Monitoring zawodów

SPIS TREŚCI
Wstęp
2
1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn
1.1
Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych
1.2
Napływ bezrobotnych według zawodów
1.3
Analiza bezrobocia według sekcji PKD
3
3
6
7
2. Analiza ofert pracy w mieście Olsztyn według zawodów
2.1
Ranking dużych grup zawodowych o kodzie dwucyfrowym
2.2
Ranking zgłaszanych ofert pracy według sekcji PKD
8
9
10
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
3.1
Zawody nadwyżkowe
3.2
Zawody zrównoważone
3.3
Zawody deficytowe
12
12
13
14
Wnioski
15
Załączniki
17
WSTĘP
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w
Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być
wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia kierunków kształcenia i szkoleń
organizowanych przez urzędy pracy na rzecz osób bezrobotnych. W tym celu należy
systematycznie obserwować zachodzące zmiany dotyczące potrzeb pracodawców i kierunku
rozwoju gospodarczego danego regionu.
Jednym z elementów wpływających na właściwą realizację polityki rynku pracy jest
systematycznie prowadzony monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. W tym celu
należy dokonać analizy bezrobocia, struktury ofert pracy oraz zawodów deficytowych i
nadwyżkowych.
Zawody nadwyżkowe – to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest
wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach.
Zawody zrównoważone – to te zawody, w których popyt jest równy podaży.
Zawody deficytowe – to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie
zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością
zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach.
Podstawą opracowania są dane statystyczne zawarte w aplikacji „Monitoring zawodów”
dla miasta Olsztyna. Dane i wskaźniki powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS.
Raport sporządzono zgodnie z zaleceniami metodycznymi do prowadzenia MZDiN,
opracowanymi przez Departament Rynku Pracy MPiPS.
Niniejsze sprawozdanie będzie stanowić sprawozdanie z monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych dla miasta Olsztyna za I półrocze 2014 r.
2
1. BEZROBOTNI WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W MIEŚCIE
OLSZTYN
Na koniec I półrocza 2014 roku w mieście Olsztyn figurowało 6445 osób bezrobotnych w tym
3138 kobiet. Stopa bezrobocia na koniec I półrocza 2014r. wynosiła 7,5%.
1.1. Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych
(o kodzie dwucyfrowym) w I półroczu 2014 r.
Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych.
Tabela 1
L.p.
1
Kod
grupy
zawodów
2
Bezrobotni Bezrobotni
powyżej
powyżej
Bezrobotni Bezrobotne 12 m-cy - 12 m-cy ogółem
kobiety
razem
kobiety
Nazwa grupy zawodów
3
4
5
6
7
Żołnierze szeregowi
Przedstawiciele władz publicznych,
wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni
Kierownicy do spraw zarządzania i
handlu
Kierownicy do spraw produkcji i usług
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu
i innych branżach usługowych
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i technicznych
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści nauczania i wychowania
Specjaliści do spraw ekonomicznych i
zarządzania
Specjaliści do spraw technologii
informacyjno-komunikacyjnych
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin
społecznych i kultury
Średni personel nauk fizycznych,
chemicznych i technicznych
Średni personel do spraw zdrowia
Średni personel do spraw biznesu i
administracji
Średni personel z dziedziny prawa, spraw
społecznych, kultury i pokrewny
Technicy informatycy
Sekretarki, operatorzy urządzeń
biurowych i pokrewni
0,0193
0
0
0
0,4248
0,0761
0,486
0
1,1392
0,8688
1,1802
0,4948
0,864
0,81
0,8465
0,4233
0,5406
0,4568
0,81
0,529
4,7691
1,2936
3,7844
4,568
2,0175
5,786
2,9699
1,512
3,5638
2,3279
2,328
5,5026
4,8271
6,3951
5,1296
6,6665
0,7529
0,1523
0,54
0,2116
5,1166
6,3952
3,7259
4,8676
3,688
1,6992
1,3324
2,779
3,8878
1,674
1,0582
2,7513
5,6574
7,0804
6,4797
8,254
1,5832
0,6179
2,1699
0,1903
1,458
0,594
1,9047
0,2116
3,9583
6,6997
4,3196
7,0899
1,7957
3,2356
1,188
2,2222
19. "43"
Pracownicy obsługi klienta
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej
3,2438
2,0937
3,6178
2,3281
0,7407
20. "44"
Pozostali pracownicy obsługi biura
0,4827
0,5711
0,486
1.
