tutaj.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa
w projekcie ”Preludium do współpracy nauki i biznesu”
realizowanym przez Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza
§1
Informacje o projekcie
1.
Projekt ”Preludium do współpracy nauki i biznesu” realizowany jest przez Regionalną Izbę Gospodarczą
Pomorza, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki,
Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
– projekty konkursowe.
2.
Biuro Projektu znajduje się w siedzibie Wnioskodawcy tj. przy ulicy Dyrekcyjnej 7, 80-852 Gdańsk.
3.
Projekt jest skierowany do 256 pracowników (w tym min. 154 kobiet) z sektora mikro, małych
i średnich przedsiębiorstw delegowanych przez swoich pracodawców z województwa pomorskiego.
4.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
§2
Postanowienia ogólne
1.
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie „Preludium do współpracy nauki
i biznesu” (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przyjmowania zgłoszeń, kwalifikowania
kandydatów/kandydatek do udziału w Projekcie, warunki organizacji szkoleń oraz warunki ukończenia
szkoleń, otrzymania certyfikatów końcowych, procedury postępowania w przypadku rezygnacji
z udziału w Projekcie przed planowanym zakończeniem, a także prawa i obowiązki Uczestników
szkoleń.
2.
Sprawy nieuregulowane Regulaminem rozstrzyga Zespół Zarządzający Projektem.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§3
Definicje
1.
Ilekroć w Regulaminie mowa jest o:
a) POKL – należy przez to rozmieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, wersja obowiązująca
od 5 grudnia 2011r.
b) Projekcie – należy przez to rozumieć projekt „Preludium do współpracy nauki i biznesu”, realizowany
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla
współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw – projekty konkursowe.
c) Instytucji Pośredniczącej – należy przez to rozumieć Urząd Marszałkowski Województwa
Pomorskiego, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego.
d) Beneficjencie Pomocy – należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo z sektora MŚP (mikro, małe
i średnie przedsiębiorstwo) kierujące swoich pracowników na szkolenia organizowane w ramach
projektu.
e) Beneficjencie Ostatecznym (Uczestniku szkolenia) – należy przez to rozumieć pracownika
(w rozumieniu art. 2 Kodeksu Pracy, Dz. U. 1974, Nr 24, poz. 141) lub osobę zatrudnioną na
stanowisku kierowniczym na zasadach innych niż na podstawie stosunku pracy w przedsiębiorstwie
z sektora MŚP, oddelegowanego przez pracodawcę oraz właściciela bądź wspólnika (w tym partnera)
w przedsiębiorstwie z sektora MŚP, który wyraził chęć udziału w projekcie oraz dostarczył wymagane
dokumenty.
f) Szkoleniu A – należy przez to rozumieć warsztaty inicjujące współpracę sfer nauki i biznesu
obejmujące trzy dni po 8 godzin dydaktycznych każdy.
g) Szkoleniu B – należy przez to rozumieć szkolenie w zakresie: zarządzania strategicznego, zarządzania
innowacjami, zarządzania finansami, zarządzania marketingowego, obejmujące trzy dni po 8 godzin
dydaktycznych każdy.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§4
Czas trwania projektu, obszar realizacji, liczba beneficjentów
1.
Projekt realizowany jest w okresie od 01.11.2012 do 31.10.2014.
2.
Obszar realizacji Projektu obejmuje województwo pomorskie.
3.
W Projekcie może wziąć udział 120 Beneficjentów Pomocy:
a) 80 z sektora mikro przedsiębiorstw,
b) 30 z sektora małych przedsiębiorstw,
c) 10 z sektora średnich przedsiębiorstw.
4.
W Projekcie może wziąć udział 256 Beneficjentów Ostatecznych, w tym minimum 154 kobiet.
§5
Warunki uczestnictwa
1.
Beneficjentem Pomocy może być przedsiębiorstwo, które spełnia łącznie następujące warunki:
a) posiada status MŚP określony w Załączniku nr 1 do Regulaminu,
b) prowadzi działalność gospodarczą i posiada jednostkę organizacyjną na terytorium województwa
pomorskiego,
c) kierownictwo ww. przedsiębiorstwa deklaruje chęć podwyższenia kompetencji dot. wdrażania
rozwiązań innowacyjnych związanych z rozwojem firmy.
2.
