UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZY im. J. i J

UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZY
im. J. i J. Śniadeckich w Bydgoszczy
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
Audytor wewnętrzny
Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:
Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy im. J. i J. Śniadeckich w Bydgoszczy
85-796 Bydgoszcz, Al. prof. S. Kaliskiego 7
I. Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania niezbędne
związane ze stanowiskiem:
1. Audytorem Wewnętrznym, może być osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom,
na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo
podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) posiada wyższe wykształcenie;
5) posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
a. jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional
(CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified
Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment
(CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
b. złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed
Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
c. uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d. dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów
podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w
dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia
naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
2. Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 1 pkt 5 lit. d, uważa się
udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie
mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:
1) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
2) realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji i wydawania
deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii Europejskiej, o których
mowa w ustawie z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz.U. z 2016 r. poz. 720 i 1165);
3) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23
grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U. z 2015 r. poz. 1096 oraz z 2016 r. poz. 677).
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o
finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, umiejętność korzystania z przepisów prawa,
2. znajomość standardów kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych,
3. wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego
4. samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania,
odporność na stres,
5. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
6. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków,
7. umiejętność obsługi komputera.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku audytora wewnętrznego (w szczególności):
Audyt wewnętrzny, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157,
poz. 1240 ze zm.) oraz
1.
przygotowywanie w porozumieniu z Rektorem, opartego na analizie ryzyka planu audytu
wewnętrznego na rok następny oraz przedstawienie go do podpisu Rektorowi – do końca roku,
2. sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu wewnętrznego za rok poprzedni i przedstawienie
go Rektorowi – do końca stycznia,
3. przeprowadzanie audytu wewnętrznego, zgodnie z rocznym planem audytu wewnętrznego,
4. przeprowadzanie audytu wewnętrznego poza planem, na polecenie Rektora,
5. przedstawianie wyników audytu wewnętrznego w sprawozdaniu z wykonania audytu wewnętrznego,
6. monitorowanie wykonania działań podjętych przez kierowników audytowanych jednostek i komórek
organizacyjnych w celu realizacji zaleceń oraz stopnia ich realizacji,
7. przeprowadzenie czynności sprawdzających, w celu oceny działań podjętych w celu realizacji zaleceń,
8. prowadzenie czynności doradczych,
9. ocena adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej,
10. prowadzenie akt stałych i akt bieżących audytu wewnętrznego,
11. opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulacji związanych z funkcjonowaniem audytu
wewnętrznego.
IV. Wymagane dokumenty (obowiązkowe):
1. list motywacyjny i życiorys – curriculum vitae;
2. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie
zawodowe i staż pracy
4. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień,
oświadczenie o:
 pełnej zdolności do czynności prawnych,
 korzystaniu z pełni praw publicznych
 posiadaniu obywatelstwa polskiego;
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze
zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: „Nabór na audytora
wewnętrznego” osobiście w Dziale Spraw Pracowniczych i Płac UTP Bydgoszczy Al. prof. S. Kaliskiego 7,
pokój Nr 27 lub 25 w terminie do dnia 20 stycznia 2017r. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym
terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do UTP.