"03"
2.
"11"
3.
4.
"12"
"13"
5.
"14"
6.
7.
8.
"21"
"22"
"23"
9.
"24"
10. "25"
11. "26"
12. "31"
13. "32"
14. "33"
15. "34"
16. "35"
17. "41"
18. "42"
3
21.
22.
23.
24.
25.
26.
"51"
"52"
"53"
"54"
"61"
"62"
27. "63"
28. "71"
29. "72"
30. "73"
31. "74"
32. "75"
33.
34.
35.
36.
"81"
"82"
"83"
"91"
37. "92"
38. "93"
39. "94"
40. "95"
41. "96"
Ogółem
Pracownicy usług osobistych
Sprzedawcy i pokrewni
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
Pracownicy usług ochrony
Rolnicy produkcji towarowej
Leśnicy i rybacy
Rolnicy i rybacy pracujący na własne
potrzeby
Robotnicy budowlani i pokrewni (z
wyłączeniem elektryków)
Robotnicy obróbki metali, mechanicy
maszyn i urządzeń i pokrewni
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
Elektrycy i elektronicy
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym,
obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
Monterzy
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Pomoce domowe i sprzątaczki
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
leśnictwie i rybołówstwie
Robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie
Pracownicy pomocniczy przygotowujący
posiłki
Sprzedawcy uliczni i pracownicy
świadczący usługi na ulicach
Ładowacze nieczystości i inni
pracownicy przy pracach prostych
Sporządzono na podstawie danych z załącznika T-I/P-1a
4
4,4795
13,7693
0,6564
1,4674
0,5213
0,0965
5,672
23,3333
0,9516
0,571
0,3806
0
3,5097
14,4146
0,702
1,1879
0,702
0,162
4,8678
25,2919
0,8465
0,4233
0,5291
0
0,0193
0,0381
0,054
0,1058
5,4258
0,0381
6,1557
0
5,2905
0,7915
1,5832
0,1142
0,495
0,0381
5,8316
0,648
1,5659
0,1058
0,3174
0
4,2093
3,6924
4,2657
4,233
1,1005
0,8495
3,07
4,1128
0,3807
0,0762
0,1523
7,1184
0,756
0,648
3,0778
5,0216
0,3174
0,1058
0
8,9947
0,0193
0
0
0
4,8079
1,3324
5,5075
1,2698
0,7337
1,4466
0,8639
1,6931
0
0
0
0
0,7337
100
0,4949
100
0,81
100
0,6349
100
Najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) było
w następujących zawodach:
Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach według grup zawodów
o kodzie sześciocyfrowym.
Tabela 2
L.p.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Bezrobotni
ogółem
1
2
3
4
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
"000000"
"522301"
"931301"
"911207"
"411090"
"432103"
"332203"
"235107"
"722204"
"411004"
"263102"
"711202"
"331403"
"331301"
"512001"
"261990"
"311504"
"514101"
"723103"
"833203"
"242217"
"752205"
"515303"
"941201"
"713102"
"832203"
"723105"
"311204"
"832202"
"753105"
Inny zawód lub brak zawodu
Sprzedawca*
Robotnik budowlany
Sprzątaczka biurowa
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Magazynier
Przedstawiciel handlowy
Pedagog
Ślusarz*
Technik prac biurowych*
Ekonomista
Murarz*
Technik ekonomista*
Księgowy
Kucharz*
Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
Technik mechanik*
Fryzjer*
Mechanik pojazdów samochodowych*
Kierowca samochodu ciężarowego
Specjalista administracji publicznej
Stolarz*
Robotnik gospodarczy
Pomoc kuchenna
Malarz budowlany
Kierowca samochodu osobowego
Mechanik samochodów osobowych
Technik budownictwa*
Kierowca samochodu dostawczego
Krawiec*
Sporządzono na podstawie danych z załącznika T-I/P-1
5
1266
562
149
144
111
104
70
69
68
67
64
61
60
51
47
45
41
41
41
41
40
40
38
37
36
36
35
31
31
30
1.2. Napływ bezrobotnych według zawodów.
W okresie pierwszych sześciu miesięcy 2014 r. do Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie zgłosiło
się ogółem 4542 osoby, w tym 2141 kobiet. Największa grupa osób rejestrujących się to osoby
bez zawodu – 956 osób co stanowiło 21,05 % ogółu.
