Opracowanie PUP - Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
Zawody deficytowe
i nadwyżkowe w
powiecie mińskim
Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r.
Mińsk Mazowiecki, luty 2016 r.
Przemysłowa 4
05-300 Mińsk Mazowiecki
tel. (25) 759 27 13
faks (25) 758 28 54
[email protected]
www.praca.powiatminski.pl
Metodologia
Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. jest drugą informacją sporządzoną w oparciu o
zmienioną metodologię prowadzania monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Podobnie, jak w informacji sporządzonej za I półrocze 2015 r., analizą objęto w niej elementarne
grupy zawodów (kod 4-cyfrowy). Podstawowymi miernikami stosowanymi w monitoringu do
określenia deficytu lub nadwyżki są:
1) wskaźnik dostępności ofert pracy,
2) wskaźnik długotrwałego bezrobocia,
3) wskaźnik płynności bezrobotnych.
1) Wskaźnik dostępności ofert pracy
Miernik informuje o dostępności ofert pracy w danej grupie elementarnej. Im
wyższa wartość miernika tym mniejsza dostępność.
𝐵/𝑂𝑡𝑘
𝐵̅𝑡𝑘
= 𝑘
𝑂̅𝑡
gdzie:
𝐵̅𝑡𝑘
 średniomiesięczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t,
𝑂̅𝑡𝑘
 średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy w grupie zawodów k w okresie t.
2) Wskaźnik długotrwałego bezrobocia
Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej
grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa wartość miernika
tym więcej długotrwale bezrobotnych w danej grupie elementarnej zawodów.
𝑊𝐷𝐵𝑡𝑘 =
𝐷𝐵𝑡𝑘
∗ 100
𝐵𝑡𝑘
gdzie:
𝐷𝐵𝑡𝑘
 liczba długotrwale bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t,
𝐵𝑡𝑘
 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t.
3) Wskaźnik płynności bezrobotnych
Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu bezrobotnych w
elementarnej grupie zawodów k.
𝑊𝑃𝐵𝑡𝑘 =
𝑂𝐵𝑡𝑘
𝑁𝐵𝑡𝑘
gdzie:
𝑂𝐵𝑡𝑘
 odpływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t,
𝑁𝐵𝑡𝑘
 napływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t.
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM — LUTY 2016
1
W obowiązującej metodologii identyfikacja zawodów deficytowych, zrównoważonych
oraz nadwyżkowych następuje poprzez nałożenie dodatkowych warunków na wcześniej wyliczone
mierniki, co przedstawiono w tabeli 1.
Tabela 1. Identyfikacja zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych.
Zawody
Deficytowe
Zrównoważone
Nadwyżkowe
Wskaźnik dostępności
ofert pracy
Wskaźnik długotrwałego
bezrobocia
Wskaźnik
płynności
bezrobotnych
𝐵/𝑂𝑡𝑘 < 0,9
𝑊𝐷𝐵𝑡𝑘 ≤ 𝑀𝑒
lub brak wartości
𝑊𝑃𝐵𝑡𝑘 ≥ 1
lub brak wartości
0,9 ≤ 𝐵/𝑂𝑡𝑘 ≤ 1,1
𝑊𝐷𝐵𝑡𝑘 ≤ 𝑀𝑒
lub brak wartości
𝑊𝑃𝐵𝑡𝑘 ≥ 1
lub brak wartości
𝐵/𝑂𝑡𝑘 > 1,1
lub brak wartości
𝑊𝐷𝐵𝑡𝑘 > 𝑀𝑒
WPBtk < 1
Zawody deficytowe to zawody, w których liczba dostępnych ofert pracy jest większa od
średniego stanu bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym, odsetek długotrwale
bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odpływ bezrobotnych przewyższa
ich napływ (bądź jest równy) w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie deficytowe
to zawody, w których nie odnotowano bezrobotnych czyli wskaźnik dostępności ofert pracy
wynosi zero.
