Pobierz - Kompania Piwowarska

Trzy praktyki KP w raporcie FOB
Panel interesariuszy, Raport zrównoważonego rozwoju i ekoevent „Zielona szafa” to
trzy praktyki Kompanii Piwowarskiej, które znalazły się w 10. edycji Raportu
„Odpowiedzialny biznes w Polsce 2011. Dobre praktyki”. Raport opublikowało Forum
Odpowiedzialnego Biznesu.
Jak co roku Forum Odpowiedzialnego Biznesu opublikowało Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce
2011. Dobre praktyki” – jest to już 10. jubileuszowa edycja tej unikalnej publikacji, która podsumowuje
zaangażowanie firm w działania CSR w danym roku.
Kompania Piwowarska od lat prowadzi swój biznes w sposób odpowiedzialny. Firma wyznaczyła sobie
10 priorytetów zrównoważonego rozwoju, które są integralną częścią jej strategii. Dlatego jej praktyk
nie mogło zabraknąć w raporcie FOB. Trafiły do niego:
•
Panel interesariuszy Kompanii Piwowarskiej
•
Raport zrównoważonego Rozwoju Kompanii Piwowarskiej 2011
•
Ekoevent „Zielona szafa”
„W KP bardzo poważnie traktujemy rolę jaką odgrywamy w szeroko pojętym środowisku i
społeczności. Wiemy, że chcąc być firmą odnoszącą długotrwałe sukcesy, musimy dołożyć wszelkich
starań by nasze działania świadczyły o nas jako o odpowiedzialnym członku społeczeństwa lokalnego
i globalnego. To dlatego właśnie, między innym dążymy do optymalizacji potrzeb względem
zużywanych zasobów naturalnych oraz ilości wytwarzanych przez siebie odpadów. Ważne jest też, iż
poprzez nasz wkład na rzecz społeczności, w których działamy, staramy się podnosić standardy
życiowe wszystkich, którzy do nich należą.” – mówi Rob Priday prezes Kompanii Piwowarskiej
Panel interesariuszy Kompanii Piwowarskiej
Poziom zaangażowania i odpowiedzialności firmy w odniesieniu do interesariuszy zależy od zasięgu
działania, wyznaczonych celów czy standardów oraz ustalonych zobowiązań w ramach dialogu z
partnerami społecznymi.
„Chcąc udoskonalić prowadzone działania społeczne – by jak najlepiej odpowiadały na oczekiwania
beneficjentów i spełniały cele firmy – Kompania Piwowarska postanowiła zaangażować swoich
interesariuszy i uzyskać od nich opinie i rekomendacje dotyczące jej zaangażowania społecznego. By
włączyć interesariuszy w proces kształtowania nowej polityki w tej dziedzinie, firma skorzystała
z innowacyjnego rozwiązania, jakim jest panel dla interesariuszy, opierający się o zasady standardu
AA 1000SES.” – mówi Małgorzata Walędzińska-Półtorak kierownik ds. projektów
zrównoważonego rozwoju w Kompanii Piwowarskiej
W lipcu 2011 roku odbyły się dwa spotkania w głównych siedzibach Kompanii Piwowarskiej –
Warszawie i Poznaniu. Zaproszono na nie interesariuszy firmy, w tym: przedstawicieli beneficjentów,
pracowników, fundacji wspieranych przez firmę, stowarzyszeń, władz lokalnych – w sumie 28 osób.
Spotkania były moderowane przez niezależnego doradcę, a ich celem było pozyskanie opinii i
oczekiwań interesariuszy KP odnośnie jej działań społecznych. Rozmawiano m.in. o zaangażowaniu
społecznym firmy, wolontariacie, społecznościach lokalnych, wykluczeniu społecznym, ekologii,
odpowiedzialnym spożycia alkoholu, partnerstwie oraz innowacjsch społecznych.
