regulamin

Regulamin dyscypliny i wyróżnień
Polskiego Związku Łuczniczego
(tekst jednolity)
Rozdział I
Przepisy ogólne
§1
Dyscyplina związkowa jest to ścisłe przestrzeganie przez sędziów,
szkoleniowców, zawodników i osoby fizyczne będące członkami stowarzyszeń
sportowych oraz przez te stowarzyszenia, będące członkami Polskiego Związku
Łuczniczego, zapisów Statutu, „Regulaminu Łucznictwa”, a także Uchwał
i Zarządzeń Polskiego Związku Łuczniczego oraz innych przepisów nadrzędnych
władz sportowych.
§2
Wykroczeniem dyscyplinarnym w rozumieniu niniejszego regulaminu jest
naruszenie dyscypliny związkowej i norm etycznych obowiązujących w sporcie lub
zasad współżycia społecznego.
2. Przez wykroczenie dyscyplinarne należy rozumieć również zachowanie się
sprzeczne z zasadami przyjętymi w Polskim Związku Łuczniczym,
a w szczególności:
- postępowanie niegodne sportowca,
- niewłaściwy stosunek do obowiązków reprezentowania kraju,
- nieprzestrzeganie regulaminów i przepisów sportowych oraz zasad uczciwej
i czystej walki sportowej,
- brak poszanowania sprzętu i urządzeń,
- nieprzestrzeganie sportowego trybu życia,
- bezzasadna odmowa uczestnictwa w zawodach,
- bezzasadna odmowa aktywnego i zdyscyplinowanego
uczestnictwa w treningach,
- używanie środków farmakologicznych, psychotropowych, odurzających oraz
alkoholu, uznanych i ujętych w stosownych wykazach, przez międzynarodowe
i krajowe władze sportowe (MKOL, WA, WADA i PZŁucz.) za dopingujące
i innych szkodliwych dla zdrowia specyfików (wykaz środków zabronionych –
WADA).
§3
1. Prawo do wyróżniania, karania i zawieszania w prawach członka Polskiego
Związku Łuczniczego określone w niniejszym Regulaminie, stanowi władzę
dyscyplinarną uprawnionych organów.
2. Organami uprawnionymi do sprawowania władzy dyscyplinarnej w Polskim
Związku Łuczniczym, zwanymi dalej organami dyscyplinarnymi są:
Zarząd Polskiego Związku Łuczniczego,
b) Komisja Dyscypliny i Wyróżnień (problemowa) powoływana przez
Zarząd Polskiego Związku Łuczniczego,
a)
3.
Każdy ma prawo składania do właściwych organów dyscyplinarnych wnioski
o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego w stosunku do osób naruszających
dyscyplinę związkową.
2
Rozdział II
Wyróżnienia
§4
Wyróżnienia należą do środków wychowawczych, są czynnikiem kształtowania
dyscypliny oraz właściwych postaw sportowych i społecznych tak zawodników,
działaczy, sędziów jak i trenerów funkcjonujących w Polskim Związku
Łuczniczym.
§5
1. Oficjalnymi wyróżnieniami związkowymi są:
a/ pochwała na forum publicznym,
b/ list pochwalny,
c/ dyplom uznania,
g/ odznaka honorowa PZŁucz.
e/ puchar, patera
f/ medal /okolicznościowy, pamiątkowy, honorowy/,
d/ nagroda pieniężna lub rzeczowa,
2.
Niezależnie od wyróżnień związkowych, władze
Polskiego Związku
Łuczniczego mogą, w przypadkach i na zasadach określonych odrębnymi
przepisami, wystąpić z wnioskami o nadanie zasłużonym zawodnikom
i działaczom wyróżnień zgodnych z obowiązującymi ustawami w tym zakresie.
3.
Szczególnym wyróżnieniem jest nadanie odznaczenia państwowego
w przypadkach i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Kompetentne organy związkowe w swej działalności wychowawczej mogą
stosować również inne formy wyróżnień.
§6
Przy wnioskowaniu i nadawaniu wyróżnień związkowych należy kierować się
następującymi zasadami:
4.
Podstawą do wyróżnienia winna być wnikliwa i rzetelna ocena konkretnych
osiągnięć i zasług osób, których wnioski dotyczą.
2. W praktyce wyróżniania należy stosować stopniowanie wyróżnień, tzn.,
że wyróżnienia wyższego stopnia powinny być poprzedzone wyróżnieniami
stopnia niższego.
3. W szczególnych przypadkach, przy nagradzaniu za wybitne osiągnięcia lub
zasługi, kompetentne organy mogą uczynić wyjątek od zasady określonej
w pkt.2
§7
1.
1. Wyróżnień Związkowych udziela się za:
a/ wybitne osiągnięcia sportowe,
b/ nienaganną postawę i wzorowe wykonywanie obowiązków,
c/ osiągnięcia i zasługi w działalności szkoleniowej i wychowawczej,
d/ osiągnięcia i zasługi w działalności sędziowskiej,
e/ osiągnięcia i zasługi w działalności organizacyjnej,
f/ całokształt długoletniej pracy na rzecz łucznictwa.
3
Wyróżnienia związkowe mogą być również przyznawane instytucjom i osobom
za owocną współpracę z Polskim Związkiem Łuczniczym i zasługi dla
polskiego łucznictwa.
§8
Organem uprawnionym do udzielania wyróżnień związkowych jest Zarząd
Polskiego Związku Łuczniczego.
2.
Rozdział III
Działalność profilaktyczna
§9
Obowiązkiem każdego organu związkowego (Zarządu PZŁucz oraz sędziów,
szkoleniowców, a także i osób funkcyjnych) jest prowadzenie działalności
profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie wykroczeniom dyscyplinarnym oraz
likwidowanie przyczyn ich powstawania.
§ 10
1. Nakładane kary dyscyplinarne mają spełniać przede wszystkim cele
wychowawcze.
2. Ze względów wychowawczych sentencje prawomocnych orzeczeń organów
dyscyplinarnych mogą być ogłaszane w wydawnictwach wewnętrznych oraz
środkach masowego przekazu, zajmujących się problematyką sportową.
Rozdział IV
Rodzaje i wymiar kar
§ 11
1. Kary stosowane przez organy dyscyplinarne dzielą się na:
a/ kary zasadnicze
b/ kary dodatkowe
2. Kary nakładane na:
a) zawodników, dzielą się na::
1) kary zasadnicze:
a) nagana pisemna,
b) dyskwalifikacja,
c) zawieszenie,
2) kary dodatkowe:
a) wykluczenie na czas określony lub na stałe ze składu kadry narodowej,
b) zmniejszenie wysokości lub cofnięcie przyznanych świadczeń pieniężnych,
c) zakaz reprezentowania Polski,
d) zwrot otrzymanego sprzętu sportowego z PZŁucz.,
b) sędziów, działaczy i szkoleniowców dzielą się:
1) kary zasadnicze:
a) nagana pisemna
b) zawieszenie,
2) kary dodatkowe:
a) zakaz reprezentowania Polski,
3. Kary nakładane na kluby, dzielą się na:
1) Kary zasadnicze:
a) zakaz rozgrywania w określonym czasie zawodów łuczniczych na własnych
obiektach sportowych,
4
b) niedopuszczenie do zawodów lub wykluczenie z rozgrywek,
d) zawieszenie w prawach członkowskich,
e) wykluczenie ze Związku.
2) Karę dodatkową w postaci zakazu reprezentowania polskiego łucznictwa
w zawodach międzynarodowych.
§ 12
Osobom, które w czasie zawodów, zgrupowań, treningów, pełnienia funkcji
służbowych z reprezentacją kraju, klubu oraz w mediach (prasie, radio, tv,
internecie) w pismach urzędowych
itp. popełnią niżej wyszczególnione
wykroczenia wymierza się odpowiednie kary dyscyplinarne:
1.
