduje swojego odzwierciedlenia w analizowanych danych statystycznych. Sama analiza
ilościowa nie jest wystarczająca, aby móc przedstawić pełny obraz sytuacji. Zaproponowane
wskaźniki również zaburzają obraz lokalnego rynku pracy, a ich analiza może doprowadzić do
mylnych wniosków. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie tak naprawdę nic nam nie
mówi o potencjalnych źródłach długotrwałego bezrobocia, gdyż wystarczy, że chociaż jedna
osoba będzie pozostawała w rejestrze Urzędu dłużej niż 12 miesięcy, wskaźnik będzie miał
wartość 1, czyli wskaże dany zawód jako potencjalne źródło długotrwałego bezrobocia.
Kolejnym istotnym zbiorem danych podlegającym analizie są liczby obrazujące strukturę
bezrobotnych i ofert pracy według PKD (T-II/P-9a). W 2008r. zarejestrowało się najwięcej osób,
które
zakończyły
pracę
w
handlu
hurtowym
i
detalicznym,
naprawach
pojazdów
samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego (wskaźnik 16,9897),
obsłudze nieruchomości, wynajmie i usługach związanych z prowadzeniem działalności
gospodarczej (wskaźnik 14,4912), działalności usługowej komunalnej, społecznej i indywidualnej
(wskaźnik 12,8300), przetwórstwie przemysłowym (wskaźnik 10,6152), budownictwie (wskaźnik
4,3284).
Wysoki wskaźnik ofert zatrudnienia przypadał w sekcjach PKD: obsługa nieruchomości,
wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej – 26,7022, handel hurtowy
i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego
i domowego – 17,3043. Najniższy wskaźnik ofert zatrudnienia odnotowano w sekcjach:
organizacje i zespoły eksterytorialne - 0,0052, co chyba nie wymaga specjalnego komentarza.
23
5. WNIOSKI
Przedstawiona powyżej analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych, będąca
wynikiem zastosowanych sposobów liczenia wskaźników nie może jednoznacznie wskazywać na
główne kierunki problemowe. Przedstawiona analiza nie ukazuje pełnego obrazu lokalnego rynku
pracy. W niniejszym opracowaniu analizowane są tylko dane, które były dostępne w systemie
informatycznym PULS.
A zatem analizie tej podlega to, co wynika z dokumentacji przedstawionej przez osoby
bezrobotne lub pracodawców, którzy zetknęli się z Urzędem. Nie ma możliwości włączenia
w badanie wszystkich osób, które w rzeczywistości nie pracują, jednak nie pozostają
w oficjalnych rejestrach.
Również gdy idzie o oferty zatrudnienia można mówić tylko o danych, jakie można
odczytać z propozycji pozostających w dyspozycji Urzędu. Jak wiadomo w Warszawie istnieje
wiele firm zajmujących się pośrednictwem pracy, a ponadto pracodawcy zgłaszają swoje
zapotrzebowanie na pracowników w internecie lub w prasie. Wiele informacji o rzeczywistym
popycie na pracę mimo zapisów ustawowych nie trafia do Urzędu i nie znajduje swojego
odzwierciedlenia
w
dokonanej
analizie,
gdyż
nie
ma
żadnych
metod
kontroli
przepływu informacji na ten temat.
Analiza suchych liczb i wskaźników pokazuje tylko wycinek problemu i nie diagnozuje
jego przyczyn. Analiza ilościowa nie dostarcza kompleksowej wiedzy o przyczynach
pozostawania bez pracy, czy też niechęci do podnoszenia kwalifikacji, które można zbadać
technikami jakościowymi. Wyciągnięcie zatem wniosków z opracowań ilościowych zawsze będzie
obarczone błędem i stanowić jedynie częściową diagnozę, do której należy zawsze dodać wiedzę
i spostrzeżenia specjalistów zajmujących się problematyką rynku pracy. Warto też pamiętać, że
sytuacja na lokalnym rynku pracy zmienia się powoli.
W rejestrze Urzędu nadal pozostaje wiele osób bezrobotnych, które wykazują bierną
postawę, zainteresowanych najczęściej uzyskaniem ubezpieczenia zdrowotnego dla siebie
i rodziny, bądź też postawę roszczeniową, co znamienne implikowaną nieadekwatnością
posiadanych kwalifikacji w stosunku do nowych wyzwań rynku pracy, stale potęgowanych przez
dokonujący się postęp techniczny.
