Warunki współpracy 06.06.2011

OGÓLNE ZASADY WSPÓŁPRACY Z DANIA INTERNATIONAL
§ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Niniejsze ogólne zasady współpracy z DANIA INTERNATIONAL określają prawa i obowiązki
stron umów o świadczenie usług, w tym umów o świadczenie usług drogą elektroniczną,
zawartych z Dania International z siedzibą w Szczecinie.
2. Niniejsze Zasady Współpracy stanowią integralną część umów o świadczenie usług
zawartych z Dania International.
3. Dania International udostępnia nieodpłatnie Klientowi niniejsze Zasady Współpracy przed
zawarciem umowy o świadczenie usług, a takŜe - na jego Ŝądanie - w taki sposób, który
umoŜliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Zasad Współpracy za pomocą systemu
teleinformatycznego, którym posługuje się Klient.
4. Klient zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Zasad Współpracy od chwili podjęcia
pierwszej czynności prowadzącej do skorzystania z Usług.
§ 2 DEFINICJE
UŜyte w niniejszych Zasadach Współpracy określenia posiadają następujące znaczenie:
1. Usługodawca lub Dania International – Dania International Jonas Dan Helsvig
z siedzibą w Szczecinie, ul. Krańcowa 19 A, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP:
851-31-08-043
2. Serwis – serwis internetowy znajdujący się pod adresem internetowym www.candidate.pl lub
w domenie internetowej candidate.pl
3. Klient – osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca
osobowości prawnej, korzystająca z Usług świadczonych przez Dania International w związku
z prowadzoną działalnością gospodarczą,
4. Zasady Współpracy – niniejsze ogólne zasady współpracy z Dania International,
5. Zamówienie – indywidualnie wypełniony formularz konkretyzujący Usługi, jakimi
zainteresowany jest Klient, opatrzony pieczątką firmową i podpisami osób upowaŜnionych
do reprezentowania Klienta lub formularz wygenerowany elektronicznie na Usługi dostępne
poprzez Extranet lub Internetowy Kanał SprzedaŜy; o ile co innego nie wynika z dalszych postanowień
niniejszych zasad współpracy, zasady stosowane do Zamówienia stosuje się równieŜ do Umowy,
6. Umowa – umowa o świadczenie usług zawarta pomiędzy Klientem a Dania International oprócz lub
zamiast Zamówienia,
7. Usługa – usługa świadczona przez Dania International na rzecz Klientów; o ile nic innego nie
wynika z postanowień niniejszych Zasad Współpracy; pojęcie „Usługa” oznacza równieŜ
usługę świadczoną drogą elektroniczną,
8. Usługa Świadczona Drogą Elektroniczną lub Usługa Elektroniczna – usługa świadczona
bez jednoczesnej obecności stron (na odległość), poprzez przekaz danych na indywidualne
Ŝądanie Klienta, przesyłana i otrzymywana za pomocą urządzeń do elektronicznego
przetwarzania, włącznie z kompresją cyfrową, i przechowywania danych, która jest w całości
nadawana, odbierana lub transmitowana za pomocą sieci telekomunikacyjnej w rozumieniu
ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. z 2004 r., nr 171, poz. 1800
z późn. zm.),
9. Internetowy Kanał SprzedaŜy lub IKS – forma świadczenia Usługi Elektronicznej bez
jednoczesnej obecności stron, za pośrednictwem Serwisu,
10. Extranet – platforma umoŜliwiająca samodzielne umieszczanie Ogłoszeń Rekrutacyjnych lub
korzystania z Bazy CV przez Klienta,
11. Godziny Robocze – godziny pracy w Dania International, przypadające w Dni Robocze od godz.
9.00 do godz. 17.00,
12. Dni Robocze – dni pracy w Dania International , przypadające od poniedziałku do piątku
z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy,
13. Pracownik – osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub osoba współpracująca na
podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
§ 3 USŁUGI
Dania International świadczy Usługi, których wykaz stanowi Załącznik nr 1 do niniejszych Zasad
Współpracy lub Usługi określone odrębnymi regulaminami.
