Oferta zatrudnienia

Sporządził: KM PSP Biała Podlaska Data sporządzenia: 2010-07-05
Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2010-07-05
Oferta wygasa dnia:2010-08-04
Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra
KM PSP Biała Podlaska - nabór do służby w PSP
Oferta zatrudnienia
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Białej Podlaskiej
ogłasza nabór kandydatów do służby w PSP w systemie zmianowym
na stanowisko stażysta, docelowo na stanowisko starszy operator sprzętu specjalnego.
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
1. Wymagania konieczne:
u
posiadanie obywatelstwa polskiego,
u
korzystanie w pełni z praw publicznych,
u
wykształcenie co najmniej średnie,
u
nie karalność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
odbycie zasadniczej służby wojskowej lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby albo zwolnienie
od obowiązku służby wojskowej,
u
u
prawo jazdy kat. C+E,
posiadanie dobrych warunków zdrowotnych i psychofizycznych oraz odpowiedniej sprawności fizycznej,
która zostanie stwierdzona testem sprawnościowym.
u
2. Wymagania pożądane:
u
wiek do 30 lat;
u
praktyka w prowadzeniu samochodów ciężarowych;
u
zamieszkanie na terenie powiatu bialskiego lub miasta Biała Podlaska.
Przy postępowaniu kwalifikacyjnym obowiązuje następujący system punktacji gratyfikujący
posiadane uprawnienia kandydata:
u
prawo jazdy kategorii D – 2 pkt
u
odbyta zastępcza służba w PSP – 5 pkt
1/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
u
posiadanie uprawnień ratownika medycznego – 5 pkt
u
posiadanie innych uprawnień, które mogą być przydatne
(obsługa ciężkiego sprzętu – np. podnośnik, dźwig) – 5 pkt
u
uprawnienia płetwonurka – 3 pkt
u
uprawnienia stermotorzysty (patent) – 3 pkt
u
udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat – 3 pkt
u
udokumentowany udział w zawodach pożarniczych OSP – 3 pkt
u
udokumentowane szkolenie funkcyjnych dla członków OSP– 3 pkt
u
wykształcenie – od 3 do 5 pkt, tj.
średnie techniczne – 3 pkt
zdany egzamin maturalny – 4 pkt
wyższe techniczne o kierunku przydatnym w PSP – 5pkt
oraz:
u
punkty gratyfikujące za zaliczony test sprawności fizycznej:
ocena słaba – 1 pkt
ocena dostateczna – 2 pkt
ocena dobra – 3 pkt
ocena bardzo dobra – 4 pkt
ocena wybitna – 5 pkt
u
punkty gratyfikujące za rozmowę kwalifikacyjną – 0-10 pkt
Dokumenty o przyjęcie do służby w KM PSP można składać w terminie do dnia 30 lipca 2010 r. w
sekretariacie Komendy Miejskiej PSP lub za pośrednictwem poczty na adres KM PSP w Białej
Podlaskiej ul. Sidorska 93, 21-500 Biała Podlaska.
Wymagane dokumenty, które należy złożyć:
1) podanie i życiorys,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia,
3) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwa popełnione umyślnie,
4) kopia dowodu osobistego,
5) kopia prawa jazdy,
6) kopia tych stron książeczki wojskowej, które uwidaczniają dane osobowe kandydata, kategorię
2/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
zdrowia, informację o uregulowanym stosunku do służby wojskowej oraz posiadanym stopniu,
7) zaświadczenia ukończenia szkoleń, kursów itp. przydatnych do służby w PSP.
8) aktualne zaświadczenie lekarskie uzyskane od lekarza (rodzinnego bądź internisty),
dopuszczające kandydata do udziału w teście sprawnościowym – wystawione nie wcześniej niż na
jeden miesiąc przed datą przeprowadzenia testu,
Dodatkowych informacji udziela sekcja organizacyjno-kadrowa Komendy
tel. (083) 344-72-03.
Oferty niekompletne lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Kwalifikacji kandydatów do służby w Komendzie Miejskiej PSP w Białej Podlaskiej dokonuje
komisja kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Białej Podlaskiej.
ZASADY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
I etap naboru:
u
Pierwszym etapem będzie weryfikacja złożonych dokumentów przez kandydatów (sierpień 2010r.).
u
Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być czytelne.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania konieczne zawarte w ofercie, zostaną o tym poinformowani
telefonicznie w celu przystąpienia do kolejnego etapu.
u
II etap naboru:
Składa się z:
u
Próby wydolnościowej;
u
Testu sprawności fizycznej;
u
Wejście na drabinę mechaniczną.
II etap odbędzie się w miesiącu wrześniu br. (data zostanie wyznaczona przez Komisję).
Test sprawności fizycznej odbędzie się w ciągu jednego dnia w obecności wszystkich kandydatów
dopuszczonych do testu.
Próba wydolnościwa rozpocznie się o godz. 8.00 w obiekcie KM PSP w Białej Podl. Nie zaliczenie
próby wydolnościowej eliminuje kandydata z dalszych kwalifikacji.
O godz. 13. 00 kandydaci, którzy pozytywnie zaliczyli próbę wydolnościową przystąpią do testu
sprawności fizycznej i wejścia na drabinę mechaniczną.
3/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
Zbiórka kandydatów w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Białej Podlaskiej.
Test przeprowadzony zostanie na boisku KM PSP oraz obiekcie sportowym Zespołu Szkół
Ogólnokształcących Nr 2 im. A. Mickiewicza w Białej Podlaskiej przy ul. Leszczynowej 16.
