Finanse przyszłości
Transkrypt
Finanse przyszłości
SAP Forum, Sopot 2014 Finanse Przyszłości Krzysztof Pniewski FCMA CGMA Partner, Deloitte Consulting Warszawa, 12 czerwca 2014 roku Oczekiwania biznesu => Więcej wartości dodanej finansów mniejszym kosztem 3.5%* 10-30% Analizy i finansowanie Zmniejszać koszty Transformacja roli Przeprojektowanie procesów 0.3% przychodów* Wsparcie biznesu i finansowanie Zwiększyć wartość dodaną 60-90% Ewidencja Automatyzacja, Integracja i Centra Usług Zamknięcie ksiąg Ewidencja Obecnie CFO -2- Czas Jakość Efektywność Elastyczność Przyszłość CVO * - Koszt finansów jako % przychodów Finanse Przyszłości? Efektywny model obsługi Globalizacja rynków wymusza globalizację zarządzania …w tym również w obszarze zarządzania finansami Różne procesy Różne systemy Definiowanie procesów Racjonalizacja systemów Wspólne polityki IT Finance Adm. des ventes Jeden system Autres IT Adm. des ventes Finance Autres Finanse Jedna instalacja IT Adm. des ventes Finance Fin Autres Księgowość IT Finance Adm. des ventes Tax Autres Optymalna strategia lokalizacji IT Adm. des ventes Finance IT Autres Adm. des ventes Finance Autres Nowy model finansów Wspólne procesy Struktura efektywna podatkowo IT Finance Adm. des ventes IT Adm. des ventes Autres Finance Autres IT Adm. des ventes IT Finance Finance Finance Autres Adm. des ventes Autres Konsolidacja w jednym kraju Różne lokalizacje -3- Jedna organizacja na proces Autres IT Adm. des ventes Konsolidacja w regionie Oddzielenie od jednostek operacyjnych Różne struktury organizacyjne Rozwój modelu obsługi - kluczowe trendy na Deloitte 2013 Shared Services & BPO Conference • Wielofunkcyjne, globalne Centra Usług Biznesowych - optymalizacja wielu usług i geografii - integracja usług biznesowych • Dodanie usług o wartości dodanej - usługi biznesowe stają się strategicznym aktywem dla biznesu - rozwój usług i modelu operacyjnego • Zarządzanie makroprocesami (End to End processes) - usprawnienia procesów zorientowane na efekt biznesowy - globalni Właściciele Procesów wspierają wdrożenie zmian • Technologie informatyczne wspierające zmiany - zastosowanie aplikacji mobilnych lub w chmurze, wsparcie kontroli • Analityka i inne - przekrojowa współpraca międzyfunkcyjna i innowacyjne analizy -4- Zmiana model obsługi umożliwia spełnienie oczekiwań biznesu => Więcej wartości dodanej finansów mniejszym kosztem Wartość dodana Udział etatów zaangażowanych w analizę i raportowanie zarządcze (%) Okres zamknięcia ksiąg globalnie mierzony liczbą dni 71% 8% Najlepszy wynik Najgorszy wynik 4 dni 25+ dni Najlepszy wynik Najgorszy wynik Koszty Oszczędności wynikające ze standaryzacji i konsolidacji (%) Koszt funkcji finansowej jako % dochodów 5 50% 10% Najlepszy wynik Najgorszy wynik 0.3% 3.5% Najlepszy wynik Najgorszy wynik Model obsługi to jednak nie wszystko Cztery oblicza skutecznych finansów Stymuluje organizację do realizacji celów strategicznych Katalizator i efektywnościowych (wsparcie decyzji, informacja) Wiodące praktyki Aktywnie uczestniczy lub wręcz kreuje nowe kierunki strategiczne organizacji, inicjatywy i zmiany modelu działania Strateg Skuteczny doradca i strateg Strategia funkcjiFunkcja finansów finansowa Strażnik Kontroler finansowy, stojący na straży aktywów organizacji, dbający o płynność, wycenę, autoryzację, własność 6 Standaryzacja i efektywność transakcyjna Operator Optymalizuje działanie procesów