Napływ bezrobotnych wg zawodów w m. Olsztyn
Tabela 3
L.p.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
1
2
3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
"000000"
"522301"
"411090"
"911207"
"931301"
"432103"
"332203"
"235107"
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
"261990"
"242217"
"524902"
"331403"
"512001"
"723103"
"833203"
"541307"
"722204"
"263102"
"331301"
"514101"
"752205"
"228301"
"411004"
"711202"
"751204"
"941201"
"513101"
"723105"
"832202"
"311504"
"241304"
"243305"
"541390"
"122102"
"242190"
"713102"
Inny zawód lub brak zawodu
Sprzedawca*
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Sprzątaczka biurowa
Robotnik budowlany
Magazynier
Przedstawiciel handlowy
Pedagog
Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej
niesklasyfikowani
Specjalista administracji publicznej
Doradca klienta
Technik ekonomista*
Kucharz*
Mechanik pojazdów samochodowych*
Kierowca samochodu ciężarowego
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Ślusarz*
Ekonomista
Księgowy
Fryzjer*
Stolarz*
Fizjoterapeuta
Technik prac biurowych*
Murarz*
Piekarz*
Pomoc kuchenna
Kelner*
Mechanik samochodów osobowych
Kierowca samochodu dostawczego
Technik mechanik*
Specjalista bankowości
Specjalista do spraw sprzedaży
Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Kierownik działu sprzedaży
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Malarz budowlany
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-2
6
Bezrobotni Bezrobotne
ogółem
kobiety
4
5
956
386
89
84
83
76
54
51
312
336
72
83
0
8
12
46
48
38
36
34
34
33
33
32
32
31
29
28
25
24
24
24
24
24
23
23
23
22
21
21
21
20
20
20
28
24
25
30
16
0
0
4
0
22
28
22
0
21
20
0
2
20
17
0
2
1
18
14
4
12
16
0
1.3.
Tabela 4
Analiza bezrobocia według sekcji PKD.
Bezrobotni według sekcji PKD.
Sekcja PKD
Bezrobotni
zarejestrowani
w I-półroczu
Bezrobotni
stan w
końcu Ipółrocza
2
3
4
19,3651
9,3309
19,3118
10,1094
7,0419
20,1628
10,7052
9,1501
6,0816
4,2678
6,6004
4,0506
3,7343
3,3075
3,2809
3,1475
2,9074
3,906
4,2676
3,3635
3,8156
3,5805
2,8541
2,6674
2,5607
2,0806
3,0741
4,3038
2,9837
2,4593
1,8405
1,8405
2,2242
2,5316
1,7605
1,7338
0,1067
1,8807
1,5190
0,0542
0
0
100
0,0362
0
100
L.p.
1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Działalność nie zidentyfikowana
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle
Przetwórstwo przemysłowe
Budownictwo
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
Edukacja
Pozostała działalność usługowa
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
Transport i gospodarka magazynowa
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
Informacja i komunikacja
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę
wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Górnictwo i wydobywanie
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników;
gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi
na własne potrzeby
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Ogółem
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-9a
7
2. ANALIZA OFERT PRACY W MIEŚCIE OLSZTYN WEDŁUG
ZAWODÓW.
W I półroczu 2014 roku w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie zgłoszono 2816 ofert
pracy (o 579 ofert więcej niż w analogicznym okresie w roku ubiegłym). Najwięcej ofert pracy
zgłoszono w następujących zawodach:
Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. w m. Olsztyn.
