141016 Niemcy - Pracownik w rolnictwie EOG

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1118381291-S
Stanowisko:
Pracownik w rolnictwie
Kod ISCO:
9211
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Praca w gospodarstwie rolnym.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Do wiadomości doradcy Eures (ZAV Bonn)
Adres:
Do wiadomości doradcy Eures (ZAV Bonn)
Kraj:
Do wiadomości doradcy Eures (ZAV Bonn)
Telefon (z kodem kraju):
Do wiadomości doradcy Eures (ZAV Bonn)
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Siedziba główna - 38642 Goslar, Dolna Saksonia, Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie jest wymagane.
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane doświadczenie w pracy w rolnictwie.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. komunikatywny
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat. T na duże ciągniki.
Prawo jazdy kat. B.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8,50
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca zapewnia bezpłatnie zakwaterowanie.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Do wiadomości doradcy Eures (ZAV Bonn)
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
Umowa na czas określony – do października 2015 r.
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Tak
Data rozpoczęcia:
01.03.2015 r.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV w j. niemieckim lub angielskim oraz wypełniony
formularz
zgłoszeniowy
dostępny
na
stronie:
www.eures.dwup.pl - w zakładce „Dla poszukujących pracy
> Formularze aplikacyjne”.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
język niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
do doradcy Eures
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Do doradcy EURES z Niemiec - pani Parlak:
e-mail: [email protected]
(w tytule e-maila należy podać numer referencyjny oferty
„10000-1118381291-S „Landwirtschaft”).
Doradca EURES Pani Parlak, tel. +49 228 713 2133,
kontakt tylko w języku niemieckim.
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-560 Jelenia Góra
Tel. 75-75-45-170
e-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
16.10.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA!!! Dokumenty w języku polskim nie będą brane pod uwagę w procesie
rekrutacji. Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Oferta pracy koordynowana przez ZAV w Bonn.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób