Ogloszenie o naborze na wolne stanowisko urzednicze

ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
ul. Vetulaniego 1a, 31-227 Kraków
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Oddziale Zespołu w Krakowie
Nr ref. OT/1101/2/2015/IB
Stanowisko: Referent ds. ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych – 1 etat
Termin składania ofert: do dnia 22.09.2015 r.
Miejsce pracy: Oddział Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Małopolskiego w Krakowie,
ul. Vetulaniego 1a, 31-227 Kraków
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny.
WYMAGANIA
NIEZBĘDNE DLA STANOWISKA
REFERENT
DS. OCHRONY KRAJOBRAZU,
WARTOŚCI HISTORYCZNYCH I KULTUROWYCH:
1) Obywatelstwo polskie;
2) Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: architektura krajobrazu, geografia, gospodarka
przestrzenna, ochrona dóbr kultury;
3) Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody, środowiska
i planowania przestrzennego;
4) Prawo jazdy kat. B – czynne;
5) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
7) Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
8) Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA
DODATKOWE DLA STANOWISKA
WARTOŚCI HISTORYCZNYCH I KULTUROWYCH:
REFERENT
DS. OCHRONY KRAJOBRAZU,
1) Udokumentowane doświadczenie w zakresie projektowania;
2) Znajomość zasad pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych;
3) Umiejętność precyzyjnego, poprawnego językowo, logicznego formułowania dokumentów
o charakterze normatywnym, umów, pism;
4) Praca z przepisami – ustalanie regulacji prawnych mających zastosowanie w dokonywanych
czynnościach, ich właściwej interpretacji i stosowania;
5) Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
6) Umiejętność obsługi programu Corel Draw lub Adobe Photoshop;
7) Umiejętność obsługi programu do projektowania CAD lub o podobnym zastosowaniu;
8) Odpowiedzialność, staranność, systematyczność, odporność na stres, kreatywność;
9) Wysoka kultura osobista;
10) Umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność pracy w zespole.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU REFERENT DS. OCHRONY KRAJOBRAZU,
WARTOŚCI HISTORYCZNYCH I KULTUROWYCH:
1) Realizacja zadań z zakresu ochrony przyrody zgodnie z założeniami statutowymi Zespołu Parków
Krajobrazowych Województwa Małopolskiego;
2) Opiniowanie zamierzeń inwestycyjnych pod kątem zgodności z obowiązującymi planami ochrony
oraz obowiązującymi ustaleniami urbanistyczno-architektonicznymi dla gmin;
3) Przygotowywanie materiałów do sporządzenia planów ochrony parków;
4) Opiniowanie studium uwarunkowań i kierunków przestrzennego zagospodarowania gmin
w zakresie ochrony krajobrazu;
5) Opiniowanie miejscowych planów dla gmin;
6) Udział w opracowaniu wytycznych i wdrażanie form budownictwa nawiązującego do tradycji
Regionu;
7) Współpraca z gminami w zakresie urbanistyki, architektury i planowania przestrzennego;
8) Promocja ochrony krajobrazu i form budownictwa nawiązujących do tradycji Regionu;
9) Wizje terenowe dotyczące lokalizacji opiniowanych inwestycji oraz uzgodnień do planów
miejscowych zagospodarowania gmin;
10) Udział w opracowaniu koncepcji ścieżek dydaktycznych, opracowanie projektów technicznych
oznakowania, urządzeń i małej architektury;
11) Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw;
12) Informowanie społeczeństwa o przepisach o ochronie przyrody;
13) Dbałość o systematyczne gromadzenie dokumentacji i katalogowanie materiałów archiwalnych;
14) Informowanie bezpośredniego przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o dostrzeżonych
nieprawidłowościach;
15) Przestrzeganie przepisów prawa oraz bieżący monitoring zmian legislacyjnych z zakresu ochrony
przyrody;
16) Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów;
17) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Oddziału i Dyrektora Zespołu.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU:
Praca w budynku Oddziału ZPKWM w Krakowie (ul. Vetulaniego 1a, 31-227 Kraków)
i w terenie. Budynek nie posiada windy i podjazdu.
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
obsługa urządzeń biurowych.
WYMAGANE DOKUMENTY FORMALNE:
1) Życiorys (CV);
2) List motywacyjny;
3) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie
odbytych studiów) oraz staż pracy;
4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5) Oświadczenie kandydata, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni
praw publicznych;
7) Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
8) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone
własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze
zm.)”.
Mile widziane oferty osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, jednakże ze względu na
mobilny charakter wykonywanych czynności oraz wzmożone kontakty interpersonalne, stopień
niepełnosprawności nie może stanowić przeszkody w realizacji zadań. Dostęp do miejsca pracy jest
utrudniony ze względu na uwarunkowania architektoniczne budynku.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez
kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich
tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo
tłumacza przysięgłego.
Nabór składa się z następujących etapów:
1) Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.
2) Rozmowa kwalifikacyjna lub/i test kwalifikacyjny.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu naboru kandydaci
informowani będą drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Oddziale Zespołu Parków
Krajobrazowych Województwa Małopolskiego w Tarnowie przy ul. Ostrogskich 5, II Piętro, pokój 41,
pocztą elektroniczną na adres: [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu
elektronicznego lub pocztą na adres korespondencyjny Zespołu Parków Krajobrazowych
Województwa Małopolskiego: 33-100 Tarnów, ul. Ostrogskich 5 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na
stanowisko Referenta ds. ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych
w Oddziale ZPKWM w Krakowie” w terminie do dnia 22.09.2015 r. (data wpływu). Aplikacje, które
wpłyną do Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Małopolskiego po wyżej określonym
terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie
internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Oddziału Zespołu
w Krakowie.