Pośród wielu przyczyn pozostawania bez pracy najważniejsze to brak motywacji, chęci
uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, umiejętności samodzielnego poszukiwania pracy,
sumienności, rzetelności czyli zestaw cech, których zbadanie metodą ilościową nie jest możliwe.
Warszawa, jako metropolia rozwija się i realizuje inwestycje, które generują miejsca pracy
w bardzo określonych zawodach, najczęściej wymagających wysokich kwalifikacji. Jednakże
24
należy zauważyć, że w ostatnim okresie na warszawskim rynku pracy odnotowano zwiększoną
aktywność zawodową wśród osób posiadających wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz bez
kwalifikacji.
Brak istotnych - z punktu widzenia pracodawców - kwalifikacji, niedostosowanie
kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy – mimo teoretycznie deklarowanej przynależności
do danej grupy zawodowej - powoduje, że mimo istniejącego zapotrzebowania na pracownika na
dane stanowisko, nie można znaleźć wśród osób zarejestrowanych odpowiedniego kandydata.
Należy również wspomnieć, że w 2007r. na zlecenie Urzędu Pracy m.st. Warszawy
zostało przygotowane przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych opracowanie naukowo-badawcze
warszawskiego rynku pracy. Przedmiotem ekspertyzy była analiza popytu i podaży na pracę.
Badanie przeprowadzono wśród 308 warszawskich pracodawców i 310 osób poszukujących
zatrudnienia w Warszawie. Opracowanie dostępne jest na stronie internetowej Urzędu Pracy
m.st. Warszawy www.up.warszawa.pl. Wyniki ukazały obszar branż, zawodów, kwalifikacji
zawodowych i kompetencji społecznych jakie są poszukiwane i pożądane na warszawskim rynku
pracy. W raporcie została zwrócona uwaga na następujące aspekty:
•
Główną przyczyną problemów w procesach naborów i rekrutacji jest nieadekwatność
kwalifikacji zawodowych osób poszukujących pracy do oczekiwań przedstawicieli firm.
•
Zapotrzebowanie pracodawców na poszczególne zawody/stanowiska jest generowane
również poprzez zmiany aktywności ekonomicznej podmiotów, jak i obserwowane w całej
gospodarce. Czynniki zewnętrzne (EURO 2012, popyt na mieszkania itp.) wywoływać
mogą zmiany tych potrzeb, odnoszące się do pracowników budowlanych, fizycznych,
robotników itp.
•
Stanowiska/zawody, na które występować będzie, bądź występowało dotychczas
zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy generowane jest przede wszystkim przez
dominujący na tym rynku rodzaj działalności gospodarczej, determinowany przez
metropolitalny i stołeczny charakter miasta. Pracodawcy przede wszystkim potrzebują
pracowników do działalności usługowej i handlowej, przy czym w sposób szczególny
nastawieni są na zatrudnianie pracowników obsługi klienta w różnych sekcjach PKD oraz
magazynierów. Ponadto potrzebni będą przedstawiciele kadry kierowniczej. Jednocześnie
należałoby podkreślić, że zawody te w dość ograniczony sposób reprezentowane były przez
uczestniczące w badaniach osoby poszukujące pracy.
•
Decydującymi o przyjęciach pracowników cechami zawodowymi i osobowościowymi są
przede wszystkim te, które wpływają na efekty osiągane przez firmę, a więc wiedza,
umiejętności zawodowe, doświadczenie, umiejętność pracy w zespole, kreatywność.
Znacznie mniejszą wagę przykładają oni do formalnego potwierdzenia uprawnień, stażu
25
pracy, prezencji. Cechy te maja charakter decydujący o przyjęciu pracownika do pracy.
Natomiast deficyty kwalifikacji zawodowych, występujące w opiniach pracodawców
niezadowolonych z dokonanego wyboru zatrudnionego, dotyczyły braku wiedzy
i umiejętności, doświadczenia, specjalistycznej wiedzy oraz chęci, motywacji do pracy,
umiejętności pracy w zespole i kreatywności. Generalnie powyższe opinie pracodawców
potwierdzone zostały w wypowiedziach osób poszukujących pracy, przy czym swoja
pozycję konkurencyjną na rynku pracy uzależniali oni również od – ważnych ich zdaniem –
dodatkowych umiejętności, jakimi są obsługa komputera oraz znajomość języków obcych,
a przede wszystkim języka angielskiego.
26