Człowiek – najlepsza inwestycja!

Człowiek – najlepsza inwestycja!
Opis udzielonego zamówienia w ramach projektu
Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER
numer umowy: nr UDA-POKL.08.01.01-24-004/11-00 z dnia 27.04.2012r.
1. Zamawiający:
KAEFER SA
ul. Padlewskiego 6
41-800 Zabrze
NIP: 6480001303
2. Nazwa
projektu/Numer
umowy
Operacyjny/Priorytet/Działanie/Poddziałanie
o
dofinansowanie/Program
Projekt Siła kompetencji pracowników firmy KAFER
Nr umowy: nr UDA-POKL.08.01.01-24-004/11-00 z dnia 27.04.2012r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju
kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
3. Przedmiot zamówienia.
- prowadzenie szkolenia Podniesienie kompetencji cyfrowych – produkty Microsoft
- zapewnienie sal komputerowych i cateringu na rzecz szkolenia
w ramach projektu „Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER”
4. Wartość zamówienia netto w PLN.
82 460 zł
5. Kryteria oceny ofert
1. cena netto za:
- zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Podniesienie kompetencji cyfrowych – produkty
Microsoft wraz z zapewnieniem cateringu i sal szkoleniowych
w ramach projektu „Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER”
2. doświadczenie Wykonawcy
Doświadczenie oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych
zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:
a. Doświadczenie wykonawcy - przeszkolenie w ciągu ostatnich 3 lat min. 1000 uczestników z
zakresu autoryzowanych szkoleń Microsoft, potwierdzone w wykazie usług.
Punktacja:
mniej niż 1000 osób przeszkolonych: 0 punktów
Projekt „Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER” jest współfinansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja!
1000 osób przeszkolonych i więcej: 1 punkt
b. Realizacja w ciągu ostatnich 3 lat co najmniej trzech usług szkoleniowych z zakresu
autoryzowanych szkoleń Microsoft o wartości co najmniej 50 000 zł każda; potwierdzenie w
wykazie usług wraz z dowodami, że usługi te zostały wykonane należycie (np. referencje,
protokoły odbioru lub inne posiadane przez wykonawcę dokumenty jednoznacznie
potwierdzające ww. warunek)
Punktacja:
Realizacja mniej niż 3 usług szkoleniowych z zakresu autoryzowanych szkoleń Microsoft,
potwierdzona w wykazie usług: 0 punktów
Realizacja min. 3 usług szkoleniowych z zakresu autoryzowanych szkoleń Microsoft IT
potwierdzona w wykazie usług: 1 punkt
c. Przedłożenie CV co najmniej dwóch wykładowców, którzy:
• posiadają certyfikat Microsoft Certified Trainer (MCT),
• posiadają certyfikat Microsoft Certified IT Professional lub Microsoft Certified Solutions
•
Associate lub Microsoft Certified System Administrator z Windows Server 2003 lub
Windows Server 2008;
przeprowadzili w okresie ostatnich 3 lat minimum 5 szkoleń ze ścieżek szkoleniowych
dla produktów Windows Server;
Punktacja:
nie przedłożenie 2 CV: 0 punktów
przedłożenie minimum 2 CV: 1 punkt
d. Przedłożenie dokumentu sygnowanego przez Microsoft potwierdzającego, że Oferent jest
uczestnikiem Programu Partnerskiego Microsoft i uzyskał minimum kompetencję Silver
Learning.
Punktacja:
Brak dokumentu: 0 punktów
przedłożenie kompetencji Silver Partner: 1 punkt
przedłożenie kompetencji Gold Partner: 2 punkty
Waga kryteriów:
cena – waga 30%
doświadczenie – waga 70%
6. Sposób upublicznienia zapytania ofertowego
Zapytanie ofertowe zostało zamieszczone na stronie internetowej Zamawiającego:
www.kaefer.pl oraz w Biurze Projektu w Zabrzu. Zapytanie ofertowe zostało przekazane za
potwierdzeniem odbioru w dniu: 27.09.2012r. do następujących oferentów:
Projekt „Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER” jest współfinansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja!
I Topas Sp. z o.o., ul. Domaniewska 47/10, 02-672 Warszawa
Data przekazania zapytania ofertowego: 26.09.2012r. godz. 11.45
II Jobfitter Sp. z o.o., ul. Mogilska 65, 31-545 Kraków
Data przekazania zapytania ofertowego: 26.09.2012r. godz. 11.45
III ALTKOM AKADEMIA SA, ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa
Data przekazania zapytania ofertowego: 26.09.2012r. godz. 11.49
IV NT Group Sp. z o.o., ul. Traugutta 25, 90-113 Łódź
Data przekazania zapytania ofertowego: 26.09.2012r. godz. 12.14
7. Oferty, które wpłynęły do upłynięcia terminu przewidzianego w zapytaniu
ofertowym.
I ALTKOM AKADEMIA SA, ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa
Data wpłynięcia oferty: 11.10.2012r. godz. 15.38
II COMBIDATA Poland Sp. z o.o., ul. Emilii Plater 12, 81-777 Sopot
Data wpłynięcia oferty: 12.10.2012r. godz. 09.39
III NT Group Sp. z o.o., ul. Traugutta 25, 90-113 Łódź
Data wpłynięcia oferty: 12.10.2012r. godz. 09.49
8. Najkorzystniejsza oferta
ALTKOM AKADEMIA SA, ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa
9. Uzasadnienie wyboru
Oferta firmy ALTKOM AKADEMIA SA, ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa, spełnia wszystkie
warunki udziału w postępowaniu, oraz uzyskała najwyższą ocenę – 100 %.
12.10.2012r
Data sporządzenia dokumentu
Podpis Zamawiającego
Projekt „Siła kompetencji pracowników firmy KAEFER” jest współfinansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego