Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Główny Księgowy

Dyrektor Przedszkola Nr 10 w Elblągu
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
w Przedszkolu Nr 10 w Elblągu, ul. Mączna 8
Tel. 55 625 80 50(51), email:[email protected]
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2014r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
1. Określenie stanowiska urzędniczego
Główny Księgowy w Przedszkolu nr 10 w Elblągu.
Wymiar czasu pracy – ½ etat, czas pracy- 4 godzin dziennie, tj. 20 godzin tygodniowo w 5dniowym tygodniu pracy.
Termin rozpoczęcia pracy: 01 wrzesień 2014r
2. Wymagania niezbędne:
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co
najmniej 3-letnia praktyka w księgowości lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna
szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,
b) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, a w szczególności programów księgowych ( w tym
programów płacowych, bankowości elektronicznej)
c) znajomość obowiązujących przepisów z zakresu administracji samorządowej, ustawy o
finansach publicznych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz
Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela, Zamówień Publicznych
d) niekaralność za przestępstwa: popełnione umyślnie, przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu,
przeciwko
działalności
instytucji
państwowych
oraz
samorządu
terytorialnego,
przeciwko
wiarygodności
dokumentów
lub za przestępstwo karne skarbowe,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) znajomość rozliczania funduszy unijnych
g) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w zakresie koniecznym do wykonywania
obowiązków głównego księgowego
h) dobry stan zdrowia.
i) wymagana bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym programów:
płacowy Płace – PROGMAN lub WULKAN , programu rozliczeń z ZUS PŁATNIK,
Pakiet Office),znajomość programu lista odpłatności ( opłata za przedszkole i
wyżywienie )
3. Wymagania dodatkowe:
a)
b)
c)
d)
e)
dobra organizacja pracy
komunikatywność, umiejętność współpracy,
dokładność, systematyczność, kreatywność i zaangażowanie
decyzyjność
odporność na stres
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Prowadzenie rachunkowości przedszkola
Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących
operacji gospodarczych i finansowych
Opracowywanie budżetu przedszkola na każdy rok oraz wniosków w sprawie korekty planów
Nadzór nad prawidłową realizacją budżetu
Opracowywanie sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz
Naliczanie funduszu socjalnego oraz sporządzanie list wypłat dotyczących świadczeń z
funduszu socjalnego
Sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości dla potrzeb organu nadzorującego przedszkole,
GUS, ZUS, Urzędu Skarbowego
Rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych
Opracowywanie i uaktualnianie projektów przepisów wewnętrznych, wydawanych przez
dyrektora przedszkola, dotyczących prowadzenia rachunkowości
Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w zakresie zabezpieczania i sposobu wykorzystania
składników majątkowych przedszkola
Akceptowanie zleceń, umów i zamówień na zakup materiałów i wykonywanie usług na rzecz
placówki oraz przeprowadzanie analizy składanych ofert
Zatwierdzanie do wypłaty dowodów rachunkowo-kasowych, realizowanych gotówką lub w
formie bezgotówkowej
Nadzór nad prawidłową pracą osoby prowadzącej kasę
Prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych
Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora
Kontrola naliczeń opłat za przedszkole
5. Wymagane dokumenty:
a)
b)
c)
d)
życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej
list motywacyjny,
kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz staż pracy
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe
e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych
f) aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia, pozwalające na zatrudnienie na stanowisku
głównego księgowego
Oferty z dokumentami należy:
- przesyłać pocztą na adres: Przedszkole Nr 10, 82-300 Elbląg, ul. Mączna 8
lub składać osobiście w księgowości przedszkola w terminie do 06.08.2014r. w zamkniętych
kopertach z następującą adnotacją:
„Nabór na stanowisko urzędnicze – Główny Księgowy w Przedszkolu nr 10
w Elblągu” do 06.08.2014r. .
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający warunki będą zapraszani na rozmowy z komisją rekrutacyjną, na których w
zostanie sprawdzona ich wiedza na temat księgowości i finansów publicznych.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie
internetowej Przedszkola Nr 10: www.bip.elblag.przedszkole10.pl oraz w Biuletynie Informacji
Publicznej (BIP) na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Elblągu www.umelblag.pl
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery
zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.
08. 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 21.
11. 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 ze zmianami)”.