§ 4 WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG ELEKTRONICZNYCH
1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym
posługuje się Usługodawca są następujące:
a. połączenie z siecią Internet,
b. przeglądarka internetowa umoŜliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera
dokumentów HTML z włączoną opcją akceptowania plików cookies.
2. Usługodawca zastrzega, Ŝe korzystanie z Usług moŜe wiązać się z ryzykiem. Ewentualne
zagroŜenia związane z korzystaniem z Usług, a takŜe środki techniczne dostępne Klientom w
celu ich zminimalizowania, określone zostały w Załączniku nr 2 do Regulaminu stanowiącym
jego integralną część.
§ 5 PRAWA I OBOWIĄZKI STRON
1. PRAWA I OBOWIĄZKI DANIA INTERNATIONAL
1.1. Dania International jest odpowiedzialna za ochronę adresów mailowych udostępnianych Klientom
w ramach Usług. Ochrona adresów obejmuje ochronę przed spammingiem oraz wirusami.
Dania International nie ponosi odpowiedzialności za ochronę innych adresów mailowych
publikowanych w treści Ogłoszenia Rekrutacyjnego.
1.2. Dania International jest uprawniona do zamieszczania Ogłoszeń Rekrutacyjnych Klienta w
dowolnych środkach masowego przekazu, w tym w szczególności w serwisach internetowych
zamieszczających ogłoszenia rekrutacyjne, z którymi współpracuje, o ile nie powoduje to obciąŜenia
Klienta dodatkowymi kosztami. Składając Zamówienie bądź zawierając Umowę, Klient wyraŜa zgodę
na takie publikacje.
1.3 Dania International zastrzega sobie prawo do niezrealizowania Zamówienia w razie
jakichkolwiek zaległości w płatnościach na jej rzecz.
1.4. Dania International jest uprawniona do natychmiastowego zaprzestania świadczenia usług
objętych Zamówieniem w razie jakichkolwiek zaległości w płatnościach na jej rzecz. Usługi mogą
zostać wznowione po uregulowaniu zaległych płatności.
1.5. Dania International jest uprawniona do natychmiastowego zaprzestania świadczenia usług
objętych zamówieniem w razie naruszenia niniejszych Zasad Współpracy z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
1.6. Dania International zastrzega sobie prawo do niezrealizowania Zamówienia w razie
stwierdzenia naruszenia lub istnienia zagroŜenia naruszenia przez Klienta interesów Dania
International, w szczególności poprzez naruszenie przepisów ustaw: o prawie autorskim i prawach
pokrewnych lub o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
1.7. Dania International nie ponosi odpowiedzialności za konsekwencje udostępnienia przez Klienta
osobom trzecim loginu uŜytkownika i hasła do narzędzi dostarczonych w ramach świadczonych Usług.
1.8. Dania International nie odpowiada za niewykonanie lub nienaleŜyte wykonanie Umowy, które jest
następstwem okoliczności, od niej niezaleŜnych. W szczególności Dania International
nie odpowiada za niewykonanie lub nienaleŜyte wykonanie umowy będące następstwem
przerw w dostępie lub braku dostępu do sieci Internet.
1.9. Dania International zastrzega sobie prawo do:
a. przejściowego zaprzestania świadczenia usług ze względu na czynności konserwacyjne
lub związane z modyfikacją Serwisu oraz okoliczności od niej niezaleŜne.
b. wysyłania na adresy elektroniczne Klientów komunikatów technicznych związanych z
funkcjonowaniem usług oraz Informacji handlowych.
c. zablokowania dostępu do zasobów Klientów zawierających treści erotyczne, pornograficzne,
zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na temat jego pozyskania, oraz inne treści
sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy.
1.10. Dania International nie ponosi odpowiedzialności za treść Ogłoszeń Rekrutacyjnych
zamieszczanych przez Klienta. NiezaleŜnie od powyŜszego, Dania International zastrzega sobie
prawo do wstrzymania publikacji Ogłoszeń Rekrutacyjnych naruszających prawo, dobre
obyczaje, dobre imię lub interesy Dania International lub chronione prawem dobra osób trzecich, a
w szczególności Ogłoszeń Rekrutacyjnych zawierających treści erotyczne, pornograficzne,
zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na temat jego pozyskania, oraz inne treści
sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Dania International.
