Program szkolenia

ORZECZNICTWO W POLSCE – ZASADY ORZEKANIA, INTERPRETACJA
ORZECZEŃ I DOKUMENTÓW RÓWNOWAŻNYCH.
I.
Omówienie rodzajów orzeczeń honorowanych w świetle przepisów ustawy o
rehabilitacji.
II.
Zasady orzekania o stopniu niepełnosprawności oraz wydawania orzeczeń o
stopniu niepełnosprawności na podstawie przepisów ustawy o rehabilitacji i
rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu
niepełnosprawności.
1) Kto może i powinien ubiegać się o orzeczenie:
-
szczegółowe zasady wydawania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności;
-
szczegółowe zasady wydawania orzeczeń o wskazaniach do ulg i uprawnień.
2) tryb postępowania przy orzekaniu – co zrobić żeby otrzymać orzeczenie;
3) standardy w zakresie kwalifikowania do stopni niepełnosprawności – co
decyduje o przyznaniu konkretnego stopnia;
4) oznaczenie symboli przyczyn niepełnosprawności;
5) wzory i terminy składania wniosków o wydanie pierwszego i kolejnych
orzeczeń;
6) zakres i rodzaj dokumentacji medycznej;
7) członkowie zespołów orzekających – kto może orzekać i kiedy można
podważyć orzeczenie;
8) zakres uprawnień powiatowych zespołów – kiedy do nich idziemy;
9) zakres uprawnień wojewódzkich zespołów – kiedy do nich trafiamy.
10)
Omówienie podstaw do wydania orzeczenia:
- zaświadczenie lekarskie;
- ocena stanu zdrowia wystawiona przez lekarza – przewodniczącego składu
orzekającego;
- wiek, płeć, wykształcenie, zawód i posiadane kwalifikacje;
- możliwość całkowitego lub częściowego przywrócenia zdolności do
wykonywania dotychczasowego lub innego zatrudnienia;
- ograniczenia występujące w samodzielnej egzystencji i uczestnictwie w życiu
społecznym;
- możliwość poprawy funkcjonowania osoby zainteresowanej w samodzielnej
egzystencji oraz w pełnieniu ról społecznych;
- orzeczenie o inwalidztwie lub niezdolności do pracy wydane na podstawie
odrębnych przepisów;
11) Naruszenie sprawności organizmu - rodzaje schorzeń.
12) Elementy orzeczeń w zależności od ich przeznaczenia.
13) Zalecenia zawarte w orzeczeniach i ich znaczenie:
-
korzystanie systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji;
-
ulgi i uprawnienia;
-
uczestnictwo w terapii zajęciowej;
-
prawo do zamieszkiwania w oddzielnym pokoju ;
-
karta parkingowa.
14) Rozpatrzenie wniosku, zawiadomienie o posiedzeniu.
15) Niestawienie się na posiedzeniu – konsekwencje, wydanie orzeczenia bez
uczestnictwa w posiedzeniu składu orzekającego osoby zainteresowanej.
16) Odmowa ustalenia stopnia niepełnosprawności do ulg i uprawnień.
17) Doręczenie orzeczenia.
18) Odwołanie od orzeczenia.
19) Możliwość wycofania wniosku – sytuacje i konsekwencje, terminy.
20) Skarga do Sądu Pracy.
1. Szczególne wymagania i uprawnienia pracodawców posiadających status
zakładu pracy chronionej.
a. Status zakładu pracy chronionej:
-
warunki jakie musi spełniać pracodawca ubiegający się o status ;
-
podmiot przyznający status;
-
warunki utrzymania statusu.
b. Szczególne uprawnienia ZPCH:
-
dofinansowanie odsetek od kredytów bankowych;
-
dofinansowanie
podwyższonych
kosztów
administracyjnych,
transportowych oraz budowy wynikających z zatrudnienia osób
niepełnosprawnych;
-
zwolnienia podatkowe – zakładowy fundusz rehabilitacji osób
niepełnosprawnych;
c. Szczególne obowiązki zakładu pracy chronionej:
-
wskaźnik zatrudnienia – dwie możliwości;
-
przystosowanie zakładu;
-
zapewnienie opieki medycznej;
-
sprawozdawczość;
-
kontrole – podmioty zobowiązane, okresy kontroli i zasady kontroli.
Organizator szkolenia: Constans Group
Prowadząca: Monika Misztal Licińska.
W ramach szkolenia zapewniane są poza materiałami autorskimi wszelkie obowiązujące
ustawy i rozporządzenia w zakresie tematu szkolenia.
Harmonogram szkolenia:
9.00 - 9.30 rejestracja uczestników szkolenia
9.30 - 11.00 szkolenie cz. I
11.00 - 11.15 przerwa kawowa
11.15 - 12.45 szkolenie cz. II
12.45 - 13.15 lunch
13.15 - 14. 45 warsztaty
14.45 - 15.30 pytania uczestników
15.30 – 16.00 zakończenie szkolenia i rozdanie certyfikatów
Miejsce szkolenia:
12-100 Szczytno, ul Stefana Żeromskiego 6B
Tel/fax 89 - 6210275
kom. 508 634 701
e-mail: [email protected]
Terminy dla w/w szkolenia:
24 listopad 2016 r.
02 grudzień 2016 r.
Cennik szkoleń:
350 zł netto /1 osoba + 23% VAT
Przy zgłoszeniu 2 lub więcej uczestników cena 330 zł netto/osoba + 23% VAT.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
Wypełnienie i przesłanie karty zgłoszeniowej (do pobrania na stronie internetowej) nie później niż 4
dni robocze przed planowanym szkoleniem na adres e-mail: [email protected] oraz
uregulowanie płatności za szkolenie nie później niż w dniu szkolenia.