finansowoksięgowych i organizację funkcji finansów, efektywnie przetwarza dużą liczbę transakcji i informacji Finanse przyszłości wymagają transformacji roli finansów w zarządzaniu firmą Orientacja na przyszłość Inicjowanie Strateg i Katalizator (Partner Biznesowy) usprawnień biznesowych Więcej wartości dodanej finansów Informacja zarządcza Strażnik i Operator Efektywna kontrola i operacje (wysoka jakość, niskie koszty) Poprawa efektywności operacyjnej finansów Orientacja na przeszłość Regulacje Poprawa efektywności Koncentracja finansów -7- Finanse Przyszłości 1995 2020 Koncepcja działania finansów Funkcja administracyjna Centrum Korporacyjne Partner Biznesowy Biznes usługowy Strategia finansów Brak strategii Formalna strategia rozwoju Rozproszona, lokalna Globalna funkcja finansów Rozdzielenie operacji i wsparcia decyzji Model Operacyjny Finansów Lokalny departament wewnętrzny Hybryda wielousługowych, globalnych Centrów Usług Wspólnych, Centrów Kompetencji i Outsourcingu Innowacyjność i ciągła poprawa efektywności Sporadyczna Obowiązkowa Lean Six Sigma Talent i Kadry Brak systematycznego podejścia Strategia kadrowa i budowa atrakcyjności finansów Polityki i procesy Zróżnicowane Brak właścicieli procesów Globalna standaryzacja, automatyzacja, Właściciele Procesów Systemy i dane Różnorodne i lokalne Uproszczenie architektury IT, globalna integracja Organizacja Przyszłość? Strategia finansów bazująca na zrozumieniu oczekiwań klientów i zaawansowania organizacji Wysoka Ryzyka Silne strony Satysfakcja klienta Regulacje i nadzór + Zamknięcie miesiąca i raportowanie Procesy ewidencyjne + + Inwestycje Ryzyko i kapitał + Zarządzanie efektywnością Wsparcie strategii Niska + + Niska -9- Do zbadania Zaawansowanie rozwiązań Wysoka Przyszłość? Strategia to wybór priorytetów, które kształtują organizację Wartość Finansów Niskie koszty - 10 - Jakość obsługi Wsparcie biznesu Kontrola Przyszłość? Skuteczny model funkcji finansów wypracowany przez zespół liderów Rdzeń Korporacji Usługi biznesowe Bezpośrednie wsparcie linii biznesowych - 11 - Finanse Przyszłości - dążenie do doskonałości finansów Najlepsze wzorce i trendy w zarządzaniu finansów Rola finansów Trendy Wybrane zagadnienia Strateg • Analiza strumieni wartości firmy • Analiza i zarządzanie wartością firmy • Budowanie wartości firmy • Ocena inwestycji • Lepsza informacja to lepsze decyzje i efektywność • Zarządzanie rentownością, cenami i rachunek kosztów Katalizator Zmian • Kontroling wspierający rozwój firmy Operator • Strategiczna Karta Wyników • Zarządzanie efektywnością (KPI) oraz SIK • Kontroling inwestycji (np. w marketing) • Strategia Partnera Biznesowego i Centrów Kompetencji • Efektywność operacyjna i Centra Usług • Szybkie zamknięcie i raportowanie on line • Talent w finansach • Lean Six Sigma w Finansach • Czas na Podatki • Lepsze wykorzystanie funkcjonalności ERP i automatyzacja • Usprawnienia procesów • Centra Usług Strażnik - 12 - • Wiarygodna informacja • Poprawa jakości ewidencji i procesów • Skuteczne kontrole i odpowiedzialność • Racjonalizacja kontroli • SOX Kontakt Krzysztof Pniewski Finance&HR Transformation, SSC&O Advisory Leader Partner, Deloitte Consulting Tel. (22) 511 06 09 E-mail: [email protected] Deloitte Al. Jana Pawła II 19 00 – 854 Warszawa www.deloitte.com/pl Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/pl/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.