Tabela 5
L.p.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
1
2
3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
"524902"
"524404"
"515303"
"335102"
"411090"
"422201"
"911207"
"421102"
"332203"
"911290"
"341205"
"512090"
"522301"
"411004"
"541307"
"833203"
"432103"
"522390"
"512001"
"713190"
"723103"
"334306"
"816026"
"941201"
"244101"
"331301"
"332101"
28.
29.
30.
31.
32.
"962990"
"522305"
"333105"
"432190"
"711990"
Doradca klienta
Telemarketer
Robotnik gospodarczy
Funkcjonariusz straży granicznej
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center)
Sprzątaczka biurowa
Asystent usług telekomunikacyjnych
Przedstawiciel handlowy
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Pracownik socjalny
Pozostali kucharze
Sprzedawca*
Technik prac biurowych*
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Kierowca samochodu ciężarowego
Magazynier
Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)
Kucharz*
Pozostali malarze i pokrewni
Mechanik pojazdów samochodowych*
Technik administracji*
Operator urządzeń przetwórstwa drobiu
Pomoc kuchenna
Pośrednik w obrocie nieruchomościami
Księgowy
Agent ubezpieczeniowy
Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej
niesklasyfikowani
Technik handlowiec*
Spedytor
Pozostali magazynierzy i pokrewni
Pozostali robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni
8
Oferty
Oferty
pracy
pracy zgłoszone
zgłoszone w końcu
w IIpółroczu półrocza
4
5
180
179
114
100
100
90
84
81
80
57
56
55
54
53
47
45
44
42
38
36
34
32
30
30
28
25
25
11
0
0
0
2
0
0
6
12
0
0
4
5
0
6
12
9
17
0
10
1
1
0
0
0
1
1
25
24
23
23
21
0
0
0
2
3
gdzie indziej niesklasyfikowani
33.
34.
35.
36.
37.
"228301"
"311101"
"532201"
"712604"
"832202"
Fizjoterapeuta
Laborant chemiczny
Opiekunka domowa
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych*
Kierowca samochodu dostawczego
20
20
20
20
20
0
0
10
0
6
Sporządzono na podstawie T-I/P-3
2.1. Ranking dużych grup zawodowych o kodzie dwucyfrowym
w mieście Olsztyn.
Poniższej analizy dokonano na podstawie załącznika T-I/P-3a Struktura ofert pracy według
grup zawodowych w powiecie m. Olsztyn w I półroczu 2014 roku.
Najwięcej ofert pracy o kodzie dwucyfrowym w I półroczu 2014 roku zgłoszono w
następujących grupach zawodowych:
Procentowy udział ofert w poszczególnych zawodach do ogółu ofert pracy.
Tabela 6
L.p.
1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
2
"52"
"33"
"51"
"42"
"41"
"91"
"71"
"83"
"24"
10. "43"
11. "72"
12. "34"
13. "21"
14.
15.
16.
17.
18.
19.
"75"
"54"
"81"
"96"
"53"
"31"
20.
21.
22.
23.
"93"
"26"
"94"
"74"
3
Sprzedawcy i pokrewni
Średni personel do spraw biznesu i administracji
Pracownicy usług osobistych
Pracownicy obsługi klienta
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni
Pomoce domowe i sprzątaczki
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków)
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji
materiałowej
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni
Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i
pokrewny
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni
Pracownicy usług ochrony
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych
Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
Elektrycy i elektronicy
9
Oferty
pracy
zgłoszone w
I-półroczu
4
18,5857
11,5233
8,4553
6,3505
5,8509
5,3514
4,6736
4,2812
3,2823
3,1752
2,7114
2,4618
2,4260
2,3546
1,8552
1,7482
1,7482
1,6055
1,6054
1,2843
1,2487
1,0703
1,0347
Istnieją również grupy zawodów, w których nie zgłoszono ofert pracy lub zgłoszono
mniej niż 1% w stosunku do ogółu ofert pracy.
Procentowy udział ofert w poszczególnych zawodach do ogółu ofert pracy.
Tabela 7
L.p.
1
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
"32"
"22"
"25"
"44"
"23"
"35"
"82"
8.
9.