1.11. NiezaleŜnie od uprawnień określonych w niniejszym punkcie, w razie naruszenia przez Klienta
postanowień niniejszych Zasad Współpracy lub postanowień regulaminów dotyczących
poszczególnych usług, Dania International uprawniona jest do rozwiązania Umowy
bez zachowania okresu wypowiedzenia.
2. PRAWA I OBOWIĄZKI KLIENTA
2.1. Klient zobowiązuje się do przetwarzania danych osobowych pozyskanych w wyniku korzystania z
Usług z zachowaniem najwyŜszej staranności oraz z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa
określonych w ustawie z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r., nr 101,
poz. 926 z późń. zm.) oraz w rozporządzeniu z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji
przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny
odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne słuŜące do przetwarzania danych osobowych (Dz.U.
z 2004 r., nr 100, poz. 1024).
2.2. Klient zobowiązuje się do niepublikowania Ŝadnych informacji niezwiązanych bezpośrednio z
procesem rekrutacji, jakiego dotyczy Ogłoszenie Rekrutacyjne, z wyłączeniem informacji koniecznych
do określenia prowadzonej działalności i charakteru przedsiębiorstwa.
2.3. Klient jest wyłącznie odpowiedzialny za treść zamieszczanych Ogłoszeń Rekrutacyjnych.
2.4. Klient działający w imieniu osoby trzeciej i na jej rzecz lub na rzecz osoby trzeciej, ale w imieniu
własnym zobowiązuje się do niezamieszczania loga, nazwy lub innych znaków towarowych
wskazujących na toŜsamość tej osoby trzeciej.
2.5. Dania International nie ponosi wobec osób trzecich, na rzecz których działał Klient,
odpowiedzialności za treść Ogłoszeń Rekrutacyjnych, w szczególności za ujawnienie jakichkolwiek
danych, do jakich nieujawniania Klient był zobowiązany na mocy umów z tymi osobami trzecimi.
2.6. Klient zobowiązuje się nie sprzedawać Usług osobom trzecim bez uprzedniej pisemnej zgody
Dania International . Przez sprzedaŜ Usług rozumiane jest zawieranie z osobami trzecimi umów o
świadczenie Usług, świadczonych przez Dania International na podstawie Zamówienia Klienta.
2.7. Klient jest zobowiązany do dostarczenia Dania International wszelkich informacji i materiałów
niezbędnych do świadczenia Usług zgodnie z Zamówieniem. Niedostarczenie odpowiednich informacji
i materiałów skutkuje brakiem odpowiedzialności Dania International za niedotrzymanie warunków
określonych w Zamówieniu.
2.8. Klient uprawniony jest do korzystania z Bazy CV wyłącznie dla wewnętrznych potrzeb
rekrutacyjnych Klienta, przez które naleŜy rozumieć rekrutację nowych pracowników Klienta. Klient
zobowiązany jest do wyznaczenia przedstawicieli (pracowników), którzy będą mieli dostęp do Bazy
CV oraz przeszkolenia ich i pouczenia o obowiązkach osób mających dostęp do danych osobowych.
W razie korzystania z Bazy CV, Klient zobowiązany jest takŜe do udostępnienia loginu oraz hasła
dostępu do Bazy CV wyłącznie upowaŜnionym do tego osobom.
2.9. W razie korzystania przez Klienta z usług, w wyniku których uzyskuje on dostęp do danych
osobowych UŜytkowników, w szczególności dane z Bazy CV, Klient przyjmuje do wiadomości, Ŝe
wszelkie dokumenty udostępnione przez UŜytkowników stanowią ich wyłączną własność i mogą być
przez nich w kaŜdej chwili zmienione lub usunięte. Zmiana lub usunięcie danych przez UŜytkowników
nie stanowi naruszenia naleŜytego wykonania zobowiązań przez Dania International i nie stanowi
podstawy dla jakichkolwiek roszczeń ze strony Klienta.
2.10. Klient zobowiązany jest do przestrzegania warunków płatności określonych w Zasadach
Współpracy, regulaminach świadczenia poszczególnych Usług lub w Zamówieniu.
2.11. Klient jest zobowiązany do zapłaty całości wynagrodzenia określonego w Zamówieniu za ilość
Usług określoną w Zamówieniu, niezaleŜnie od ilości faktycznie wykorzystanych Usług.
2.12. Klient zobowiązany jest do nieprowadzenia rekrutacji i niezatrudniania Pracowników oraz byłych
pracowników Dania International w trakcie realizacji Zamówienia. W razie niezastosowania się Klienta
do powyŜszego zakazu pozyskiwania Pracowników Dania International upowaŜniona jest do
natychmiastowego zaprzestania świadczenia Usług na rzecz Klienta, wypowiedzenia Umowy bez
zachowania okresu wypowiedzenia oraz naliczenia kary umownej w wysokości 5-krotności
wynagrodzenia za zamówione Usługi.
2.13. W razie samodzielnego zamieszczania Ogłoszeń Rekrutacyjnych Klient zobowiązany jest
do zamieszczania Ogłoszeń Rekrutacyjnych w ramach kategorii „Region” zgodnej z miejscem
zatrudnienia określonym w Ogłoszeniu Rekrutacyjnym oraz do nadawania innych maksymalnie dwóch
kategorii zgodnych z treścią Ogłoszenia Rekrutacyjnego. W razie niestosowania się do powyŜszej
zasady Dania International jest uprawniona do poprawienia bez zgody Klienta błędnie nadanej
kategorii lub usunięcia Ogłoszenia Rekrutacyjnego.
3. PRAWA AUTORSKIE
3.1. Zawierając Umowę Klient oświadcza, Ŝe przysługują mu wszelkie niezbędne prawa, w tym prawa
autorskie, pokrewne lub prawa własności intelektualnej do materiałów mających charakter utworów
przekazanych Dania International w celu realizacji Zamówienia oraz Ŝe ich wykorzystanie w tym celu
nie naruszy praw osób trzecich.
3.2. W razie skierowania przez osobę trzecią roszczeń wobec Dania International , Klient zobowiązuje
się niezwłocznie zwolnić Dania International z wszelkich zobowiązań z tego tytułu i wstąpić w jej
miejsce do postępowania, a w braku takiej moŜliwości Klient zobowiązany jest do pokrycia szkód
poniesionych przez Dania International z tego tytułu w pełnej wysokości.
3.3. Klient udziela Dania International licencji nieograniczonej w przestrzeni na czas realizacji Usługi,
zezwalającej na korzystanie z utworów, do których przysługują Klientowi prawa autorskie lub
pokrewne lub na korzystanie z praw własności intelektualnej w tym przemysłowej, w szczególności
znaków towarowych, w celu zamieszczenia ich w sieci Internet.
4. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
4.1. W przypadku korzystania z Bazy CV lub innej Usługi, której korzystanie wiąŜe się z
pozyskiwaniem danych UŜytkowników, zawierając umowę o świadczenie usług z Dania International
poprzez złoŜenie Zamówienia Klient oświadcza, Ŝe osoby uprawnione do uzyskania dostępu do Bazy
CV są uprawnione do przetwarzania danych osobowych oraz przeszkolone pod kątem wszelkich
niezbędnych zabezpieczeń koniecznych przy przetwarzaniu danych osobowych, wymaganych ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późń.
zm.) oraz rozporządzeniem z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych
osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i
systemy informatyczne słuŜące do przetwarzania danych osobowych (Dz.U. z 2004 r., nr 100, poz.
1024) oraz innymi przepisami prawa.
4.2. W razie korzystania przez Klienta z Usług, których elementem niezbędnym jest powierzenie Dania
International danych osobowych UŜytkownika do przetwarzania, zawierając umowę o świadczenie
Usług Klient oraz Dania International zawierają jednocześnie, w celu wykonania takiej Usługi, umowę
o powierzenie danych osobowych do dalszego przetwarzania wyłącznie w celu wypełnienia ich praw i
obowiązków wynikających z takiej Usługi oraz w celu bezpiecznego utrwalania danych osobowych,
przekazywania danych w zakresie wynikającym z takiej Usługi, usunięcia danych osobowych po
zakończeniu Usługi oraz dokonywania zmian danych osobowych na Ŝądanie UŜytkownika przekazane
Klientowi lub Dania International.