„W sumie sformułowano 85 rekomendacji i oczekiwań, które w znacznej mierze zostały uwzględnione
przez firmę podczas tworzenia nowej strategii zaangażowania społecznego na rok 2012.” - wyjaśnia
Małgorzata Walędzińska-Półtorak
Raport zrównoważonego Rozwoju Kompanii Piwowarskiej 2011
W 2011 roku Kompania Piwowarska wydała Raport zrównoważonego rozwoju za rok 2010, po raz
pierwszy w oparciu o metodologię standardu GRI G3.1 (wcześniej KP wydała 5 raportów na bazie
własnej metodologii). KP jest pierwszą firmą z branży piwowarskiej w Polsce, która oparła raport
społecznej odpowiedzialności o wytyczne GRI.
W Kompanii Piwowarskiej ocena i raportowanie w ramach priorytetów zrównoważonego rozwoju
odbywa się w trybie półrocznym, w specjalnym programie służącym zarządzaniu i raportowaniu
społecznemu – Sustainability Assessment Matrix (SAM). Program monitoruje wyniki Kompanii
Piwowarskiej oraz innych browarów wchodzących w skład grupy SABMiller, oceniając postępy na tak
zwanych stopniach, względem każdego z priorytetów (poziom 1 określa minimalny standard, a poziom
5 – najlepszą praktykę).
„Monitorowanie obszarów zrównoważonego rozwoju umożliwia nie tylko progres i możliwość
porównania się, ale także wymianę tzw. dobrych praktyk czy skutecznych metod rozwiązywania
problemów, np. produkcyjnych, społecznych, środowiskowych – na poziomie ponadnarodowym.” –
wyjaśnia Małgorzata Walędzińska-Póltorak i dodaje – „Kompania Piwowarska już drugi raz z rzędu
zajęła pierwszą pozycję w Europie i drugą na świecie w realizacji priorytetów odpowiedzialnego
biznesu w grupie browarów SABMiller.”
W konkursie „Raporty Społeczne 2011” Raport KP został wyróżniony przez internautów.
Zielona szafa
Integralną część filozofii Kompanii Piwowarskiej i Grupy SABMiller stanowią działania ekologiczne,
które są jednym z najważniejszych elementów polityki zrównoważonego rozwoju, prowadzonej we
wszystkich browarach Grupy. Firma od lat konsekwentnie angażuje się w ochronę środowiska.
W 2007 roku rozpoczęła kompleksowy projekt ekologiczny dla pracowników pod nazwą „Zgrani z
naturą”. To program kierowany do pracowników firmy, który wykorzystuje elementy humoru i
zaskoczenia. Wspierają go autorytety z dziedziny recyklingu, ochrony przyrody i środowiska. Ma on
skłonić pracowników i ich rodziny do zmniejszania ilości wytwarzanych odpadów i świadomej ich
segregacji, oszczędzania wody, energii elektrycznej oraz energii cieplnej w życiu prywatnym.
Jednym z bardziej popularnych wydarzeń w ramach programu są eventy „Zielona szafa”.
„„Zielona szafa” to spotkanie o charakterze ekologicznym, którego głównym celem jest promowanie
drugiego obiegu ubrań i dodatków. Na imprezę zapraszane są pracujące w KP panie oraz partnerki
pracowników firmy. Obowiązuje zasada: Przyjdź z koleżanką! Biletem wstępu na ekoevent jest
przyniesiona na wymianę odzież. Wszystkie ubrania trafiają do wspólnej puli, a potem następuje
modowe szaleństwo, mierzenie, wybieranie. Całość wieczoru okraszona jest poradami stylistki
dotyczącymi aktualnych trendów w modzie, sekretnymi sztuczkami wizażystów oraz nowinkami w
zakresie pielęgnacji urody.” – wyjaśnia Klaudyna Polanowska-Skrzypek, specjalista ds. PR w
Kompanii Piwowarskiej i organizatorka zielonych eventów
Ubrania, które nie znalazły nowych właścicieli, są przekazywane dla organizacji pozarządowych
wspierających kobiety w trudnej życiowej sytuacji.
„Odpowiedzialny biznes w Polsce 2011. Dobre praktyki”
Tegoroczne ogłoszenie raportu odbyło się 29 marca 2012 r. podczas targów CSR, na których
Kompania Piwowarska miała swoje stoisko.
