WZÓR UMOWY STAŻOWEJ_28_06_2016

UMOWA NR: PUP.IS.4242- 1/2016
w sprawie organizacji stażu dla osoby bezrobotnej
Zawarta w dniu 02.01.2016r. między:
Powiatem Słupsk-Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku w imieniu, którego działa Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku Paweł Kądziela
przy kontrasygnacie Głównej Księgowej Bożeny Skwarczyńskiej
zwanych w dalszej części umowy „Urzędem Pracy”,
a:
Firmą X w Słupsku,
z siedziba w: 76-200 Słupsk, ul. Marszałkowska 1
reprezentowaną przez:
Właściciela Jana Nowaka
zwanego w treści umowy „Organizatorem”
o następującej treści:
§1
Organizator oświadcza, iż znane mu są przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2016. 645 z póź. zmianami)
i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009r.w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009r. Nr 142
poz.1160).
§2
1. Do odbywania stażu u Organizatora kierowane są osoby bezrobotne, które otrzymały
skierowanie wydane przez pośrednika pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) Urzędu
Pracy.
2. Organizator potwierdza w formularzu skierowania wydanego osobie bezrobotnej przez
pośrednika CAZ przyjęcie na staż. Potwierdzony formularz bezrobotny zwraca
w terminie 7 dni od daty jego wydania do Urzędu Pracy.
3. Organizator zobowiązuje się zorganizować staż zawodowy dla n/w osoby bezrobotnej
skierowanej przez Urząd Pracy:
L.P. Imię i nazwisko
1. Jan Kowalski
Data
urodzenia
01.01.1999
Adres
Słupsk, ul. Włókniarzy
1
Stanowisko
/
kod zawodu
Pozostali
04.01.2016r. –
pracownicy
03.07.2016r.
obsługi
biurowej/411090
Termin stażu
4. Miejsce odbywania stażu: Siedziba firmy.
1
5. Po upływie umowy o podjęcie stażu zawodowego przez osobę bezrobotną organizator
zatrudni na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy skierowaną osobę bezrobotną
na okres, co najmniej równoznaczny okresowi odbytego stażu.
6. W przypadku nie wywiązania się organizatora z deklaracji zatrudnienia, o której mowa
w § 2 pkt. 5 umowy, ponowne ubieganie się o organizację stażu, lub inne wsparcie urzędu
pracy ze środków funduszu pracy czy europejskiego funduszu może nastąpić po upływie
12 miesięcy karencji.
§3
1. Staż odbywa się zgodnie z programem stażu, stanowiącym integralną część niniejszej
umowy.
2. Organizator jest zobowiązany do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie
z ustalonym programem.
§4
1. Organizator wyznacza, jako opiekuna osoby bezrobotnej skierowanej do odbywania
stażu (opiekun bezrobotnego może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3
osobami bezrobotnymi odbywającymi staż):
Zbigniewa Wiśniewskiego – Brygadzistę.
2. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż udziela bezrobotnemu wskazówek i pomocy
w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość
informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu.
l. Urząd Pracy zobowiązuje się do:
§5
a) wydania bezrobotnemu skierowania do odbycia stażu, oraz karty sprawozdania
z przebiegu stażu,
b) wypłaty stypendium bezrobotnemu odbywającemu staż w wysokości określonej
w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) ustalania i opłacania składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe
odbywającego staż i pobierającego stypendium,
d) wydania bezrobotnemu zaświadczenia o przebiegu stażu zawodowego.
2. Na wniosek Organizatora lub z urzędu po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu
bezrobotnego, Urząd Pracy pozbawia go możliwości kontynuowania stażu w przypadkach;
a) opuszczenia z przyczyn nieusprawiedliwionych więcej niż jednego dnia stażu,
b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy,
a w szczególności zakłócenia porządku, stawienia się w stanie wskazującym na spożycie
alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku
pacy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
c) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
§6
l. Organizator zobowiązuje się do przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity,
Dz. U. 2016. 645 z póź. zmianami) i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U.
z 2009r. Nr 142 poz.1160), a w szczególności do:
2
a) zapewnienia bezrobotnemu bezpiecznych i higienicznych warunków do wykonywania
czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego
na danym stanowisku lub w zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu, w celu
nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po
zakończeniu stażu,
b) zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
c) zaznajomienia bezrobotnego z programem stażu,
d) zapewnienia profilaktycznej
dla pracowników,
ochrony
zdrowia
w
zakresie
przewidzianym
e) udzielenia stażyście na jego wniosek 2 dni wolnych po każdych 30 dniach
kalendarzowych odbywania stażu, za które będzie przysługiwać stypendium. Za ostatnie
30 dni odbywania stażu, Pracodawca zobowiązany jest udzielić dni wolnych przed
upływem terminu zakończenia stażu, dni wolne niewykorzystane przepadają,
f) prawidłowego naliczania, udzielania i rozliczania przysługujących bezrobotnemu dni
wolnych od pracy za cały okres odbywania stażu,
g) każdorazowego pisemnego informowania Urzędu
nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego na stażu,
Pracy
o
przypadkach
h) dostarczania do Powiatowego Urzędu Pracy listy obecności oznaczonej sygnaturą
umowy, własnoręcznie podpisywanej przez bezrobotnego odbywającego staż,
do 5-go kolejnego dnia następnego miesiąca kalendarzowego,
i) poświadczenia w sprawozdaniu z przebiegu stażu okresów i rodzaju wykonywanych
czynności lub zadań na stanowisku pracy lub w zawodzie oraz wydania po zakończeniu
realizacji programu stażu opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych
przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych
w procesie stażu w terminie do 7 dni od zakończenia stażu.
§7
Organizator stażu jest zobowiązany niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni
zawiadomić Urząd Pracy o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu
nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla
realizacji stażu.
§8
1. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i 40
godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do
znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności –7 godzin i 35 godzin
tygodniowo,
2. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy
zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
§9
Urząd Pracy zastrzega sobie prawo kontroli zakładu pracy w zakresie prawidłowości wykonania
niniejszej umowy.
§ 10
W przypadku niedotrzymania przez „Organizatora” warunków niniejszej umowy. Urząd Pracy
może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym, zawiadamiając Organizatora na piśmie.
§ 11
Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej (pod rygorem nieważności)
stanowiącej aneks do umowy.
3
§12
Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo sądu właściwego
dla siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku.
§13
W zakresie niniejszej umowy mają zastosowanie przepisy:
l. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
jednolity Dz. U. 2016. 645 z póź. zmianami),
2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009
w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych ( Dz. U 2009,
nr 142, poz. 1160),
3. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku - Kodeks cywilny (Dz. U. 2016, poz. 380 z póź. zm.),
4. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy.
§14
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, jeden dla Organizatora stażu,
dwa dla Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku.
....................................................
URZĄD PRACY
......................................................
ORGANIZATOR
...........................................................
KONTRASYGNATA GŁÓWNEJ
KSIĘGOWEJ PUP
4