niemcy – inżynier elektryk dane podmiotu oferującego pracę

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Zielona Góra)
NIEMCY – INŻYNIER ELEKTRYK
Krajowy nr ref.: 10000-1080417397-S
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
INŻYNIER ELEKTRYK/ TECHNIK AUTOMATYZACJI/
(INŻYNIER ELEKTROTECHNIKI)
215104
Projektowanie i kompleksowa realizacja zadań z zakresu
automatyzacji począwszy od tworzenia oferty do oddania do
eksploatacji oraz tworzenie dokumentacji.
1
NIEMCY
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Pracodawca
Matzdorf Elektrotechnik GmbH
Triftstr. 80
17291 Prenzlau
Brandenburg
Deutschland
Niemcy
+49 3984 87280
[email protected]
www.matzdorf-et.de
Firma Matzdorf Elektrotechnik GmbH jest przedsiębiorstwem
produkującym urządzenia elektryczne, pomiarowe, sterujące i
regulujące. Firma specjalizuje się w automatyzacji urządzeń z
zakresu techniki przetwórczej.
MIEJSCE PRACY
Siedziba główna
Triftstr. 80
17291 Prenzlau
Brandenburg
Deutschland
Lokalizacja:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomośd języków:
Inne istotne wymagania:
Wyższe kierunkowe (licencjat, inż.)
wymagane
Język
Poziom
1. niemiecki
1. dobry w mowie i piśmie
Dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język
programowania S7, system wizualizacji Siemens Wince,
samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w
zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość
do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych,
kilkutygodniowych)w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokośd pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Minimum 1800 – wynagrodzenie podlega negocjacji
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
miesięczna
Matzdorf Elektrotechnik GmbH
Data rozpoczęcia:
01.02.2012
Umowa o pracę
40 godzin tygodniowo
nieokreślony
Data wygaśnięcia
umowy (w
przypadku umowy
na czas określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą byd sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysład dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysład dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
CV, kopie świadectw, wraz z wymaganiami
finansowymi oraz informacją o terminie, w którym
możliwe jest podjęcie pracy
niemiecki
Herr Dipl.-Ing. (FH) Reinhard Matzdorf
oraz:
Agata Bajon , Asystent EURES, WUP Zielona Góra
[email protected]
Zeskanowane dokumenty należy przesłać na adres:
[email protected]
oraz [email protected]
lub pocztą:
Matzdorf Elektrotechnik GmbH
Triftstr. 80
17291 Prenzlau
Brandenburg
Deutschland
Agata Bajon , Asystent EURES, WUP Zielona Góra
[email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
17.02.2012
Termin przedkładania podao o pracę /
zakooczenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi
kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.