program oraz opis szkolenia marzec 2011

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie pracowników
tymczasowych – jak stosować najnowsze przepisy?
29 Marzec 2011 godzina 10:00 – 16: 00 Hotel Festival w Opolu
Szkolenie zorganizowane przy współpracy z firmą
C&C Chakowski & Ciszek
Seminarium ma na celu zapoznanie uczestników z polskimi przepisami
dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Omówione zostaną
poszczególne procedury legalizacji zatrudnienia obowiązujące w zależności od
obywatelstwa i celu pobytu obcokrajowca w Polsce.
Na seminarium zostaną zaprezentowane także projekt zmian ustawy o zatrudnianiu
pracowników tymczasowych, a także zmiany kodeksu pracy np. w zakresie
uprawnień rodzicielskich (urlopy macierzyńskie i ojcowskie – zmiany od 1 stycznia
2010) oraz ich możliwy wpływ na działalność agencji.
Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z praktycznymi aspektami zatrudniania
pracowników tymczasowych. Omówione zostaną m.in. szczegółowe obowiązki i
uprawnienia poszczególnych podmiotów pracy tymczasowej, prawidłowe
konstruowanie umów dotyczących pracy tymczasowej, zasady prowadzenia
ewidencji czasu pracy oraz udzielania urlopów pracownikom tymczasowym oraz
inne kwestie, istotne z punktu widzenia osób pracujących w tej branży.
Polskie ustawodawstwo nie reguluje wszystkich kwestii związanych z pracą
tymczasową w sposób jednoznaczny. Przyczynia się to do powstawania szeregu
problemów praktycznych zarówno po stronie agencji pracy tymczasowej, jak i
pracodawców użytkowników. Poznanie interpretacji obowiązujących przepisów
Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej pozwoli
uniknąć potencjalnych zagrożeń i lepiej poznać instytucję pracy tymczasowej
Związek Pracodawców OKAP - Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy
Adres: ul. Krakowska 1, 45-018 Opole
tel.: +48 77 4530371 · kom.: +48 502 035 563 · fax.: +48 77 4530371· e-mail [email protected]
www.okap.org.pl
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie pracowników
tymczasowych – jak stosować najnowsze przepisy?
29 Marzec 2011 godzina 10:00 – 16: 00 Hotel Festival w Opolu
Szkolenie zorganizowane przy współpracy z firmą
C&C Chakowski & Ciszek
Program szkolenia:
1.Procedura zatrudnienia pracownika z zagranicy w Polsce
•obowiązki zakresie zatrudnienia obywatela innego Państwa UE;
•nowe możliwości związane z zatrudnieniem obywatela państwa ościennego (Białorusi, Ukrainy i Rosji) – praca 6 miesięcy bez
zezwolenia !;
•nowe szczegółowe procedury uzyskiwania zezwoleń na pracę dla obywateli pozostałych państw (Chiny, Indie, Korea); - Uwaga
formularze i procedury
•w jaki sposób wypełnić i uzasadnić wniosek o wydanie zezwolenia na pracę obywatela państwa ościennego (Białorusi, Ukrainy i
Rosji) gdy pracował już 6 miesięcy bez zezwolenia, aby mieć gwarancję otrzymania tego dokumentu?
•zasady sporządzania wniosków i załączników potrzebnych w procedurze uzyskania zezwoleń na pracę;
•zasady ustalania warunków pracy, sporządzania umów i prowadzenia dokumentacji kadrowej cudzoziemców;
•sposoby legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce (obywatele UE i pozostałych państw, konsekwencje wejścia Polski do strefy
Schengen);
•nowe zasady opłat za wydanie zezwoleń na pracę
•konsekwencje zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganego zezwolenia na pracę;
•obowiązki pracodawcy w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców na stanowiskach kierowniczych.
•likwidacja konieczności uzyskiwania przyrzeczenia wydania zezwolenia na pracę
•nowe zasady przeprowadzania tzw. testu rynku pracy przez powiatowymi urzędami pracy,
•zmiana maksymalnych okresów, na które wydawane jest zezwolenie,
•nowe przepisy przeciwdziałające dyskryminacji płacowej w stosunku do cudzoziemców.
