Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
Przetarg nieograniczony na:
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy
i specjalistów ds. szkoleń zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach
Pośrednictwa Pracy (PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania
ich do pracy z klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
Znak sprawy: 67/OHP/2012
1
Rozdział 1.
Postanowienia ogólne
1.1. Informacja o Zamawiającym
Zamawiającym jest:
00-349 Warszawa.
Komenda
Główna
OHP
z
siedzibą
przy
ul.
Tamka
1,
Adres na który należy kierować korespondencję:
ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa
tel. 22 578 47 01/02, fax. 0 22 578 47 47,
e-mail: [email protected]
www.ohp.pl
REGON: 007001280
NIP: 527-11-18-029
1.2. Tryb udzielenia zamówienia
Postępowanie jest prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie art. 39 ustawy z
dnia 29 stycznia 2004 r., Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. Nr 113 poz. 759 ze zm.) zwanej
dalej „ustawą”. Postępowanie jest prowadzone na zasadach określonych dla postępowań o wartości
szacunkowej poniżej 130.000 euro. Zamówienie jest realizowane w ramach projektu „OHP jako
realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
1.3. Postanowienia ogólne
1.
Postępowanie jest prowadzone w języku polskim.
2.
3.
Do czynności podejmowanych przez Zamawiającego i Wykonawców w niniejszym postępowaniu
stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych, a w sprawach w niej nie
uregulowanych - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93
z późn. zm.).
Każdy wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę.
4.
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
5.
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
6.
Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielania zamówień uzupełniających, o których mowa
w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy.
7.
Zamawiający nie zamierza zawrzeć umowy ramowej, nie zamierza ustanawiać dynamicznego
systemu zakupów i nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji
elektronicznej.
8.
Wykonawca może powierzyć wykonanie zamówienia / części zamówienia podwykonawcom.
1.4. Informacja o sposobie porozumiewania się Zamawiającego z Wykonawcami
1.
Wszystkie oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje Zamawiający i Wykonawcy
przekazują pisemnie, faksem lub drogą elektroniczną na adres podany w pkt 1.1. SIWZ.
2
2.
Forma pisemna zastrzeżona jest dla złożenia oferty wraz z załącznikami, w tym oświadczeń
i dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu oraz oświadczeń
i dokumentów potwierdzających spełnianie przez oferowany przedmiot zamówienia wymagań
określonych przez Zamawiającego, zmiany lub wycofania oferty, a także dokumentów
związanych ze środkami ochrony prawnej.
3.
Jeżeli oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje przekazywane są faksem lub drogą
elektroniczną, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania.
4.
Jeżeli Wykonawca przekaże oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje faksem
i pisemnie za datę ich złożenia przyjmuje się datę wpływu pierwszego dokumentu - dokument
uważa się za złożony w terminie, jeżeli jego treść dotarła do adresata przed upływem
wyznaczonego terminu, a druga strona potwierdziła fakt otrzymania dokumentu.
1.5. Osoby uprawnione do porozumiewania się z wykonawcami:
Osobą uprawnioną do kontaktów z Wykonawcami w kwestiach formalno-prawnych jest :
Hubert Milanowicz:
e-mail: [email protected]
Osobą uprawnioną do kontaktów z Wykonawcami w kwestiach merytorycznych jest :
Urszula Kowalska
e-mail: [email protected]
fax: 0 22 578 47 47
w dniach roboczych Zamawiającego w godzinach 07.45 – 15.45
Rozdział 2.
Opis przedmiotu zamówienia, termin realizacji zamówienia
2.1. Przedmiot zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest:
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy i specjalistów
ds. szkoleń zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach Pośrednictwa Pracy
(PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania ich do pracy z klientem, w
ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Szczegółowy opis zamówienia znajduje się w Załączniku Nr 1 do SIWZ.
3. Kod zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień:
79632000-3 szkolenie pracowników
2.2. Termin wykonania zamówienia:
Nie później niż do 30 listopada 2012 r.
Szczegółowy sposób ustalania terminów realizacji zamówienia określa „Opis przedmiotu
zamówienia” (Załącznik Nr 1 do SIWZ).
2.3.
Szczegółowe warunki realizacji zamówienia określa wzór umowy stanowiący Załącznik Nr 2 do SIWZ.
3
Rozdział 3.
Warunki udziału w postępowaniu, żądane dokumenty oraz
zasady dotyczące wykonawców występujących wspólnie
3.1. Warunki udziału w postępowaniu:
3.1.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
1. spełniają warunki dotyczące:
a) posiadania wiedzy i doświadczenia: Wykonawca musi wykazać się niezbędną wiedzą i
doświadczeniem tj.: wykonaniem, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również
wykonywaniem, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 2 zamówienia odpowiadające swoim
rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia.
Za usługi odpowiadające rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia uważa
się przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej trzech projektów szkoleniowych z zakresu usług
rynku pracy, z których każdy, charakteryzował się:
 realizacją trwającą zgodnie z umową minimum 2 miesiące,
 obejmowaniem takich elementów jak: opracowanie programu szkoleniowego i przygotowanie
materiałów dydaktycznych,
- łączną wartością co najmniej 50 000 zł.
b) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania
zamówienia, tj. zespołem obejmującym min. 6 osób
Zespół trenerski nie może obejmować osób, które są zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach
Zamawiającego.
Na warsztatach muszą być zapewnione po 2 osoby do 1 grupy szkoleniowej (w jednym terminie mogą
się odbywać szkolenia nawet dla 3 grup) - wykładowców (trenerów), zdolnych do wykonania
zamówienia.
Wymagania dla osób prowadzących szkolenia:
- posiadają wyższe wykształcenie i uprawnienia trenerskie oraz doświadczenie w zakresie prowadzenia
szkoleń z zakresu tematyki rynku pracy: poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, organizacji
szkoleń, rekrutacji, coachingu, metod używanych podczas prowadzenia zajęć indywidualnych i
grupowych itp.,
- w okresie 3 ostatnich lat przed dniem wszczęcia postępowania zrealizowała faktycznie szkolenia
obejmujące co najmniej 100 godzin szkoleniowych dla kadry pracującej z klientem wymagającym
wspierania wyborów edukacyjno - zawodowych, osób zatrudnionych w obszarze rynku pracy i
zabezpieczenia społecznego itp,
c) sytuacji ekonomicznej i finansowej, tj.;
- posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową w wysokości nie mniejszej niż 90 000,00 zł oraz
opłaconą polisę OC, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest
4
ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z
przedmiotem zamówienia na kwotę nie mniejszą niż 90 000,00 zł.
2. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.
Zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy, Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu,
potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach
finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi
stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, że
będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności
przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji
niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
3.1.2. Ocena spełniania w/w warunków zostanie dokonana zgodnie z formułą „spełnia – nie
spełnia”, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach wyszczególnionych w rozdz. 3.2 SIWZ.
Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, że Wykonawca spełnia w/w warunki.
3.2. Żądane dokumenty i oświadczenia:
Wykonawca składa wraz z ofertą następujące oświadczenia i dokumenty:
3.2.1. Oświadczenia i dokumenty potwierdzające spełnianie warunków udziału w postępowaniu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru,
w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy,
wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku
Wykonawcy będącego osobą fizyczną – oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy,
b) oświadczenia sporządzone zgodnie ze wzorami stanowiącymi Załącznik nr 3 do SIWZ
dotyczące:

spełniania warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy,

braku podstaw do wykluczenia z postępowania,
c)
wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również
wykonywanych, usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert,
a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości,
przedmiotu, dat wykonania i odbiorców – na potwierdzenie spełnienia warunków
określonych w pkt 3.1.1. ppkt 1, lit. a). Do wykazu należy załączyć dokumenty potwierdzające,
że dostawy/usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu stanowi Załącznik nr 4 do SIWZ;
d)
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na
temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do
wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacja o
podstawie do dysponowania tymi osobami – na potwierdzenie spełnienia warunków
określonych w pkt 3.1.1. ppkt 1, lit. b). Wzór wykazu stanowi Załącznik nr 5 do SIWZ
e)
informacja Banku lub Spółdzielczej Kasy oszczędnościowo-kredytowej, w których
wykonawca posiada rachunek, potwierdzająca wysokość posiadanych środków finansowych
lub zdolność kredytową wykonawcy na kwotę nie mniejszą niż 90 000,00 zł, wystawiona nie
wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
5
f)
opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca
jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności
związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę nie mniejszą niż 90 000,00 zł.
3.2.2. Jeżeli wykonawca wykazując spełnienie warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy,
polega na zdolnościach finansowych innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust.
2b ustawy, Zamawiający wymaga przedłożenia informacji, o której mowa w pkt 3.2.1. lit. e),f),
dotyczącej tych podmiotów.
3.2.3. Jeżeli wykonawca wykazując spełnienie warunków, o których mowa art. 22 ust. 1 ustawy,
polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy,
a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, Zamawiający żąda od
Wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych
w pkt 3.2.1. lit. a) i b)
3.3. Wykonawca zagraniczny:
3.3.1. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej zamiast dokumentów wskazanych w pkt. 3.2.1. lit. a) – składa dokument lub
dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania,
potwierdzające odpowiednio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości – wystawione nie wcześniej niż 6
miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
3.3.2. Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce
zamieszkania, nie wydaje się dokumentów wskazanych w pkt. 3.3.1. Wykonawca składa
dokument zawierający oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem
sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego
odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub
miejsce zamieszkania – wystawione z odpowiednią datą wymaganą dla tych dokumentów.
3.4. Zasady dotyczące wykonawców występujących wspólnie:
W przypadku wnoszenia oferty przez wykonawców występujących wspólnie (konsorcja/spółki
cywilne) obowiązują ich następujące zasady:
3.4.1 Wykonawcy zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika do reprezentowania ich
w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia
umowy w sprawie zamówienia publicznego.
3.4.2 Do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo (w oryginale lub kopii potwierdzonej notarialnie),
o którym mowa w pkt. 3.4.1 oraz dokumenty, wymienione w pkt. 3.2.
3.4.3. Każdy z wykonawców występujących wspólnie składa:
a) dokumenty, o których mowa w pkt. 3.2.1. lit a),
b) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania, o którym mowa w pkt 3.2.1.
lit. b) tiret 2.
6
3.4.4. Wykonawcy występujący wspólnie składają łącznie:
a)
oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, określonych w art. 22 ust. 1
ustawy, o którym mowa w pkt. 3.2.1 lit b) tiret 1,
b) dokumenty określone w pkt. 3.2.1 lit. c) – e).
(warunki określone w pkt. 3.1.1. ppkt. 1 powinny być spełnione łącznie przez wszystkich
wykonawców występujących wspólnie).
3.4.1. Oferta musi być podpisana zgodnie z zasadami określonymi w Rozdziale 4 przez każdego
z wykonawców występujących wspólnie lub ustanowionego pełnomocnika.
Rozdział 4.
Opis sposobu przygotowania ofert
4.1.
Wymogi formalne oferty
4.1.1. Oferta musi spełniać następujące wymogi:
a) treść oferty musi odpowiadać treści Specyfikacji (wzór Formularza oferty stanowi załącznik
nr 6 do SIWZ);
b) oferta musi zostać sporządzona w języku polskim w formie pisemnej, na maszynie do pisania,
komputerze lub inną trwałą i czytelną techniką;
c) oferta i załączone do niej oświadczenia i dokumenty, wymagane przez Zamawiającego,
sporządzone przez Wykonawcę muszą być podpisane; za podpisanie uznaje się własnoręczny
podpis złożony (w sposób umożliwiający identyfikację osoby) przez osobę(-y) upoważnioną
(-e) do reprezentowania Wykonawcy;
d) poprawki lub zmiany w ofercie, muszą być dokonane w sposób czytelny, parafowane
własnoręcznie przez osobę (-y) podpisującą(-e) ofertę,
4.1.2. Zaleca się, aby:
a) każda strona oferty była parafowana przez osobę podpisującą ofertę;
b) wszystkie strony oferty wraz z załącznikami były ponumerowane oraz połączone w sposób
trwały,
c) materiały nie wymagane przez Zamawiającego, tj. nie stanowiące oferty (druki i foldery
reklamowe) były wyraźnie oznaczone i oddzielone od oferty,
d) osoba podpisująca ofertę opatrzyła swój podpis pieczątką imienną.
4.1.3. Tajemnica przedsiębiorstwa
W przypadku, gdy informacje zawarte w ofercie stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t. jedn. Dz. U.
z 2003 r. Nr 153 poz.1503 ze zm.), Wykonawca powinien to wyraźnie zastrzec w ofercie
i odpowiednio oznaczyć zastrzeżone informacje. Wskazane jest wyodrębnienie dokumentów
zawierających zastrzeżone informacje.
Nie podlegają zastrzeżeniu informacje obejmujące: nazwę (firmę) oraz adres Wykonawcy, cenę
oferty, termin wykonania zamówienia, okres gwarancji i warunki płatności.
7
4.2. Forma dokumentów
1. Wymagane dokumenty powinny być złożone w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej
za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/osobę(y) uprawnioną(e) do reprezentowania
Wykonawcy.
2. W przypadku potwierdzania dokumentów za zgodność z oryginałem, dokumenty te należy
opatrzyć podpisem wykonawcy i odpowiednią klauzulą, np. „za zgodność z oryginałem”.
3. Za osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy uznaje się osoby, wskazane do
reprezentowania we właściwym rejestrze bądź upoważnione w stosownym pełnomocnictwie,
które należy załączyć do oferty w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem
notarialnie.
4. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oraz w przypadku
podmiotów, o których mowa w pkt 3.2.2 - 3.2.3 kopie dokumentów dotyczących odpowiednio
Wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczane za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę
lub te podmioty.
5. W przypadku, gdy załączone do oferty dokumenty zostały sporządzone w języku obcym (w tym
dokumenty składane przez Wykonawcę zagranicznego) niezbędne jest przedstawienie ich
tłumaczenia na język polski.
4.3. Opakowanie oferty
4.3.1. Ofertę wraz z dokumentami i oświadczeniami, o których mowa w Rozdziale 3, należy złożyć
w jednym egzemplarzu;
4.3.2.
Wykonawca winien zamieścić ofertę w kopercie/opakowaniu.
Na kopercie/opakowaniu należy umieścić: nazwę, adres, telefon wykonawcy, nazwę i adres
zamawiającego oraz oznaczenie postępowania:
Oferta na:
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy
i specjalistów ds. szkoleń zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach
Pośrednictwa Pracy (PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania
ich do pracy z klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
Znak sprawy: 67/OHP/2012
Nie otwierać przed terminem otwarcia ofert.
4.4 Termin związania ofertą
Wykonawca pozostaje związany ofertą przez okres 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna
się wraz z upływem terminu składania ofert.
8
4.5 Opis sposobu obliczenia ceny oferty:
4.5.1.
1)
Zaoferowaną cenę należy przedstawić w sposób określony w Formularzu oferty stanowiącym
Załącznik Nr 6 do SIWZ.
2)
Cena ofertowa musi zostać określona w PLN. Wykonawca może podać tylko jedną cenę łączną
bez możliwości proponowania rozwiązań wariantowych.
3)
Cena określona przez Wykonawcę zostanie ustalona na okres ważności umowy i nie będzie
podlegała zmianom (waloryzacji).
4.5.2.
Zaoferowana cena musi uwzględniać wykonanie wszystkich prac i czynności oraz zawierać wszelkie
koszty związane z realizacją zamówienia, w tym wynagrodzenie za przeniesienie na Zamawiającego
praw autorskich, wymagane przepisami prawa obciążenia fiskalne.
4.5.3.
Rozliczenia między Zamawiającym a Wykonawcą będą prowadzone w PLN.
4.5.4.
Zasady rozliczeń określa wzór umowy stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ.
Rozdział 5.
Miejsce oraz termin składania i otwarcia ofert, zasady zmiany i wycofania oferty
5.1.
Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 01.10.2012 r. do godz.
815 w siedzibie Zamawiającego, ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa, w Kancelarii Zamawiającego, I
piętro (budynek „A”)
5.2.
Otwarcie ofert nastąpi w dniu składania ofert tj. w dniu 01.10.2012 r. o godz. 830 w siedzibie
Zamawiającego, ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa, sala konferencyjna (budynek „A”) .
5.3
W przypadku wniesienia oferty po terminie, Zamawiający niezwłocznie powiadomi o tym
Wykonawcę oraz zwróci ofertę po upływie terminu do wniesienia odwołania.
Oferty przesłane faxem nie będą rozpatrywane.
5.4.
Przed upływem terminu składania ofert Wykonawca może wprowadzić zmiany do złożonej oferty lub
wycofać ofertę.
Zmiany lub wycofanie winny być doręczone Zamawiającemu na piśmie przed upływem terminu
składania ofert. Oświadczenie o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu winno być opakowane tak,
jak oferta, a koperta zawierać dodatkowe oznaczenie wyrazami odpowiednio: „ZMIANA” lub
„WYCOFANIE”.
Wykonawca nie może wycofać oferty i wprowadzić jakichkolwiek zmian w treści oferty po upływie
terminu składania ofert.
9
Rozdział 6.
Ocena spełniania przez wykonawców warunków udziału w postępowaniu
oraz badanie ofert
6.1.
Zamawiający dokona oceny spełniania przez wykonawców warunków udziału w postępowaniu na
zasadzie spełnia/nie spełnia, na podstawie dokumentów wymienionych w Rozdziale 3.
6.2.
Zamawiający wykluczy z postępowania wykonawców, którzy podlegają wykluczeniu na podstawie art.
24 ust. 1 i 2 ustawy.
6.3.
Ofertę wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą.
6.4.
Zamawiający odrzuci ofertę w przypadkach określonych w art. 89 ust. 1 ustawy.
6.5.
W toku badania i oceny ofert Zamawiający może żądać od wykonawców wyjaśnień dotyczących treści
złożonych ofert.
Rozdział 7.
Ocena ofert – kryteria oceny
7.1. Kryteria
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie poniżej
przedstawionych kryteriów oceny ofert:
Kryterium 1. Cena. Waga: 85 %
Wartość punktowa = 85 x (Cmin / Cb),
gdzie:
Cmin - najniższa cena spośród złożonych ofert,
Cb - cena oferty badanej oferty brutto
Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w niniejszym kryterium
wynosi 85 pkt.
10
Kryterium 2: Doświadczenie wraz z referencjami. Waga: 15 %
W kryterium doświadczenie wraz z referencjami oceniane będzie przedłożenie przez Wykonawcę:
a)
3 rekomendacji odpowiadających rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot
zamówienia, za które uważa się przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla kadry instytucji
rynku pracy w zakresie związanym w szczególności z doradztwem zawodowym, organizacją
szkoleń zawodowych, pośrednictwem pracy – 5 pkt
b)
4-5 rekomendacji odpowiadających rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot
zamówienia, za które uważa się przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla kadry instytucji
rynku pracy w zakresie związanym w szczególności z doradztwem zawodowym, organizacją
szkoleń zawodowych, pośrednictwem pracy – 10 pkt
c)
6 lub więcej rekomendacji odpowiadających rodzajem i wartością usługom stanowiącym
przedmiot zamówienia, za które uważa się przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla kadry
instytucji rynku pracy w zakresie związanym w szczególności z doradztwem zawodowym,
organizacją szkoleń zawodowych, pośrednictwem pracy – 15 pkt
Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w niniejszym kryterium”,
wynosi 15 pkt.
7.2. Sposób oceny ofert:
7.2.1
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska najwyższą liczbę punktów.
Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana w kryterium nr 1 oraz nr 2, wynosi 100
pkt.
Rozdział 8.
Wynik postępowania, Informacja o formalnościach, jakie powinny zostać dopełnione po wyborze
oferty w celu zawarcia umowy
8.1. Wybór najkorzystniejszej oferty
Zamawiający niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty
wykonawców, którzy złożyli oferty o:
zawiadomi jednocześnie

wyborze najkorzystniejszej oferty,

wykonawcach, których oferty zostały odrzucone,

wykonawcach, którzy zostali wykluczeni z postępowania o udzielenie zamówienia,

terminie, po upływie którego umowa w sprawie zamówienia publicznego może być zawarta.
8.2. Unieważnienie postępowania
1. Zamawiający unieważni postępowanie w przypadku zaistnienia okoliczności wskazanych w art. 93
ust. 1 ustawy.
11
2. Zamawiający może unieważnić postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli środki pochodzące
z budżetu Unii Europejskiej, które Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości
lub części zamówienia, nie zostały mu przyznane.
3. O unieważnieniu postępowania o udzielenie zamówienia, Zamawiający zawiadomi niezwłocznie
wszystkich Wykonawców, którzy:

ubiegali się o udzielenie zamówienia – w przypadku unieważnienia postępowania przed
upływem terminu składania ofert,

złożyli oferty – w przypadku unieważnienia postępowania po upływie terminu składania
ofert.
8.3. Termin i wymogi związane z zawarciem umowy
8.3.1. Zamawiający – z zastrzeżeniem art. 183 ustawy - zawrze umowę w sprawie zamówienia
publicznego w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze
najkorzystniejszej oferty – w przypadku przesłania zawiadomienia drogą elektroniczną lub faksem,
w terminie 10 dni – w przypadku przesłania zawiadomienia w inny sposób. Jeżeli w postępowaniu
złożona zostanie tylko jedna oferta Zamawiający będzie mógł zawrzeć z wykonawcą umowę przed
upływem ww. terminu.
8.3.2. Przed podpisaniem umowy Wykonawca, którego oferta została wybrana, zobowiązany jest
do wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy na warunkach i w formie określonych
w Rozdziale 9 niniejszej Specyfikacji.
8.3.3. Jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana, uchyla się od zawarcia umowy w sprawie
zamówienia publicznego lub nie wnosi wymaganego zabezpieczenia należytego wykonania umowy,
Zamawiający może wybrać ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert bez przeprowadzania
ich ponownego badania i oceny, chyba, że zachodzą przesłanki unieważnienia postępowania.
Rozdział 9.
Wadium, zabezpieczenie należytego wykonania umowy
9.1. Wadium
9.1.1. Wysokość wadium
Wykonawca przystępujący do postępowania jest zobowiązany wnieść wadium w
wysokości:
2 000,00 zł
9.1.2. Forma wadium
Wadium może być wniesione w jednej lub kilku z poniższych form:
1) pieniądzu,
2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo kredytowej, z tym
że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym,
3) gwarancjach bankowych,
4) gwarancjach ubezpieczeniowych,
5) poręczeniach udzielonych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust.5 pkt. 2 ustawy z dnia
9 listopada 2000r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (tekst jedn. Dz. U.
z 2007r. Nr 42, poz.275).
12
9.1.3. Termin i miejsce wniesienia wadium
1. Wadium należy wnieść przed upływem terminu składania ofert.
2.
W przypadku wnoszenia wadium w pieniądzu ustaloną kwotę należy wpłacić przelewem na
rachunek bankowy Zamawiającego w banku: Narodowy Bank Polski nr rachunku 24 1010 1010
0139 8313 9120 0000 z adnotacją „wadium 67/OHP/2012”. Wadium winno znaleźć się na
rachunku bankowym Zamawiającego przed upływem terminu składania ofert.
3.
W przypadku wnoszenia wadium w pozostałych dopuszczalnych formach oryginał wadium
należy złożyć razem z ofertą .
4.
Z dokumentu wadium wniesionego w formie gwarancji bankowej/ ubezpieczeniowej powinno
wynikać jednoznacznie gwarantowanie wypłat należności w sposób nieodwołalny,
bezwarunkowy i na pierwsze żądanie. Wadium takie powinno obejmować cały okres związania
ofertą, poczynając od daty składania ofert.
5.
Nie wniesienie wadium do upływu terminu składania ofert, na przedłużony okres związania
ofertą lub w terminie, o którym mowa w art. 46 ust. 3 ustawy, skutkuje wykluczeniem
Wykonawcy z postępowania.
9.1.4. Zwrot wadium
1. Zamawiający zwróci wadium wszystkim wykonawcom niezwłocznie po wyborze oferty
najkorzystniejszej lub unieważnieniu postępowania, z wyjątkiem Wykonawcy, którego oferta
została wybrana jako najkorzystniejsza, z zastrzeżeniem pkt 9.1.5 ppkt 2. Wykonawcy, którego
oferta została wybrana jako najkorzystniejsza, Zamawiający zwróci wadium niezwłocznie po
zawarciu umowy w sprawie zamówienia publicznego oraz wniesieniu zabezpieczenia należytego
wykonania umowy, jeżeli jego wniesienia żądano.
2. Zamawiający zwróci niezwłocznie wadium, na wniosek Wykonawcy, który wycofał ofertę przed
upływem terminu składania ofert;
3. Jeżeli wadium wniesiono w pieniądzu, Zamawiający zwraca je wraz z odsetkami wynikającymi z
umowy rachunku bankowego, na którym było ono przechowywane, pomniejszonym o koszty
prowadzenia rachunku oraz prowizji bankowej za przelew pieniędzy na rachunek Wykonawcy.
9.1.5. Zatrzymanie wadium
1. Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami, jeżeli Wykonawca, którego oferta została
wybrana:
a) odmówił podpisania umowy na warunkach określonych w ofercie,
b) nie wniósł wymaganego zabezpieczenia należytego wykonania umowy,
c) zawarcie umowy stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy.
2. Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami, jeżeli Wykonawca w odpowiedzi na
wezwanie, o którym mowa w art. 26 ust. 3 ustawy, nie złożył dokumentów lub oświadczeń,
o których mowa w art. 25 ust. 1 ustawy, lub pełnomocnictw, chyba że udowodni, że wynika to
z przyczyn nieleżących po jego stronie.
9.2. Zabezpieczenie należytego wykonania umowy.
9.2.1. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana jako najkorzystniejsza zobowiązany jest wnieść
przed podpisaniem umowy zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wysokości 10 % ceny
oferty zawierającej podatek VAT.
9.2.2. Zabezpieczenie należytego wykonania umowy może być wniesione w jednej lub kilku
z następujących form:
13
a)
b)
c)
d)
e)
pieniądzu,
poręczeniu bankowym lub poręczeniu spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym że
zobowiązanie kasy jest zawsze zobowiązaniem pieniężnym,
gwarancji bankowej,
gwarancji ubezpieczeniowej,
poręczeniu udzielonym przez podmioty, o których mowa w art.6 b ust.5 pkt 2 ustawy z dnia 9
listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (tekst .jedn. .Dz. U.
z 2007r. Nr 42, poz.275 ze zm.).
9.2.3. W przypadku wnoszenia zabezpieczenia należytego wykonania umowy:
a) w pieniądzu - odpowiednią kwotę należy wpłacić na rachunek bankowy Zamawiającego:
Narodowy Bank Polski, nr rachunku: 24 1010 1010 0139 8313 9120 0000, z adnotacją
„Zabezpieczenie należytego wykonania umowy” Znak sprawy 67/OHP/2012,
b) w przypadku wniesienia zabezpieczenia w pozostałych dopuszczanych formach dokument
zabezpieczenia należy złożyć w siedzibie Zamawiającego, najpóźniej przed podpisaniem umowy.
9.2.4. Z dokumentu gwarancji bankowej/ ubezpieczeniowej, winno wynikać jednoznacznie
gwarantowanie wypłat należności z ustanowionego zabezpieczenia w sposób nieodwołalny,
bezwarunkowy i na pierwsze żądanie.
9.2.5. Jeżeli zabezpieczenie wniesiono w pieniądzu, zamawiający przechowuje je na oprocentowanym
rachunku bankowym. Zamawiający zwraca zabezpieczenie wniesione w pieniądzu z odsetkami
wynikającymi z umowy rachunku bankowego, na którym było ono przechowywane, pomniejszone o
koszt prowadzenia tego rachunku oraz prowizji bankowej za przelew pieniędzy na rachunek bankowy
wykonawcy.
Rozdział 10.
Warunki zmiany umowy
10.1. Zamawiający przewiduje możliwość dokonywania zmian w umowie. Zmiana umowy może być
dokonana w granicach wyznaczonych przepisami ustawy, w tym art. 144 ustawy, wyłącznie za zgodą
stron, w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
10.2. Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
10.2.1. Zaistnienia omyłki pisarskiej lub rachunkowej.
10.2.2. Zaistnienia siły wyższej (powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy
w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
10.2.3. Zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na
realizację umowy, w tym zmiany ustawowej stawki podatku VAT.
10.2.4. Wystąpienia niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy istotnych okoliczności, o których
Strony nie wiedziały na etapie prowadzonego postępowania, a które mają wpływ na sposób lub
terminy realizacji zamówienia (zmiany szczegółowego harmonogramu realizacji umowy).
14
Rozdział 11.
Pouczenie o środkach ochrony prawnej
przysługujących wykonawcy w toku postępowania o udzielenie zamówienia
11. 1. Środki ochrony prawnej przysługują wykonawcy a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał
interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez
Zamawiającego przepisów ustawy. Środki ochrony prawnej wobec ogłoszenia o zamówieniu oraz
specyfikacji istotnych warunków zamówienia przysługują również organizacjom wpisanym na listę,
o której mowa w art. 154 pkt. 5 ustawy.
11.2. Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy czynności Zamawiającego
podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub zaniechania czynności, do której Zamawiający
jest zobowiązany na podstawie ustawy.
11.3. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiającego, której
zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać
żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
11.4. Odwołanie wnosi się do Prezesa Izby w formie pisemnej lub elektronicznej opatrzonej
bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego
certyfikatu.
11.5. Odwołanie wnosi się:
- w terminie 5 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę
jego wniesienia – jeżeli zostały przesłane droga elektroniczną lub faksem,
- w terminie 10 dni – jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
11.6. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień specyfikacji istotnych
warunków zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w dzienniku
Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia na
stronie internetowej.
11.7. Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt. 11.5 i 11.6 wnosi się w terminie 10 dni
od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć
wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
11.8. Odwołujący zobowiązany jest przesłać kopie odwołania zamawiającemu przed upływem
terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed
upływem tego terminu.
11.9. Szczegółowe zasady ochrony prawnej zawarte są w Dziale VI ustawy.
Rozdział 12.
Załączniki
Wykaz załączników do SIWZ:
Załącznik Nr 1 – Opis Przedmiotu Zamówienia,
Załącznik Nr 2 - Wzór umowy,
Załącznik Nr 3 – Wzór oświadczeń wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu oraz
o braku podstaw do wykluczenia,
Załącznik Nr 4 – Wykaz usług,
Załącznik Nr 5 – Wykaz osób
Załącznik Nr 6 - Formularz ofertowy.
15
Załącznik Nr 1 do SIWZ
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1.
Cel zamówienia
Celem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń wstępnych dla kadry OHP, mających za zadanie
doskonalenie posiadanych kwalifikacji w zakresie poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i
organizacji szkoleń.
Szkolenie jest jednym z elementów projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W szkoleniu weźmie udział łącznie 79 pracowników zatrudnionych w Ochotniczych Hufcach Pracy,
zajmujących się zagadnieniami poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, szkoleń zawodowych.
Szkolenie ma zwiększyć umiejętności kadry i przygotować ją do pracy z młodzieżą, a w szczególności:
-
poszerzyć dotychczasową wiedzę i podnieść kwalifikacje kadry,
-
wzbogacić o nowe metody i możliwości pracy z młodymi osobami,
-
wprowadzić w specyfikę pracy w Ochotniczych Hufcach Pracy jako instytucji rynku pracy.
Przeprowadzenie postępowania ma na celu wyłonienie firmy, która spełni określone i wymagane
warunki i przeprowadzi szkolenia zgodnie ze szczegółowym opisem zamówienia.
1. Przedmiot zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń wstępnych dotyczących tematyki
poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i szkoleń zawodowych dla pracowników
Ochotniczych Hufców Pracy w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Na przedmiot zamówienia składa się:
- opracowanie treści szkolenia i przygotowanie szkolenia kadry realizującej zadania w zakresie
działalności w młodzieżowych centrach kariery (MCK), punktach pośrednictwa pracy (PPP) i
ośrodkach szkolenia zawodowego (OSZ) na poziomie podnoszącym kwalifikacje pracowników do
prowadzenia samodzielnej pracy z klientem,
- przeprowadzenie szkolenia w zakresie rynku pracy, w szczególności usług poradnictwa
zawodowego, pośrednictwa pracy i organizacji szkoleń,
- zapewnienie uczestnikom szkolenia pakietu materiałów szkoleniowych i biurowych, niezbędnych i
wspomagających jego przeprowadzenie.
Zakres zamówienia:
Wykonawca zapewni:

treści szkoleniowe w oparciu o zakres opracowany przez Zamawiającego oraz treści własne,
uzupełniające i rozszerzające zakres podstawowy,

uzasadnienie celowości wyboru treści merytorycznych,

szczegółowy program szkolenia zawierający informacje dotyczące tematyki szkoleń podzielonych
16
na poszczególne bloki ujęte w wymiarze godzinowym wraz ze wskazaniem metod szkolenia
(Wykonawca przedstawi program do ostatecznej akceptacji przez Zamawiającego w ciągu 7 dni
od podpisania umowy),

10 dni przed rozpoczęciem szkoleń konspekty (scenariusze) zajęć wszystkich par trenerów
prowadzących szkolenia,

79 kompletów materiałów szkoleniowych oraz biurowych i wręczy je uczestnikom szkolenia w
pierwszym dniu szkolenia:
 skrypt A4 w wersji drukowanej i elektronicznej zawierający: cały zakres treściowy szkolenia
oraz dodatkowe treści do samodzielnego studiowania, scenariusze do pracy z młodzieżą,
metody pracy z klientem, materiały do ćwiczeń wykonywanych na zajęciach, inne informacje,
jak wykaz literatury podstawowe, prezentacje w formacie Power – Point użyte w toku
szkolenia oraz do nauki samodzielnej, itp.
 po 2 publikacje dla każdego uczestnika wybrane z poniższego katalogu (Wykonawca
przedstawi propozycję publikacji do ostatecznej akceptacji przez Zamawiającego w ciągu 7
dni od podpisania umowy):
1. Edukacja dorosłych pracowników i bezrobotnych, Stanisław Suchy, wydanie 2010
r.
2. Zatrudnianie po znajomości. Kapitał społeczny na rynku pracy, Sławecki Bartosz,
wydanie 2011r.
3. Poradnictwo zawodowe dla osób z grupy szczególnego ryzyka. Wybrane aspekty
Redakcja: Kukla Daniel, Bednarczyk Łukasz, wydawnictwo DIFIN wydanie 2010
4. Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji - Redakcja:
Noga Marian, Stawicka Kinga Magdalena wydawnictwo CeDeWu, wydanie 2009
5. Procesy migracji w społeczeństwie otwartym. Perspektywa edukacji
międzykulturowej Jerzy Nikitorowicz, Dorota Misiejuk wydawnictwo Trans
Humana wydanie 2009 r.
6. Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy. Wybrane uwarunkowania SzydlikLeszczyńska Agata Wydawnictwo: Difin wydanie: 2012r.
7. Bezrobocie. Podstawy teoretyczne Kwiatkowski Eugeniusz, Wydawnictwo
Naukowe PWN 2009
8. Testy rekrutacyjne + CD. Jak przy pomocy zadań, gier i ćwiczeń sprawdzić
kompetencje kandydatów do pracy? 2009, C.H. Beck

pakiet materiałów biurowych dla każdego uczestnika - teczka na materiały, notatnik
minimum 50 kartkowy formatu A5 w kratkę oraz zestaw piśmienniczy (długopis, zakreślasz
i ołówek automatyczny z gumką),
Materiały szkoleniowe muszą zawierać informację o współfinansowaniu szkolenia z
Europejskiego Funduszu Społecznego, logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz
logo Unii Europejskiej wraz z podpisem Europejski Fundusz Społeczny zgodnie z wytycznymi
dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
dostępne na stronie internetowej pod adresem: http://www.efs.gov.pl

kierownika projektu szkoleniowego, upoważnionego do regularnych kontaktów z Komendą
17
Główną OHP celem zagwarantowania sprawnej realizacji projektu, odpowiednią kadrę do
prowadzenia szkoleń,

podstawowy sprzęt techniczno – biurowego do przeprowadzenia szkolenia w każdej grupie:
laptop, projektor multimedialny, flipchart, arkusze papieru, mazaki oraz inne materiały
potrzebne kadrze do przeprowadzenia szkolenia itp.,

zrealizowanie szkolenia w uzgodnionym zakresie technicznym i merytorycznym,

przeprowadzenie ewaluacji szkolenia: dwóch ankiet na każdym szkoleniu (wstępnej
i końcowej, rejestrującej wiedzę uczestników „na wejściu” i „na wyjściu”) oraz przygotowanie
analizy wyników ankiet,

przygotowanie uczestnikom szkolenia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia – wcześniej
przedstawione do akceptacji Zamawiającego, podpisane przez przedstawiciela Wykonawcy
i Zamawiającego – wręczone uczestnikom w ostatnim dniu szkolenia
Zaświadczenia powinny być wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie w sprawie kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 186).

bieżący kontakt z Komendą Główną OHP podczas przygotowania szkolenia, realizacji i po jego
zakończeniu zgodnie z potrzebami,

przygotowanie raportu z realizacji szkoleń i przekazanie go do Komendy Głównej OHP
w terminie do 14 dni po zakończeniu szkolenia,

sfinansowanie dojazdu, zakwaterowania i pobytu trenerów w ośrodkach szkoleniowych.
Uczestnicy szkoleń będą podzieleni na dwie grupy tematyczne:
I - doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy (pracownicy MCK i PPP),
II - organizacja szkoleń (pracownicy OSZ).
Każdą z grup tematycznych obowiązuje inny program szkolenia, dostosowany do specyfiki
wykonywanych w ramach pracy zawodowej zadań.
Zakres tematyczny szkolenia dla grupy I:
Moduł I Przegląd zagadnień związanych z rynkiem pracy
1. Rynek pracy, źródła danych o rynku pracy, instytucje rynku pracy, wymagania dotyczące kadry
rynku pracy, uregulowania prawne.
2. Promocja usług rynku pracy i realizowanych projektów: przygotowywanie materiałów
informacyjnych, współpraca z lokalnymi mediami.
3. Współpraca MCK i PPP z lokalnymi instytucjami rynku pracy,
4. Możliwości współpracy MCK i PPP w ramach świadczenia komplementarnych usług w zakresie
pośrednictwa i doradztwa.
Czas realizacji modułu na 1 grupę szkoleniową (1 x 4 godz. zegarowe )
18
Moduł II Poradnictwo zawodowe dla młodzieży:
1. Metodyka pracy w indywidualnym poradnictwie zawodowym - planowanie usług, dobór metod
i narzędzi poradnictwa indywidualnego, zastosowanie technik i narzędzi w poradnictwie
indywidualnym w tym m.in. rozmowy doradczej, planowanie i realizacja cyklu porad
indywidualnych ukierunkowanych na wsparcie w planowaniu ścieżki edukacyjno- zawodowej
oraz procesu poszukiwania pracy.
2. Metodyka pracy w grupowym poradnictwie zawodowym - w szczególności planowanie
i organizowanie warsztatów, dobór technik i narzędzi w grupowym poradnictwie zawodowym,
podstawy tworzenia scenariuszy zajęć grupowych, modułów i programów warsztatów.
3. Zarządzanie informacją zawodową (tworzenie baz danych informacji zawodowej, właściwe
udostępnianie informacji dla młodzieży, aktualizacja istniejących baz danych, wykorzystywanie
zasobów informacji ogólnie dostępnych).
Czas realizacji modułu na 1 grupę szkoleniową (1 x 10 godz. zegarowych )
Moduł III. Pośrednictwo pracy dla młodzieży:
1. Prowadzenie analiz lokalnego rynku pracy na potrzeby pośrednictwa pracy i znajomości
specyfiki rynku pracy, tendencji na rynku pracy.
2. Funkcjonowanie nowoczesnego pośrednictwa pracy, typów usług świadczonych w ramach
pośrednictwa pracy.
3. Metodyka pracy z młodym klientem w pośrednictwie.
4. Współpraca z pracodawcami.
5. Analiza ofert pracy i sporządzanie ofert.
6. Metody pozyskiwania ofert pracy i ich dystrybucja.
7. Warsztat pośrednictwa pracy - organizacja usług pośrednictwa pracy, planowanie
i organizowanie usług, prowadzenie dokumentacji związanej ze świadczeniem usług, badanie
jakości, efektywności i skuteczności usług.
8. Zapoznanie z zasadami organizacji giełd pracy, targów pracy itp.
Czas realizacji modułu na 1 grupę szkoleniową (1x 10 godz. zegarowych )
Zakres tematyczny szkolenia dla grupy II:
Moduł I. Przegląd zagadnień związanych ze szkoleniami w kontekście rynku pracy.
1. Rynek szkoleń, źródła danych o szkoleniach, instytucje i organizacje szkoleniowe, wymagania
dotyczące kadry rynku szkoleń.
2. Uregulowania prawne dotyczące szkoleń.
3. Prowadzenie rankingu szkoleń w kontekście lokalnego rynku pracy.
4. Promocja usług szkoleniowych i realizowanych projektów: przygotowywanie materiałów
informacyjnych, współpraca z lokalnymi mediami.
5. Możliwości współpracy z MCK i PPP w ramach świadczenia komplementarnych usług w zakresie
podnoszenia kwalifikacji zawodowych młodzieży.
6. Kształcenie ustawiczne w wymiarze europejskim i w Polsce.
19
Czas realizacji modułu na 1 grupę szkoleniową (1x 8 godz. zegarowych )
Moduł II. Szkolenia zawodowe dla młodzieży:
1. Metody badania potrzeb szkoleniowych w odniesieniu do rynku pracy, w tym ćwiczenia
praktyczne (źródła danych np. GUS, PSZ itp.).
2. Współpraca z doradcą zawodowym w kierunku określania predyspozycji młodego klienta.
3. Tworzenie i marketing ofert szkoleniowych.
4. Marketing pracy z klientem, komunikacja interpersonalna.
5. Omówienie zagadnień dotyczących rodzajów i typów kursów i szkoleń, możliwości zdobycia
uprawnień i certyfikatów.
6. Organizacja szkoleń zawodowych - planowanie i organizowanie usługi, obsługa dokumentacji
związanej ze świadczeniem usługi, badanie efektywności i skuteczności usługi.
7. Proces organizacji szkolenia – dokumentacja, wytyczne, instrukcje obowiązujące w OHP.
8. Przygotowywanie szkoleń: sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń, informowanie
klientów o szkoleniach i innych możliwościach pomocy w zakresie podnoszenia kwalifikacji.
9. Metodologia prowadzenia szkoleń i warsztatów.
10. Zarządzanie informacją szkoleniową (tworzenie baz danych, właściwe udostępnianie informacji
dla młodzieży, aktualizacja istniejących baz danych, wykorzystywanie zasobów informacji ogólnie
dostępnych).
Czas realizacji modułu na 1 grupę szkoleniową (1x 16 godz. zegarowych )
Metody szkoleniowe:
Metody szkoleniowe powinny zostać dostosowane do tematyki szkoleń i określone w szczegółowym
programie szkoleń, przedstawionym do akceptacji Zamawiającego. Wykonawca powinien
uwzględniać w programach szkoleniowych w szczególności metody aktywizujące, które motywują i
stymulują uczestników do pracy podczas zajęć, ułatwiają proces uczenia się i nabywania
umiejętności. Proponowane metody: wykład/prezentacja, ćwiczenia oparte m.in. na: dyskusja, burza
mózgów, trening umiejętności, testy wiedzy, analiza studium przypadku, gry szkoleniowe itp.
Projekt programu szkoleń z podaniem metod szkoleniowych Wykonawca załączy do oferty.
Ostateczny zakres programu będzie ustalony z Zamawiającym.
Kadra prowadząca szkolenia:
Zamawiający wymaga by kadra prowadząca szkolenia składała się z zespołu co najmniej 6
osobowego - wykładowców (trenerów), 2 trenerów na grupę zdolnych do wykonania zamówienia,
z których każdy posiada:
a) wyższe wykształcenie magisterskie
b) wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz doświadczenie w realizacji tematyki dotyczącej rynku pracy
i standardów usług rynku pracy a w przypadku II grupy tematycznej dla OSZ zagadnień
dotyczących szkoleń zawodowych,
c) doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu tematyki poradnictwa zawodowego lub
pośrednictwa pracy jako trener i w okresie ostatnich trzech lat zrealizowała łącznie, co najmniej
100 godzin szkoleniowych z ww. tematyki,
20
a w przypadku II grupy tematycznej dla OSZ posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie rynku szkoleń,
organizacji szkoleń, oraz posiada umiejętność prowadzenia szkoleń.
2. Parametry techniczne
Sposób realizacji szkoleń
W szkoleniu weźmie udział łącznie 79 uczestników, w tym:
- 42 pracowników MCK i PPP oraz 1 pracownik KG OHP (3 grupy szkoleniowe po 14-15 osób),
- 35 pracowników OSZ oraz 1 pracownik KG OHP (2 grupy szkoleniowe po 18 osób).
Wykonawca musi zapewnić 2 trenerów na każda grupę.
Terminy szkoleń: nie później niż do końca listopada 2012r.
Na szkolenie przewidziano 24 godz. zegarowych zgodnie z następującym harmonogramem:
Dzień 1 – 1 sesja: sesja popołudniowa
- łącznie 4 godziny szkoleniowe,
Dzień 2 – 2 sesje: przedpołudniowa i popołudniowa
- łącznie 8 godzin szkoleniowych,
Dzień 3 – 2 sesje: przedpołudniowa i popołudniowa
- łącznie 8 godzin szkoleniowych,
Dzień 4 - 1 sesja: sesja przedpołudniowa
- łącznie 4 godziny szkoleniowe.
Miejsce szkolenia:
Szkolenie odbędzie się w ośrodkach OHP na terenie całego kraju. W przypadku pokrywania się
terminów, szkolenia dla poszczególnych grup mogą się odbywać równolegle w różnych ośrodkach co
związane jest z koniecznością zapewnienia odpowiedniej ilości kadry szkolącej.