4.3. W razie rozwiązania Umowy lub zakończenia świadczenia Usługi Dania International
zobowiązuje
się do niezwłocznego zwrócenia Klientowi wszelkich danych powierzonych jej do przetwarzania lub do
zapewnienia ich usunięcia.
5. POUFNOŚĆ
5.1. Wszelkie informacje uzyskane przez strony w związku z realizacją Zamówienia, w szczególności
informacje dotyczące warunków finansowych realizacji Zamówienia mogą być wykorzystane wyłącznie
w celu prawidłowego wykonania Umowy przez kaŜdą ze stron.
5.2. Dania International zastrzega sobie prawo dostępniania osobom trzecim, w celach promocyjnych,
informacji o fakcie zawarcia Umowy i jej przedmiocie oraz udziela Klientowi prawa do udzielania
osobom trzecim, w celach promocyjnych, informacji o fakcie zawarcia Umowy i o jej przedmiocie.
5.3. Wykorzystywanie lub ujawnianie informacji poufnych w celach innych niŜ określone w ust.
5.1 i 5.2 traktowane będzie jako czyn nieuczciwej konkurencji.
6. ZAWARCIE UMOWY I JEJ ROZWIĄZANIE
6.1. Umowa zostaje zawarta z chwilą podpisania jej przez obie strony lub z chwilą przyjęcia
Zamówienia do realizacji przez Dania International, co zostaje potwierdzone odpowiednią
wiadomością przesłaną na adres e-mail podany przez Klienta w Zamówieniu.
6.2. O ile regulamin świadczenia poszczególnej Usługi lub postanowienia Zamówienia nie stanowią
inaczej, Umowa rozwiązuje się z chwilą złoŜenia oświadczenia o jej rozwiązaniu bez zachowania
okresu wypowiedzenia w przypadkach przewidzianych w niniejszych Zasadach Współpracy.
7. WYNAGRODZENIE
7.1. Wynagrodzenie Dania International wynika z Cennika lub indywidualnych ustaleń i określane jest
w Zamówieniu lub w Umowie wraz z terminem i sposobem zapłaty. W razie braku w Zamówieniu lub w
Umowie odrębnych postanowień co do terminu i sposobu zapłaty, zastosowanie mają postanowienia
poniŜsze.
7.2. W przypadku Usług Elektronicznych z formą płatności inną niŜ system elektronicznych płatności,
po zawarciu Umowy lub po złoŜeniu Zamówienia Dania International wystawi odpowiedni dokument
pro forma na kwotę stanowiącą wynagrodzenie wynikające z Umowy lub Zamówienia. Klient
zobowiązuje się wpłacić taką kwotę przed przyjęciem Zamówienia do realizacji przez Dania
International lub przed rozpoczęciem realizacji Umowy przez Dania International.
7.3. W przypadku Usług Elektronicznych, płatności mogą być dokonywane przez Klienta poprzez
system elektronicznych płatności.
7.4 W terminie siedmiu dni od dnia otrzymania płatności Dania International wystawia odpowiednią
fakturę VAT.
8. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE W SPRAWACH USŁUG ELEKTRONICZNYCH
8.1. Klient ma prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących Usług Elektronicznych.
8.2. Reklamacje rozpatruje Usługodawca.
8.3. Prawidłowo złoŜona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
a. oznaczenie Klienta (imię, nazwisko, adres, adres poczty elektronicznej),
b. przedmiot reklamacji,
c. okoliczności uzasadniające reklamację.
8.4. Reklamacje nie zawierające powyŜszych danych nie będą rozpatrywane.
8.5. Reklamacje naleŜy składać na adres poczty elektronicznej: [email protected] wpisując
w temacie wiadomości: „reklamacja” lub na piśmie, na adres siedziby Usługodawcy.
