Dokumenty do pobrania

WÓJT GMINY TARNOWIEC
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
Podinspektor ds. Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Gminy
w Tarnowcu
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej,
2) korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie nieruchomościami,
gospodarka przestrzenna, prawo, geodezja),
5) wiedza i znajomość przepisów w zakresie:
- gospodarki nieruchomościami,
- planowania i zagospodarowania przestrzennego,
- prawa budowlanego,
- funkcjonowania administracji samorządowej,
- procedury administracyjnej (Kodeks Postępowania Administracyjnego),
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
2) dobra organizacja pracy,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera,
4) komunikatywność,
5) sumienność i systematyczność,
6) wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. realizacja zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami w tym
m. in.:
1) przygotowywanie propozycji gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność gminy w zakresie zbycia nieruchomości, oddania w użytkowanie
wieczyste, trwały zarząd, dzierżawę i inne formy władania oraz naliczanie należności na rzecz gminy z przedmiotowych praw,
2) przygotowywanie propozycji i prowadzenie spraw związanych z nabywaniem
nieruchomości powodującym zwiększenie zasobu nieruchomości,
3) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją mienia oraz inicjowanie
wywłaszczania nieruchomości,
4) scalanie i podział nieruchomości,
5) negocjowanie odszkodowań za przejęcie nieruchomości z mocy prawa,
6) ustalanie opłat związanych ze wzrostem wartości nieruchomości w wyniku jej
podziału;
2. prowadzenie spraw związanych z:
1) prawem pierwokupu nieruchomości,
2) przekształcaniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
3) aktualizacją opłat z tytułu użytkowania wieczystego,
4) ujawnianiem praw własności Gminy w księgach wieczystych,
5) przygotowywaniem merytorycznych wniosków o zasiedzenie nieruchomości
na rzecz Gminy,
6) udostępnianiem nieruchomości gminnych w celu wykonania robót budowla-
nych lub innych prac związanych z zakładaniem urządzeń infrastruktury;
3. prowadzenie rozgraniczeń nieruchomości w zakresie uregulowanym w przepisach ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne;
4. realizacja zadań gminy w zakresie zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wspólnoty samorządowej, wykorzystania mieszkaniowego zasobu gminy m.in. poprzez:
opracowanie projektu wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy,
opracowanie projektu zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład
mieszkaniowego zasobu gminy,
5. prowadzenie spraw związanych z najmem lokali użytkowych będących
w posiadaniu gminy;
6. wyrażenie zgody na dokonanie ulepszeń w lokalach komunalnych oraz określenie
sposobu rozliczania z tego tytułu;
7. prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań gminy określonych w ustawie
Prawo geologiczne i górnicze;
8. prowadzenie spraw dotyczących wspólnot gruntowych i spółek;
9. prowadzenie rejestru mienia gminnego;
10. prowadzenie spraw związanych z zawieraniem i rozliczaniem umów dzierżawy za
stawianie reklam na gruntach komunalnych;
11. prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów rolnych;
12. prowadzenie innych spraw zleconych przez Wójta.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik do ogłoszenia),
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
6) dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienia (świadectwa pracy,
zaświadczenie o zatrudnieniu),
7) zaświadczanie lekarskie o stanie zdrowia zezwalającym na wykonywanie pracy na
danym stanowisku,
8) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych,
10) oświadczenie kandydata, że zatrudnienie na stanowisku podinspektora ds.
gospodarki nieruchomościami w Urzędzie Gminy w Tarnowcu, nie spowoduje
konfliktu w świetle art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.).
Dokumenty o których mowa w pkt 4-6 przedłożone w kserokopiach winny być
potwierdzone notarialnie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV,
powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze
zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zatrudnieniem, zobowiązany jest do
przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
5. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ds. gospodarki nieruchomościami
w Urzędzie Gminy w Tarnowcu” w terminie do dnia 4 lutego 2013 r. do godz. 15.00
w Sekretariacie Urzędu - pok. Nr 7 lub pocztą na adres: Urząd Gminy
w Tarnowcu, 38-204 Tarnowiec 211.
Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej pod adresem: http://bip.tarnowiec.eu oraz na tablicy ogłoszeń
Urzędu Gminy w Tarnowcu.
Tarnowiec , dnia 22 stycznia 2013 r.
Załącznik
do ogłoszenia o naborze
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ
O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko ……........................................................................................
2. Imiona rodziców …..........................................................................................................
3. Data i miejsce urodzenia …..............................................................................................
4. Obywatelstwo …...............................................................................................................
5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
...........................................................................................................................................
6. Wykształcenie (nazwa szkoły i rok jej ukończenia, zawód, specjalność, stopień
naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
…………………...............................................................................................................
….......................................................................................................................................
7. Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub
data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
...........................................................................................................................................
….......................................................................................................................................
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych
pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
….......................................................................................................................................
……………………………………………………...........................................................
9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości
języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)
….......................................................................................................................................
……………………………………………………...........................................................
10. Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję* w rejestrze bezrobotnych, i poszukujących
pracy.
11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria .........
nr ….................... wydanym przez ….............................................................................
lub innym dowodem tożsamości,
…….……………………..
(miejscowość i data)
* niewłaściwe skreślić
………………………………………………….
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)