Jesień 04 - Solidny Partner

Raport z działań wspierających
inicjatywę ONZ „Global Compact”
oraz „Europejską Kampanię Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” (CSR),
ogłoszoną przez Komisję Europejską,
przeprowadzonych w ramach realizacji Programu „Solidny Partner”
w 2008 roku
Wprowadzenie
Misją Programu "Solidny Partner" jest promocja nowoczesnych metod zarządzania oraz
rzetelności i odpowiedzialności w biznesie, jako istotnych zasad w procesie tworzenia i funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego, a także prowadzenie działalności edukacyjnej
w tym zakresie, w szczególności poprzez upowszechnianie „dobrych przykładów” rzetelnego
działania firm zaangażowanych w sprawy środowiska społecznego i dbających o środowisko
naturalne.
Do głównych celów Programu należy również upowszechnianie wiedzy ekonomicznej,
prawnej i in. o rynku gospodarczym i nowoczesnych metodach zarządzania przedsiębiorstwem, ze szczególnym uwzględnieniem standardów obowiązujących w Unii Europejskiej.
Program „Solidny Partner” jest realizowany przez Stowarzyszenie Rzetelnego Biznesu
oraz Centrum Edukacji i Doradztwa Europejskiego (do końca 2004 r. funkcjonowało pod nazwą Centrum Promocji Biznesu), inicjatora Programu zapoczątkowanego w 1995 r.
w Wielkopolsce (był to wówczas jedyny tego typu program funkcjonujący w Polsce).
Jednym z głównych walorów nowej wersji Programu realizowanej od 1999 r., wyróżniającej ją spośród innych tego typu przedsięwzięć, jest wielostopniowy system weryfikacji firm
połączony ze stałym monitorowaniem ich rzetelności. Weryfikacja jest przeprowadzana systematycznie, w okresach półrocznych, w oparciu o składane przez firmy wnioski weryfikacyjne i dokumenty oceniane zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie Programu.
Badanie ma na celu sprawdzenie rzetelności w prowadzeniu działalności gospodarczej,
terminowości w regulowaniu zobowiązań, wypłacalności, przestrzegania przepisów prawnoadministracyjnych i zasad uczciwej konkurencji, przyjazności stosowanych metod działania
wewnątrz i na zewnątrz firmy, jakości oferowanych towarów i usług, zaangażowania w sprawy środowiska społecznego i dbałości o środowisko naturalne oraz stopnia przygotowania
firmy do funkcjonowania w UE.
W omawianym okresie prowadzono systematyczne działania marketingowe związane
z funkcjonowaniem Programu, przede wszystkim stałe monitorowanie i weryfikację (w okresach półrocznych) firm uczestniczących w Programie. Po zgromadzeniu i technicznym opracowaniu przez Biuro Licencyjne Programu „Solidny Partner” (prowadzone przez Centrum
Edukacji i Doradztwa Europejskiego) dokumentacji określonej w regulaminie Programu,
przedstawianej przez firmy oraz Komisja Weryfikacyjna (w skład której wchodzą m.in.
przedstawiciele Stowarzyszenia) dokonywała oceny firm ubiegających się o przyznanie bądź
prolongowanie uprawnienia do posługiwania się w działaniach marketingowych znakiem
i tytułem honorowym „Solidny Partner”.
Działania wspierające inicjatywę „Global Compact”
oraz „Europejską Kampanię Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” (CSR).
W 2008 roku kontynuowano systematyczne działania wspierające (materiały w mediach,
zamieszczenie informacji w Internecie, akcje e-mailowe oraz przekazywanie informacji podczas konferencji i spotkań) mające na celu upowszechnianie wiedzy i pomoc we wdrażaniu
zasad „Europejskiej Kampanii Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” („Corporate Social
Responsibility Europe” - CSR) ogłoszonej przez Komisję Europejską oraz podjętej przez
ONZ inicjatywy „Global Compact”.
