Plik źródłowy

Ogłoszenie o stanowisku urzędniczym
jednostka
oferowane
stanowisko
data ogłoszenia
naboru
termin składania
dokumentów
wymagane
wykształcenie
Dom Pomocy Społecznej w Popkowicach
Popkowice 1
+ 48 81 82 13 113
+ 48 81 82 13 134
1. administrator w dziale administracyjno-gospodarczym
2015.09.24
2015.10.06 do godz.12.00
Wykształcenie wyższe magisterskie lub średnie
Niezbędne:
wymagania
związane ze
stanowiskiem
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni
praw publicznych
3. Wykształcenie wyższe magisterskie
4. Minimum 4 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim
5. Praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze
środowiska Windows (MS Office).
6. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za
przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych
oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub przestępstwo skarbowe.
7. Znajomość przepisów o pomocy społecznej, ochronie
środowiska, zamówień publicznych, prawa budowlanego
i zagadnień z zakresu finansów publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia,
Dodatkowe:
1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Samodzielność i kreatywność.
3. Sumienność i rzetelność
4. Komunikatywność i dyspozycyjność
5. Znajomość obsługi urządzeń biurowych.
zakres
wykonywanych
zadań na
stanowisku
wskaźnik
zatrudnienia
osób
niepełnosprawnych
1. Zastępowanie starszego administratora działu administracyjnogospodarczego w czasie jego nieobecności.
2. Pomoc w opracowywaniu planów w zakresie inwestycji,
remontów i konserwacji.
3. Pomoc w utrzymaniu otoczenia obiektów Domu oraz ich
pomieszczeń w należytej czystości i porządku.
4. Prowadzenie książek obiektów budowlanych DPS.
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy personelu gospodarczego.
6. Pomoc przy organizacji drobnych prac remontowych, napraw i
konserwacji budynków, maszyn i urządzeń, merytoryczne
rozliczanie rachunków za wykonane usługi przez firmy
zewnętrzne.
7. Pomoc przy organizacji konserwacji parku maszynowego
zgodnie z instrukcjami o prowadzeniu paszportów technicznych
maszyn i urządzeń.
8. Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych oraz
właściwe dokumentowanie eksploatacji urządzeń zgodnie z
przepisami i normami BHP.
9. Organizowanie pielęgnacji terenu zieleni posesji DPS, a także
utrzymaniu i konserwacji ogrodzenia, ławek ogrodowych, dróg,
alejek i chodników.
10. Pomoc przy planowaniu i zabezpieczeniu środków transportu
niezbędnych do wykonania zadań statutowych przez komórki
organizacyjne Domu, prowadzenie ewidencji eksploatacji
środków transportowych, innych urządzeń mechanicznych
(kosiarki, piła spalinowa itp.) rozliczenia zużytego paliwa.
11. Wykonywanie innych zadań nie związanych z zajmowanym
stanowiskiem na polecenie st. administratora działu adm.gospodarczego lub dyrektora jednostki.
12. Pomoc w przygotowaniu materiałów i udział w procedurze
zakupów w trybie ustawy o zamówieniach publicznych.
1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy
Społecznej w Popkowicach w miesiącu sierpniu 2015r. w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych , wynosi mniej niż 6%.
wymagane
dokumenty
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o
zatrudnienie.
2. Życiorys (CV).
3. Podanie (List motywacyjny).
4. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie.
kwalifikacje i staż pracy (oryginały do wglądu)
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do
pracy na określonym stanowisku.
7. Oświadczenie o rodzaju i okresie wykonywanej działalności
gospodarczej, o ile była prowadzona.
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności lub zaświadczenie o
niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
9. Kserokopia dokumentów tożsamości./oryginał do wglądu/
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe
CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Domu Pomocy
Społecznej w Popkowicach zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014r. poz.1182.), oraz
ustawą z dnia 21.11. 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
z 2014r. poz.1202).
Dodatkowe dokumenty według uznania kandydata.
informacja o
warunkach pracy
na stanowisku
miejsce składania
dokumentów
1.wymiar czasu pracy: - pełny etat
2.umowa o pracę na czas określony
3.miejsce świadczenia pracy: Dom Pomocy Społecznej w
Popkowicach
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na
stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku
urzędniczym zawiera się umowę na czas określony, nie dłuższy niż
6 miesięcy oraz organizuje się służbę przygotowawczą.
Dom Pomocy Społecznej w Popkowicach
Popkowice 1
23-250 Urzędów
Kandydaci proszeni są o składanie ofert w Sekretariacie Domu Pomocy
Społecznej w Popkowicach w zamkniętych kopertach (z adresem do
korespondencji), z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Administrator w
dziale administracyjno-gospodarczym w DPS w Popkowicach” w
uwagi
terminie do dnia 06 października 2015 rok godz. 12.00.
Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana
przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Popkowicach.
I etap- komisja sprawdzi czy kandydaci spełniają wymagania formalne i
podejmie decyzję o dopuszczaniu do II etapu.
II etap- komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i
dokona ostatecznej oceny.
Aplikacje, które wpłyną do DPS w Popkowicach po określonym
terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o ogłoszeniu oraz wynikach naboru będzie umieszczona na
stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa
Powiatowego w Kraśniku oraz na tablicy informacyjnej DPS w
Popkowicach (budynek administracyjny).
Popkowice, dnia 23.09.2015r.
Zatwierdzam:
Emilia Beata Nicał
dyrektor