izba pracodawcow polskich

IZBA PRACODAWCOW POLSKICH
CHAMBER OF POLISH EMPLOYERS
POLNISCHE ARBEITGEBERKAMMER
PL-00-695 Warszawa | ul. Poznahska 21/48
Tel: + 48 22 621 85 16 | Fax:_+ 48 22 621 98 21
WWW.ipp.org.pl
www.delegowanie.pl
[email protected]
www.entsendung.pl
Pan Redaktor Naczelny
Tomasz Lis
Redakcja Newsweek Polska
Ul. Domaniewska 52
02-672 Warszawa
[email protected]
Szanowni Pahstwo!
Z nalezyt^ uwag^ przeczytalem w numerze 32/2013 Newsweeka artykul Pani redaktor Anny Szulc pt.
,,Niewolnica starszej pani".
Izba Pracodawcow Polskich (www.ipp.org.pl) jest nieprzerwanie od roku 2006 najwi?ksz^ organizacjq
polsk^ zrzeszaj^cq firmy zajmujqce si? transgranicznym zatrudnieniem pracownikow. W roku 2012 z
ushjg i wsparcia Izby Pracodawcow Polskich skorzystato ponad 1400 firm delegujacych pracownikow za
granic?.
Artykul jest bardzo daleki od oczekiwanej przez srodowisko firm delegujqcych opiekunki do Niemiec
obiektywnosci i rzetelnosci dziennikarskiej. Artykul pi^tnuje jednostronnie i w sposob
nieusprawiedliwiony pracodawcow polskich delegujqcych opiekunki do Niemiec.
Nie wspomina Pani Redaktor o istotnych aspektach calodobowej opieki nad osobami starszymi:
1. Brak jest w Niemczech jednoznacznych rozwiqzan ustawowych regulujqcych ramy prawne tej
dzialalnosci. Rodzina niemiecka ma zasadniczo trzy mozliwosci:
1) zatrudnic opiekunk? ,,na czarno". Wspominane w artykule rozwi^zanie polegaj^ce na
bezposrednim legalnym zatrudnieniu 'przez rodziny nie miesci si? w ramach niemieckiego
prawa pracy przewiduj^cego ograniczenia czasowe wykonywania pracy (pi?ciodniowy
czterdziestogodzinny tydzieh pracy, rfedgodziny, urlopy). W praktyce zatrudnienie opiekunki
przez rodzin? nie jest tez stosowane, albowiem rodziny niemieckie nie chc^ miec mitr^gi
zwi^zanej z odprowadzaniem skfadek, podatkow za opiekunki z Polski. Niemieckie firmy i
organizacje - bardzo cz§sto maj^ce szczytne cele zapisane w statutach - najcz?sciej pod
przykrywk^ oferowanego legalnego zatrudnienia bezposrednio u rodzin organizuj^
opiekunkom z Polski prac? na czarno. Najcz^sciej opiekunka z Polski: pracuje w
nieswiadomosci niezgloszenia jej stosunku pracy przez rodzin?.
Izba Pracodawcow Polskich Zwiazek Pracodawcow j PL-00-695 Warezawa | ul. Poznahska 21/48 | KRS: 00001765681REGON: 0155829731
NIP: 5252283359 | www.ipp.org.pl | www.ipp.org.pl
IZBA PRACODAWCOW POLSKICH
CHAMBER OF POLISH EMPLOYERS
POLNISCHE ARBEITGEBERKAMMER
PL-OO-695 Warszawa | ul. Poznahska 21/48
Tel.: + 48 22 621 85 161 Fax: + 48 22 621 98 21
[email protected]
www.ipp.org.pl
www.delegowanie.pl
www.entsendung.pl
2)
Zatrudnic opiekunk? samozatrudnion^: niemieckie firmy b^dqce agencjami pracy
tymczasowej oraz zwyktymi posrednikami - naganiaczami specjalizuj^si$ w zakladaniu dla
opiekunek jednoosobowych firm. Polska opiekunka swiadczy wtedy dla rodziny uslugi jako
przedsi^biorca! Nie podlega zadnej ochronie prawnej, ubezpieczeniowej (w Niemczech
osoby samozatrudnione nie musz^placic skladek socjalnych!).
3) Trzecia mozliwosc to legalne zatrudnienie opiekunki w Polskiej firmie, ktora zgfasza
opiekunk§ do ZUS, otrzymuje dla niej europejskie zaswiadczenie o legalnosci delegowania
A1. Opiekunka jest pracownikiem. Pahstwowa Inspekcja Pracy oraz niemieckie instytucje
reguiarnie weryfikuj^ warunki zatrudnienia opiekunek za granic^. Opiekunka podlega
ochronie ubezpieczeniowej. Wydane przez ZUS europejskie zaswiadczenie A1 powoduje,
ze firma zostala zweryfikowana, ze instytucje polskie i niemieckie wiedz^ gdzie dokladnie
opiekunka pracuje i s^w kazdej chwili w stanie zweryfikowac warunki pracy opiekunki,
2. Rynek opieki w Niemczech, jak slusznie Pani Redaktor wspomina, jest gigantyczny. Szacuje
si$ go rokrocznie na kilka miliard6w euro. Od kilku lat w Niemczech toczy si§ Bwyniszczaj^ca
wojna totalna" medialna mi^dzy niemieckimi organizatorami pracy na czarno oraz
samozatrudnienia i srodowiskiem polskich firm deleguj^cych opiekunki w ramach zatrudnienia
legalnego. Nie jest dobrze i nie byfo to zapewne Pahstwa intencj^, ze wojna ta przekroczyla
granic^ i prowadzona jest przez niemiecki biznes zwi^zany z opiekq przy pomocy powaznego i
opiniotworczego tygodnika Newsweek.
3. Nie mozna zapominac o preferencjach polskich pracownikow delegowanych do Niemiec. Izba
Pracodawcow Polskich sfinansowaia wiosn^ tego roku zakrojone na ogromnq skal$ badanie
preferencji pracownikow delegowanych. Jednoznacznie preferuj^ oni bezposrednie
zatrudnienie w polskich firmach od bezposredniego zatrudnienia za granic^. Szczegofowe
wyniki badania znajdziecie Pahstwo tutaj: http://deieRQwanie.pl/ankieta.
wdzi^czny za obiektywne, rzetelne i dogl^bne, a nie wyl^cznie skoncentrowane na sensacj^,
przedstawianie problemu delegowania polskich opiekunek do Niemiec.
W przypadku jakichkolwiek pytah sluz^ pomocy ,
l
/-M
Tomasj Major// -^
i
r / — v.
Preies \Jr
\a fracodawcow Pofskich
www.ipp.org.pi
[email protected]
+48510126903
^
Izba Pracodawcbw Polskich Zwiqzek Pracodawcbw | PL-OO-695 Warszawa | ul. Poznartska 21/481 KRS: 00001765681REGON: 0155829731
NIP: 5252283359 | www.ipp.org pi | www.ipp.org.pl