8.6. Usługodawca dołoŜy starań, aby reklamacje były rozpatrzone w terminie 14 dni od ich
otrzymania od Usługobiorcy. O swojej decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji
niezwłocznie zawiadomi Klienta za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres poczty
elektronicznej podany w reklamacji.
8.7. Klient ma prawo zastrzec, Ŝe decyzja dotycząca rozpatrzenia reklamacji powinna być
sporządzona na piśmie i przesłana na podany w reklamacji adres korespondencyjny.
ZastrzeŜenie powyŜsze jest wiąŜące dla Usługodawcy.
§ 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Postanowienia niniejszych zasad współpracy stanowią integralną część Umowy zawartej pomiędzy
Dania International a Klientem i są wiąŜące, o ile nie stanowią inaczej postanowienia Umowy,
Zamówienia lub regulaminy dotyczące świadczenia poszczególnych Usług.
2. Wszystkie załączniki do Zasad Współpracy stanowią integralną część Zasad Współpracy.
3. Wszelka korespondencja w tym oświadczenia Stron uwaŜane są za złoŜone skutecznie, o ile
zostaną przesłane faksem bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej na numery lub adresy
wskazane w Zamówieniu lub regulaminie dotyczącym świadczenia poszczególnych Usług i podpisane
przez osoby umocowane do działania w imieniu Klienta.
4. W razie zmiany niniejszych Zasad Współpracy Dania International zobowiązuje się do
poinformowania Klienta o zastosowanych zmianach poprzez e-mail przesłany na adres poczty
elektronicznej podany przez Klienta w Zamówieniu lub przez odpowiednią informację na stronie
logowania do Usługi. Zmiana dotycząca wykazu Usług zawartych w Załączniku nr 1, nie wpływająca
negatywnie na prawa Klienta nabyte na podstawie Umowy zawartej przed wprowadzeniem zmiany nie
stanowi zmiany Zasad Współpracy.
5. Wszelkie spory wynikłe na tle realizacji Zamówień, w tym spory o zapłatę wynagrodzenia,
będą rozpatrywane przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby Dania International, chyba Ŝe
Zamówienie stanowi inaczej.
6. W sprawach nieuregulowanych niniejszymi Zasadami Współpracy zastosowanie mają przepisy
Kodeksu cywilnego.
7. Niniejsze Zasady Współpracy wchodzą w Ŝycie z dniem 18 maja 2009 r. i nie dotyczą Umów,
zawartych przed tą datą oraz Zamówień złoŜonych przed tą datą.
Załacznik nr 1:
Wykaz usług świadczonych przez Dania International
1. Udostępnianie informacji
Usługodawca świadczy kaŜdemu Usługobiorcy usługę polegającą na udostępnianiu na indywidualne
Ŝądanie Usługobiorcy informacji umieszczonych w serwisie candidate.pl poprzez wyświetlanie strony o
określonym adresie URL.
2. Oferty pracy
Usługodawca umieszcza w serwisie candidate.pl oferty przekazane przez pracodawców i inne
podmioty oraz zapewnia Usługobiorcy moŜliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według
róŜnorodnych kryteriów.
3. Wyszukiwarka
Usługodawca udostępnia wyszukiwarkę do odnajdywania ofert opublikowanych w serwisie
candidate.pl lub profili kandydatów. Usługobiorca moŜe wpisac do wyszukiwarki słowa kluczowe, a
takŜe wybrać kryteria pasujące do poszukiwanej pracy lub kandydata. Dostępne kryteria to m.in.
branŜa,wykształcenie.
4. Baza CV kandydatów
Usługobiorca moŜe zamieścić w bazie CV kandydatów swoje CV w formie określonej przez
Usługodawcę. W przypadku zamieszczania CV jako dokumentu, akceptowane formaty to MS Word
(.doc, .docx), Adobe Acrobat (.pdf), Open Rich Text (.rtf) i Plain Text (.txt). Plik nie moŜe byc wiekszy
niz 1 MB.
Warunkiem zamieszczenia CV w bazie CV kandydatów jest wyraŜenie zgody na udostępnianie go
pracodawcom, którzy korzystaja z bazy.