"14"
"12"
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
"11"
"13"
"73"
"03"
"62"
"63"
"92"
"95"
Oferty
pracy
zgłoszone w
I-półroczu
3
4
Średni personel do spraw zdrowia
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych
Pozostali pracownicy obsługi biura
Specjaliści nauczania i wychowania
Technicy informatycy
Monterzy
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach
usługowych
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy
generalni
Kierownicy do spraw produkcji i usług
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
Żołnierze szeregowi
Leśnicy i rybacy
Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie
Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach
0,9990
0,9276
0,7850
0,6422
0,6067
0,4995
0,2497
0,2141
0,1427
0,0357
0,0357
0,0357
0
0
0
0
0
2.2. Ranking zgłaszanych ofert pracy według sekcji PKD.
Tabela 8
L.p.
1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Struktura ofert pracy zgłaszanych do urzędu pracy według sekcji PKD
Oferty
pracy
zgłoszone w
I-półroczu
Sekcja PKD
2
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
włączając motocykle
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
Przetwórstwo przemysłowe
Informacja i komunikacja
Budownictwo
10
Oferty
pracy stan
w Ipółrocza
3
20,4899
4
11,1628
12,2159
10,2628
30,2326
0,4651
9,5526
8,4162
8,1676
5,4332
0,4651
13,9535
2,7907
5,5814
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
Pozostała działalność usługowa
Edukacja
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
Transport i gospodarka magazynowa
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę
wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych
Górnictwo i wydobywanie
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa
domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne
potrzeby
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Działalność nie zidentyfikowana
Ogółem
5,2557
4,8651
7,907
0,9302
4,0483
3,6577
2,9474
1,7401
1,4205
0,9943
11,1628
6,5116
1,8605
0
6,9767
0
0,2841
0,2131
0
0
0,0355
0
0
0
0
0
0
100
0
0
0
100
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-9a
Najwięcej ofert pracy zgłoszono w następujących sekcjach:
- Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca – 20,49%
- Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle –
12,21%
- Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 10,26%
Natomiast najmniej ofert zgłoszono w takich sekcjach jak:
- Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją - 0,99%
- Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją
- 0,28%
- Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo - 0,21%
- Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną gorącą wodę i powietrze
do układów klimatyzacyjnych – 0,03%
W czterech sekcjach ofert pracy nie zgłaszano:
Górnictwo i wydobywanie; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; Organizacje i
zespoły eksterytorialne; Działalność nie zidentyfikowana.
11
3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH
3.1. Zawody nadwyżkowe.
Czyli zawody, w których liczba osób bezrobotnych jest wyższa niż liczba ofert pracy
(WIN/D<0,9). Wskaźnik od 0,0000 do 0,8889. Poniżej przedstawiono ranking 30 zawodów
nadwyżkowych według intensywności wskaźnika nadwyżki(z rankingu wyłączono zawody dla
których wskaźnik wyniósł 0).
Struktura zawodów nadwyżkowych według kodu sześciocyfrowego.