Zapłata wynagrodzenia:
Koszt szkolenia nie może przekroczyć kwoty 90 000,00 zł brutto, 90 000,00 zł netto.
Należne Wykonawcy wynagrodzenie z tytułu realizacji zamówienia będzie regulowane po
zakończeniu szkolenia, w terminie 30 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury
i dostarczeniu do Zamawiającego raportu z realizacji zadania.
W przypadku nie utworzenia nowych jednostek i nie zatrudnienia w nich pracowników,
zapłata wynagrodzenia zostanie pomniejszona o zakładany oszacowany koszt przeszkolenia
tych osób, nieprzekraczający 20% całkowitych kosztów szkolenia określonych w umowie
(co może stanowić koszt przeszkolenia jednej grupy szkoleniowej).
3. Wymagania dotyczące funkcjonalności:
Wymogi odnośnie podmiotów ubiegających się o udzielenie zamówienia:
Podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia publicznego ma obowiązek przedłożyć ofertę,
w której przedstawi następujące informacje:
 informację nt. firmy szkoleniowej oraz szczegółowe sylwetki wykładowców i kierownika projektu
(z życiorysem zawodowym, opisem dokonań itp.),
 szczegółowy program szkolenia wraz z uzasadnieniem wyboru treści, zgodnie z zapisami
w punkcie „Zakres tematyczny szkoleń”,
21
 opis materiałów biurowych, zapewnionych uczestnikom szkolenia,
 wzór zaświadczenia, ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów przygotowanych na potrzeby
szkolenia,
 opis metod pracy z uczestnikami szkolenia, treści szkoleniowych,
 koszt jednostkowy uczestnika szkolenia itp.
Wykonawca jest zobowiązany na wszystkich materiałach merytorycznych i biurowych zamieszczać
informację i właściwe oznakowania o współfinansowaniu szkoleń ze środków Unii Europejskich w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, które zostały określone w Strategii Komunikacji
Funduszy Europejskich.
Raportowanie
Wykonawca zobowiązany jest po zakończeniu szkoleń sporządzić Raport z realizacji zamówienia.
Raport będzie zawierał: opis działań zrealizowanych przez Wykonawcę w okresie objętym raportem,
opis merytoryczny przeprowadzonych szkoleń, konspekty przeprowadzonych zajęć, analizę wyników
ankiet ewaluacyjnych, listy uczestników.
Raport będzie przygotowany w języku polskim w wersji papierowej (2 egzemplarze) i elektronicznej
(dostarczony na CD).
Ilość: W szkoleniu weźmie udział 79 osób w 5 grupach szkoleniowych. Będą to doradcy
zawodowi, pośrednicy pracy i specjaliści ds. szkolenia zatrudnieni w MCK, PPP i OSZ.
22
Załącznik Nr 2 do SIWZ
WZÓR UMOWY
zawarta w dniu ...................... 2012 r. w Warszawie pomiędzy Komendantem Głównym Ochotniczych
Hufców Pracy z siedzibą w Warszawie przy ul. Tamka 1 zwanym dalej ZAMAWIAJĄCYM,
reprezentowanym przez: ……………………..
a
...............................................................................zwaną dalej WYKONAWCĄ , reprezentowanym
przez: …………………………………………………………………………………………….
W wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia w trybie przetargu
nieograniczonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień
publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2010 r., Nr 113, poz. 759 z późn. zm.), zawarto umowę
następującej treści:
§1
1. Przeprowadzenie szkolenia wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy
i specjalistów ds. szkoleń zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach
Pośrednictwa Pracy (PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania ich do
pracy z klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszej
umowy.
2. Program szkoleń wraz z podanymi w nim metodami szkoleń, o którym mowa w ust. 1 Wykonawca
zobowiązuje się przedstawić Zamawiającemu do akceptacji w terminie 7 dni przed rozpoczęciem
szkolenia.
§2
1. Strony ustalają, że wykonanie przedmiotu umowy nastąpi do dnia 30 listopada 2012 roku.
2. Wykonawca zobowiązany jest przygotować Raport z realizacji zamówienia ciągu 14 dni od dnia
zakończenia ostatniego szkolenia.
§3
1. Ustala się cenę za realizację przedmiotu umowy w wysokości :
brutto ………….. złotych (słownie: ………………………………………………………………).
2. Koszt jednostkowy uczestnika szkolenia wynosi:
brutto ………….. złotych (słownie………………………………………………………………).
23
2.
3.
4.
Zapłata ceny nastąpi przelewem na konto Wykonawcy, wskazane na fakturze w terminie 30 dni
od daty otrzymania przez Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury.
Za datę zapłaty Strony ustalają dzień, w którym Zamawiający wydał swojemu bankowi
polecenie przelewu wynagrodzenia na konto Wykonawcy.
Podstawą do wystawienia faktury za realizację zamówienia jest przyjęcie bez zastrzeżeń przez
Zamawiającego Raportu, o którym mowa w § 2 ust. 2.
§4
W przypadku nie utworzenia nowych jednostek i nie zatrudnienia w nich pracowników, zapłata
wynagrodzenia zostanie pomniejszona o zakładany oszacowany koszt przeszkolenia tych osób, nie
przekraczający 20% całkowitego kosztu szkolenia określonego w umowie (co może stanowić koszt
przeszkolenia jednej grupy szkoleniowej).
§5
1. Wykonawca wnosi zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wysokości 10 % ceny, o której
mowa w § 3 ust. 1 tj. …….. zł (słownie: …………………………………………………………).
2.
Jeżeli Wykonawca wykona dostawę zgodnie z umową zabezpieczenie zostanie zwolnione
Wykonawcy w terminie 30 dni od dnia wykonania zamówienia i uznania przez Zamawiającego za
należycie wykonane.
§6
Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 7 dni od daty stwierdzenia nienależytego jej
wykonania lub wykonania w sposób sprzeczny z ofertą.
§7
1. Wykonawca zobowiązuje się zapłacić Zamawiającemu kary umowne w wysokości:
a) 10% łącznej wartości przedmiotu umowy, o której mowa w § 3 ust.1, w przypadku
odstąpienia od umowy z powodu okoliczności, za które odpowiada Wykonawca.
b) w wysokości 1% wartości niezrealizowanej części przedmiotu umowy, o której mowa w
§ 3 ust.1, za każdy dzień opóźnienia w wykonaniu przedmiotu umowy, licząc od wymaganego w
myśl § 2 ust. 1 terminu realizacji szkolenia.
2. Zamawiający zapłaci Wykonawcy za opóźnienie w zapłacie odsetki ustawowe za okres od dnia
wymagalności do dnia zapłaty.
3. Zamawiającemu przysługuje prawo dochodzenia odszkodowania przewyższającego wysokość
zastrzeżonych kar umownych na zasadach ogólnych Kodeksu cywilnego.
§8
Wszystkie materiały szkoleniowe muszą zawierać informację o współfinansowaniu szkolenia
z Europejskiego Funduszu Społecznego, logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii
Europejskiej wraz z podpisem Europejski Fundusz Społeczny zgodnie z wytycznymi dotyczącymi
oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
24
§9
Wykonawca oświadcza, że materiały szkoleniowe wykorzystywane w trakcie szkoleń oraz przekazane
uczestnikom szkolenia nie naruszają praw autorskich oraz praw do znaków towarowych i dóbr
osobistych oraz że ponosi z tego tytułu pełną odpowiedzialność finansową i prawną.
§ 10
W celu prawidłowego wykonania przez Wykonawcę obowiązków wynikających z niniejszej umowy i
wyłącznie w zakresie niezbędnym dla wykonania przez Wykonawcę takich obowiązków, Zamawiający
powierza Wykonawcy przetwarzanie wszelkich rodzajów danych osobowych jednak wyłącznie
w zakresie ich opracowywania, utrwalania i przechowywania zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. Nr 101 z 2002 r., poz. 926 z późn. zm.).
Wykonywanie przez Wykonawcę operacji przetwarzania danych w zakresie lub celu przekraczających
przedmiot umowy wymaga każdorazowo pisemnej zgody Zamawiającego.
§ 11
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 12
