Plan szkolenia obronnego gm Lubrza na 2015 rok

Egz. pojedynczy
ZATWIERDZAM
WÓJT GMINY LUBRZA
mgr Mariusz KOZACZEK
SO.5560.6.2015.MM
PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO
GMINY LUBRZA
NA 2015 ROK
INSPEKTOR
ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego
mgr inż.
LUBRZA
Marek MARCINIAK
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
STYCZEŃ 2015
Plan szkolenia obronnego Str. 2 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
CZĘŚĆ I
Plan szkolenia obronnego Gminy Lubrza na 2015 rok sporządzono na podstawie §6 ust.1, pkt.1 rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie: szkolenia obronnego, a także w oparciu o zaktualizowany Program Szkolenia Obronnego
Województwa Opolskiego na lata 2015 – 2020, Planu Szkolenia Obronnego Województwa Opolskiego na rok 2015 oraz Programu Szkolenia
Obronnego w Gminie Lubrzy na lata 2015 – 2017.
Dokument ten określa warunki realizacji procesu szkolenia obronnego na terenie Gminy Lubrza.
1. Dokumenty odniesienia:
„Plan szkolenia obronnego” opracowano uwzględniając postanowienia wynikające z następujących dokumentów:
1).
2).
3).
4).
5).
6).
7).
8).
9).
10).
11).
12).
13).
14).
Zarządzenia nr 1/Z/2011 Wojewody Opolskiego z dnia 19 sierpnia 2011r. w sprawie organizacji akcji kurierskiej na terenie województwa
opolskiego;
Założeń i schematu akcji kurierskiej dla województwa opolskiego stanowiącego Załącznik Nr 1/Z/11 Wojewody Opolskiego z dnia
19 sierpnia 2011r.;
Zarządzenia nr 2/Z/2010, nr 81/2011 Wojewody Opolskiego z dnia 15 listopada 2010r. w sprawie aktualizacji planów operacyjnych
w województwie opolskim (z późn. zm.);
Zarządzenia Nr 15/09 Wojewody Opolskiego z dnia 20 lutego 2009r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem
narodowym w województwie opolskim;
Zarządzenia nr 42/12 Wojewody Opolskiego z dnia 9 marca 2012r. w sprawie powołania punktów kontaktowych w zakresie realizacji
zadań wsparcia przez państwo-gospodarza dla sił sojuszniczych;
Zarządzenia Nr 46/12 Wojewody Opolskiego z dnia 14 marca 2012r. w sprawie organizacji systemu stałych dyżurów w województwie
opolskim na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa;
Statutu Urzędu Gminy Lubrza;
Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Lubrza.
Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy w Lubrzy na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;
Regulamin Organizacyjny Głównego Stanowiska Kierowania Wójta Gminy Lubrza;
Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Lubrza w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
Plan Akcji Kurierskiej Urzędu Gminy w Lubrzy;
Planu przygotowań podmiotów leczniczych gminy Lubrza na potrzeby obronne państwa;
Program Szkolenia Obronnego w Gminie Lubrza na lata 2015 – 2017.
