Komendant Szkoły Aspirantów Państwowej StraŜy PoŜarnej w

Komendant Szkoły Aspirantów
Państwowej StraŜy PoŜarnej w Krakowie
ogłasza nabór
do słuŜby w Państwowej StraŜy PoŜarnej
na stanowisko: staŜysta/straŜak ratownik- kierowca
Komendant Szkoły Aspirantów Państwowej StraŜy PoŜarnej w Krakowie ogłasza nabór
kandydatów na stanowisko:
staŜysta/straŜak - ratownik,
w codziennym systemie słuŜby w Wydziale Techniczno-Poligonowym SA PSP w Krakowie
Nabór do słuŜby zostanie przeprowadzony w dniu 26 października 2009 r. o godz. 9.00
w siedzibie Szkoły Aspirantów PSP w Krakowie os. Zgody 18.
1. Osoba ubiegająca się o stanowisko straŜaka ratownika- kierowcę musi spełniać następujące
wymagania:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- korzystać w pełni z praw publicznych,
- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
- nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- mieć uregulowany stosunek do słuŜby wojskowej,
- posiadać prawo jazdy kategorii C, D
- posiadać aktualne zaświadczenie lekarskie o moŜliwości przystąpienia do testów sprawności
fizycznej (wystawione nie wcześniej niŜ 1 m-c przed terminem naboru).
2. Wykaz wymaganych dokumentów, które naleŜy złoŜyć do Szkoły w terminie do 05.X. 2009 r.
- podanie wraz z CV,
- kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej lub wyŜszej,
- kserokopie dowodu osobistego, ksiąŜeczki wojskowej oraz prawa jazdy.
Ponadto moŜna składać dokumenty uprawniające do otrzymania punktów bonusowych za:
- posiadanie kategorii zdrowia A
- posiadanie innych uprawnień przydatnych w PSP
- udokumentowane członkostwo w OSP
- wykształcenie techniczne przydatne w PSP.
- zdany egzamin maturalny
- odbycie słuŜby wojskowej (praca) w jednostkach organizacyjnych PSP
REKRUTACJA I POSTĘPOWANIE
Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna, powołana przez Komendanta Szkoły
Aspirantów PSP w Krakowie, która zweryfikuje zgodność złoŜonych ofert ze stawianymi wymaganiami,
dokona oceny złoŜonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, podda kandydatów ocenie
sprawności fizycznej oraz przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.
Rekrutacja ma charakter 5 etapowy:
I etap postępowania kwalifikacyjnego: weryfikacja złoŜonych ofert pod kątem stawianych
wymagań oraz dokonanie oceny złoŜonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych.
Z dalszego postępowania zostaną wyłączeni kandydaci, których oferty nie będą spełniały
stawianych wymagań formalnych lub będą niekompletne.
Punktacja gratyfikująca posiadane uprawnienia i umiejętności jest następująca:
Liczba
punktów
-
posiadanie kategorii zdrowia A
5
-
posiadanie innych uprawnień przydatnych w PSP
5
-
udokumentowane członkostwo w OSP
3
-
posiadanie kat. prawa jazdy E
5
-
zdany egzamin maturalny
3
-
wiek do 28 lat
5
-
odbycie słuŜby wojskowej (praca) w jednostkach PSP
15
II etap postępowania kwalifikacyjnego: poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej
obejmującej:
1. próbę wydolnościową,
2. próbę akrofobii – wejścia i zejścia po drabinie (przy pełnej asekuracji) na wysokość 25 metrów
3. test sprawności fizycznej
Do oceny sprawności fizycznej przystąpią kandydaci zakwalifikowani w I etapie.
Kandydat przystępujący do oceny sprawności fizycznej powinien posiadać dowód osobisty, strój
i obuwie sportowe.
Ocena sprawności fizycznej przeprowadzona zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości
przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności
fizycznej straŜaka Państwowej StraŜy PoŜarnej (Dz. U. Nr 261 poz. 2191). Do punktacji nie uwzględnia
się punktów preferencyjnych z tytułu wieku.
Ocena sprawności fizycznej:
1. Próba wydolnościowa i próba akrofobii
Kandydaci przystępujący do próby wydolnościowej i próby akrofobii winni stawić się w siedzibie Szkoły
Aspirantów PSP w Krakowie w dniu 14 października br.
Próba wydolnościowa, jest to zmodyfikowana metoda harwardzka polegająca na wejściu na stopień o
wysokości 40 cm dla męŜczyzn, w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Czas trwania pełnego ćwiczenia
wynosi 5 minut dla męŜczyzn.
W przypadku nie osiągnięcia wskaźnika wydolności na poziomie co najmniej przeciętnym
(65) kandydata nie dopuszcza się do testu sprawności fizycznej.
Próba akrofobii polega na wejściu i zejściu po drabinie nachylonej pod kątem 45 º - na wysokość 25
metrów (przy pełnej asekuracji). Stanowi element badania u kandydata lęku przed wysokością.
Stwierdzony podczas próby wejścia i zejścia po drabinie lęk wysokości, objawiający się
w szczególności problemem w sprawnym wejściu i zejściu oraz związanym z tym zachwianiem
równowagi, dyskwalifikuje kandydata z dalszego postępowania.
2. Test sprawności fizycznej:
Kandydaci przystępujący do testu sprawności fizycznej winni stawić się w Szkole w dniu 21. 10. 2009 r.
-
Test obejmuje:
bieg na 1000 m,
bieg na 50 m,
podciąganie się na drąŜku (drąŜek na wysokości doskocznej).
Indywidualne wyniki kandydata uzyskane w poszczególnych konkurencjach testu sprawności
fizycznej przelicza się na punkty wg tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości
okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej straŜaka
Państwowej StraŜy PoŜarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191). Do punktacji nie uwzględnia się punktów
preferencyjnych z tytułu wieku.
Nie zaliczenie jednej z konkurencji lub uzyskanie średniej liczby punktów poniŜej 51 jest
równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego.
Nie przystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej jest jednoznaczne z
rezygnacją z ubiegania się o przyjęcie do słuŜby w Państwowej StraŜy PoŜarnej.
III
etap
postępowania
kwalifikacyjnego:
rozmowa
kwalifikacyjna
kandydatów
zakwalifikowanych w II etapie.
Wynik rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której oceniane będą m.in. umiejętność prezentacji
własnej osoby, kreatywność, dotychczasowe sukcesy itp., punktowany będzie w skali od 0 do 5.
Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone 22 października br. w siedzibie Szkoły.
IV etap postępowania kwalifikacyjnego: opracowanie listy kandydatów na podstawie punktów
uzyskanych przez kandydatów w I, II i III etapie postępowania kwalifikacyjnego.
Lista wyników postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie internetowej
Szkoły oraz tablicy ogłoszeń w budynku Szkoły Aspirantów PSP w Krakowie w dniu 26.10.br
V etap postępowania kwalifikacyjnego: skierowanie do Polikliniki MSWiA na badania
psychologiczne i lekarskie celem zbadania predyspozycji psychicznych i fizycznych do słuŜby w PSP.
Po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia Komisji Lekarskiej MSWiA o zdolności do słuŜby w PSP i
potwierdzeniu o niekaralności wydanym przez uprawniony organ, w stosunku do kandydata o najwyŜszej
liczbie punktów, zostanie wszczęta procedura przyjęcia do słuŜby przygotowawczej w Szkole Aspirantów
Państwowej StraŜy PoŜarnej w Krakowie.
Dodatkowych informacji udziela:
Wydział Organizacyjno- Kadrowy (12) 64 60 161