Spory powstałe na tle realizacji niniejszej umowy będą rozstrzygane przez sąd właściwy miejscowo
dla siedziby Zamawiającego.
§ 13
W sprawach nie uregulowanych w umowie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo zamówień
publicznych oraz przepisy Kodeksu cywilnego.
§ 14
Do wzajemnego współdziałania przy realizacji Umowy strony wyznaczają :
..............................................................tel. ........................ - reprezentującego WYKONAWCĘ
oraz
p. Urszulę Kowalską tel. (022) 578-47-31 - reprezentującą ZAMAWIAJĄCEGO.
§15
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących
Zamawiającego, jeden dla Wykonawcy.
ZAMAWIAJĄCY
egzemplarzach,
dwa
WYKONAWCA
25
egzemplarze
dla
Załącznik Nr 3 do SIWZ
....................................................................
Dane Wykonawcy /
Wykonawców występujących wspólnie
OŚWIADCZENIE*1
o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 pkt 1 – 4
ustawy Prawo zamówień publicznych.
Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia
wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy i specjalistów ds. szkoleń
zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach Pośrednictwa Pracy
(PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania ich do pracy
z klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znak sprawy: 67/OHP/2012
oświadczamy, że spełniamy warunki dotyczące:
1. posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa
nakładają obowiązek ich posiadania;
2. posiadania wiedzy i doświadczenie;
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi
do wykonania zamówienia,
4. sytuacji ekonomicznej i finansowej.
(podpis
osoby
uprawnionej
do
reprezentowania Wykonawcy / Wykonawców
występujących wspólnie)
(miejsce, data)
*1 W przypadku wykonawców występujących wspólnie oświadczenie składa osoba upoważniona do
składania oświadczeń w imieniu konsorcjum.
26
...................................
Dane Wykonawcy
OŚWIADCZENIE*2
o nie podleganiu wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy
Prawo zamówień publicznych.
Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na:
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy
i specjalistów ds. szkoleń zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach
Pośrednictwa Pracy (PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania
ich do pracy z klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego. Znak sprawy: 67/OHP/2012
oświadczamy, że brak jest podstaw do wykluczenia nas z postępowania o udzielenie zamówienia
publicznego.
(podpis osoby uprawnionej
do reprezentowania Wykonawcy)
(miejsce, data)
*2 W przypadku wykonawców występujących wspólnie (konsorcjum) oświadczenie składa każdy z
wykonawców oddzielnie.
27
Załącznik Nr 4 do SIWZ
...............................................................
Dane Wykonawcy/
Wykonawców występujących wspólnie
Wykaz usług wykonanych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania
3
ofert, a jeżeli okres prowadzenia jest krótszy w tym okresie , odpowiadających warunkom określonym w pkt
3.1.1. ppkt 1 lit. a) SIWZ
Lp.
Czas realizacji
(od… do…)
Opis przedmiotu zamówienia
Wartość
brutto
Nazwa odbiorcy
/zamawiającego /
zleceniodawcy)
1.
2.
(miejsce, data)
(podpis osoby uprawnionej
do reprezentowania Wykonawcy / Wykonawców
występujących wspólnie)
3
Należy załączyć dokumenty potwierdzające, że usługi wskazane w Wykazie zostały zrealizowane należycie.
28
Załącznik nr 5 do SIWZ
...............................................................
Dane Wykonawcy/
Wykonawców występujących wspólnie
Wykaz osób, którymi dysponuje Wykonawca, i które będą uczestniczyć w wykonywaniu
zamówienia
Lp.
Imię
i Wykształcenie Rola jaką będzie
nazwisko
pełnić w toku
wykonywania
zamówienia
Opis doświadczenia
zawodowego w celu
wykazania, że osoba
spełnia
określone
wymaganie
Deklaracja
dysponowania osobą
(należy wskazać czy
wykonawca
dysponuje osobą)
Osoby:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
(miejsce, data)
Wykonawcy)
(podpis osoby uprawnionej do reprezentowania
29
Załącznik Nr 6 do SIWZ
.................................. dnia .......................
FORMULARZ OFERTOWY
Imię i nazwisko i / lub nazwa
(firma)
Wykonawcy
/
Wykonawców występujących
wspólnie
Adres Wykonawcy:
kod,
miejscowość,
województwo, Kraj:
ulica, nr domu, nr lokalu:
Nr telefonu:
URL: http: //
E-mail:
NIP Nr:
REGON Nr:
Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia
wstępnego dla doradców zawodowych, pośredników pracy i specjalistów ds. szkoleń
zatrudnionych w Młodzieżowych Centrach Kariery (MCK), Punktach Pośrednictwa Pracy
(PPP) i Ośrodkach Szkolenia Zawodowego (OSZ) w celu przygotowania ich do pracy z
klientem, w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znak sprawy: 67/OHP/2012 składamy niniejszą ofertę na wykonanie zamówienia:
1.
Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z wymaganiami Zamawiającego, dotyczącymi przedmiotu
zamówienia, zamieszczonymi w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia i Załączniku Nr 1
do SIWZ oraz wzorze umowy (Załączniku Nr 2 do SIWZ) oraz akceptujemy zaproponowane przez
Zamawiającego w Załączniku Nr 1 do SIWZ sposoby, etapy i terminy realizacji prac i nie wnosimy
do nich żadnych zastrzeżeń.
2.
Oferowany przedmiot zamówienia spełnia wszystkie wymagania Zamawiającego określone
w Opisie przedmiotu zamówienia zawartym w Załączniku nr 1 do SIWZ .
3.
Oferujemy realizację zamówienia zgodnie z wymaganiami Zamawiającego za następujące
wynagrodzenie:
Cena brutto: …………………….zł
Koszt jednostkowy uczestnika szkolenia wynosi:
brutto ………….. złotych (słownie………………………………………………………………).
30
4. Oświadczamy, że informacje i dokumenty zawarte w Ofercie na stronach
od ......................... do ......................... stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu
przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i zastrzegamy, że nie mogą być one
udostępniane. Informacje i dokumenty zawarte na pozostałych stronach oferty są jawne.
5. Oświadczamy, iż uważamy się za związanych niniejszą ofertą przez okres 30 dni od upływu
terminu składania ofert.
6. Oświadczamy, że zawarty w Specyfikacji istotnych warunków zamówienia wzór umowy został
przez nas zaakceptowany i zobowiązujemy się w przypadku wyboru naszej oferty do zawarcia
umowy na warunkach określonych we wzorze w miejscu i terminie wyznaczonym przez
Zamawiającego.
7. Oświadczamy, że zamierzamy
podwykonawcom:
Lp.
powierzyć
realizację
następujących części zamówienia
Część zamówienia powierzona do realizacji podwykonawcom
8. Oświadczamy, że do formularza ofertowego został załączony szczegółowy program szkolenia
wraz z uzasadnieniem celowości wyboru proponowanych treści.
9. Oświadczamy, że do formularza ofertowego został załączony opis metod pracy z uczestnikami
szkolenia, treści szkoleniowych.
10. Oświadczamy, że do formularza ofertowego został załączony wzór zaświadczenia, ankiet
ewaluacyjnych i innych dokumentów przygotowanych na potrzeby szkolenia.
11. Oświadczamy, że do formularza ofertowego został załączony opis materiałów biurowych,
zapewnionych uczestnikom szkolenia.
12. Oświadczamy, że do formularza ofertowego zostały załączone informacje na temat firmy
szkoleniowej oraz szczegółowe sylwetki wykładowców i kierownika projektu (z życiorysem
zawodowym, opisem dokonań itp.).
Załącznikami do niniejszego formularza, stanowiącymi integralną część oferty, są:
1)
………………………………………………………..
2)
………………………………………………………
(podpis osoby uprawnionej
do
reprezentowania
Wykonawcy
Wykonawców występujących wspólnie)
(miejsce, data)
31
/