Plan szkolenia obronnego Str. 3 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
2. Cele szkolenia:
GŁÓWNYM CELEM SZKOLENIA OBRONNEGO W 2015 ROKU BĘDZIE DOSKONALENIE PRZYGOTOWANIA KADRY KIEROWNICZEJ WCHODZĄCYCH W SKŁAD STANOWISKA KIEROWANIA ZAPEWNIAJĄCE SPRAWNE PODEJMOWANIE DECYZJI PODCZAS PODWYŻSZANIA GOTOWOŚCI OBRONNEJ PAŃSTWA ORAZ WSPÓŁDZIAŁANIA WOJSKOWĄ KOMENDĄ
UZUPEŁNIEŃ W KĘDZIERZYNIE – KOŹLU W SYTUACJI WYSTĄPIENIA ZEWNĘTRZNEGO ZAGROŻENIA BEZPIECZEŃSTWA PAŃSTWA
Cele szczegółowe:
przygotowanie kadry kierowniczej oraz pracowników urzędu do udziału w treningu decyzyjnym pk. „SUDETY-15”;
doskonalenie kadry kierowniczej Urzędu Gminy i pracowników merytorycznych urzędu do realizacji zadań obronnych oraz podniesienie kwalifikacji w zakresie wykonywania zadań wynikających z aktualizowanego Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy;
doskonalenie wiedzy i praktycznych umiejętności kadry kierowniczej realizacji zadań obronnych, szczególnie we wszystkich stanach gotowości obronnej państwa;
doskonalenie procedur uruchamiania zadań operacyjnych w ramach systemu służby „Stałego Dyżuru” gminy;
Plan szkolenia obronnego Str. 4 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
sprawdzenie podczas ćwiczeń obronnych - powiatowych obsad osobowych odpowiedzialnych za realizację zadań związanych
z zaspakajaniem potrzeb Sił Zbrojnych (Akcji Kurierskiej) i wsparciem wojsk sojuszniczych oraz świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz
obrony;
doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w oparciu o ocenę sytuacji i przyjęte procedury;
doskonalenie pracowników realizujących zadania szczególnej ochrony w organizacji kierowania i współdziałania podczas prowadzenia
ochrony obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa;
doskonalenie współdziałania z WKU w Kędzierzynie – Koźlu w planowaniu działań obronno-ochronnych na obszarze Gminy Lubrza;
doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w oparciu o ocenę sytuacji i przyjęte procedury;
doskonalenie procedur uruchamiania zadań operacyjnych w ramach systemu służby „Stałego Dyżuru”;
sprawdzenie podczas treningów decyzyjnych obsad osobowych odpowiedzialnych za realizację zadań wynikających z wykazu przedsięwzięć i procedur systemu zarządzania kryzysowego podczas podwyższania gotowości obronnej państwa oraz zgrywaniu personelu ujętego
w systemie ostrzegania ludności i wojsk o zagrożeniach uderzeniami z powietrza.
Plan szkolenia obronnego Str. 5 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
CZĘŚĆ II – Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe:
Lp.
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
Termin
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
Uwagi
STYCZEŃ
Opracowanie danych dotyczących „Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych za 2014 rok”
1.
Opracowanie danych dotyczących „Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań
Obronnych za 2014 rok”
Odprawa
28.01.2015
10.00-11.00
MSD
W-1a, P-2a, POIN
(7)
Wójt Gminy /
Kierownicy
Referatów
MSD- Miejsce Stałej
Dyslokacji
LUTY
2.
3.
4.
Uzgodnienia planów szkolenia obronnego przez jednostki samorządu terytorialnego
P16/T1: Uzgadnianie planów szkolenia
obronnego
13.02.2015
Zastępca
- omówienie wniosków z przeprowadzonych
Instruktaż/
12.00-13.00
P-2a
Dyrektora
szkoleń obronnych w 2014r.
Informacja
Sala
(1)
WBiZK
619 OUW
Kierownik OSO
- rola koordynatorów szkoleń obronnych
Uczestniczą przedstawiciele powiatu
prudnickiego
Omówienie zasad realizacji zadań obronnych w 2015 roku oraz ocena za poprzedni rok
Omówienie zasad realizacji zadań obronnych
09.02.2015
w 2015r. zgodnie z Wytycznymi Wojewody
9.00-14.00
Instruktaż/
P-2a
Opolskiego z dnia 13 stycznia 2015r. oraz doStarostwo PoKierownik RZK
(1)
Informacja
tyczących realizacji zadań obronnych
wiatowe
w 2015r.
w Prudniku
Ocena realizacji zadań obronnych
w Referacie Spraw Obywatelskich, Obronnych i Zarządzania Kryzysowego Urzędu
Gminy w Lubrzy za 2014 rok przygotowanie
danych i materiałów do omówienia z kierowniczą kadrą urzędu
Odprawa
25.02.201.54
9.00-11.00
MSD
W-1a, P-2a, POIN
(7)
Wójt Gminy /
Kierownicy
Referatów
MARZEC
Spotkanie przedstawicieli WKU z pracownikami jednostek samorządu terytorialnego realizującymi zadania w ramach Akcji Kurierskiej
Plan szkolenia obronnego Str. 6 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
5.
Egz. pojedynczy
Forma
szkolenia
Tematy szkolenia
Omówienie zasad aktualizacji planów Akcji
Kurierskiej oraz instruktaż w zakresie wypracowania jednolitego modelu wykonywania
planów Akcji Kurierskiej
Instruktaż
Termin
Miejsce
05.03.2015
10.00-13.00
SP Kędzierzyn
– Koźle
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
P-2a
(1)
Szef WSzW,
Zastępca
Dyrektora
WBiZK
Uwagi
Aktualizacja i weryfikacja dokumentacji Akcji Kurierskiej
6.
Aktualizacja i weryfikacja dokumentacji:
1. Akcji Kurierskiej
2. Stałego Dyżuru
Instruktaż/
Warsztaty
31.03.2015
9.00-11.00
MSD
W-1a, P-2a, POIN,
SD, Ak
(11)
Wójt Gminy /
Kierownicy Referatów
KWIECIEŃ
Szkolenie doskonalące dla pracowników nowozatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego 28-29.04.2014
7.
P4/T2: Przygotowania obronne w dziale
administracji rządowej i województwie stosownie
do ustaleń wynikających ze SBN RP oraz SRSBN
RP oraz dokumentów opracowywanych w
zakresie planowania obronnego
P16/T2: Główne kierunki szkolenia obronnego
realizowane w latach 2015 - 2020 przez wojewodę
- planowanie, organizowanie i prowadzenie
szkolenia obronnego zgodnie z nowymi
podstawami prawnymi
- zakres przedmiotowy szkolenia obronnego
w odniesieniu do funkcjonowania stanowisk
kierowania
P16/T3: Pozycja organizatora szkolenia
w systemie obronnym państwa
- uwarunkowania miejscowe i rzeczowe,
- potrzeby szkoleniowe - koordynatorzy szkoleń
obronnych
Informacja
Wykład/
Instruktaż
Informacja/
Instruktaż
I dzień szkolenia obronnego
9.00-9.45
Ośrodek szkolenia
9.45-10.30
Uczestniczą przedstawiciele powiatów:
prudnickiego,
podmiotów leczniczych
Zastępca Dyrektora WBiZK
Kierownik OSO
Ośrodek szkolenia
zostanie wybrany
na podstawie
przeprowadzenia
analizy ofert
W 2015r. planowane jest wydanie
nowego rozporządzenia RM
w sprawie szkolenia obronnego
11.00-12.30
Plan szkolenia obronnego Str. 7 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
Egz. pojedynczy
Termin
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
P10/T1: Zasady organizacji zadań w ramach akcji
kurierskiej przez samorządy terytorialne w ramach
współdziałania z terenowymi organami
administracji wojskowej
- obowiązująca dokumentacja w ty zakresie,
zasady jej aktualizacji
Informacja/
Instruktaż
13.30-14.15
P8/T3: Zasady organizacji łączności radiowej
podczas podwyższania gotowości obronnej
państwa
- przekazywania zadań operacyjnych za pomocą
sieci radiowej
Informacja/
Warsztaty
14.15-17.15
Wykład/
Instruktaż
II dzień
szkolenia
obronnego
9.00 - 9.45
Ośrodek
szkolenia
Wykład/
Pokaz
10.30-14.00
P9/T2: Warunki i sposób przygotowania oraz
wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby
obronne państwa oraz właściwości organów
w tych sprawach
- zasady aktualizacji planów przygotowań
podmiotów leczniczych
- planowanie zwiększenia bazy szpitalnej i zmiany
jej profilu
- tworzenie i wykorzystanie zastępczych miejsc
szpitalnych
P11/T1: Realizacja zadań w ramach współpracy
cywilno-wojskowej przez 10 Brygadę logistyczną
w Opolu oraz 1 Pułk Saperów w Brzegu - rola
misji Polskiego Kontyngentu Wojskowego
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
Uwagi
MAJ
CZERWIEC
LIPIEC
SIERPIEŃ
WRZESIEŃ
Gra decyzyjna pk. OBRONNOŚĆ-15
Plan szkolenia obronnego Str. 8 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
Lp.
Tematy szkolenia
8.
Udział w grze decyzyjnej nt.: „Zasady funkcjonowania województwa w czasie zewnętrznego zagrożenia jego bezpieczeństwa i wojny”.
- przygotowanie oraz sprawdzenie zdolności
kierowania bezpieczeństwem w oparciu
o wybrane stanowiska kierowania
- sprawdzenie funkcjonowania systemu stałego dyżuru
- rozwinięcie mobilizacyjne SZ RP - zintegrowany trening akcji kurierskiej
- zgrywanie personelu pełniącego obsadę PK
HNS w realizacji przedsięwzięć wynikających
z obowiązków państwa – gospodarza
9.
Zajęcia teoretyczno-praktyczne:
1.1. Dokonania w Strategii Rozwoju Systemu Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej 2022 oraz w Strategii Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej z 2014r.
- analiza współczesnych zagrożeń bezpieczeństwa.
1.2. Przygotowania obronne stosownie do ustaleń
wynikających z SBN RP oraz dokumentów opracowywanych w zakresie planowania obronnego.
1.3. Planowanie i realizacja zadań obronnych
i kryzysowych w ramach współdziałania ze Starostwem Powiatowym oraz służbami, strażami i inspekcjami z terenu powiatu prudnickiego
1.4. Organizacja Stanowiska Kierowania - doskonalenie umiejętności realizacji zadań przez obsadę osobową Głównego Stanowiska Kierowania
Wójta Gminy.
1.5. Aktualizacja kart realizacji zadań operacyjnych – załączników funkcjonalnych do Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy Lubrza w warun-
Forma
szkolenia
Gra decyzyjna
Wykład
Warsztaty
Instruktaż
Pokaz
Termin
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
24-25.09.2015
MSD
W-1a, P-2a, N-2
(15)
Zastępca Dyrektora WBiZK,
Kierownik OSO,
Wójt Gminy
18.09.2015
8.00-13.00
MSD
W-1a, P-2a, N-2
(15)
Uwagi
Wójt Gminy /
Kierownicy Referatów
Plan szkolenia obronnego Str. 9 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
Egz. pojedynczy
Forma
szkolenia
Tematy szkolenia
Termin
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
W-1a, P-2a, N-2
(15)
Wójt Gminy /
Kierownicy Referatów
Uwagi
kach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa
państwa i w czasie wojny.
1.6. Wymiana informacji, doskonalenie procedur
współdziałania podczas realizacji zadań z zakresu
planowania obronnego oraz planowania cywilnego.
1.7. Procedury uruchomienia sił i środków wojska
do działań kryzysowych na terenie powiatu prudnickiego oraz gmin.
1.8. Realizacja zadań w ramach współpracy cywilno-wojskowej przez 10 Brygadę Logistyczną w
Opolu oraz 1 Pułk Saperów w Brzegu - rola misji
Polskiego Kontyngentu Wojskowego.
PAŹDZIERNIK
Aktualizacja Planu operacyjnego
10.
Aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Lubrza w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w
czasie wojny
Warsztaty
Instruktaż
19.10.2015
8.00-13.00
MSD
LISTOPAD
Przygotowanie do treningu decyzyjnego pk. „SUDETY-15”
11.
P7/T2: Realizacja zadań operacyjnych
w ramach systemu stałego dyżuru podczas
podwyższania gotowości obronnej państwa
- zasady uruchamiania stałego dyżuru
Instruktaż
6.11.2015
9.00-9.45
Ośrodek szkolenia
Uczestniczą przedstawiciele powiatu:
prudnickiego
Zastępca Dyrektora WBiZK/
Kierownik OSO
Kierownik
OOLiOC
Ośrodek szkolenia
zostanie wybrany na
podstawie przeprowadzenia analizy
ofert
Plan szkolenia obronnego Str. 10 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
12.
13.
14.
Egz. pojedynczy
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
Termin
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
P7/T3: Zasady uruchamiania przedsięwzięć
i procedur systemu zarządzania kryzysowego
oraz zgrywania personelu ujętego w systemie
ostrzegania ludności cywilnej i wojsk
o zagrożeniach uderzeniami z powietrza
w powiatach i gminach podczas
podwyższania gotowości obronnej państwa
Instruktaż
9.45-12.00
- program Arcus-2005, jako narzędzie do
graficznego zobrazowania skażeń
- zasady wprowadzania stopni alarmowych,
środków reagowania kryzysowego
- prognozowanie skażeń wg. normy ATP-45D
- zgrywanie personelu ujętego w systemie
ostrzegania ludności cywilnej i wojsk
o zagrożeniach uderzeniami z powietrza
P8/T2: Zasady organizacji łączności
teleinformatycznej i radiowej podczas
treningu decyzyjnego
- przekazywanie zadań operacyjnych
Instruktaż
12.30-14.45
i meldunków NBC
- procedury uruchamiania syren alarmowych
oraz przekazywania komunikatów głosowych
Trening decyzyjny pk „SUDETY-15” 25-26.11.2015
Udział w treningu decyzyjnym nt.: „Realizacja
zadań wynikających z planu operacyjnego
funkcjonowania województwa oraz z wykazu
przedsięwzięć i procedur systemu
zarządzania kryzysowego”
W-1a, P-2a, N-2
Trening
25-26.11.2015
- uruchomienie systemu stałych dyżurów
MSD
(15)
decyzyjny
- uruchomienie systemu wykrywania
i alarmowania
- zgrywanie personelu ujętego w systemie
ostrzegania ludności cywilnej i wojsk
o zagrożeniach uderzeniami z powietrza
Szkolenie Stałego Dyżuru Wójta Gminy
Odpowiedzialny
Uwagi
Kierownik WCZK
Wójt Gminy
Trening poprzedzony instruktażem
w dniu 6.11.2015
Plan szkolenia obronnego Str. 11 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
Egz. pojedynczy
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
Termin
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
W-1a, P-2a, SD
(6)
Wójt Gminy
Miejsce
Uwagi
1.1. Rola i miejsce stałego dyżuru podczas
podwyższania gotowości obronnej państwa –
zasady funkcjonowania Systemu Stałego Dyżuru Wójta Gminy.
1.2. Omówienie udziału w treningu decyzyjnym pk. „SUDETY-15”.
15.
1.3. Prognozowanie skażeń wg normy ATP45D.
Wykład
Instruktaż
1.4. Zasady wykorzystania łączności teleinformatycznej oraz radiowej podczas przekazywania zadań operacyjnych - zajęcia praktyczne z zakresu obsługi urządzeń radiowych,
prowadzenia korespondencji radiowej związanej z przekazywaniem do wykonania zadań
operacyjnych.
20.11.2015
9.00-14.00
MSD
GRUDZIEŃ
Odprawa szkoleniowo – planistyczna
Odprawa szkoleniowo – planistyczna na
2016r.
16.
Część I – ocena realizacji zadań obronnych
w 2015r.
Odprawa
18.12.2014
9.00-11.00
MSD
W-1a, P-2a, N-2,
Ak, SD, POIN
(19)
Wójt Gminy
Część II – planowanie pozamilitarnych przygotowań obronnych na 2016r.
INNE PRZEDSIĘWZIĘCIA
Plan szkolenia obronnego Str. 12 / 19
SO.5560.6.2014MM
Lp.
Egz. pojedynczy
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
Termin
Miejsce
Uczestnicy
szkolenia
Odpowiedzialny
Uwagi
Plan szkolenia obronnego Str. 13 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
CZĘŚĆ III – Wytyczne organizacyjne:
SPRAWY FINANSOWO – ORGANIZACYJNE
1. Finansowanie.
A) Sposób finansowania
•
Organizatorzy szkolenia obronnego ( wójt gminy) złożą do 30 czerwca 2015 roku do Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego,
zapotrzebowanie na środki finansowe wraz z uzasadnieniem do zabezpieczenia szkolenia obronnego w roku następnym;
•
Zaplanowane przedsięwzięcia szkoleniowe (ćwiczenia obronne, treningi akcji kurierskiej w ramach ćwiczeń terenowych, szkolenie pracowników jednostek samorządu terytorialnego) będą finansowane z Działu 752 (Obrona Narodowa) zgodnie z Programem Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych Województwa Opolskiego na lata 2013 - 2022).
•
Szkolenia obronne z Działu 752 Obrona Narodowa będą finansowane z budżetu Wojewody w formule budżetu zadaniowego, (opłacania zadań ujętych z realizowanych w rocznych planach szkolenia obronnego województwa na 2015 rok).
•
Przekazanie środków finansowych nastąpi w formie refundacji kosztów po przeprowadzeniu szkolenia oraz po dostarczeniu planu przeprowadzonego szkolenia obronnego, listy obecności szkolonych, kserokopii faktur, umów, rachunków (potwierdzonych za zgodność kserokopii
z oryginałem).
2. Odpowiedzialność osób funkcyjnych.
B) Sposób realizacji przedsięwzięć ujętych w Planie szkolenia
Organizatorzy szkolenia obronnego (wójt gminy) zapewnią realizację zaplanowanych przedsięwzięć szkoleniowych poprzez:
•
odpowiednie włączanie planowanych przedsięwzięć szkoleniowych do planów pracy uczestników szkolenia;
•
dyscyplinę wykonawczą i finansową;
•
udokumentowanie szkoleń oraz dokonywania ocen bieżących efektów szkoleniowych;
•
upoważnienie osoby funkcyjnej do dokonywania zmian (aktualizacji) Planu szkolenia;
•
innych istotnych ustaleń organizatora szkolenia, zapewniających realizację Planu szkolenia.
Plan szkolenia obronnego Str. 14 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
3. Organizacja planowania szkoleń:
• Plany przeprowadzenia ćwiczeń terenowych uzgadniać z Dyrektorem Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Opolskiego
Urzędu Wojewódzkiego na 30 dni przed jego realizacją. Po zakończeniu szkoleń (ćwiczeń terenowych, treningów) sporządzić w terminie
do 15 dni sprawozdanie z ich przebiegu i przesłać dokumentację celem refundacji poniesionych kosztów przeprowadzenia szkolenia do
Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego OUW;
• W realizacji szkolenia obronnego należy zgrywać obsady stanowisk kierowania i stałe dyżury wynikających z zadań z podwyższania gotowości
obronnej państwa, uwzględniając także ustalenia w tym zakresie zawarte w Ustawie z dnia 26 kwietnia 2007r. o zarządzaniu kryzysowym
(t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 1166). Należy utrzymywać oraz doskonalić umiejętności osób funkcyjnych w kierowaniu i realizacji zadań ujętych w
zaktualizowanym planie operacyjnym funkcjonowania działu gminy, a w szczególności wynikających z kart realizacji zadań operacyjnych;
• W ramach organizowania i prowadzenia ćwiczeń terenowych, należy doskonalić praktyczne umiejętności realizowania zadań obronnych wynikających z planów operacyjnych, a także planu przygotowania publicznej i niepublicznej służby zdrowia;
• W szkoleniu należy aktywnie wykorzystywać istniejące zasoby pomocy merytorycznych (np. zestawy wypisów z aktów prawnych, instrukcji,
wydawnictw, prezentacji, własnych opracowań itp.);
• W przedstawianych do uzgodnienia planach ćwiczeń terenowych należy uwzględniać problematykę zarówno z zakresu spraw obronnych jak i
zarządzania kryzysowego;
• W ćwiczeniach organizowanych przez organy samorządu terytorialnego powinni brać udział przedstawiciele administracji wojskowej (WKU Kędzierzyn – Koźle).
Plan szkolenia obronnego Str. 15 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
CZĘŚĆ IV - Ustalenia dodatkowe:
1.
Odpowiedzialnymi za realizację przedsięwzięć szkoleniowych ujętych w w/w planie są:
Kierownik Referatu Spraw Obywatelskich, Obronnych i Zarządzania Kryzysowego – za: zapewnienie właściwych warunków do realizacji procesu szkolenia w tym: przygotowanie miejsc prowadzenia zajęć, zabezpieczenie transportu, wyżywienia i zabezpieczenia środków finansowych;
Inspektor ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego – za: przygotowanie „tematyczne programu realizacji szkolenia obronnego” i jego
realizację.
2.
W szkoleniach organizowanych przez Wójta uczestniczą osoby zgodnie z ustalonymi grupami szkoleniowymi. Osoby wymienione
w załączniku Nr 1 do „Planu…” winny zapoznać się z planem i uwzględnić terminy poszczególnych szkoleń w swoich planach szkolenia.
Włączanie do poszczególnych szkoleń innych grup niż zaplanowane wymaga uzgodnienia z organizatorami szkolenia oraz aktualizację planu.
3.