W 10. edycji publikacji zastosowano nowy podział dobrych praktyk firm na obszary, zgodnie z
międzynarodową normą ISO 26000 dotyczącą społecznej odpowiedzialności. Spośród ponad 300
nadesłanych zgłoszeń, wybrano i opisano 209 praktyk nadesłanych przez 106 podmiotów w
kategoriach: ład organizacyjny (18), prawa człowieka (5), praktyki/aspekty pracownicze (66),
środowisko naturalne (37), uczciwe praktyki rynkowe (8), zagadnienia konsumenckie (4) oraz
zaangażowanie i rozwój społeczności lokalnej (71).
Raport zawiera również liczne artykuły eksperckie poruszające najważniejsze tematy minionego roku
oraz wskazujące trendy na rok 2012, m.in.: protesty społeczne, aktywność i bojkoty konsumenckie w
sieci, Konferencja Rio+20, działania społeczne w kontekście Euro 2012. Publikacja zawiera także
przegląd badań naukowych, wybór najciekawszych artykułów, które ukazały się w prasie oraz
kalendarium najważniejszych wydarzeń.
„Nowa formuła, którą przyjęliśmy w tym roku, pokazuje nie tylko pojedyncze praktyki firm, ale także
trendy i kierunki rozwoju CSR w Polsce” - mówi Mirella Panek-Owsiańska, Prezeska Forum
Odpowiedzialnego Biznesu. – „Zwiększająca się z roku na rok liczba praktyk wskazuje, że idea
CSR-u ma się dobrze i będzie się rozwijać.”
Raport dostępny jest w pdf oraz w formie e-booka, wzbogacony o materiały multimedialne, na portalu
www.odpowiedzialnybiznes.pl.
.
Do redaktora:
Kompania Piwowarska - Lider branży piwowarskiej w Polsce
Kompania Piwowarska jest największym przedsiębiorstwem piwowarskim w Polsce. Kilkusetletnie doświadczenia w
warzeniu piwa, nowoczesne technologie i rygorystyczne przestrzeganie zasad produkcji na światowym poziomie
gwarantują najwyższą jakość naszych produktów. Do portfela marek KP należą najpopularniejsze polskie piwa m.in. Tyskie, Żubr, Lech, Dębowe Mocne, Redd's, a także międzynarodowe marki premium: Pilsner Urquell,
Grolsch oraz Peroni Nastro Azzurro. Kompania Piwowarska (utworzona w 1999 roku) posiada trzy browary (w
Tychach, Poznaniu i Białymstoku) oraz oddziały handlowe na terenie całego kraju. Kompania Piwowarska
prowadzi także działalność społeczną nastawioną na walkę z wykluczeniem społecznym na tle ubóstwa oraz
programy edukacyjne popularyzujące odpowiedzialność i umiar w konsumowaniu alkoholu. Wielkość sprzedaży
osiągniętej przez KP w roku finansowym zakończonym 31 marca 2011 r. wyniosła 14,1 mln hektolitrów piwa.
SABMiller – jeden z największych na świecie producentów piwa
Kompania Piwowarska jest częścią jednego z największych na świecie producentów piwa - SABMiller plc. Grupa
produkuje lub dystrybuuje piwo na sześciu kontynentach, a jej ogólnoświatowy portfel obejmuje międzynarodowe
piwa premium, takie jak Grolsch, Miller Genuine Draft, Peroni Nastro Azzurro czy Pilsner Urquell oraz czołowe
marki lokalne, takie jak Aquila, Castle, Miller Lite, Snow czy Tyskie. SABMiller jest jedną z największych na świecie
(poza USA) firm rozlewających produkty Coca-Coli. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2011 SABMiller
osiągnął przychody w wysokości 28,3 mld USD oraz wypracował zysk brutto (EBITA) w wysokości 5 mld USD.
SABMiller plc jest notowany na giełdach papierów wartościowych w Londynie i Johannesburgu.
Dodatkowych informacji udziela:
Wojciech Mrugalski
kierownik ds. komunikacji
[email protected]
Tel. + 48 61 667 7667
tel. kom. + 48 601 91 11 44
Fax + 48 61 667 7850