Tabela 9
Lp.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
1
2
3
1 "000000" Inny zawód lub brak zawodu
Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej
2 "261990" niesklasyfikowani
3 "711202" Murarz*
4 "242190" Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
5 "263204" Socjolog
6 "213303" Specjalista ochrony środowiska
7 "213106" Biotechnolog
8 "214907" Inżynier gospodarki przestrzennej
9 "264201" Dziennikarz
10 "332302" Zaopatrzeniowiec
11 "931301" Robotnik budowlany
12 "251902" Specjalista zastosowań informatyki
13 "522301" Sprzedawca*
14 "233025" Nauczyciel wychowania fizycznego
15 "751201" Cukiernik*
16 "751204" Piekarz*
17 "242217" Specjalista administracji publicznej
18 "752205" Stolarz*
19 "513101" Kelner*
20 "214503" Inżynier technologii żywności
21 "214202" Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne
22 "722204" Ślusarz*
23 "514101" Fryzjer*
24 "263102" Ekonomista
25 "243305" Specjalista do spraw sprzedaży
26 "753303" Szwaczka
27 "432103" Magazynier
28 "243106" Specjalista do spraw marketingu i handlu
29 "412001" Sekretarka
30 "228301" Fizjoterapeuta
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-4
12
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki
zawodów
7
0,0136
0,0417
0,0417
0,0500
0,0526
0,0556
0,0667
0,0667
0,0667
0,0833
0,0843
0,1111
0,1399
0,1667
0,1875
0,2083
0,2105
0,2400
0,2609
0,2667
0,3571
0,3750
0,4286
0,4839
0,5238
0,5714
0,5789
0,7143
0,7500
0,8333
3.2. Zawody zrównoważone.
Grupa zawodów zrównoważonych czyli takich, w których liczba ofert pracy jest równa
liczbie osób bezrobotnych ich wskaźnik wyniósł od 0,9 do 1,1
Struktura zawodów zrównoważonych
Tabela 10
L.p.
1
Kod
zawodu
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
"713102"
"351203"
"215201"
"215202"
"227290"
"234190"
"235205"
"242108"
"242215"
"242304"
"242403"
"262101"
"263403"
"311290"
"321103"
"332301"
"441203"
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
"441990"
"514290"
"521102"
"522202"
"523002"
"711204"
"751104"
"753402"
"812118"
"834204"
"834317"
"911207"
"723103"
Nazwa zawodu
3
Wskaźnik
intensywności
równowagi
zawodów
4
Malarz budowlany
Technik informatyk*
Inżynier elektronik
Inżynier mechatronik
Pozostali specjaliści diagnostyki laboratoryjnej
Pozostali nauczyciele szkół podstawowych
Nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog)
Specjalista do spraw logistyki
Kontroler państwowy
Doradca zawodowy
Specjalista do spraw szkoleń
Archiwista
Psycholog kliniczny
Pozostali technicy budownictwa
Technik elektroradiolog*
Agent do spraw zakupów
Listonosz
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej
niesklasyfikowani
Pozostałe kosmetyczki i pokrewni
Sprzedawca obwoźny z samochodu (vanseller)
Kierownik stoiska w markecie
Kasjer handlowy
Rozbieracz - wykrawacz
Tapicer*
Tłoczarz w metalu
Operator sprzętu ciężkiego
Operator żurawia wieżowego
Sprzątaczka biurowa
Mechanik pojazdów samochodowych*
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-4
13
0,9
0,9286
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1,0303
3.3. Zawody deficytowe.
Czyli zawody, w których liczba ofert jest większa niż liczba osób bezrobotnych
o pożądanych kwalifikacjach. Wskaźnik od 1,1 do MAX.
Poniższa tabela przedstawia ranking 30 zawodów deficytowych według intensywności
wskaźnika deficytu (z rankingu wyłączono zawody dla których wskaźnik ten wyniósł MAX).
Struktura zawodów deficytowych według kodu sześciocyfrowego.
Tab. 11
L.p.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
1
2
3
"512001"
"411090"
"712604"
"753105"
"941201"
"833203"
"541307"
"332203"
"522305"
"216601"
"834401"
"411004"
"431101"
"432190"
"532201"
"816026"
"311101"
"334306"
"911290"
"332101"
"524902"
"341205"
"515303"
"522390"
"333105"
"244101"
"524404"
"422201"
"421102"
"335102"
Kucharz*
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych*
Krawiec*
Pomoc kuchenna
Kierowca samochodu ciężarowego
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Przedstawiciel handlowy
Technik handlowiec*
Grafik komputerowy DTP
Kierowca operator wózków jezdniowych
Technik prac biurowych*
Asystent do spraw księgowości
Pozostali magazynierzy i pokrewni
Opiekunka domowa
Operator urządzeń przetwórstwa drobiu
Laborant chemiczny
Technik administracji*
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Agent ubezpieczeniowy
Doradca klienta
Pracownik socjalny
Robotnik gospodarczy
Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)
Spedytor
Pośrednik w obrocie nieruchomościami
Telemarketer
Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center)
Asystent usług telekomunikacyjnych
Funkcjonariusz straży granicznej
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Sporządzono na podstawie załącznika T-I/P-4
14
Wskaźnik
intensywności
deficytu
zawodów
7
1,1176
1,1236
1,1765
1,2000
1,2500
1,3636
1,4688
1,4815
1,7143
1,8000
1,8750
2,2083
2,5000
2,5556
3,3333
3,7500
4,0000
4,5714
4,7500
5,0000
5,0000
5,6000
6,0000
8,4000
11,5000
14,0000
17,9000
30,0000
81,0000
100
WNIOSKI
Z przedstawionego raportu wynika, że sytuacja na lokalnym rynku pracy w niewielkim
stopni poprawiła się w stosunku do roku ubiegłego. Wzrost liczby ofert pracy zgłoszonych do
urzędu w I półroczu 2014 roku oraz mniejsza liczba osób rejestrujących się sprawiła, że nastąpił
spadek stopy bezrobocia z 8,5% na koniec czerwca 2014 r. do 7,5% w stosunku do roku
ubiegłego.
Sprawozdanie powyższe powstało w oparciu o dane statystyczne i nie powinno stanowić
jedynego źródła informacji pamiętać należy, że w/w dane pochodzą wyłącznie z bazy danych
zgromadzonych w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie. Dane dotyczące ofert pracy odnoszą
się jedynie ofert, które zostały zgłoszone do tutejszego Urzędu i stanowią wyłącznie pewien
wycinek wiedzy o rynku pracy w ujęciu lokalnym.
Niniejsze opracowanie określa, zawody wykazujące deficyt lub nadwyżkę pracowników.
Zawody wymienione w raporcie mogą co jakiś czas przechodzić z nadwyżkowych do
deficytowych i odwrotnie. Zawód zostanie zaliczony do nadwyżkowego jeżeli np. w
analizowanym okresie zostanie zamknięty zakład pracy zatrudniający dużą liczbę osób w danym
zawodzie a zwolnieni pracownicy zarejestrują się w urzędzie pracy i odwrotnie, jeżeli
pracodawca zgłosi zapotrzebowanie na duża liczbę osób w określonym zawodzie to w
statystykach będzie on figurował jako zawód deficytowy.
Z przedstawionego raportu wynika, że sytuacja na lokalnym rynku pracy w niewielkim
stopniu poprawiła się w stosunku do ubiegłego roku. W dalszym ciągu największą grupę
osób rejestrujących się stanowili bezrobotni tzw. bez zawodu - 956 osób (21,95% w stosunku do
ogółu osób bezrobotnych). W następnej kolejności znajdują się bezrobotni w zawodzie:
sprzedawcy – 386 osób, (8,5% w stosunku do ogółu osób bezrobotnych), pozostali pracownicy
obsługi biurowej – 89 osób. Na uwagę zasługuje fakt, że w grupach, w których odnotowuje się
największe napływy bezrobotnych, tj. min. sprzedawca czy pozostali pracownicy obsługi
biurowej występuje także duże zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Dogłębna analiza
wskazuje, że oferty w zawodach technika prac biurowych w większości dotyczą subsydiowanych
miejsc pracy. Zapotrzebowanie na pracowników biurowych wynika w większej mierze z
dogodnej dla pracodawcy formy aktywizacji osób bezrobotnych, jaką jest staż, niż rzeczywistej
liczby wolnych miejsc pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że wśród ofert pracy wpływających do
Urzędu Pracy w I półroczu 2014r. w zdecydowanej większości przeważają oferty na stanowiska,
gdzie nie jest konieczne wyższe wykształcenie.