Do dokonywania wszelkich korekt oraz aktualizacji planu i programu szkolenia obronnego upoważniam Inspektora ds. Obronnych
i Zarządzania Kryzysowego;
4.
Uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez podmioty nadrzędne, odbywa się na zasadach określonych przez organizatorów;
5.
Zweryfikować podział grup szkoleniowych z uwzględnieniem podległych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych wykonujących zadania
obronne;
6.
Plan szkolenia obronnego w wersji elektronicznej zostanie przesłany do wszystkich osób objętych przedsięwzięciami szkoleniowymi wynikającymi z tego planu.
Plan szkolenia obronnego Str. 16 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
Załącznik nr 1 – grupy szkolenia obronnego
Lp.
Skład grupy szkoleniowej (nazwa stanowiska służbowego)
Kod grupy
szkoleniowej
podgrupy
1
Wójt, sekretarz, skarbnik, kierownicy referatów, kierownicy komórek
organizacyjnych
W-1a
(5)
2
Pracownicy zatrudnieni (odpowiedzialni) na stanowiskach związanych
z obronnością lub prowadzący sprawy obronne w Urzędzie Gminy
P-2a
(1)
3
Kierownicy Referatów:
- Spraw Obywatelskich, Obronnych i Zarządzania Kryzysowego
- Planowania i Finansów
- Inwestycji
N-2
(6)
4
Obsada służby "Stałego dyżuru" Wójta Gminy
SD
(4)
Zgodnie z Zarządzeniem Wójta Gminy
5
Obsada Stanowiska Kierowania Wójta Gminy
SK
(18)
SK-1 (grupa organizacyjno-administracyjna)
SK-2 (grupa ochrony)
SK-3 (grupa zabezpieczenia logistycznego)
Zgodnie z regulaminem organizacyjnym SK Wójta
Gminy Lubrza
6
Grupa szkoleniowo-kontrolna
GSK
Określony zarządzeniem Wojewody Opolskiego.
7
Zespół kierowania Akcją Kurierską
8
Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w Urzędzie Gminy
9
Zespół kontrolny
Ak
(3)
KŁ – kurier łącznik (4)
KW - kurier wykonawca (5)
K – kurier (12)
POIN
(1)
ZK – powołany
zarządzeniem
Wójta
Plan szkolenia obronnego Str. 17 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
Załącznik nr 2 – rozliczenie środków finansowych szkolenia obronnego
Lp.
Data szkolenia
Temat szkolenia
Grupa szkoleniowa
Ilość szkolonych
Koszt
W-1a, P-2a, N-2
15
800 zł
Zajęcia teoretyczno-praktyczne:
1.1. Dokonania w Strategii Rozwoju Systemu Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej
2022 oraz w Strategii Bezpieczeństwa Narodowego
Rzeczypospolitej Polskiej z 2014r.
- analiza współczesnych zagrożeń bezpieczeństwa.
18.09.2015
1.
8.00-13.00
1.2. Przygotowania obronne stosownie do ustaleń
wynikających z SBN RP oraz dokumentów opracowywanych w zakresie planowania obronnego.
1.3. Planowanie i realizacja zadań obronnych
i kryzysowych w ramach współdziałania ze Starostwem Powiatowym oraz służbami, strażami
i inspekcjami z terenu powiatu prudnickiego
1.4. Organizacja Stanowiska Kierowania - doskonalenie umiejętności realizacji zadań przez obsadę
osobową Głównego Stanowiska Kierowania Wójta
Gminy.
1.5. Aktualizacja kart realizacji zadań operacyjnych
– załączników funkcjonalnych do Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy Lubrza
w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
1.6. Wymiana informacji, doskonalenie procedur
współdziałania podczas realizacji zadań z zakresu
planowania obronnego oraz planowania cywilnego.
1.7. Procedury uruchomienia sił i środków wojska
do działań kryzysowych na terenie powiatu prudnickiego oraz gmin.
1.8. Realizacja zadań w ramach współpracy cywilno-wojskowej przez 10 Brygadę Logistyczną
w Opolu oraz 1 Pułk Saperów w Brzegu - rola misji
Polskiego Kontyngentu Wojskowego.
Plan szkolenia obronnego Str. 18 / 19
SO.5560.6.2014MM
Egz. pojedynczy
Plan szkolenia obronnego Str. 19 / 19