Przedstawiciele organizatorów Programu „Solidny Partner” wzięli m.in. udział w następujących przedsięwzięciach:
- maj - grudzień 2008: przeprowadzenie kampanii promocyjnej przy współpracy
z wyspecjalizowanymi firmami – przesłanie pocztą elektroniczną informacji o Programie
„Solidny Partner”, „Global Compact” i CSR do ponad 20 tys. polskich firm oraz towarzyszące temu działania telemarketingowe. Ok. 100 firm zareagowało pozytywnie i potwierdziło
swoje zainteresowanie przedstawionymi zagadnieniami.
- 21 października 2008 r. – Poznań: Stowarzyszenie Rzetelnego Biznesu objęło patronatem honorowym I ogólnopolską konferencję "Poznańskie Euro 2012" (obok Marszałka Województwa Wielkopolskiego, Prezydenta Miasta Poznania, JM Rektora Akademii Ekonomicznej w Poznaniu oraz Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej).
W konferencji udział wzięli reprezentanci instytucji i organizacji związanych z organizacją Euro 2012 w Poznaniu, a także studenci, kibice sportowi i przedstawiciele mediów.
Wiceprezes zarządu Stowarzyszenia Rzetelnego Biznesu, pan Michał Wieczorek, w ramach
swego wystąpienia „Wielkopolska rzetelność atutem Euro 2012 w Poznaniu”, podkreślił znaczenie rzetelnego działania w budowaniu wizerunku i marki przedsięwzięcia oraz poinformował zebranych o Programie „Solidny Partner” i firmach - laureatach, jako „dobrych przykładach” w tym zakresie.
W czasie realizacji projektu funkcjonowała w ramach portalu Akademii Ekonomicznej w
Poznaniu specjalnie utworzona strona internetowa konferencji połączona linkami ze stronami
internetowymi patronów honorowych, sponsorów, mediów i in.. Adres strony internetowej
był promowany w materiałach informujących o projekcie zamieszczanych w mediach regionalnych. Przygotowano publikacje zawierające wystąpienia konferencyjne i in. materiały.
W zamierzeniu organizatorów projekt ten ma mieć charakter cykliczny.
W 2008 roku w Programie „Solidny Partner” wzięła udział następująca liczba firm:
– 12 firm (w tym 1 firma duża, 4 firmy średnie, 6 firm małych i 1 firma mikro).
2
W omawianym okresie udział kobiet w zarządzaniu firmą kształtował się w tych przedsiębiorstwach następująco:
- w przedsiębiorstwach dużych – 9% - 50% (w stosunku do 2007 r. bez zmian),
- w przedsiębiorstwach średnich – 11% - 65% (w stosunku do 2007 r. bez zmian),
- w przedsiębiorstwach małych – 0% - 50% (w stosunku do 2007 r. bez zmian),
- w przedsiębiorstwach mikro – 0% - 60% (w stosunku do 2007 r. bez zmian).
Brak informacji o dyskryminujących praktykach w zakresie wynagradzania kobiet.
Działania podejmowane przez firmy na rzecz środowiska naturalnego i środowiska społecznego.
Środowisko naturalne.
W 2008 r. firmy uczestniczące w Programie „Solidny Partner” podejmowały lub kontynuowały następujące działania proekologiczne:
- uczestnictwo w lokalnych programach realizowanych w szkołach mających na celu uświadomienie dzieciom potrzeb ochrony środowiska naturalnego,
- zbiórki opakowań, makulatury, zużytych baterii itp. (pomoc w zakresie organizacji, transport),
- propagowanie zbiórki surowców wtórnych i odpadów niebezpiecznych wśród klientów firmy; zamieszczanie artykułów proekologicznych w gazetce zakładowej itp.,
- audycje w radiowęźle zakładowym na temat ochrony środowiska,
- zbieranie odpadów od klientów – np. opakowań po środkach smarowych,
- zbiórka odpadów poprodukcyjnych,
- oczyszczalnia jonitowa odpadów pogalwanizacyjnych,
- realizacja programu minimalizacji szkodliwych odpadów, emisji gazów i pyłów do powietrza oraz natężenia hałasu,
- wprowadzenie do produkcji surowców o charakterze ekologicznym,
- odzysk freonu,
- stosowanie paliw o niskich wskaźnikach emisji,
- kontynuacja przedsięwzięć w zakresie zmniejszenia uciążliwości dla środowiska: inwestycje
o charakterze modernizacyjnym i przebudowa istniejącego majątku produkcyjnego, m.in.
wymiana izolacji na sieciach cieplnych i montaż neutralizatorów skroplin w kotłowniach.
