Harmonogram coaching kariery II

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Harmonogram realizacji wsparcia
Działanie
Podziałanie
Beneficjent
1.3 Osoby młode na rynku pracy
1.3.1 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególnie
trudnej sytuacji
Tytuł projektu
„Młodzi z gwarancją"
Rodzaj wsparcia
Coaching kariery
SANNORT Sp. z o.o.
Miejsce realizacji usługi
Data
(rrrr-mm-dd)
15.02.2017
20.02.2017
8.03.2017
Godziny prowadzenia
usługi
Rodzaj usługi
Miejscowość
coaching
coaching
coaching
Lublin
Lublin
Lublin
Ulica i nr
Kalinowszczyzna 24
Kalinowszczyzna 24
Kalinowszczyzna 24
Od godz.
8.00
8.00
8.00
Liczba
godzin
dydaktyczny
Do godz.
ch
20.00
20.00
18.30
16
16
14
Moduł tematyczny
Coaching kariery. Indywidualne sesje z
coachem –odkrywanie indywidualnego
potencjału zawodowego, jak przygotować się
do rozmowy kwalifikacyjnej, wyznaczenie
celów zawodowych, diagnoza stylu
zawodowego, pokonywanie wewnętrznych
barier, mobilizacja do zmiany własnej
sytuacji zawodowej w wymiarze 2 godziny
dydaktyczne na osobę.
Coaching kariery. Indywidualne sesje z
coachem –odkrywanie indywidualnego
potencjału zawodowego, jak przygotować się
do rozmowy kwalifikacyjnej, wyznaczenie
celów zawodowych, diagnoza stylu
zawodowego, pokonywanie wewnętrznych
barier, mobilizacja do zmiany własnej
sytuacji zawodowej w wymiarze 2 godziny
dydaktyczne na osobę.
Coaching kariery. Indywidualne sesje z
coachem –odkrywanie indywidualnego
potencjału zawodowego, jak przygotować się
do rozmowy kwalifikacyjnej, wyznaczenie
celów zawodowych, diagnoza stylu
zawodowego, pokonywanie wewnętrznych
barier, mobilizacja do zmiany własnej
sytuacji zawodowej w wymiarze 2 godziny
dydaktyczne na osobę.
Imię i nazwisko
trenera
Liczba
uczestników
Michał Czerwonka
8
Michał Czerwonka
8
Michał Czerwonka
7
13.03.2017
coaching
Lublin
Kalinowszczyzna 24
8.00
18.30
14
Coaching kariery. Indywidualne sesje z
coachem –odkrywanie indywidualnego
potencjału zawodowego, jak przygotować się
do rozmowy kwalifikacyjnej, wyznaczenie
celów zawodowych, diagnoza stylu
zawodowego, pokonywanie wewnętrznych
barier, mobilizacja do zmiany własnej
sytuacji zawodowej w wymiarze 2 godziny
dydaktyczne na osobę.
Michał Czerwonka
7