OFERTA PRACY - WIELKA BRYTANIA SZWACZKA/SZWACZ

Europejskie SłuŜby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy
w Białymstoku
OFERTA PRACY - WIELKA BRYTANIA
SZWACZKA/SZWACZ
nr ref. EURES: CAV/49466
kod ISCO : 8263
PRACODAWCA:
Jark Industrial Ltd
Miejsce pracy:
Adres:
Jark Plc – Beechurst – 8 Commercial Road – Dereham-Norfolk-NR19 1AE
Wielka Brytania
Tel. 0044(0)1362 656153
Faks: 0044(0)1924 203 889
www.jark.com
Wakefield / Castleford (Wielka Brytania)
Liczba miejsc pracy:
20
Opis:
Poszukiwane są doświadczone szwaczki do pracy w prestiŜowej firmie odzieŜowej
(projektant mody) – szycie ekskluzywnych, wysokojakościowych płaszczy damskich i
męskich (koszt płaszcza od 2 do 6 tys. funtów), dlatego jest to praca na dokładność
Maszyny do pracy w zakładzie przemysłowe– automat operowany pedałem. Praca przy
produkcji liniowej (taśmowej)
Wymagania:
- znajomość języka
Język angielski nie wymagany
- wykształcenie
Mile widziane
- doświadczenie
Wymagane – min. 2 lata doświadczenia zawodowego w szyciu cięŜkim (odzieŜy
wierzchniej i męskich/damskich garniturów, Ŝakietów, płaszczy) na maszynach
przemysłowych. Umiejętność szycia w szybkim tempie i dokładnie
Pracowitość, dobry stan zdrowia
- inne
Warunki pracy:
- data rozpoczęcia pracy
Po przeprowadzeniu testu (prawdopodobnie styczeń 2011 r.)
- wynagrodzenie
6,03 (zmiana dzienna) do 6,75 (zmiana nocna) funta na godzinę brutto
MoŜliwe premie (20 – 70 funtów) uwarunkowane wypracowaniem określonej normy
Zmiana dzienna: 6.30 – 16.30 od poniedziałku do czwartku, 6.30 – 12.30 piątek
- czas pracy
Zmiana nocna: od niedzieli do czwartku 22.00 – 6.00
39 – 44 godzin tygodniowo
- rodzaj umowy
Umowa o pracę tymczasową przez pierwsze 13 tygodni pracy. Po 13 tygodniach jest
moŜliwość uzyskania stałego zatrudnienia bezpośrednio w prestiŜowej firmie odzieŜowej
projektanta mody lub nadal pracować przez Jark Industrial Ltd
- zakwaterowanie
- wyŜywienie
Na koszt pracownika. Najczęściej spotykany koszt zakwaterowania w tych okolicach to
około 40 – 50 funtów tygodniowo. Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu mieszkania.
Na koszt pracownika
- koszt podróŜy
Na koszt pracownika
Transport do miejsca
MoŜliwe jest korzystanie z komunikacji publicznej, koszt 16 funtów tygodniowo
pracy
Rekrutacja
Osoby zainteresowane powyŜszą ofertą proszone są o przesłanie swojego cv w jęz.
polskim lub angielskim do doradcy EURES z WUP Białystok na adres email:
[email protected] (z dopiskiem: Szwaczka-Jark- CAV/49466). W
cv powinny znaleźć się następujące informacje:
- imię i nazwisko
- numer telefonu
- opis historii zatrudnienia w zawodzie szwacz/ka z wyszczególnieniem rodzaju ubrań, w
szyciu których kandydat(-ka) posiada doświadczenie
- uŜywany rodzaj maszyn (przemysłowe lub przemysłowe automat)
- jak długo i jak dawno te maszyny przemysłowe były uŜywane
Warunkiem otrzymania pracy jest pozytywne zdanie testu z umiejętności szycia (obsługa
i szycie na maszynie przemysłowej-automat (automatycznie ucina nitki i automatycznie
podnosi się stopka). Kolejny test umiejętności szycia zostanie zorganizowany w Polsce
(prawdopodobnie w styczniu 2011 r.) Po pozytywnym przejściu testu umiejętności szycia
w Polsce kandydat otrzyma propozycję pracy w Wielkiej Brytanii.
Agencja pracy Jark Industrial Ltd oświadczyła, Ŝe prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w
swoim kraju.
W razie wątpliwości proszę o kontakt z powiatowymi asystentami EURES w Powiatowych Urzędach
Pracy lub z doradcą EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.12,
tel. 085 74-97-238.
Uwaga:
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŜności pomiędzy warunkami pracy
zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŜna wyłącznie
w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski).
OFERTA WAśNA DO ODWOŁANIA
Więcej ofert pracy za granicą:
www.eures.europa.eu
www.eures.praca.gov.pl
www.up.podlasie.pl