statut instytutu rozwoju służb społecznych

STATUT INSTYTUTU ROZWOJU SŁUŻB SPOŁECZNYCH
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§1
Instytut Rozwoju Służb Społecznych - IRSS, zwany dalej „Instytutem"
działa na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 23 września 2010 (Dz.U. 2010 Nr 176 poz. 1189) w sprawie
reorganizacji Instytutu Rozwoju Służb Społecznych.
§2
1. Instytut posiada osobowość prawną.
2. Instytut jest instytutem badawczym w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 30
kwietnia 2010 roku o jednostkach badawczych
§3
1. Siedzibą Instytutu jest m. st. Warszawa. Terenem działania Instytutu jest
obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla właściwego realizowania celów statutowych, Instytut może
prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z
prawem miejscowym.
Rozdział 2
Zadania Instytutu
§4
Do zakresu działania Instytutu należy:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Działalność naukowa, badawcza i analityczna w zakresie polityki społecznej, ze
szczególnym uwzględnieniem pomocy społecznej.
Doradztwo i ekspertyzy dotyczące działalności służb społecznych, w szczególności
realizujących zadania w zakresie pomocy społecznej i pracy socjalnej.
Organizowanie i prowadzenie działalności szkoleniowej adresowanej do służb
społecznych oraz instytucji działających w obszarze polityki społecznej.
Prowadzenie działalności szkoleniowej i edukacyjnej dla potencjalnych
i rzeczywistych grup osób wykluczonych.
Organizowanie i prowadzenie egzaminów na pierwszy stopień specjalizacji
z organizacji pomocy społecznej.
Organizowanie i prowadzenie egzaminów na drugi stopień specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny.
7)
8)
9)
10)
11)
Przeprowadzanie testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji
zawodowych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego nabytych w państwach
członkowskich Unii Europejskiej, na podstawie przepisów odrębnych.
Opracowywanie projektów rozwiązań systemowych w zakresie funkcjonowania służb
społecznych, w szczególności organów, instytucji i jednostek realizujących zadania w
zakresie pomocy społecznej i pracy socjalnej.
Prowadzenie działalności promocyjnej i wydawniczej oraz publicystycznej
poświęconej problemom polityki społecznej, w tym pomocy społecznej i pracy
socjalnej.
Współpraca z krajowymi i zagranicznymi Instytutami, placówkami i organizacjami
zajmującymi się problemami polityki społecznej.
Prowadzenie innych prac zleconych w zakresie polityki społecznej.
§5
Instytut realizuje powierzone mu zadania w ramach powszechnego obowiązku obrony,
zgodne z Zarządzeniem nr 4 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2008r.
§ 51
1. Rada Naukowa Instytutu liczy 12 osób.
2. W skład Rady Naukowej wchodzą pracownicy Instytutu:
a) jedna osoba z tytułem naukowym lub posiadająca stopień doktora
habilitowanego,
b) dwie osoby będące pracownikami naukowymi posiadające stopień doktora,
c) pięć osób będących pracownikami badawczo-technicznymi.
3. Do Rady Naukowej wchodzą również cztery osoby spoza Instytutu, posiadające
co najmniej stopień naukowy doktora oraz wyróżniające się wiedzą i
praktycznym dorobkiem, które powołuje minister nadzorujący, w tym spośród
kandydatów przedstawionych przez Dyrektora Instytutu.
4. W skład Rady Naukowej wchodzą ponad liczbę ustaloną w ust. 1, na zasadach
określonych w ustawie, Dyrektor Instytutu, jego zastępcy i główny księgowy.
5. Pracownicy Instytutu posiadający tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora
habilitowanego, zatrudnieni w Instytucie w pełnym wymiarze czasu pracy stają
się członkami Rady Naukowej z upływem roku od dnia ich zatrudnienia, w
liczbie ustalonej w ust. 2 pkt a. W przypadku gdy liczba uprawnionych jest
większa niż liczba miejsc przeprowadza się wybory w trybie i terminie
określonym ust. 6.
6. Pozostałych członków Rady Naukowej wybierają, w drodze tajnego
głosowania, w liczbie wynikającej z ust. 2 pkt b i c, na okres 4 lat wszyscy
pracownicy Instytutu. W trybie tym nie mogą być wybrani do Rady Naukowej
osoby, o których mowa jest w ust. 4.
