Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego

Transkrypt

Europejski Fundusz Społeczny - Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Lud
czwartek, 03 styczeń 2013 13:07
Uprzejmie informujemy, iż ukazała się znowelizowana wersja „Zasad systemu
sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013".
W ramach nowelizacji dokonano zmian wynikających z przeglądu śródokresowego Programu
jedynie w części dotyczącej Priorytetu V PO KL "Dobre rządzenie".
Zmian dokonano w następujących częściach Zasad:
- Zasady systemu sprawozdawczości PO KL 2007-2013;
- Podręcznik wskaźników PO KL (zmieniono część dotyczącą sposobu pomiaru
wskaźników Priorytetu V PO KL);
- wzór formularza załącznika nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL –
Tabela 7 "Osiągnięte wartości wskaźników";
- wzór formularza sprawozdania z realizacji Działania w ramach PO KL - Załącznik nr 1
"Osiągnięte wartości wskaźników";
- wzór formularza sprawozdania z realizacji Priorytetu w ramach PO KL - Załącznik nr 1
"Osiągnięte wartości wskaźników".
W wybranych wskaźnikach Priorytetu V PO KL doprecyzowano metodologię oraz sposób ich
pomiaru. Modyfikacji podlegały również nazwy wybranych wskaźników zgodnie ze zmianami
uzgodnionymi w ramach przeglądu śródokresowego.”
Pliki do pobrania:
- Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
– wersja obowiązująca od lipca 2013 r.
Załączniki do Zasad systemu sprawozdawczości w PO KL
-
Informacja kwartalna z realizacji PO KL Tabele 1-4
Informacja kwartalna z realizacji PO KL Tabele 5 Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność
Sprawozdanie/korekta sprawozdania z realizacji Działania w ramach PO KL
1/6
-
Załączniki do sprawozdania z realizacji Działania w ramach PO KL
Wzór listy sprawdzającej do sprawozdania z realizacji Działania
Sprawozdanie/korekta sprawozdania z realizacji Priorytetu w ramach PO KL
Załączniki do sprawozdania z realizacji Priorytetu w ramach PO KL
Wzór listy sprawdzającej do sprawozdania z realizacji Priorytetu w ramach PO KL
Podręcznik wskaźników PO KL (obowiązujący od lipca 2013 r.)
24 grudnia 2012 r. została zatwierdzona znowelizowana wersja "Zasad systemu
sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013". Zasady obowiązują od
1 stycznia 2013 r.
Najważniejsze zmiany w stosunku do poprzednio obowiązującej wersji Zasad wynikają z
potrzeby monitorowania instrumentów inżynierii finansowej. Ponadto, w związku ze zmianą
Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL (SzOP) doprecyzowano zapisy Podręcznika
wskaźników PO KL 2007-2013 głównie pod kątem typów realizowanych projektów/operacji.
Do najważniejszych zmian wprowadzonych w "Zasadach systemu sprawozdawczości PO KL"
należą:
- dodanie nowych wskaźników do załączników do sprawozdań z realizacji Działania i
Priorytetu, załącznika nr 2 wniosku beneficjenta o płatność oraz do Podręcznika wskaźników
PO KL 2007-2013;
- doprecyzowanie i uzupełnienie treści Instrukcji do sprawozdań z realizacji Działania i
Priorytetu, oraz do załącznika nr 2 wniosku beneficjenta o płatność i Informacji miesięcznej PO
KL;
- doprecyzowanie zakresu informacji przedstawianych w sprawozdaniach na
temat komplementarności oraz realizowanych projektów systemowych w Programie Kapitał
Ludzki
- dodanie w formularzu sprawozdań opisu istotnych problemów we wdrażaniu
Działania/Priorytetu wraz z informacją o podjętych lub planowanych do podjęcia środkach
zaradczych;
- zweryfikowanie i ujednolicenie typów operacji w Podręczniku wskaźników PO KL
2/6
2007-2013 do obowiązujących zapisów SzOP;
- doprecyzowanie metodologii i sposobu pomiaru części wskaźników w Podręczniku
wskaźników PO KL 2007-2013
Pliki do pobrania:
– wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.
-
Informacja kwartalna z realizacji PO KL Tabele 5
Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność
Podręcznik wskaźników PO KL (obowiązujący od stycznia 2013 r.)
Z dniem 1 stycznia 2012 r. obowiązują znowelizowane „Zasady Systemu Sprawozdawczości
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013”.
