Technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Po ukończeniu kształcenia w zawodzie technik
bezpieczeństwa i higieny pracy potrafi m.in.:
 identyfikować
i
oceniać
zagrożenia
występujące w procesie pracy oraz ryzyko
związane z tym zagrożeniami,
 organizować pracę w sposób zapewniający
bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
 zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy
przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy,
 wypracować i wdrożyć metody ochrony
pracowników przed zagrożeniami związanymi
z wykonywaną pracą,
 ustalać okoliczności i przyczyny wypadków,
 współdziałać ze służbami pracowniczymi
zakładu pracy w zakresie obowiązków
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Uzasadnienie potrzeby kształcenia w zawodzie:
Współczesny biznes to przede wszystkim
lawinowo narastająca konkurencja, duża
zmienność gustów klientów oraz ciągła presja na
innowacyjność i efektywność kosztową. Taka
sytuacja tworzy trudne i wymagające
środowisko pracy, zaś sektor zarządzania bhp
staje
się
strategicznym
elementem
w planowaniu rozwoju przedsiębiorstwa.
Dokonujący się postęp w różnych obszarach
i integracja z Unią Europejską wyznaczają
kierunki zmian. Przemiany te dotyczą zarówno
obszaru bezpieczeństwa pracy, jak również
podejścia
do
rozwoju
i
doskonalenia
kompetencji pracowników. Aktualnie za
najważniejszy element, od którego uzależnione
są sukcesy danej organizacji, coraz częściej
uznaje się ludzi, a potrzeba efektywnego
i właściwego rozwoju pracowników jest dziś
ważniejsza
niż
kiedykolwiek.
Aktualnie
pracodawcy są coraz bardziej świadomi
oczekiwań, jakie stawiają swoim pracownikom,
oczekując przede wszystkim obok kwalifikacji
faktycznych umiejętności i kompetencji zarówno
w obszarze zawodowym, jak i społecznym.
Oczekiwania
te
nabierają
szczególnego
znaczenia
w
kontekście
pracy
służby
bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to związane
z dużą liczbą i małą czytelnością obowiązujących
przepisów, procesem kontroli organizacji oraz
obowiązkami
pracodawców
w
zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego tak
istotnym
jest
by
kształcić
techników
bezpieczeństwa i higieny pracy, którzy przez cały
czas będą czuli potrzebę uaktualniania swojej
wiedzy i umiejętności, podnoszenia kwalifikacje
i doskonalenia kompetencji pamiętając,
iż pracownicy służb bhp stanowią we
współczesnym świecie newralgiczną grupę jeżeli
chodzi o poziom bezpieczeństwa w organizacji.
Obszary zatrudnienia:
 przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje
prowadzące działy higieny i bezpieczeństwa
pracy.
 własna działalność gospodarcza i świadczenie
usług
szkoleniowych
w
zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy, doradczych
lub konsultacyjnych dla firm i instytucji, które
nie są zobligowane ustawą do zatrudnienia
pracownika służby BHP.
Wyodrębnione kwalifikacje i powiązania
z innymi zawodami:
 Z.13.
Zarządzanie
bezpieczeństwem
w środowisku pracy.
Brak wspólnych kwalifikacji z innymi zawodami.
Terminy egzaminów zawodowych:
 Egzamin potwierdzający kwalifikację (Z.13.)
odbywa się pod koniec semestru trzeciego
klasy drugiej.
 www.zse.biaman.pl
Nauczane przedmioty zawodowe:
TEORETYCZNE:
1
2
3
4
5
Podstawy prawa pracy
 Prawna ochrona pracy
 Prawo z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Techniczne bezpieczeństwo pracy
 Podstawy techniki
 Obiekty techniczne
 Prace szczególnie niebezpieczne
Ergonomia w procesie pracy
 Ergonomia jej istota, rozwój i znaczenie
 Psychofizyczne aspekty procesu pracy
 Określanie wymagań dla stanowisk pracy
Zagrożenia w środowisku pracy
 Identyfikacja
czynników
szkodliwych,
uciążliwych i niebezpiecznych dla zdrowia
 Analiza zagrożeń w procesach pracy
 Badania i pomiary czynników występujących
w procesach pracy
Język obcy zawodowy w bezpieczeństwie
i higienie pracy
 Porozumiewanie się oraz prowadzenie szkoleń
w języku obcym
 Struktury leksykalno-gramatyczne w typowych
sytuacjach zawodowych
PRAKTYCZNE:
6
Ocena ryzyka zawodowego
 Ocena czynników szkodliwych dla zdrowia,
uciążliwych i niebezpiecznych
 Ocena ryzyka związanego z zagrożeniami
zawodowymi występującymi w procesach pracy
7 Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy
pracy oraz chorób zawodowych
 Regulacje prawne dotyczące wypadków przy
pracy oraz chorób zawodowych
 Postępowanie powypadkowe
 Postępowanie w sprawach chorób zawodowych
8 Zarządzanie systemami bezpieczeństwa i higieny
pracy
 Wdrażanie i funkcjonowanie bezpieczeństwa
pracy
 Prowadzenie działalności gospodarczej z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy
 Świadczenie usług i prowadzenie szkoleń
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
9 Praktyka zawodowa
 85-651-20-93