7. Wybory do Rady Naukowej ogłasza Dyrektor Instytutu na miesiąc przed
upływem kadencji poprzednio wybranych członków.
8. Sposób przeprowadzenia wyborów reguluje Regulamin Wyborczy ustanowiony
przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
9. Skład Komisji Wyborczej ustala w drodze uchwały Rada Naukowa w terminie
uzgodnionym z Dyrektorem Instytutu.
10. W zarządzeniu o wyborach Dyrektor Instytutu ustala termin wyborów i
kalendarz czynności wyborczych. Wybory nie mogą odbyć się wcześniej niż w
ciągu 7 dni od dnia ich ogłoszenia i nie później niż 7 dnia przed końcem
kadencji poprzednio wybranych członków Rady Naukowej. Wyniki wyborów
publikuje Komisja Wyborcza w ciągu dwóch dni roboczych od ich
przeprowadzenia, w sposób dostępny dla wszystkich pracowników Instytutu.
11. Pierwsze posiedzenie nowo wybranej Rady Naukowej, na którym dokonywany
jest wybór przewodniczącego i jego zastępców oraz uchwalony regulamin Rady
zwołuje Dyrektor Instytutu w terminie 30 dni od przeprowadzenia wyborów.
12. W przypadku zwolnienia się miejsca w Radzie Naukowej przez osobę
pochodzącą z wyboru, Dyrektor Instytutu zarządza wybory uzupełniające w
terminie 30 dni od dnia otrzymania informacji o zwolnieniu się miejsca.
Przepisy ust. 7 10 stosuje się odpowiednio.
13. Posiedzenia Rady Naukowej zwołuje Przewodniczący Rady w terminie do 31
maja każdego roku. Przewodniczący Rady może zwołać posiedzenie Rady
Naukowej w zależności od potrzeb, również w innym terminie z własnej
inicjatywy lub na wniosek Dyrektora Instytutu albo co najmniej 4 członków
Rady. Z posiedzenia Rady sporządzany jest protokół, który podpisuje
prowadzący posiedzenie oraz protokolant.
14. Uchwały Rady Naukowej zapadają zwykłą większością głosów w obecności co
najmniej połowy składu Rady.
15. Uchwały Rady Naukowej w sprawach personalnych podejmowane są w
głosowaniu tajnym.
16. Na zasadach określonych w ust. 14 uchwały mogą być podejmowane
korespondencyjnie, w tym również w drodze korespondencji elektronicznej.
17. Obsługę administracyjną posiedzeń Rady Naukowej zapewnia Dyrektor
Instytutu.
18. Dyrektor Instytutu prowadzi rejestr uchwał, protokołów i opinii Rady
Naukowej.”
§ 52
1. W sprawach dyscyplinarnych pracowników naukowych i badawczotechnicznych w I instancji orzeka Komisja Dyscyplinarna.
2. Komisja Dyscyplinarna składa się z 3 członków wybieranych w głosowaniu
tajnym, spośród pracowników naukowych i badawczo – technicznych Instytutu,
na czteroletnia kadencję.
3. Członkostwo pracownika w Komisji Dyscyplinarnej ustaje w skutek:
d) rozwiązania stosunku pracy członka Komisji Dyscyplinarnej z Instytutem,
e) ukarania członka Komisji Dyscyplinarnej w postępowaniu dyscyplinarnym karą
nagany lub karą pieniężną za nieprzestrzeganie regulaminu pracy lub zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy,
f) skazania członka Komisji Dyscyplinarnej prawomocnym wyrokiem za
przestępstwo umyślne,
g) śmierci członka Komisji Dyscyplinarnej.
4. Wybory członków Komisji Dyscyplinarnej zarządza Dyrektor Instytutu razem z
wyborami członków Rady Naukowej. Przepisy par. 51 ust. 7 - 10 stosuje się
odpowiednio. „
Rozdział 3
Nadzór nad działalnością Instytutu
§6
Instytut podlega nadzorowi ministra właściwemu do spraw zabezpieczenia
społecznego.
§7
1. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego może zlecić
Instytutowi wprowadzenie do planu zadania, lub zobowiązać Instytut do
wykonania zadania poza planem, jeżeli to niezbędne ze względu na
potrzeby resortu.
2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 minister właściwy do spraw
zabezpieczenia społecznego zapewnia Instytutowi środki do wykonania
zadania.