Zawody zrównoważone stanowią niewielką część raportu, zdecydowanie najwięcej było
zawodów nadwyżkowych, co może świadczyć o niedopasowaniu struktury osób bezrobotnych do
potrzeb rynku pracy. W tabeli nr 9 przedstawiono ranking 30 zawodów nadwyżkowych wśród
nich są m.in. magazynier, ekonomista, ślusarz, specjalista administracji publicznej, specjalista do
spraw marketingu i handlu. Analizując dane dotyczące zawodów nadwyżkowych należy
stwierdzić, że nadwyżka podaży siły roboczej widoczna jest w zawodach wymagających różnego
poziomu wykształcenia. Wśród zawodów nadwyżkowych znalazły się więc zarówno zawody
robotnicze, takie jak robotnik budowlany, zawody wymagające przygotowania zawodowego
(stolarz, ślusarz, piekarz), zawody wymagające wykształcenia średniego np. ekonomista, czy
wreszcie zawody wymagające wykształcenia wyższego. Spośród zawodów wymagających
wykształcenia wyższego należących do grupy zawodów nadwyżkowych możemy zaliczyć:
zawód inżyniera technologii żywności, inżyniera budownictwa-budownictwo ogólne
czy specjalisty administracji publicznej, co z pewnością wiąże się z faktem usytuowania uczelni
wyższych w Olsztynie kształcących w tych kierunkach. W tabeli nr 11 sklasyfikowano 30
zawodów deficytowych, znalazły się tam min. pracownik socjalny, telemarketer, agent
ubezpieczeniowy czy pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center).
15
Rozpatrując zawody deficytowe należy pamiętać, że do wskaźników zostały wliczone oferty
pracy subsydiowanej min. prace społecznie użyteczne i z tego powodu za deficytowy uznano,
również zawód robotnika gospodarczego.
Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w ujęciu zawodów i specjalności
powinna być najlepszym obrazem do śledzenia danego zawodu na lokalnym rynku pracy, ale
dokonana jedynie w oparciu o statystyki Urzędu Pracy nie określa w pełni skali tego zjawiska.
Istnieje kilka czynników mających istotny wpływ na kształtowanie się danych zgromadzonych w
niniejszym opracowaniu.
Po pierwsze, informacja o wolnych miejscach pracy zgłaszana przez pracodawców do
U.P. jest jedynie wycinkiem faktycznej sytuacji na rynku i popytu na poszczególne zawody.
Pracodawcy nie zgłaszają do Urzędu wszystkich wolnych miejsc pracy. Wielu z nich korzysta
portali internetowych bądź prasy pomijając pośrednictwo urzędu pracy. Po drugie, w przypadku
niektórych zawodów o jego deficycie może świadczyć to, że duża liczba ofert pracy zgłaszanych
do realizacji jest wynikiem ciągłej rotacji i nie są to nowe miejsca pracy. Ponadto, należy
pamiętać, iż wielu bezrobotnych dysponuje umiejętnościami nie ograniczającymi się tylko do
jednego zawodu. Bezrobotny posiadający kilka zawodów może zatem – w zależności od potrzeb
rynku pracy – podjąć zatrudnienie w zawodach zarówno nadwyżkowych jak i deficytowych.
Kolejnym czynnikiem, jest duża liczba ofert pracy zgłaszanych do tut. Urzędu, stanowiących
propozycje zatrudnienia za płacę minimalną. W wielu przypadkach oznacza to kwotę znacznie
poniżej średniej płacy w danej specjalności. Umiarkowanym zainteresowaniem osób
bezrobotnych cieszą się również zawody, w których stosuje się wynagrodzenie prowizyjne –
takimi zawodami są np. telemarketer, pośrednik w obrocie nieruchomości czy agent
ubezpieczeniowy. Istotnym aspektem mającym wpływ na kształtowanie się danych w zawodach
deficytowych oraz nadwyżkowych jest sytuacja życiowa i zawodowa osób zarejestrowanych w
tutejszym urzędzie. Wśród bezrobotnych są osoby, które nie chcą lub nie mogą podjąć pracy z
różnych względów: stan zdrowia, brak aktualnych uprawnień, długa przerwa w wykonywaniu
zawodu itp.
Działania pracowników pośrednictwa pracy i aktywizacji zawodowej, podobnie jak w
latach ubiegłych, skupiały się przede wszystkim na aktywizacji osób bezrobotnych. Promocja
zatrudnienia oraz aktywne przeciwdziałanie bezrobociu poprzez pozyskiwanie ofert pracy,
kontakty z pracodawcami, organizowanie giełd pracy, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo
w zakresie pozyskiwania osób do pracy – to podstawowe kierunki działań.
16
ZAŁĄCZNIKI
Wygenerowane z aplikacji „Monitoring zawodów” dot. miasta Olsztyn.
17