Powyższe działania realizują od kilku lat firmy: „Dalkia Poznań” S.A., X-comp” Sp. z o.o. Szczecin, „Petro-Oil” WCS Sp. z o.o. - Przeźmierowo k. Poznania, „AIRTECH Paweł Wierzowiecki” - Poznań, „ANDRE ABRASIVE ARTICLES” - Koło, i in.
W ponad 60% firm uczestniczących w Programie w 2008 r. wprowadzono nowoczesne
systemy zarządzania zgodne z międzynarodowymi standardami (głównie ISO 9001, w kilku
przypadkach ISO 14001, AQAP 2110 i HACCP). W tej grupie w ok. 12 % firm wprowadzono Zintegrowane Systemy Zarządzania (Jakość, Środowisko, BHP), m.in. w firmach:
3
- „Dalkia Poznań” S.A. (jako pierwsza firma ciepłownicza w Polsce spełniła wymagania
norm: ISO 9001, ISO 14001 i PN-N 18001; tworzą one Zintegrowany System Zarządzania
Jakością, Środowiskiem, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, który rozszerzono o wymagania
dokumentu standaryzacyjnego NATO AQAP 2110),
- „Stabilator” Sp. z o.o. - Gdynia,
- Zakład Wytwarzania Artykułów Ściernych „ANDRE ABRASIVE ARTICLES” - Koło,
- funkcjonowanie rynku hurtowego w Poznaniu zgodnie z wprowadzonymi systemami zarządzania: ISO 9001 i HACCP („Wielkopolska Gildia Rolno-Ogrodnicza” S.A. - Poznań).
Środowisko społeczne.
W 2008 r. firmy uczestniczące w Programie „Solidny Partner” podejmowały lub kontynuowały następujące działania na rzecz środowiska społecznego:
- darowizny rzeczowe (produkty) na rzecz szkół, przedszkoli, ośrodków pomocy społecznej;
darowizny przekazywane były także w postaci finansowej na rzecz osób fizycznych (m.in.
na leczenie dzieci przewlekle chorych) i prawnych (fundacje, stowarzyszenia itp.) oraz kościoła,
- pomoc w remontach prowadzonych w obiektach użyteczności publicznej,
- prowadzenie młodzieżowych zespołów sportowych,
- pomoc w wyposażaniu szkolnych pracowni komputerowych,
- pomoc dla powodzian, wspieranie domów dziecka, domów pomocy społecznej,
- zatrudnianie absolwentów i przyjmowanie studentów na praktyki,
- tworzenie nowych miejsc pracy (także w regionach o dużym wskaźniku bezrobocia),
- współpraca z odpowiednimi urzędami w zakresie szkolenia i praktyk dla osób bezrobotnych,
- oddelegowanie pracowników firmy do działań na rzecz środowiska społecznego,
- sponsorowanie różnych imprez dla dzieci, imprez kulturalnych, sportowych (np. cykliczne
maratony szkolne - firma ZUI „NOVUM” Sp. z o.o. – Łomża, szkolne turnieje szachowe firma „AIRTECH Paweł Wierzowiecki” - Poznań); akcji charytatywnych (m.in. „Zdążyć z
pomocą” – firmy: „STABILATOR” Sp. z o.o.- Gdynia, ZUI „NOVUM” Sp. z o.o. – Łomża) i społecznych (akcja „Klaps” przeciw przemocy w rodzinie – firma „Dalkia Poznań”
S.A.),
- aktywizacja zawodowa kobiet (tworzenie miejsc pracy dla bezrobotnych kobiet - projektantek - firma „AIRTECH Paweł Wierzowiecki” – Poznań),
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy oraz Centrum Pomocy Rodzinie - zatrudnienie
osób niepełnosprawnych z utworzeniem dla nich stanowisk pracy (firma „ANDRE ABRASIVE ARTICLES” – Koło),
- uczestnictwo w „Programie Rozwoju Przedsiębiorczości” pod patronatem Politechniki
Szczecińskiej oraz Prezydenta Miasta Szczecina, wspieranie Straży Pożarnej w Szczecinie