3/6
Do najważniejszych zmian wprowadzonych w dokumencie należą:
- zmiany w formularzach oraz instrukcjach wypełniania sprawozdań z realizacji działania/
priorytetu;
- zmiany w załącznikach do sprawozdania z realizacji działania/ priorytetu, w tym: usunięcie
załącznika nr 8 Informacje o załącznikach przekazanych na rzecz beneficjentów (w PLN);
- monitorowanie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej w ramach załącznika nr 2 do
wniosku beneficjenta;
- doprecyzowanie wymogu uwzględnienia w tabeli Liczba przedsiębiorstw, które przystąpiły
do udziału w projekcie również przedsięborstw, które zostały objęte wsparciem w ramach
Priorytetu VII, IX;
- zmiany dotyczące zakresu inforamcji przekazywanych w ramach Informacji Kwartalnej z
Realizacji PO KL;
- zmiany w Podręczniku Wskaźników PO KL, usunięcie i wprowadzenie nowych
wskaźników oraz zmiana sposobu ich pomiaru.
Konieczność nowelizacj powyższego dokumentu wynika m.in. ze zmian powstałych po
przeglądzie śródokresowym oraz w związku z nowelizacją Wytycznych w zakresie
sprawozdawczości.
Pliki do pobrania:
-
Informacja kwartalna z realizacji PO KL Tabele 5
4/6
-
Z dniem 1 stycznia 2011 r. obowiązują znowelizowane „Zasady Systemu Sprawozdawczości
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013”.
Do najważniejszych zmian wprowadzonych w dokumencie należą:
- zmiany w formularzach oraz instrukcjach wypełniania sprawozdań z realizacji działania/
priorytetu;
- zmiany w załącznikach do sprawozdania z realizacji działania/ priorytetu, w tym:
uszczegółowienie załącznika dotyczącego monitorowania projektów ponadnarodowych i
innowacyjnych w sprawozdaniu z realizacji Priorytetu, usunięcie załącznika dotyczącego stanu
realizacji działania/ priorytetu, wprowadzenie nowego załącznika dotyczącego protestów i
odwołań;
- wydłużenie i uelastycznienie terminów składania dokumentów sprawozdawczych;
- zmiana trybu przekazywania Informacji miesięcznej z realizacji PO KL z miesięcznego na
kwartalny oraz przygotowywanie dokumentu za bieżący okres sprawozdawczy;
- doprecyzowanie zasady dotyczącej urealniania wskaźników, tak aby nie uwzględniały
osób/ instytucji powtarzających się;
- doprecyzowanie sposobu monitorowania osób w poszczególnych grupach wiekowych
zgodne z definicją stosowaną przez Główny Urząd Statystyczny. Nowa definicja będzie miała
zastosowanie od 1 stycznia 2011 r. Należy dokonać aktualizacji danych w zakresie liczby
uczestników projektów wg wieku oraz w odniesieniu do poszczególnych wskaźników, w
przypadku projektów, które zostaną zakończone w 2011 r.
Konieczność wprowadzenia zmian w powyższym dokumencie wynika m.in. z rekomendacji z
badania ewaluacyjnego pn. Ocena systemu monitorowania i wartości wskaźników PO KL
2007-2013. Wprowadzenie zmian ma na celu poprawę jakości dokumentów sprawozdawczych
sporządzanych przez poszczególne instytucje uczestniczące we wdrażaniu PO KL oraz
zwiększenie ich funkcji analityczno-monitoringowej, tak aby mogły skutecznie wspomagać
5/6
proces zarządzania programem, zapewniając jego sprawne wdrażanie.
Pliki do pobrania:
Załączniki do Zasad systemu sprawozdawczości w PO KL:
-
Informacja kwartalna z realizacji PO KL
W związku z błędnym zapisem ujętym w załączniku nr 9 Protesty/odwołania do formularza
sprawozdania z realizacji Działania i Priorytetu, Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał
Ludzki wydała erratę do wyżej wymienionego dokumentu. Zapraszamy do zapoznania się z
wprowadzonymi zmianami.
-
Errata do Zasad Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
6/6

Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego

Transkrypt

Podobne dokumenty

Oświadczenie Zarządu dotyczące wybory biegłego rewidenta.

z ania .,lC..m§,t.r.ł,...ł.9f_ §1. ZKow L

Wzór sprawozdania z ćwiczeń laboratoryjnych

Generuj PDF

Informacja o wyborze biegłego rewidenta do przeprowadzenia

Wymagania dotyczące sprawozdań z ćwiczeń

23 maja 2013

poświęconej realizacji Priorytetu II Rozwój zasobów ludzkich

Skarbimierzyce 18/10/2011 Spółka BKF Myjnie Bezdotykowe sp. z