Pleszew, dnia 7 stycznia 2015r. Aneks do zarządzenia nr 2/K/2014 z

Pleszew, dnia 7 stycznia 2015r. Aneks do zarządzenia nr 2/K/2014 z

Pleszew, dnia 7 stycznia 2015r.
Aneks
do zarządzenia nr 2/K/2014
z dnia 1 września 2014r.
w sprawie wyznaczenia Administratora Bezpieczeństwa Informacji
w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 7 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
Ulega zmianie podstawa prawna
Na podstawie art. 36a ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz.1182 z późn. zm.) administrator danych powołuje
administratora bezpieczeństwa informacji
oraz ulega zmianie zakres działania Administratora Bezpieczeństwa Informacji, co
stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 07.01.2015r.
Aneks
do instrukcji zarządzania systemem informatycznym i ręcznym służącym do
przetwarzania danych osobowych i postępowania w sytuacji ich naruszenia
Od dnia 7 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
Punkt 1 podstawy prawne ulega zmianie i otrzymuje brzmienie:
1. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz.
1182 z późn. zm.)
oraz ulegają zmianie podstawy prawne w załącznikach do instrukcji zarządzania systemem
informatycznym i ręcznym służącym do przetwarzania danych osobowych i postępowania w
sytuacji ich naruszenia.
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 7 stycznia 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 07.01.2015r.
Aneks
do pisemnego zestawienia zakresu obowiązków i uprawnień na poszczególnych
stanowiskach pracy w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 7 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
W podstawie prawnej ulegają zmianie punkty 1-3, które otrzymują brzmienie:
1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 191 z późn.
zm.)
2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 1502 z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz.
1202)
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 7 stycznia 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 12.01.2015r.
Aneks
do Regulaminu przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 12 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza zmianę:
We wstępie Regulaminu przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla
pracowników Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie ulega zmianie
podstawa prawna:
Ustawa z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
jednostek sfery budżetowej ( Dz. U. z 2013r., poz.1144)
oraz ulega zmianie § 2 ust. 3 do którego dodajemy:
f) korzystania:
- z urlopu wychowawczego
- z urlopu macierzyńskiego
- z dodatkowego urlopu macierzyńskiego
- z urlopu ojcowskiego
- z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
- z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
- z urlopu dla poratowania zdrowia
- przez nauczyciela urlopu do celów kształcenia zawodowego
- z urlopu rodzicielskiego
g) wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika
Aneks obowiązuje od dnia 12.01.2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 19.01.2015r.
Aneks
do Zarządzenia Nr 1/K/2009 z dnia 02.01.2009r. w sprawie wyznaczenia pracownika do
udzielania pierwszej pomocy oraz odpowiedzialnego za ewakuację i ochronę
przeciwpożarową w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 19 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
Ulega zmianie podstawa prawna w §1, która otrzymuje brzmienie:
Zgodnie z art. 2091 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2014r.,
poz. 1502 z późn. zm.).
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 19 stycznia 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 19.01.2015r.
Aneks
do procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze
stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 19 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
Ulegają zmianie I podstawy prawne, które otrzymują brzmienie:
1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz.
1202)
2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 1502 z późn. zm.)
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 19 stycznia 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Aneks nr 1/S/15
z dnia 23 stycznia 2015r.
do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 23 stycznia 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
§ 13 otrzymuje brzmienie:
W sprawach nie unormowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie odrębne
przepisy, między innymi:
1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z
2015r., poz. 111)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009r. w sprawie
sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy
fundusz świadczeń socjalnych ( Dz. U. z 2009r. Nr 43, poz. 349)
3. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. z 2014r. poz. 191 z późn. zm.)
oraz niżej wymienione paragrafy otrzymują brzmienie:
§ 3 ust. 1 punkt 2)
emeryci i renciści oraz byli pracownicy przebywający na świadczeniu przedemerytalnym lub
kompensacyjnym (dla których Zespół Szkół był ostatnim miejscem pracy)
§ 4 ust. 8
„wczasów pod gruszą” dla emerytów i rencistów oraz byłych pracowników przebywających
na świadczeniu przedemerytalnym lub kompensacyjnym
§ 6 ust. 2
Do Komisji powoływane są następujące osoby:
- przedstawiciel pracowników
- przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej
- przedstawiciel emerytów i rencistów oraz byłych pracowników przebywających na
świadczeniu przedemerytalnym lub kompensacyjnym
Komisja Zdrowotna i ds. Socjalnych jest powoływana na czas nieokreślony, jednak w celu
racjonalnego i jawnego gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych i w miarę możliwości jej skład będzie ulegał zmianie na kolejny rok
kalendarzowy.
§ 6 ust. 10
Do ustalenia dochodu przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego wlicza się:
dochody pracownika osiągnięte w ZSU-G i poza ZSU-G oraz dochody osiągnięte przez jego
małżonka i dzieci (zarówno ze stosunku pracy jak i innych tytułów). Do dochodu wlicza się
emerytury, renty oraz świadczenia przedemerytalne lub kompensacyjne.
§ 7 ust. 4
Dofinansowanie wypoczynku urlopowego następuje po przedstawieniu przez pracownika lub
emeryta, rencistę oraz byłego pracownika przebywającego na świadczeniu przedemerytalnym
lub kompensacyjnym wniosku o dofinansowanie oraz oświadczenia o dochodach. W
przypadku wypoczynku dla dzieci dofinansowanie następuje po przedstawieniu przez
pracownika wniosku o dofinansowanie, oświadczenia o dochodach oraz rachunków za
wykupione kolonie, zimowiska, obozy, a także tzw. zielone szkoły i rajdy dla dzieci.
§ 12 ust. 2 punkt 2)
Pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę oraz na świadczenie przedemerytalne
lub kompensacyjne.
Pozostała treść regulaminu pozostaje bez zmian.
Aneks wchodzi w życie z dniem 23 stycznia 2015r.
Przedstawiciel związków zawodowych:
Grzegorz Kwiatek
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 09.06.2015r.
Aneks
do regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej
pracowników Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
z dnia 19 października 2007r.
§1
W związku ze zmianą stanowiska referenta ds. finansowych i odejściem na
emeryturę specjalisty ds. uczniowskich ulega zmianie załącznik nr 1 do
Regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie i otrzymuje brzmienie:
Wykaz stanowisk urzędniczych
Gospodarczych w Pleszewie:
w
Zespole
Szkół
Usługowo
1. Główny księgowy
2. Starszy specjalista ds. kadrowych
3. Specjalista ds. finansowych
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
–
Aneks do
Zarządzenia Nr 1/M/2013
z dnia 12.09.2013r.
w sprawie zmiany Komisji Inwentaryzacyjnej
w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
§1
Od dnia 9 czerwca 2015r. ulega zmianie Komisja Inwentaryzacyjna w Zespole Szkół
Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie i będą wchodzić w jej skład:
Piotr Liskowski – Przewodniczący
Dorota Stacherska – członek
Natalia Nowicka – członek
§2
Aneks wchodzi w życie od dnia 9 czerwca 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dn. 11.06.2015r.
Aneks
do regulaminu zasad ustalania rodzajów środków ochrony indywidualnej
oraz odzieży i obuwia roboczego z dnia 1 września 2006r.
Od dnia 11 czerwca 2015r. ulega zmianie załącznik nr 1 i 5 regulaminu zasad ustalania
rodzajów środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego z dnia 1 września
2006r.
- tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej i obuwia
roboczego dla pracowników (załącznik nr 1 do aneksu)
- tabela – wykaz maksymalnej wartości zakupu środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego (załącznik nr 2 do aneksu).
Pozostała treść regulaminu pozostaje bez zmian.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 11.06.2015r.
Aneks
do regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników na
stanowiskach pomocniczych i obsługi
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
z dnia 28 października 2011r.
W związku z zatrudnieniem nowego pracownika obsługi i rozwiązaniem umowy z
robotnikiem wykwalifikowanym ulega zmianie załącznik nr 1 do Regulaminu
przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników na stanowiskach
pomocniczych i obsługi Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie i otrzymuje
brzmienie:
Wykaz stanowisk pomocniczych i obsługi w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w
Pleszewie:
1. Sekretarka
2. Pomoc techniczna
3. Konserwator
4. Sprzątaczka
5. Robotnik do pracy lekkiej
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 11.06.2015r.
Aneks
do Regulaminu Wynagradzania z dnia 01 maja 2009r.
§1
Od dnia 11.06.2015r.w związku ze zmianą stanowiska pracy wprowadza się
następującą zmianę w regulaminie wynagradzania w § 5 punkcie 6 w tabeli określającej
stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz wymagania kwalifikacyjne dla danego stanowiska
obowiązującego w szkole, zostaje dodane stanowisko:
Stanowisko
Sprzątaczka
Wykształcenie
zasadnicze zawodowe
Maksymalne wynagrodzenie
100 % kwoty bazowej
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 11 czerwca 2015r.
Aneks
do zarządzenia nr 2/K/2012 z dnia 16.04.2012r. w sprawie wprowadzenia
w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
„Systemu zastępstw pracowników niepedagogicznych
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie”
od dnia 11 czerwca 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
§ 2 zarządzenia otrzymuje brzmienie:
System wyznacza zasady postępowania pracowników niepedagogicznych tutejszego
zespołu w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków, w razie nieobecności,
któregoś z pracowników niepedagogicznych zespołu. Zastępstwo występuje w razie
usprawiedliwionej nieobecności, czyli w trakcie okresów urlopowych lub w przypadku
nieobecności spowodowanej chorobą.
W razie niemożności pełnienia obowiązków służbowych przez:
1) robotnika do pracy lekkiej – zastępstwo obejmuje robotnik do pracy lekkiej,
sprzątaczka
2) pomoc techniczną – zastępstwo obejmuje konserwator
3) konserwatora – zastępstwo obejmuje robotnik do pracy lekkiej, sprzątaczka, pomoc
techniczna
4) sekretarkę – zastępstwo obejmuje specjalista ds. finansowych, starszy specjalista ds.
kadrowych
5) specjalistę ds. finansowych – zastępstwo obejmuje sekretarka, starszy specjalista ds.
kadrowych, główny księgowy
6) starszego specjalistę ds. kadrowych – zastępstwo obejmuje specjalista ds.
finansowych, sekretarka
7) głównego księgowego – zastępstwo obejmuje specjalista ds. finansowych
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 11 czerwca 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Aneks
z dnia 11 czerwca 2015r.
do Regulaminu pracy
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
1. W regulaminie pracy zostają wprowadzone następujące zmiany:
W § 19 ust. 1 w związku z odejściem pracownika na emeryturę ulega wykreśleniu stanowisko
specjalisty ds. uczniowskich oraz ulega zmianie inna nazwa stanowiska:
zamiast referenta ds. finansowych zostaje zapisane stanowisko specjalisty ds. finansowych.
Pozostała treść regulaminu pozostaje bez zmian.
Aneks wchodzi w życie 14 dni po jego podpisaniu i podaniu do wiadomości na tablicy
ogłoszeń.
Przedstawiciel związków zawodowych
Grzegorz Kwiatek
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna
Pleszew, dnia 12.06.2015r.
Aneks
do pisemnego zestawienia zakresu obowiązków i uprawnień na poszczególnych
stanowiskach pracy w Zespole Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie
Od dnia 12 czerwca 2015r.
Aneks wprowadza następujące zmiany:
W związku z odejściem pracownika na emeryturę zostaje usunięty z pisemnego zestawiania
zakresu obowiązków i uprawnień na poszczególnych stanowiskach pracy w Zespole Szkół
Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie zakres obowiązków na stanowisku specjalisty ds.
uczniowskich oraz w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z robotnikiem
wykwalifikowanym, zakres obowiązków na tym stanowisku.
Również ulegają zmianie zakresy obowiązków na poniżej określonych stanowiskach pracy:
Referent ds. finansowych – ulega zmianie także nazwa stanowiska pracy na stanowisko –
specjalisty ds. finansowych i zostają dodane obowiązki dodatkowe:
- prowadzenie kasy złotówkowej szkoły:
a) zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami sporządzanie raportów kasowych
b) dokonywanie wypłat, zaliczek pracowników, stypendiów
c) pobieranie gotówki z banku i rejestracja KP
d) comiesięczne uzgadnianie stanów środków pieniężnych znajdujących się w kasie ze stanem
na koncie kasa w zestawieniu obrotów i sald
e) odpowiedzialność za właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki oraz innych
walorów (np: czeki, kwitariusze)
f) w przypadku długotrwałej nieobecności przekazanie protokolarnie wyznaczonemu przez
Dyrektora Szkoły pracownikowi kasy.
- prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania (legitymacji, świadectw szkolnych i dyplomów)
Sekretarka – zostają dodane obowiązki dodatkowe:
1) prowadzenie dokumentacji egzaminów maturalnych i egzaminów zawodowych
2) terminowe wystawianie: uczniom nowych legitymacji oraz ich przedłużanie, duplikatów świadectw
w terminach:
a) legitymacje uczniowskie – nie później niż do 15 sierpnia każdego roku
b) duplikaty świadectw – w terminie 7 dni od złożenia wniosku
3) dokonywanie sprostowań błędów i oczywistych pomyłek w arkuszach ocen uczniów i słuchaczy
Zespołu Szkół Usługowo – Gospodarczych w Pleszewie na podstawie pisemnego upoważnienia.
4) prowadzenie dokumentacji szkolnej według ustalonych działów, w szczególności:
a) księgi uczniów
b) ksiąg arkuszy ocen uczniów, po zakończonym cyklu kształcenia
Robotnik do pracy lekkiej/ sprzątaczka – współpracuje z dyrektorem szkoły i pracownikami
pedagogicznymi w wychowaniu młodzieży oraz dba o utrzymanie porządku w szkole i należytej
dyscypliny pracy. Robotnika do pracy lekkiej/sprzątaczkę powinna cechować sumienność i
punktualność w wykonywaniu obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan
mienia szkolnego. Bezpośrednim przełożonym jest dyrektor szkoły lub w razie nieobecności z-ca
dyrektora. Czas pracy robotnika do pracy lekkiej/sprzątaczki wynosi 32 godziny tygodniowo.
W czasie zajęć służbowych robotnikowi do pracy lekkiej/ sprzątaczce nie wolno oddalać się od szkoły
bez pozwolenia dyrektora szkoły.
Do zakresu obowiązków robotnika do pracy lekkiej/sprzątaczki należy:
OBOWIĄZKI CODZIENNE:
Utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń tj. w klasach:
- wywietrzyć klasy po zajęciach
- podlać kwiaty
- wytrzeć odpowiednio do rodzaju tablice
- zamieść podłogę i przetrzeć na mokro
- wytrzeć kurze na meblach, ławkach oraz urządzeniach audiowizualnych
- przetrzeć parapety na mokro
- oczyścić kosze ze śmieci
w toaletach:
- wymycie sedesów gorącą wodą i ich dezynfekcja
- wymycie posadzek i przeprowadzenie jej dezynfekcji
- uzupełnienie brakujących środków czystości
Dodatkowo:
- dopilnowanie czystości i porządku w szkole (po każdej przerwie sprawdzanie
czystości w toaletach i na korytarzach).
- dbanie o stan zieleni wokół szkoły
- dbałość o ład i porządek na stanowisku pracy.
- sprzątanie pomieszczeń po imprezach i uroczystościach szkolnych oraz pomoc w ich przygotowaniu
- wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły a zleconych przez dyrekcję
- nieprzestrzeganie powyższych obowiązków pociąga za sobą konsekwencje dyscyplinarne.
Po zajęciach szkolnych i wykonaniu prac porządkowych sprawdzenie, czy wszędzie zostały zamknięte
okna, sprawdzenie kurków wodociągowych, wyłączenie wszystkich zbędnych źródeł światła i
elektryczności.
Zamknąć obiekt szkolny oraz bramy.
SPRZĄTANIE OKRESOWE: /raz w miesiącu/
- omieść szczotką sufity i ściany
- wytrzeć kurze z przedmiotów wiszących /obrazy, godła, gabloty/
- przetrzeć na mokro stolarkę / drzwi/
- umyć okna, jeżeli jest taka potrzeba
- usunąć plamy z ławek, mebli
- przetrzeć podłogi, zaciągnąć pastą w miarę potrzeb
SPRZĄTANIE GENERALNE ( FERIE ZIMOWE I LETNIE)
- omiecenie wszystkich sufitów i ścian
- odkurzenie na mokro wszystkich obrazów , gablot wiszących na ścianach
- przetarcie na mokro wszystkich powierzchni olejnych
- czyszczenie mechaniczne wszystkich pomieszczeń
- wymycie wszystkich okien i parapetów
- gruntowne posprzątanie toalet
- pranie nakryć, firan, obrusów i strojów sportowych
Podczas pracy odpowiada za majątek znajdujący się na terenie szkoły i zobowiązany/a jest do
oszczędnego gospodarowania środkami czystości.
Robotnik do pracy lekkiej I - Wykaz pomieszczeń, za które w szczególności odpowiada: wszystkie
pomieszczenia znajdujące się w budynku D wraz z przyległymi korytarzami i klatką schodową.
Robotnik do pracy lekkiej II - Wykaz pomieszczeń, za które w szczególności odpowiada: sala nr 1,2,3,
wraz z przyległymi korytarzami i klatką schodową główną, pomieszczenia administracyjne (gabinet
dyrektora, sekretariat, księgowość, pokój nauczycielski, kadry) kuchnia, toalety pracownicze, toalety
damskie.
Sprzątaczka – Wykaz pomieszczeń, za które w szczególności odpowiada Budynek A:
sala nr 4,5,6,7,8,9,10 wraz z przyległymi korytarzami i klatką schodową, toalety męskie i gabinet
pedagoga oraz Budynek B: gabinet pielęgniarki, sala nr 11, biblioteka, zaplecze wraz z przyległymi
korytarzami.
Pozostała treść pozostaje bez zmian.
Aneks niniejszy obowiązuje od dnia 12 czerwca 2015r.
Dyrektor Zespołu Szkół UsługowoGospodarczych
Iwona Kałużna