oraz ośrodka dla dzieci z porażeniem mózgowym (firma „X-comp” Sp. z o.o. - Szczecin),
4
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Krakowie (uczestnictwo w projekcie Europejskiego Funduszu Społecznego „Szybki start – pewny start”), program staży absolwenckich,
Jagielloński Klub Biznesu – udział w szkoleniach dla studentów z zakresu biznesu (firma
„AUXILIUM Kancelaria Biegłych Rewidentów S.A. – Kraków),
- stale wspieranie „Fundacji Dalkia”, której głównym współzałożycielem jest „Dalkia Poznań” S.A.. Główne cele Fundacji to: wspieranie przedsiębiorczości w celu tworzenia nowych miejsc pracy, aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia oraz pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw i tym samym przyczynianie się do zdynamizowania rynku pracy w regionach, w których spółki Grupy Dalkia prowadzą swoją działalność, współpraca z Fundacją „Bezpieczniej Żyć” i Fundacją „Familijny Poznań” (firma
„Dalkia Poznań” S.A.),
- wsparcie finansowe oraz pomoc w realizacji celów statutowych dla Fundacji Pomocy Dzieciom
z Grodzieńszczyzny oraz Stowarzyszenia Jazowa (firma „Stabilator” Sp. z o.o. – Gdynia),
- budowa sieci radiowęzła w szkole podstawowej w Poznaniu, wyposażenie sal dydaktycznych w domu parafialnym kościoła pod wezwaniem NMP Matki Kościoła w Poznaniu
(Korporacja Brokerów Ubezpieczeniowych „Protektor” Biuro Zachodnie Sp. z o.o. – Poznań),
- finansowe i organizacyjne wsparcie Szkoły Podstawowej w Krosinku i młodzieży szkolnej
z Mosiny: pomoc w zorganizowaniu festynu przyszkolnego i zbiórce pieniędzy na zakup
sprzętu sportowego dla szkoły w Krosinku, sfinansowanie uporządkowania boiska szkolnego i wycieczki szkolnej młodzieży (firma „Rozenblat” Sp. z o.o. – Mosina),
Łączna wartość wsparcia finansowego związanego z powyższymi działaniami wyniosła
w 2008 roku ponad 50 tys. zł.
Tworzenie nowych miejsc pracy - w 2008 r. w firmach uczestniczących w Programie „Solidny Partner” powstało 48 miejsc pracy.
Łączna frekwencja odwiedzin strony internetowej Programu (www.solidnypartner.pl)
w 2008 roku wynosiła ok. 31 tys..
Należy podkreślić, że realizacja ww. działań związanych z Programem „Solidny Partner”
oraz upowszechnianiem informacji o zasadach „Global Compact” i „CSR” została sfinansowana z bardzo ograniczonych środków pochodzących od uczestników Programu.
Lista wyróżniających się firm uczestniczących w Programie „Solidny Partner”
w 2008 r. i w latach poprzednich
“AUXILIUM Kancelaria Biegłych Rewidentów” S.A. – Kraków,
„Dalkia” S.A. - Poznań,
„WIELKOPOLSKA GILDIA ROLNO-OGRODNICZA”, S.A. - Poznań,
5
Korporacja Brokerów Ubezpieczeniowych „Protektor” Biuro Zachodnie Sp. z o.o. - Poznań,
„Petro-Oil” Wielkopolskie Centrum Sprzedaży Sp. z o.o. – Przeźmierowo k. Poznania,
„STABILATOR” Sp. z o.o. - Gdynia,
„Rozenblat” Sp. z o.o. - Mosina,
„SGB-TRANS-LEASING Polskie Towarzystwo Leasingowe” Sp. z o.o. - Poznań,
„X-comp” Sp. z o.o. - Szczecin,
Zakład Usług Informatycznych „NOVUM” Sp. z o.o. - Łomża,
„AIRTECH Paweł Wierzowiecki” - Poznań,
Zakład Wytwarzania Artykułów Ściernych „ANDRE ABRASIVE ARTICLES” - Robert Andre - Koło,
Opracował:
Michał Wieczorek
6