Zamieszczenie CV Uslugobiorcy w bazie CV kandydatów moŜe byc uzaleŜnione od wypełnienia
określonych pól w profilu Uslugobiorcy, W takim przypadku Usługodawca zobowiazuje się wyraźnie
oznaczyć wymagane pola.
W przypadku udostępnienia danych osobowych pracodawcy, staje się on równiez administratorem
danych osobowych odpowiedzialnym za ich zgodne z prawem przetwarzanie.
Usługobiorca jest zobowiązany do aktualizowania dokumentu CV nie rzadziej niŜ raz na dwa lata.
Brak aktualizacji CV w tym okresie moŜe skutkować zawieszeniem świadczenia usługi przez
Usługodawcę. Usługobiorca ma moŜliwość edytowania treści, lub usuniecia CV z bazy w dowolnym
momencie.
5. Automatyczne powiadomienie
ZałoŜeniem mechanizmu jest informowanie zarejestrowanych Uslugobiorców o pojawieniu sie w
serwisie candidate.pl nowych ofert pracy spełniających ich oczekiwania/preferencje oraz kandydatów,
którzy są zainteresowani daną ofertą pracy. Usługobiorca otrzymuje te informacje na podany przez
siebie adres kontaktowy.
6. Panel zarządzania kontem
Zarejestrowany Usługobiorca ma moŜliwość redagowania i usuwania swoich ofert pracy, jak równieŜ
zapisywania i usuwania wybranych przez siebie ofert w swoim panelu. Jeśli jakaś oferta okaŜe sie dla
Uslugobiorcy interesujaca, moŜe zaznaczyć odpowiednią opcję i przenieść ją tym samym do swojego
panelu zarządzania, zawierającego takŜe zapisane w nim wcześniej oferty.
W ramach panelu zarządzania kontem Usługodawca moŜe udostępniać Usługobiorcy funkcjonalności
pozwalające na zarządzanie zapisanymi ofertami i powiązanie ich przez Usługobiorcę z aplikacjami
wysłanymi na ogloszenia.
8. Aplikowanie na oferty pracy
Usługodawca udostepnia uslugobiorcy moŜliwość aplikowania na wybrana przez siebie oferte pracy.
Usługobiorca moŜe spotkac sie z róznymi formami aplikowania:
a) poprzez zaznaczenie na danej ofercie pracy przycisku „jestem zainteresowany”
b) wyslanie aplikacji na adres e-mail podany przez pracodawce
b) inna forma kontaktu wybrana przez pracodawce.
Wraz z rozwojem technologii liczba dostepnych sposobów aplikowania na oferty pracy moŜe sie
zmieniać. NiezaleŜnie od formy aplikowania Usługobiorca kontaktuje się z pracodawcą bezpośrednio,
a serwis candidate.pl nie uczestniczy w dalszej części procesu rekrutacji. W takim przypadku
administratorem danych osobowych przesłanych przez uŜytkownika potencjalnemu pracodawcy, staje
się ten pracodawca, który jest odpowiedzialny za ich zgodne z prawem przetwarzanie. Wyjątek
stanowi usługa „jestem zainteresowany”, gdzie UŜytkownik wyraŜa równieŜ zgodę na przetwarzanie
danych osobowych przez Usługodawcę w zakresie oraz na zasadach określonych w niniejszym
Regulaminie.
9. Formularz do wyraŜania opinii
Usługobiorcy mogą skorzystać z formularza umieszczonego w serwisie candidate.pl w celu
przekazania Usługodawcy swoich opinii na temat funkcjonowania serwisu.
Załącznik nr 2
Niektóre zagroŜenia związane z korzystaniem z Usług oraz proponowane środki
techniczne w celu ich zminimalizowania
1. Konie trojańskie
Konie trojańskie to specjalne programy ukryte wewnątrz innych programów, mające na celu
umoŜliwienie uzyskania dostępu i przejęcie kontroli nad komputerem uŜytkownika. Koń trojański moŜe
udawać wygaszacz ekranu, grę lub kaŜde inne pozornie poŜyteczne, nieszkodliwe oprogramowanie.