Do wykonania próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko ci kandydaci,
którzy posiadają (należy okazać) zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego lub internisty,
dopuszczające do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą
jego przeprowadzenia.
Kandydaci powinni posiadać aktualny dowód tożsamości i książeczkę wojskową – do wglądu.
Przystępując do próby wydolnościowej a następnie do testu sprawności fizycznej kandydat winien
okazać dowód osobisty (sprawdzenie tożsamości).
Przed przystąpieniem do testów sprawności fizycznej komisja przeprowadza dla zakwalifikowanych
kandydatów próbę wydolnościową (tzw. Test Harwardzki ) .
1. Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test")
Wykonanie próby:
u
badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
u
czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut.
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło
"raz" (pierwszy takt) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt) dostawia
prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym,
na hasło "trzy" (trzeci takt) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt) prawą
stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę),przyjmując postawę zasadniczą.
Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy.
Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca
badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu
próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s).
Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2
sumy trzech pomiarów tętna.
Wskaźnik wydolności
50-55
56-64
65-79
80-89
90 i powyżej
4/7
Wynik - Ocena
słaby
dostateczny
przeciętny
dobry
bardzo dobry
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności,
kandydata do służby nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności
fizycznej.
2. Test sprawności fizycznej
Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są
podstawowe cechy motoryczne kandydatów, tj.:
–
bieg na 1000 m;
–
bieg na 50 m;
–
podciąganie się na drążku.
Test sprawności fizycznej oraz sposób jego oceny zawarty jest w Rozporządzeniu Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i
częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej
oceny sprawności strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191).
Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym.
Kandydat ma prawo do 2 prób w każdej konkurencji. Komisja odnotowuje w tabeli uzyskany lepszy
wynik z danej konkurencji.
Konkurencje przeprowadza się w następujący sposób:
a) bieg na 1000m i 50 m:
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał
"startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety.
Falstart powoduje powtórzenie startu.
b) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej):
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła
się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych
powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
5/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
Indywidualne wyniki kandydata, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty
przypisane do konkretnego wyniku według tabeli punktowej zawartej w rozporządzeniu.
Ocenę (w skali 6-stopniowej) wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej uzyskanych
punktów.
Uzyskanie poniżej 46 punktów oznacza
nie zaliczenie testu sprawności fizycznej, tym samym eliminuje kandydata z dalszego
postępowania kwalifikacyjnego.
Przykładowa ocena kandydata, który uzyskał poniższe rezultaty:
–
bieg na 1000 m - 3 min 35 s tj. 50 pkt,
–
bieg na 50 m - 7,2 s tj. 45 pkt,
–
podciąganie na drążku - 11 razy tj. 55 pkt.
Łącznie uzyskał 150 pkt. Średnia arytmetyczna (50+45+55) : 3 = 50 pkt.
Ocena = średnia arytmetyczna 50 pkt. co daje zgodnie z powyższą tabelą ocenę
indywidualną - 2 – słaba (test zaliczony).
Dla potrzeb rekrutacji wprowadza się zasadę, że ocena zdobyta w teście będzie odpowiadała
podanym w ofercie punktom gratyfikacyjnym.
3. Wejście na drabinę mechaniczną.
Wejście na drabinę mechaniczną – na zaliczenie.
Próba polega na wejściu na wolno stojącą drabinę mechaniczną, nie opartą. Ćwiczenie wykonuje
się z pełną asekuracją i zabezpieczeniem przed upadkiem.
Do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego rozmowy
kwalifikacyjnej przystąpią kandydaci, którzy pozytywnie zaliczą test
sprawności fizycznej i wejście na drabinę mechaniczną.
III etap naboru:
Do III etapu przechodzą tylko kandydaci, którzy zaliczyli test sprawności fizycznej i wejście na
drabinę mechaniczną.
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w siedzibie KM PSP w Białej Podlaskiej w wyznaczonym
przez Komisję terminie (druga połowa września br.)
6/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32
Na rozmowę kandydat zgłasza się z oryginałami dokumentów wymienionymi w ofercie o
zatrudnieniu.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniane będą między innymi takie cechy jak : motywacja do
podjęcia służby, inicjatywa, kreatywność, dotychczasowe osiągnięcia i sukcesy.
Dodatkowe punkty kandydat może uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej od 0 do 10 pkt.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone sporządzeniem listy kandydatów do służby
wg ilości zdobytych punktów w teście sprawności fizycznej i punktów gratyfikacyjnych, również z
rozmowy kwalifikacyjnej .
Kandydaci z największą ilością punktów po otrzymaniu stosownego potwierdzenia o
niekaralności, będą kierowani do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA w Lublinie wg
kolejności zajmowanej na liście, stosownie do potrzeb naboru do służby w Komendzie
Miejskiej PSP w Białej Podlaskiej.
Po uzyskaniu pozytywnego orzeczenia lekarskiego o przydatności do służby w Państwowej Straży
Pożarnej zostanie wszczęta procedura przyjęcia kandydata do służby przygotowawczej w KM PSP
w Białej Podlaskiej.
Wersja: .1
Wprowadził do systemu: Aleksandra Rodak dnia 2010-07-05 11:24
Zatwierdził do publikacji: Ryszard Starko dnia 2010-07-05 11:27
7/7
Dokument pobrany ze strony kwpsp-lublin.netbip.pl dn. 2015-03-08 11:32