Pierwszeństwo w zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie posiadają przedsiębiorstwa, które spełniają
co najmniej jeden z następujących warunków:
a) należą do branż wysokich technologii określonych w Załączniku nr 2 do Regulaminu,
b) są przedsiębiorstwami z sektora MSP o małej dotychczasowej współpracy ze sferą nauki.
3.
Beneficjentem Ostatecznym/ Uczestnikiem szkoleń może
być osoba fizyczna spełniająca łącznie
następujące warunki:
a) jest pracownikiem przedsiębiorstwa lub jego właścicielem albo wspólnikiem (w tym partnerem)
w przedsiębiorstwie,
b) przedsiębiorstwo, o którym mowa powyżej spełnia warunki określone w §3 ust. 1,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
c) jego miejscem pracy lub zamieszkania jest województwo pomorskie,
d) należy do kadry zarządzającej lub jest osobą odpowiedzialną za rozwój firmy.
4.
Uczestnicy szkoleń są kierowani do udziału w Projekcie przez pracodawców.
5.
Przedsiębiorstwa kierujące na szkolenia pracowników nie mogą spełniać przesłanek wykluczających
z ubiegania się o wsparcie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6.
Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest podpisanie Umowy uczestnika projektu oraz Umowy
o wsparcie szkoleniowo – doradcze.
7.
Uczestnik szkoleń zobowiązany jest do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach
monitoringu, ewaluacji i sprawozdawczości. Podanie danych osobowych przez Uczestnika szkolenia jest
dobrowolne. Odmowa ich udostępnienia jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia
w ramach Projektu.
8.
Uczestnik zakwalifikowany do udziału w Projekcie zobowiązuje się do informowania Biura Projektu
o wszelkich zmianach statusu na rynku oraz danych osobowych.
§6
Zasady rekrutacji
1.
Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły od momentu rozpoczęcia projektu aż do momentu
zamknięcia listy uczestników ostatniego szkolenia.
2.
Rekrutację osób do uczestnictwa w Projekcie będzie prowadził Specjalista ds. rekrutacji.
3.
Rekrutacja będzie prowadzona w oparciu o Formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej
www.rigp.pl oraz w Biurze Projektu.
4.
Wypełniony Formularz zgłoszeniowy można dostarczyć pocztą tradycyjną, pocztą elektroniczną, za
pośrednictwem faksu bądź osobiście do Biura projektu.
5.
Na podstawie danych zawartych w Formularzu zgłoszeniowym Specjalista ds. rekrutacji,
w porozumieniu z Koordynatorem Projektu, podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu Kandydata do
udziału w Projekcie. Decyzja jest przesyłana Kandydatowi drogą elektroniczną wraz z kompletem
wymaganych formularzy.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6.
Kompletne Formularze zgłoszeniowe będą podstawą do wpisania Kandydata na listę uczestników
zgodnie z kryterium docelowym, wg daty ich wpływu.
7.
Za moment zgłoszenia do projektu uznaje się moment wpływu wypełnionego Formularza
zgłoszeniowego do Biura Projektu:
•
moment otrzymania formularza w formie elektronicznej – data i godzina nadana przez serwer
pocztowy,
•
moment otrzymania formularza za pośrednictwem faksu – data i godzina widniejąca na wydruku,
•
moment otrzymania formularza za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub złożenia go osobiście – data
i godzina poświadczona przez członka Biura Projektu.
8.
Dla każdego Szkolenia A będzie tworzona lista podstawowa Uczestników, aż do wyczerpania limitu
miejsc na daną edycję szkolenia. Dodatkowe osoby będą umieszczane na liście rezerwowej – wezmą
udział w danej edycji szkolenia, jeśli ktoś z listy podstawowej zrezygnuje, w innym przypadku zostaną
skierowani na kolejne edycje szkolenia.
9.
Komplet dokumentów wymaganych do uczestnictwa w Projekcie stanowi:
a)
formularz zgłoszeniowy,
b)
formularz delegacji pracownika na szkolenie,
c)
deklaracja uczestnictwa w Projekcie,
d)
zaświadczenie o zatrudnieniu Uczestnika szkolenia lub oświadczenie o zatrudnieniu,
e)
zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
f)
oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis.
10.
Po weryfikacji złożonych dokumentów Kandydat podpisuje umowę szkoleniową, która jest
ostatecznym potwierdzeniem przyjęcia do Projektu.
§7
Zasady prowadzenia szkoleń
1.
Każdy Uczestnik zakwalifikowany do udziału w Projekcie zobowiązany jest do udziału w Szkoleniu A.
2.
Po odbyciu Szkolenia A, na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, Uczestnik jest
kierowany do udziału w odpowiednim Szkoleniu B.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3.
Każdorazowo decyzję o uruchomieniu grupy szkoleniowej podejmuje Koordynator Projektu po
zebraniu odpowiedniej liczby Uczestników oraz ustaleniu daty szkolenia. Uczestnicy są powiadamiani
o tym fakcie telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub tradycyjnej.
4.
Uczestnik potwierdza obecność na szkoleniu własnoręcznym podpisem na liście obecności.
5.
Warunkiem ukończenia szkolenia oraz otrzymania certyfikatu jest udział w minimum 85% zajęć.
§8
Prawa uczestnika szkolenia
1.
Udział w szkoleniach, na które został zakwalifikowany.
2.
Udział danego przedsiębiorstwa w indywidualnym doradztwie na wniosek Komitetu BiznesowoNaukowego.
3.
Otrzymanie materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych.
4.
Otrzymanie zaświadczenia o udziale w szkoleniu po spełnianiu wszystkich wymogów formalnych.
§9
Obowiązki uczestnika szkolenia
1.
Każdy Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do:
a) złożenia kompletu wymaganych dokumentów,
b) zapoznania się z treścią Regulaminu,
c) uczestniczenia w minimum 85% zajęć w ramach szkoleń, na które został zakwalifikowany.
2.
W przypadku przerwania szkolenia z winy Uczestnika lub niedotrzymania wymaganej frekwencji na
zajęciach, za wyjątkiem zdarzeń losowych lub choroby, decyzją Koordynatora Projektu Organizator
może obciążyć Beneficjenta Pomocy pełną odpłatnością za szkolenie, wynikającą z kalkulacji kosztu
Projektu przypadającego na jednego uczestnika.
3.
W szczególnych sytuacjach losowych, uniemożliwiających uczestnictwo w szkoleniu osoby
zakwalifikowanej do udziału w Projekcie, decyzję o zmianie terminu szkolenia, zmianie osoby lub
możliwości rezygnacji podejmuje Koordynator Projektu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§10
Postanowienia końcowe
1.
Niewypełnienie obowiązków zawartych w Regulaminie może powodować skreślenie z listy
Uczestników.
2.
Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany
postanowień zawartych w Regulaminie w trakcie trwania Projektu.
3.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 stycznia 2013.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie ”Preludium do
współpracy nauki i biznesu” realizowanym przez Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza.
Dotyczy kryterium obligatoryjnego
Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr
800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym
rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń
blokowych (Załącznik I):
1. Mikroprzedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 10 pracowników oraz
jego obrót roczny nie przekracza 2 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2
milionów euro.
2. Małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników oraz
jego obrót roczny nie przekracza 10 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza
10 milionów euro.
3. Małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 250 pracowników oraz
jego obrót roczny nie przekracza 50 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza
43 milionów euro.
Przy obliczaniu pułapu zatrudnienia oraz pułapu finansowego należy stosować metodologię
określoną w przedmiotowym rozporządzeniu. Wyrażone w euro wielkości dotyczące obrotów oraz
rocznej sumy bilansowej przelicza się się na złote według średniego kursu ogłaszanego przez
Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu dniu roku obrotowego wybranego do określenia statusu
przedsiębiorcy. Należy zwrócić uwagę na to, że o ile zachowanie progu zatrudnienia jest
obowiązkowe , o tyle w przypadku pułapu dotyczącego rocznych obrotów lub rocznej sumy
bilansowej przedsiębiorca może wybrać jeden z wariantów. Przedsiębiorca nie musi więc spełniać
obydwu warunków finansowych i może przekroczyć jeden z pułapów nie tracąc swego statusu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie ”Preludium”
realizowanym przez Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza.
Dotyczy kryterium fakultatywnego
Wykaz branż wysokich technologii (zgodnie z systematyką OECD):
1. Samolotów i statków kosmicznych,
2. Środków farmaceutycznych,
3. Maszyn biurowych, księgujących i informatyki,
4. Urządzeń radiowych, telewizyjnych i łączności,
5. Urządzeń medycznych, precyzyjnych i optycznych.