Zawody zrównoważone to zawody, w których liczba bezrobotnych jest zbliżona do
liczby dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym, odsetek długotrwale
bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odpływ bezrobotnych przewyższa
ich napływ (bądź jest równy) w danym okresie sprawozdawczym.
Zawody nadwyżkowe to zawody, w których występuje przewaga liczebna bezrobotnych
nad dostępnymi ofertami pracy, bezrobocie długotrwałe sytuuje się powyżej mediany (Me) oraz
występuje niski odpływ netto (wyższy napływ niż odpływ) bezrobotnych w danym okresie
sprawozdawczym. Zawody maksymalnie nadwyżkowe to takie, dla których nie ma żadnych ofert
pracy tj. wskaźnik dostępności ofert pracy nie przyjmuje żadnych wartości (dzielenie przez zero).
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM — LUTY 2016
2
Napływ osób bezrobotnych i ofert pracy w II
półroczu 2015 r.
W II półroczu 2015 r. w tut. Urzędzie zarejestrowało się ogółem 3243 osoby (z tego 30%
stanowiły osoby, które po raz pierwszy trafiły do ewidencji bezrobotnych). W tym samym okresie
z rejestru osób bezrobotnych wyłączono ogółem 3551 osób, z czego 1769 osób wykreślono z
powodu podjęcia pracy.
Wykres 1. Napływ i odpływ bezrobotnych oraz podjęcia pracy w II półroczu 2015 r.
Napływ i odpływ bezrobotnych oraz podjęcia pracy w II półroczu 2015 r.
napływ
odpływ
podjęcia pracy
800
736
700
600
641
543
583
296
300
263
618
599
521
475 463
500
400
581 572
462
296
307
wrzesień
październik
334
273
200
100
0
lipiec
sierpień
listopad
grudzień
Od 1 lipca do 31 grudnia 2015 r. do PUP wpłynęło razem 1389 ofert pracy, z czego prawie
38% stanowiły oferty subsydiowane. Najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji
zawodowej pracodawcy zgłosili we wrześniu (381) 2015 r. Na koniec II półrocza 2015 roku na
jedną ofertę pracy dostępną w PUP przypadło 153 bezrobotnych.
Wykres 2. Napływ wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w II półroczu 2015 r.
Liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP w II półroczu 2015 r.
450
381
400
350
300
250
310
245
199
165
200
150
89
100
50
0
lipiec
sierpień
wrzesień
październik
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM — LUTY 2016
listopad
grudzień
3
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie
mińskim w II półroczu 2015 r.
Tabela 2. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim w II półroczu 2015 r.1
Sekcja
DEFICYT
Zaklasyfikowanie
zawód
maksymalnie
deficytowy
zawód deficytowy
RÓWNOWAGA
zawód
zrównoważony
zawód
nadwyżkowy
NADWYŻKA
zawód
maksymalnie
nadwyżkowy
1
Grupa elementarna
Farmaceuci specjaliści
Robotnicy wykonujący proste prace polowe
Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste
Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie
indziej niesklasyfikowani
Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food
Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych
Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni
Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej
niesklasyfikowany
Technicy elektronicy i pokrewni
Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Robotnicy wykonujący proste prace w budownictwie
ogólnym
Ręczni pakowacze i znakowacze
Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych
Posadzkarze, parkieciarze, glazurnicy
Monterzy i serwisanci instalacji i urządzeń
teleinformatycznych
Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów
Lakiernicy
Operatorzy urządzeń teleinformatycznych
Ładowacze nieczystości
Architekci
Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni
Właściciele sklepów
Rolnicy upraw polowych
Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje
metalowe
Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i pokrewni
Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani
Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją
Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej
Robotnicy leśni i pokrewni
Pracownicy działów kadr
Robotnicy budowy dróg
Opracowanie PUP na podstawie informacji sygnalnej wygenerowanej na stronie http://mz.praca.gov.pl.
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM — LUTY 2016
4