Nieświadomy uŜytkownik samodzielnie uruchamia program, najczęściej otrzymany pocztą
elektroniczną od nieprzyjaznego mu nadawcy.
Najlepszą ochroną przed koniami trojańskimi jest ostroŜne traktowanie oprogramowania otrzymanego
z niepewnych źródeł - nieznanych nadawców lub stron WWW. Istnieje oprogramowanie chroniące
przed koniami trojańskimi rozpowszechnianymi przy pomocy poczty elektronicznej, informujące o
zagrośeniach w konkretnych wiadomościach, rozbrajając potencjalnie niebezpieczne załączniki i
wskazując sposoby bezpiecznego ich otwierania.
2. Wirusy
Wirusy to programy, których głównym celem jest powielanie się i rozpowszechnianie. Obecnie do tego
celu najczęściej uŜywana jest poczta elektroniczna i sieci P2P. W przypadku zainfekowania wirus bez
wiedzy uŜytkownika rozsyła się do osób, których adresy znalazł w ksiąŜce adresowej lub w historii
korespondencji. Aby jak najdłuŜej pozostać ukryty wirus podaje fałszywego nadawcę wiadomości,
najczęściej takŜe adres znaleziony w programie pocztowym ofiary. Odbiorcy w pierwszej chwili trudno
zidentyfikować zaraŜony komputer. Nie mając pewności co do personaliów prawdziwego nadawcy nie
naleŜy odpowiadać na takie wiadomości, gdyŜ dodatkowo potęguje to obciąŜenie sieci generowane
przez działalność wirusów. Oprócz rozmnaŜania się wirusy najczęściej wykazują takŜe typowo
destrukcyjne zachowania, na przykład kasują pliki lub uszkadzają system na zaraŜonym komputerze.
Wirusy mogą takŜe zaraŜać inne programy znalezione w systemie doklejając do nich swój kod.
Najskuteczniejszą metodą zabezpieczenia się przed wirusami jest uŜywanie bezpiecznego programu
skonfigurowanego w sposób uniemoŜliwiający działanie wirusów (np. wyłączenie makr pakietu
Microsoft Office, języka JavaScript i Visual Basic). Ochronę przed wirusami zapewnia takŜe specjalne
oprogramowanie antywirusowe, instalowane zarówno na serwerze pocztowym jak i na komputerze
uŜytkownika. Tzw. skanery antywirusowe wykrywają wirusy porównując treść wiadomości z
aktualizowaną bazą znanych wirusów. W razie podejrzenia infekcji nie dopuszczają
do ich dalszego rozpowszechniania, neutralizują niebezpieczne załączniki i/lub informują uŜytkownika
o potencjalnym zagroŜeniu.
3. Spam
Spam to nie zamawiane wiadomości elektroniczne rozsyłane jednocześnie do wielu odbiorców.
Najczęściej są nimi przypadkowe osoby nie znające nadawcy i nie zainteresowane wiadomościami od
niego, a nawet otwarcie wyraŜające swoje niezadowolenie z faktu otrzymywania niechcianej
korespondencji tego typu. W przesyłce znajdować się mogą informacje o promocjach, oferty usług
internetowych lub sposoby na "zarabianie przez Internet" – w rzeczywistości treść wiadomości nie jest
istotna. Do spamu zalicza się takŜe wszystkie łańcuszki oraz nieprawdziwe ostrzeŜenia, np. przed
wirusami. Adresy uŜytkowników spamerzy uzyskują głównie ze stron WWW i list dyskusyjnych.
Istnieje oprogramowanie, które chroni uŜytkowników przed niechcianymi przesyłkami na kilka
sposobów. Pierwszy z nich polega na porównywaniu miejsca pochodzenia listu z ogólnie dostępną
bazą zawierającą adresy znanych spamerów i automatycznym ich blokowaniu. Innym sposobem jest
inteligentna analiza zawartości listu pod względem liczby odbiorców,
charakterystycznych sformułowań w temacie, etc.. W ten sposób list kwalifikowany jest jako
potencjalny spam i odpowiednio oznaczany, a następnie - na Ŝyczenie uŜytkownika - usuwany.