zatrudnionych w Zespole Szkół Nr 2 w Lubinie

Regulamin rozliczania czasu pracy nauczycieli
REGULAMIN ROZLICZANIA CZASU PRACY NAUCZYCIELI
zatrudnionych w Zespole Szkół Nr 2 w Lubinie
Podstawy prawne:
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.1
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych
stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia
zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz.181)
Uchwał Rady Powiatu w Lubinie sprawie regulaminu określającego wysokość stawek dodatków motywacyjnego,
funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego oraz szczegółowych warunków ich przyznawania, sposobu obliczania
wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych
w szkołach prowadzonych przez Starostwo Powiatowe w Lubinie
Wprowadza się następujące zasady rozliczania czasu pracy pracowników pedagogicznych
zatrudnionych w Zespole Szkół Nr 2 w Lubinie
§ 1. Wszyscy pracownicy pedagogiczni są nauczycielami szkoły, w której pracownik jest zatrudniony.
Nauczyciele prowadzący zajęcia w szkołach wchodzących w skład Zespołu Szkół są pracownikami tego
Zespołu.
§ 2. Dla nauczycieli prowadzących zajęcia w klasach maturalnych w Zespole Szkół Nr 2 oraz w klasach,
Technikum Nr 2, które w danym roku szkolnym odbywają praktykę zawodową przydziały godzin
dydaktycznych i zajęć dodatkowych ustalane są na okres całego roku szkolnego.
§ 3. Godziny zajęć niezrealizowanych przez nauczycieli wymienionych w § 2 przypadające na okres
pomiędzy zakończeniem zajęć dydaktycznych klasy trzeciej liceum i czwartych technikum,
a zakończeniem zajęć w pozostałych klasach oraz w okresie odbywania przez klasy technikum praktyki
zawodowej nie podlegają rozliczeniu w bieżących okresach. Nauczyciele uczący w tych klasach, jeżeli
nie realizują wymaganego umową o pracę pensum godzin, brakujące godziny mają potrącane z godzin
ponadwymiarowych w okresach, w których realizują godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym,
którego przydział dotyczy.
§ 4. Godziny ponadwymiarowe przypadające w Dniu Edukacji Narodowej oraz w dniach, w których
nauczyciel nie mógł ich zrealizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a w szczególności
w związku z:
wyjazdem dzieci na wycieczki, zawody sportowe lub na imprezy,
chorobą dziecka nauczanego indywidualnie, trwającą nie dłużej niż tydzień, o której rodzice
(opiekunowie) ucznia nie powiadomili szkoły,
niezgłoszeniem się ucznia na zajęcia indywidualne organizowane w szkole
traktuje się jak godziny faktycznie zrealizowane.
1
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr
220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz.
1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821 oraz z 2008 r. Nr 145, poz. 917., Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz.1
Zespół Szkół Nr 2 w Lubnie
Strona 1
Regulamin rozliczania czasu pracy nauczycieli
§ 5. Godziny nauczania indywidualnego, które nie zostały zrealizowane zgodnie z tygodniowym
rozkładem z przyczyn niezależnych od nauczyciela, a nie zostały wymienione w § 4 pkt 2, mogą być
zrealizowane w innym terminie uzgodnionym z rodzicem (opiekunem) ucznia i dyrektorem szkoły.
§ 6. W ramach 40-godzinnego tygodnia pracy nauczyciele zobowiązani są do:
1) prowadzenia zajęć zgodnie z przydziałem czynności w wymiarze określonym w art. 42 ust.
3 ustawy – Karta Nauczyciela lub w wymiarze określonym w § 2,
2) realizacji zadań statutowych szkoły, w tym w szczególności:
udział w posiedzeniach Rad Pedagogicznych,
organizacja i prowadzenie spotkań z rodzicami uczniów,
organizacja imprez, uroczystości, zawodów sportowych i konkursów,
organizacja wycieczek, rajdów i biwaków,
pełnienie dyżurów podczas przerw międzylekcyjnych,
uczestnictwo w pracach komisji egzaminacyjnych i zespołów nadzorujących przebieg
egzaminów, za wyjątkiem ustnych egzaminów maturalnych,
uczestnictwo w pracach komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzamin
z przygotowania zawodowego
pracę w zespołach zadaniowych
realizację innych zadań przydzielonych przez dyrektora Zespołu Szkół oraz zajęć
określonych w art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy – Karta Nauczyciela,
3) zajęć i czynności związanych z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem
i doskonaleniem zawodowym
§ 7. Zajęcia wynikające z realizacji zadań wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy – Karta Nauczyciela
obejmują:
1. zajęcia wyrównawcze,
2. koła zainteresowań,
3. zajęcia artystyczne,
4. zajęcia techniczne,
5. zajęcia SKS,
6. realizację autorskich projektów edukacyjnych,
7. zajęcia przygotowujące uczniów do udziału w konkursach,
8. zajęcia fakultatywne dla uczniów,
9. zajęcia wychowawcze o charakterze profilaktycznym,
10. inne zajęcia z uczniami przydzielone przez dyrektora szkoły.
§ 8. Zajęcia wymienione w § 7 mogą być kumulowane w formy kilkugodzinne na potrzeby organizacji
zajęć warsztatowych, przeprowadzenia prac badawczych lub organizację innych form.
§ 9. Projekty zajęć wymienionych w § 7 mogą być zgłaszane przez nauczycieli do końca lutego roku
szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym nastąpi ich realizacja.
§ 10. Akceptacji zajęć wymienionych w § 7, zgłoszonych przez nauczycieli, dokonuje dyrektor Zespołu
Szkół Nr 2 w Lubinie poprzez wprowadzenie tych zajęć do projektu arkusza organizacyjnego szkoły.
Zespół Szkół Nr 2 w Lubnie
Strona 2
Regulamin rozliczania czasu pracy nauczycieli
§ 11. Zajęcia wymienione w § 7 pkt.1-9 są przydzielane przez dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 w Lubinie
w ramach przydziału czynności i ogłaszane na posiedzeniu Rad Pedagogicznych w sprawie organizacji
roku szkolnego.
§ 12. Zajęcia wymienione w § 7 pkt.10 są przydzielane przez dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 w Lubinie
w zależności od potrzeb szkoły w ciągu całego roku szkolnego.
§ 13. Zajęcia wymienione w § 7 są dokumentowane wpisami w dziennikach zajęć nadobowiązkowych.
Uczniowie potwierdzają obecność na zajęciach podpisem na liście obecności w dzienniku lub na
osobnych listach dołączonych do dziennika (zał. 1 – wzór dziennika )
§ 14. Zajęcia wymienione w § 7 zgodnie z zapisami w arkuszu organizacyjnym szkoły są umieszczane
w osobnym planie zajęć.
§ 15. Rozliczenie godzin na realizację zadań wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy – Karta
Nauczyciela prowadzone jest w cyklach półrocznych.
§ 16. Dokumentem potwierdzającym przeprowadzenie zajęć jest zapis w odpowiednim dzienniku.
§ 17. Dokumentowaniu przeprowadzonych zajęć w formie zapisów w odpowiednich dziennikach zajęć
podlegają:
1) zajęcia w ramach etatu zgodnie z obowiązującą tygodniową liczbą godzin,
2) zajęcia prowadzone w ramach realizacji zadań wynikających z art. 42 ust. 2 pkt
2.2a i 2.2b ustawy – Karta Nauczyciela.
§ 18. Dokumentem potwierdzającym organizację wycieczek, biwaków, wyjazdów na zawody sportowe,
wyjazdów na konkursy, warsztaty oraz innych wyjść z młodzieżą poza teren szkoły jest karta wycieczki,
złożona do akceptacji dyrektora szkoły lub wicedyrektora na 5 dni roboczych przed planowanym
wyjściem poza szkołę.
§ 19. Dokumentem potwierdzającym organizację imprez i uroczystości szkolnych jest karta organizacji
imprezy, złożona do akceptacji dyrektorowi szkoły lub wicedyrektorom na 5 dni roboczych przed
planowaną imprezą lub uroczystością (zał. 2 – wzór karty informacyjnej imprezy).
§ 20. Duże imprezy realizowane na terenie szkoły, których zasięg obejmuje wszystkie klasy (np. DEN,
otrzęsiny, Helloween, Wigilie klasowe) należy poddać akceptacji dyrekcji nie później niż na miesiąc
przed organizacją imprezy. (zał. 2 – wzór karty informacyjnej imprezy).
§ 21. Udokumentowana realizacja zajęć wymienionych w § 17 i 18 prowadzonych z uczniami nie
podlega doliczeniu ich do zajęć wymienionych w § 16 za wyjątkiem zadań wykonywanych w ramach
autorskich projektów edukacyjnych, o których mowa w §7.
§ 22. Do celów płacowych rozliczenie godzin dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych
przekraczających wymiar etatu sporządzane jest na comiesięcznych kartach godzin nadliczbowych,
Zespół Szkół Nr 2 w Lubnie
Strona 3
Regulamin rozliczania czasu pracy nauczycieli
które należy złożyć u wicedyrektora w wyznaczanym terminie. (zał. 3 – wzór karty rozliczeń godzin
ponadwymiarowych)
§ 23. Rozliczenie godzin dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych przekraczających wymiar
etatu następuje w okresach miesięcznych.
§ 24. Regulamin wchodzi w życie z dniem 19 listopada 2009 roku Zarządzeniem Dyrektora Nr 67/2009
UZASADNIENIE
Regulamin rozliczania czasu pracy nauczycieli określa szczegółowo zasady rozliczania,
dokumentowania i wymiaru czasu pracy pracowników pedagogicznych, które nie zostały określone
w ustawie – Karta Nauczyciela.
W regulaminie określono wszystkich pracowników pedagogicznych szkoły jako nauczycieli danej
placówki.
Zapisano zasady przydziału czynności oraz rozliczania czasu pracy nauczycieli realizujących zajęcia
w klasach maturalnych oraz w klasach, które odbywają praktyki zawodowe.
Uszczegółowiono określenie szczególnych przypadków, w których uznaje się za faktycznie
zrealizowane godziny zajęć, które nie odbyły się z winy leżącej po stronie pracodawcy.
Określono szczegółowy podział zadań realizowanych w ramach:
przydziału czynności (etat + godziny ponadwymiarowe),
zadań wynikających z art. 42 ust 2 pkt 2 ustawy – Karta Nauczyciela,
innych zadań wliczanych do 40 godzinnego tygodnia pracy nauczyciela.
Przyjęto ujednolicone formy dokumentowania poszczególnych rodzajów zajęć.
Zespół Szkół Nr 2 w Lubnie
Strona 4