Związek Pracodawców OKAP - Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy
Adres: ul. Krakowska 1, 45-018 Opole
tel.: +48 77 4530371 · kom.: +48 502 035 563 · fax.: +48 77 4530371· e-mail [email protected]
www.okap.org.pl
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie
pracowników tymczasowych – jak stosować najnowsze
przepisy?
29 Marzec 2011 godzina 10:00 – 16: 00 Hotel Festival w Opolu
Szkolenie zorganizowane przy współpracy z firmą
C&C Chakowski & Ciszek
2. Zmiany w ustawie APT!!!:
•18 miesięcy pracy u jednego pracodawcy użytkownika
•Brak konieczności ciągłego kierowania na badania lekarskie?
•Brak konieczności wystawiania wielu świadectw pracy.
3. Relacje pomiędzy agencją, a pracodawcą użytkownikiem:
a)Obowiązki pracodawcy i agencji w firmach, w których działają związki zawodowe:
•kiedy należy informować związki o zatrudnieniu pracowników tymczasowych?
•w jakich przypadkach należy uzgodnić zatrudnienie pracowników tymczasowych ze związkiem?
•strajk u klienta a pracownicy tymczasowi,
•pracownik tymczasowy jako członek związku zawodowego
b) Jak prawidłowo sporządzać umowy o kierowanie pracowników tymczasowych do klienta?
•Właściwy podział obowiązków pomiędzy agencją, a pracodawcą użytkownikiem (np. w zakresie BHP,ewidencji czasu
pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ochrony danych osobowych) w świetle ostatnich zmian prawa,
•Metody ograniczenia ryzyka agencji pracy tymczasowej
•Bezpieczne zasady rozliczeń z pracodawcami użytkownikami,
Związek Pracodawców OKAP - Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy
Adres: ul. Krakowska 1, 45-018 Opole
tel.: +48 77 4530371 · kom.: +48 502 035 563 · fax.: +48 77 4530371· e-mail [email protected]
www.okap.org.pl
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie
pracowników tymczasowych – jak stosować najnowsze
przepisy?
29 Marzec 2011 godzina 10:00 – 16: 00 Hotel Festival w Opolu
Szkolenie zorganizowane przy współpracy z firmą
C&C Chakowski & Ciszek
c) Jak interpretować przepisy ograniczające w czasie korzystanie z pracy tymczasowej ?
d) Jak ograniczyć odpowiedzialność agencji za szkody wyrządzone przez pracownika ?
e) Jak wydawać, prostować i doręczać pracownikom świadectwa pracy?
4. Relacje pomiędzy agencją a pracownikiem tymczasowym:
5. Jak sporządzić dobrą umowę z pracownikiem tymczasowym?
a) Sposoby wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę
b) Zasady stosowania umów cywilnoprawnych,
c) Zasady wypłacania wynagrodzenia pracownikowi odesłanemu przez pracodawcę użytkownika do agencji,
d) Jak liczyć okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika ?
6. Urlopy wypoczynkowe pracowników tymczasowych
a) Jak prawidłowo udzielać urlopów wypoczynkowych?
b) Nabywanie uprawnień do urlopu
c) Obliczanie i wypłacanie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop
Związek Pracodawców OKAP - Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy
Adres: ul. Krakowska 1, 45-018 Opole
tel.: +48 77 4530371 · kom.: +48 502 035 563 · fax.: +48 77 4530371· e-mail [email protected]
www.okap.org.pl
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie
pracowników tymczasowych – jak stosować najnowsze
przepisy?
29 Marzec 2011 godzina 10:00 – 16: 00 Hotel Festival w Opolu
Szkolenie zorganizowane przy współpracy z firmą
C&C Chakowski & Ciszek
Wykładowca
Przemysław Ciszek
prawnik, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego
w międzynarodowej kancelarii prawnej w Warszawie. Obecnie jest
wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu
Warszawskiego, Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im.
Leona Koźmińskiego w Warszawie. Specjalizuje się w problematyce
związanej z delegowaniem pracowników do krajów UE i zatrudnianiem
cudzoziemców w Polsce. Prowadzi także szkolenia dla pracowników
urzędów pracy oraz inspektorów pracy w tej tematyce.
Związek Pracodawców OKAP - Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy
Adres: ul. Krakowska 1, 45-018 Opole
tel.: +48 77 4530371 · kom.: +48 502 035 563 · fax.: +48 77 4530371· e-mail [email protected]
www.okap.org.pl