docszczegółowy opis przedmiotu zamówienia
download 
Reklamacja Transkrypt
szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ I ZADANIE 1 SZKOLENIE „KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII” 1. LICZBA OSÓB – 3 osoby, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Łączna liczba godzin szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 100 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 30 godzin, część praktyczna: minimum 70 godzin. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników kursu podstawowych czynności i umiejętności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii - przygotowujące do podjęcia zatrudnienia lub założenia działalności gospodarczej w sektorach pozarolniczych 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt, ubranie ochronne oraz książeczka zdrowia - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz elastyczny przez Wykonawcę. 1 przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. • Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca wliczy w koszt oferty; b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram). Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Strona powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło. 2 Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu. • zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do zapewnienia uczestnikom szkolenia kosztów uzyskania książeczki zdrowia. • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji Strona • Wykonawca 3 informacji zamawiającemu, Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. 4 współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. zbindowane, zszyte, oprawione itp.). • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. • Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www. inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY Program kursu powinien zawierać następujące jednostki modułowe: a) stosowanie przepisów i zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności b) przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych c) stosowania zasad prawidłowego żywienia – planowanie posiłków i układanie prostego menu d) obliczania wartości odżywczej i energetycznej potraw e) dokonywania oceny ilościowej i jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw w małej gastronomii f) oceniania przydatności i przygotowania surowców i półproduktów do obróbki w małej gastronomii g) przeprowadzenia obróbki wstępnej i obróbki termicznej h) sporządzania różnymi technikami i metodami - zup, sosów, surówek, i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów k) obsługiwanie maszyn i urządzeń gastronomicznych Strona j) opanowania sztuki dekorowania potraw, porcjowania i estetyki ich podawania 5 i) dobierania dodatków do różnych potraw Człowiek – najlepsza inwestycja Strona 6 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ II ZADANIE 2 SZKOLENIE „KURS PRAWA JAZDY KATEGORII B” 1. LICZBA OSÓB – 10 osób, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Kurs obejmuje 30 godzin teorii i 30 godzin praktyki. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien prowadzić Ośrodek Szkolenia Kierowców. 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem kursu jest nauka przepisów oraz techniki jazdy umożliwiająca uczestnikom podejście do egzaminu na prawo jazdy kat. B 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego, część praktyczna – teren, na którym zdawany będzie egzamin państwowy 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt, testy sprawdzające – które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Szkolenie przeprowadzić mogą instytucje mające wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących Ośrodki Szkolenia Kierowców. • Szkolenie w formie wykładu łączonego z ćwiczeniami praktycznymi, System szkolenia: dzienny, spotkania teoretyczne – 7 spotkań po 4 godzin oraz 1 • Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Strona uczestnikami, zgodnie z przepisami 7 spotkanie w wymiarze 2 godzin, jazdy indywidualne – ustalane indywidualnie z Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. • Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, W TRAKCIE TRWANIA ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH, które wykonawca wliczy w koszt oferty; • zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. • Wykonawca zapewni część teoretyczną, praktyczną, badania lekarskie, ubezpieczenie, materiały szkoleniowe i opłatę egzaminacyjną za 1 podejście do egzaminu. Wykonawca w ramach kursu zapewni zajęcia z pierwszej pomocy. Minimum 26 godzin zajęć praktycznych należy przeprowadzić na terenie miasta, sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących Strona rozporządzeniem ministra infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w 8 którym odbywa się egzamin państwowy. Kurs należy przeprowadzić zgodnie z Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. , Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.). Zajęcia praktyczne (w zakresie nauki na placu manewrowym) mają się odbywać na utwardzonym placu manewrowym, wyłączonym z ruchu pojazdów innych niż przeznaczone do nauki jazdy, umożliwiającym wykonanie każdego z zadań przewidzianych na egzaminie państwowym. • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach 9 pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. zbindowane, zszyte, oprawione itp.). • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji 10 Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY Zakres usługi obejmuje przeprowadzenie kursu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkoleń umożliwiających nabycie umiejętności niezbędnych do zdania egzaminu państwowego na kategorię B prawa jazdy. Ukończenie szkolenia zostanie potwierdzone stosownym zaświadczeniem, zgodnym z obowiązującymi Strona 11 przepisami prawa. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ III ZADANIE 3 SZKOLENIE „FLORYSTYKA Z ELEMENTAMI DECOUPAGE” 1. LICZBA OSÓB – 5 osób, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Kurs obejmuje 80 godzin, z tego 72 godziny obejmować ma moduł florystyki. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem kursu jest wyposażenie uczestników szkolenia w wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu florystyki oraz decoupage. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób elastyczny przez Wykonawcę. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie 12 oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca wliczy w koszt oferty; b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram). Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. Strona • 13 się w chwili podawania obiadu. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach 14 pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia podczas zajęć praktycznych narzędzia i materiały stosowane we florystyce i decoupage oraz odzież ochronną i środki czystości • W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. Strona • 15 zbindowane, zszyte, oprawione itp.). Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY Absolwent szkolenia musi w szczególności poznać następujące zagadnienia: a) materiałoznawstwo, b) zapoznanie z podziałem roślin ozdobnych, z naciskiem na rośliny ozdobne najczęściej stosowane we florystyce i handlu, c) metody ożywiania i przedłużania trwałości, d) metody suszenia i preparowania roślin, e) zasady komponowania motywów i kolorów, f) układanie bukietów: z kwiatów pojedynczych i z wielu kwiatów (bukiet spiralny, pionowy na konstrukcjach) g) wiązanki okolicznościowe, h) wiązanki ślubne (bukiety okrągłe w ręce i na mikrofonie, bukiet wydłużony, dekoracje samochodowe), i) wiązanki żałobne (wiązanki na florecie, nauka wypisywania szarf), j) kompozycje z kwiatów ciętych oraz sztucznych i suszonych, k) wianki i girlandy, l) kwiaty doniczkowe: charakterystyka i przygotowanie do sprzedaży, m) aranżacja wnętrz, postarzanie przedmiotów, Strona decoupage m.in. technikę klasyczną, technikę malarską, technikę serwetkową i 16 n) podstawowe wiadomości z zakresu decoupage: techniki stosowane w Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ IV ZADANIE 4 SZKOLENIE „OBSŁUGA KOMPUTERA I KASY FISKALNEJ” 1. LICZBA OSÓB – 7 osób, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Kurs obejmuje 100 godzin, z tego 70 godziny obejmować ma moduł obsługi komputera, pozostała ilość - 30 godzin obejmować ma moduł obsługi kasy fiskalnej i fakturowania. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem kursu jest wyposażenie uczestników szkolenia w wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu obsługi komputera (pakiet biurowy), kasy fiskalnej oraz fakturowania. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia Strona • 17 elastyczny przez Wykonawcę. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. • Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca wliczy w koszt oferty; b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram); deser, (ciasto i owoc), napoje. Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego • Zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia Strona wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu. 18 uczestnika powinien być podany na ciepło. Obiad może być dostarczony jako Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z Strona • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą 19 związane z realizacją zadania, Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. na własność każdego uczestnika szkolenia. Strona • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą 20 zbindowane, zszyte, oprawione itp.). Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY 1. Podstawy obsługi komputera i systemu operacyjnego • Podstawowe pojęcia związane z budową komputera oraz sieciami komputerowymi • Podstawowe zasady pracy z komputerem przenośnym (budowa, zasady obsługi, obsługa urządzeń peryferyjnych, klawiatura) • Podstawowe informacje o systemie operacyjnym • Uruchamianie i zamykanie systemu • Obsługa aplikacji (uruchamianie, okno aplikacji, menu, zamykanie) • Foldery, pliki (tworzenie, zapisywanie, wyszukiwanie) 2. Edytor tekstów WORD, • Okno programu • Podstawowe zasady tworzenia dokumentów tekstowych • Tworzenie i zapisywanie nowych dokumentów • Formatowanie tekstów (czcionka, efekty, rozmiar) • Zastosowanie szablonów dokumentów 3. Arkusz kalkulacyjny EXCEL • Zastosowania programu • Formatowanie tabel Strona • Tworzenie prostych tabel 21 • Okno programu Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Zastosowanie szablonów tabel • Kalendarze • Zastosowania programu • Okno programu • Tworzenie kalendarzy i harmonogramów oraz zadań 4. Internet i poczta elektroniczna • Ogólne zasady korzystania z Internetu • Przeglądarka internetowa • Okno programu • Adres internetowy • Otwieranie i przeglądanie stron internetowych • Ulubione – zapisywanie najczęściej otwieranych stron internetowych • Poczta elektroniczna • Klient pocztowy (okno programu) • Adres pocztowy • Wysyłanie, odbieranie, usuwanie poczty elektronicznej • Książka adresowa 5. Bezpieczeństwo systemów informatycznych • Ogólne zasady bezpieczeństwa związane z obsługą komputera i dostępem do Internetu • Programy antywirusowe 6. Kasa fiskalna • Funkcja i budowa kasy fiskalnej, • Podłączenie i instalacji, 7. Fakturowanie Strona • Archiwizacja danych 22 • Zasady obsługi kasy fiskalnej (wprowadzanie danych, raporty kasowe) Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Charakterystyka programów komputerowych służących do fakturowania i wystawiania rachunków Strona 23 • Praca na omówionych programie do fakturowania i wystawiania rachunków Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ V ZADANIE 5 SZKOLENIE „FRYZJER” 1. LICZBA OSÓB – 4 osoby, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Kurs obejmuje 120 godzin. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia 3. CEL KSZTAŁCENIA – jest pozyskanie wiedzy teoretycznej i nabycie umiejętności praktycznych przez samodzielnego uczestnika wykonywania szkolenia pracy w w zakresie charakterze niezbędnym fryzjera. do Zwrócenie uczestnikom szkolenia uwagi na podstawowe zasady obowiązujące w zakresie fryzjerstwa. Nauka właściwego indywidualnego podejścia do każdego obsługiwanego klienta. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz • Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Strona elastyczny przez Wykonawcę. 24 przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca wliczy w koszt oferty; b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram). Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu. • Zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia 25 powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło. Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z Strona • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą 26 związane z realizacją zadania, Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. na własność każdego uczestnika szkolenia. Strona • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą 27 zbindowane, zszyte, oprawione itp.). Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY 1. BHP pracy fryzjera 2. Higiena w miejscu pracy, dezynfekcja i sterylizacja. 3. Omówienie stanowiska pracy fryzjera. 4. Specyfika pracy stylisty fryzur. 5. Budowa włosów i głowy. 6. Rodzaje włosów, zachowanie włosów podczas zabiegów chemicznych, przyczyny uszkodzeń włosów. 8. Omówienie środków do stylizacji. 9. Omówienie preparatów pielęgnacyjnych (mycie głowy, zabiegi pielęgnacyjne dla różnych typów włosów, środki pielęgnacji i regeneracji włosów) 10. Rodzaje narzędzi w pracy fryzjera (omówienie narzędzi fryzjerskich) 11. Mycie i masaż głowy. 12. Profesjonalne podejście do klienta (wywiad, diagnoza, porada) CZĘŚĆ PRAKTYCZNA I TECHNIKI CIĘCIA WŁOSÓW - STRZYŻENIE 1. Analiza kształtów twarzy i głowy. 2. Typy i style fryzur. punktowanie, strzyżenie niestopniowane, cieniowanie(brzytwą, maszynką elektryczną), zdejmowanie objętości z końcówek (sleading, efilage ), pikowanie, Strona 4. Podstawowe techniki strzyżeń – nadawanie zarysów: cięcie „na tępo”, 28 3. Geometryczne elementy stylizacji. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego separowanie, stopniowanie, strzyżenie nożem chińskim, strzyżenie damskie na „pazia”, „kwadrat”, strzyżenie na jeża nożyczkami, techniką cieniowania po grzebieniu. 5. Strzyżenie męskie klasyczne, sportowe, awangardowe. II KOLORYZACJA WŁOSÓW 1.Naturalne kolory włosów. 2. Podstawy koloryzacji, analiza kolorystyczna. 3. Kolory podstawowe, pochodne, dopełniające. 4. Porada kolorystyczna. 5. Omówienie preparatów do koloryzacji, metoda i techniki farbowania włosów. 6. Nakładanie farby na sekcje włosów. 7. Koloryzacja włosów siwych, dobór ilości mieszkanki w stosunku do ilości włosów siwych. 8. Utlenienie, tonowanie, farbowanie. 9. Odbarwianie włosa. 10. Rozjaśnianie włosów. 11. Przyciemnianie włosów. 12. Neutralizacja włosów. 13. Koloryzacja powierzchniowa. 14. Farbowanie odrostów. 15. Technika nakładania baleyage (wykonanie baleyage: pionowego, cegiełkowego, diagonalnego) III TRWAŁA ZMIANA FORMY I FAKTURY FRYZURY - ONDULACJA 1. Trwała ondulacja - przeciwwskazania i zalecenia do wykonania ondulacji. 2. Rodzaje preparatów do trwałej ondulacji. 5. Ondulacja częściowa, ondulacja końcówek i odrostów. 6. Headlines Strona 4. Strzyżenie włosów przy trwałej ondulacji. 29 3. Przeprowadzenie zabiegu trwałej ondulacji (ondulacja chemiczna) Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego IV CZASOWA ZMIANA FORMY I FAKTURY FRYZURY 1. Kręcenie włosów przy pomocy: lokówki, prostownicy, wałków klasycznych i kwadratowych. 2. Wyciskanie fal. 3. Kręcenie metoda pierścionków i obrączek. V STYLIZACJA – MODELOWANIE, KOKI I UPIĘCIA 1. Schemat modelowania włosów. 2. Modelowanie, suszenie bez użycia szczotki. 3. Modelowanie tradycyjne i modelowanie na prosto. 4. Układanie fal, tapirowanie, odbijanie włosów od nasady. 5. Fantazyjne upięcia z włosów długich i krótkich ( np. tworzenie fantazyjnych upięć na siatkach) 6. Upięcia wieczorowe, ślubne, koktajlowe. 7. Kok układany na wypełniaczu, klasyczny, francuski, Diorowski, hiszpański. 8. Zaplatanie warkoczy. Strona 30 9. Aranżacja dodatków. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ VI ZADANIE 6 SZKOLENIE „OBSŁUGA WÓZKÓW WIDŁOWYCH” 1. LICZBA OSÓB – 4 osoby, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Łączna liczba godzin szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 67 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 52 godzin, część praktyczna: minimum 15 godzin. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia - uprawnienia do prowadzenia kursów i nadawania uprawnień z zakresie "Kierowca - operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem kursu jest przygotowanie uczestnika do wykonywania czynności związanych z obsługą wózka widłowego. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób elastyczny przez Wykonawcę. 31 szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi badania lekarskie i zaświadczenia stwierdzające możliwość/brak możliwości przystąpienia do kursu. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań do podjęcia kursu w stosunku do ucznia istnieje możliwość zastąpienia go inną osobą z listy rezerwowej. • W ramach usługi wliczyć należy opłatę egzaminacyjną za egzamin na uzyskanie uprawnień • Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) • Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. • Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: Strona wliczy w koszt oferty; 32 jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram). Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu • Zwrotu kosztu dojazdu na szkolenie i ze szkolenia • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia Strona mających wpływa na realizację programu nauczania, 33 lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które Strona • 34 zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. zbindowane, zszyte, oprawione itp.). • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. • Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć Zamawiającemu wydruk potwierdzający zamieszczenie informacji • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z programem zatwierdzonym przez Urząd Dozoru Technicznego w Warszawie: a) Typy stosowanych wózków jezdniowych, b) Budowa i zasada działania wózków jezdniowych różnych typów pozwalające na ich prawidłową eksploatację, c) Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy e) Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, f) Wiadomości z zakresu bhp i wybrane przepisy ruchu drogowego, Strona d) Czynności operatora w czasie pracy wózkami, 35 wózkami, Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego g) Bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, h) Wiadomości o dozorze technicznym Strona 36 i) Praktyczna nauka jazdy. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ VII ZADANIE 7 SZKOLENIE „KSIĘGOWOŚĆ MAŁYCH FIRM” 1. LICZBA OSÓB – 1 osoba, podopieczna Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Łączna liczba godzin szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: 100 godzin Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia. 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem kursu jest przygotowanie uczestnika do wykonywania czynności związanych z pracą na stanowisku księgowego. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik, skrypt - które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku po 7-8 godzin dziennie, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni świątecznych. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób elastyczny przez Wykonawcę. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie 37 oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). Program szkolenia musi zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. • Osoby objęte szkoleniem, będą miały prawo do: a) cateringu - przerw kawowych składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych, woda mineralna gazowana i niegazowana, które wykonawca wliczy w koszt oferty; b) Obiadów w tym każdy składający się przynajmniej z: jednego dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem (każde po min. 200 gram), sztuka mięsa (min. 150 gram – bez sosu, z sosem – min. 170 gram), kotlet schabowy (min. 150 gram), drób (min. 150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (min. 200 gram). Podane gramatury są już po obróbce termicznej. Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu. nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami szkolenia. Strona • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw 38 • Zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i ze szkolenia Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z wzorem zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu szkolenia obejmującą w szczególności: program nauczania, dziennik zajęć wraz z dzienną listą obecności, a po zakończeniu szkoleń przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkoleń - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego (nie później niż w ciągu 2 dni od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu nauczania, • Wykonawca ma obowiązek monitorowania postępów uczestników zdobywaniu przekazywanej wiedzy i umiejętności a następnie przekazanie powyższej informacji zamawiającemu, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Strona napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem 39 pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych (krzesła i stoliki dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop ze stałym łączem do internetu, flipchart + blok papierowy, flamastry – zajęcia teoretyczne). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre zaciemnienie, naświetlenie oraz spełniać światłem wymogi dziennym bezpieczeństwa i sztucznym, i higieny dobre pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • W ramach umowy Wykonawca obowiązany jest przygotować materiały szkoleniowe: skrypt wykładowcy o treści adekwatnej do omawianej tematyki, przygotowany w formie drukowanej, długopis. Na wszystkich materiałach, które otrzymają uczestnicy szkolenia należy zamieścić odpowiednie logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Logo Unii Europejskiej, wraz z informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnym na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. Materiały w formie drukowanej muszą być trwale połączone ze sobą (np. zbindowane, zszyte, oprawione itp.). • Po zakończonym szkoleniu materiały dydaktyczne oraz piśmiennicze przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. o szkoleniu w internetowej bazie szkoleń, która dostępna jest na stronie: www. inwestycjawkadry.info.pl. oraz dostarczyć potwierdzający zamieszczenie informacji Zamawiającemu wydruk 40 Wykonawca winien na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamieścić informację Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram szkolenia zwierający wymiar godzin szkolenia, miejsce szkolenia i tematykę szkolenia. 8. ZAKRES TEMATYCZNY • Zakładanie i prowadzenie małego przedsiębiorstwa • Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich firmach • Zasady i formy opodatkowania działalności gospodarczej • Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych • Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych • Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych • Koszty i przychody w przedsiębiorstwie • Karta podatkowa i ryczałt od przychodów ewidencjonowanych w przedsiębiorstwie • Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie • Ewidencja i rozliczenie podatku VAT (z uwzględnieniem specyfiki gospodarstwa rolniczego) • Rozliczenia z Urzędem Skarbowym • Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych – wypełnianie formularzy, program Płatnik Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach (program Symfonia, 41 Płatnik) Strona • Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ VIII ZADANIE 8 DORADZTWO ZWODOWE INDYWIDUALNE 1. LICZBA OSÓB – 16 osób, podopieczni Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzkowicach 2. CZAS TRWANIA – Łączna liczba godzin doradztwa przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: 2 godziny. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia. 3. CEL KSZTAŁCENIA – Celem doradztwa jest określenie diagnozy potrzeb dla każdego uczestnika, uwzględniając jego sytuację życiową, jego możliwości psychofizyczne, potrzeby rynku pracy i możliwości systemu edukacyjnego. 4. MIEJSCE SZKOLENIA – teren powiatu kraśnickiego 5. TERMIN REALIZACJI – VIII 2012 – XII 2012 6. W RAMACH SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA NA WŁAŚNOŚĆ Wykonawca ma obowiązek zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe obejmujące: długopis, notatnik – które po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestników 7. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA • Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku. Godzina doradztwa liczy 60 minut. • Doradztwo prowadzone będzie w formie wywiadu wstępnego, poradnictwa indywidualnego, określenia profilu zawodowego, opiniowania o możliwych do realizacji kursach zawodowych. Doradca uwzględnia sytuację życiową klienta, jego możliwości psychofizyczne, potrzeby rynku pracy i możliwości systemu Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do zwrotu kosztów dojazdu na doradztwo i z doradztwa uczestnikom doradztwa Strona • 42 edukacyjnego. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Instytucja szkoleniowa jest obowiązana do ubezpieczenia do następstw nieszczęśliwych wypadków osoby będące uczestnikami doradztwa. • Wykonawca wyda Zamawiającemu opinię, zawierającą co najmniej: a) informację o predyspozycjach klienta w zakresie możliwych do wykonywania zawodów, b) wytyczne dla pracownika socjalnego dotyczące dalszej pracy z klientem, zawierające: wskazane formy pracy z klientem budujące jego kompetencje zawodowe, kompetencje klienta, które należy utrwalać w ramach pracy socjalnej, informacje o szczególnych zdolnościach/ograniczeniach klienta mogących mieć wpływ na jego karierę zawodową. • Wykonawca ma obowiązek prowadzić dokumentacje przebiegu doradztwa obejmującą w szczególności: program doradztwa, listę obecności, a po zakończeniu doradztwa przekazania kserokopii tych dokumentów Zamawiającemu wraz z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie doradztwa - potwierdzonym za zgodność z oryginałem, • Wykonawca ma obowiązek przekazania po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych Zamawiającemu. • Wykonawca ma obowiązek niezwłocznego poinformowania Zamawiającego o absencji uczestników doradztwa lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jej trwania a także innych okolicznościach mających wpływa na realizację programu doradztwa, • Wykonawca ma obowiązek poddaniu się kontroli dokonanej przez Zamawiającego oraz uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji umowy oraz zapewnienia kontrolującym prawa wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją zadania, pozostałej dokumentacji związanej ze szkoleniem w logo Unii Europejskiej z napisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, z logo POKL z napisem Strona się zajęcia oraz wszystkich materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, jak i 43 • Wykonawca ma obowiązek oznakowania pomieszczeń, w których odbywać będą Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności oraz informacje współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej o w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. • Wykonawca zapewnia sale szkoleniowe do zajęć na terenie powiatu kraśnickiego, z pełnym wyposażeniem umożliwiającym przeprowadzenie doradztwa. Sala na potrzeby prowadzenia doradztwa musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego. • Przed podpisaniem umowy Wykonawca ma obowiązek dostarczyć do Zamawiającego harmonogram doradztwa zwierający wymiar godzin doradztwa i miejsce doradztwa. 8. ZAKRES TEMATYCZNY Doradztwo zawodowe, obejmujące: • przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), • przygotowanie do rozmowy o pracę, • autoprezentacja w kontaktach z pracodawcą, • sposoby aktywnego poszukiwania pracy, Planowanie kariery zawodowej: • wybór zawodu, • wybór kierunku dalszego kształcenia, szkolenia zawodowego oraz miejsca pracy, zawodowego, • sytuacja na rynku pracy. 44 budowanie ścieżki rozwoju zawodowego, możliwości dokształcania Strona •