Za udowodnione fałszowanie wyników strzelań w metryczkach lub
współuczestniczenie w tym procederze - karę dyskwalifikacji w wymiarze od 6
do12 miesięcy /dot. zawodnika, sędziego, kierownika drużyny i szkoleniowca,
2.
Za celowe uszkodzenie sprzętu innego zawodnika - karę
w wymiarze 3-12 miesięcy .
3.
Za niesportowe zachowanie się wobec innych osób /zawodnika, szkoleniowca,
sędziego, działacza, widza
a) dla
zawodnikakarę
od
nagany
do
dyskwalifikacji
w wymiarze 1-24 miesięcy.
b) Dla pozostałych osób (szkoleniowca, działacza, sędziego) od nagany do
zawieszenia 1-24 miesiące
dyskwalifikacji
Za spożywanie alkoholu (stwierdzone stężenie w wydychanym powietrzu od
wartości 0,2‰) - karę od nagany do dyskwalifikacji w wymiarze 1- 12
miesięcy. Fakt użycia alkoholu przez zawodnika, trenera, sędziego lub działacza
sportowego
podczas
zawodów,
treningów
lub
obozów
i zgrupowań, musi być stwierdzony przez jeden z wymienionych organów:
Komisję Antydopingową, Pogotowie Ratunkowe, Policję, bądź zmierzone
atestowanym alkomatem przez uprawnionego przedstawiciela PZŁucz.
5. Za wystawienie do zawodów zawodnika nieuprawnionego,
zawieszonego
w prawach członka Polskiego Związku Łuczniczego, odbywającego karencję
względnie karę dyskwalifikacji lub zawodnika pod obcym nazwiskiem wymierza się kary:
a/ klubowi - anulowanie wyniku uzyskanego przez zawodnika, a w przypadku
rozgrywania zawodów w klasyfikacji zespołowej lub drużynowej
- anulowanie również wyniku zespołu (drużyny) oraz ewentualnie karę
pieniężną,
b/ zawodnikowi - karę dyskwalifikacji w wymiarze 1-6 miesięcy,
c/ winnym osobom funkcyjnym - karę zawieszenia
w wymiarze 3-12
miesięcy.
§ 13
4.
Członkom Polskiego Związku Łuczniczego, którzy popełniają niżej
wyszczególnione
wykroczenie
związane
bezpośrednio
z
zawodami,
zgrupowaniami, treningami, pełnienia funkcji służbowych z reprezentacją kraju,
klubu oraz w mediach (prasie, radio, tv ,internecie) w pismach urzędowych itp.
wymierza się odpowiednie kary dyscyplinarne:
5
1. Za naruszenie podstawowych obowiązków określonych w statucie,
„Regulaminie Łucznictwa”, w Uchwałach, Zarządzeniach Polskiego Związku
Łuczniczego i nadrzędnych władz sportowych, wymierza się następujące kary:
a/ klubom – od zawieszenia do kary wykluczenia ze Związku,
b/ okręgom - od kary zawieszenia w prawach członka do kary wykluczenia ze
Związku.
2. Za czyny niegodne reprezentanta polskiego łucznictwa popełnione za granicą,
za rażące naruszenie przepisów
celno - dewizowych - karę od nagany do
zawieszania w wymiarze 1-24 miesięcy oraz kary dodatkowe.
3. Za odmowę reprezentowania barw narodowych - karę od
zawieszenia w wymiarze 1-6 miesięcy oraz kary dodatkowe.
nagany do
4. Za usiłowanie lub dokonanie czynów mających na celu nieprawne osiągnięcie
korzyści materialnych w związku z działalnością sportową wymierza się kary:
a/ klubom - od kary pieniężnej do kary wykluczenia ze Związku,
b/ pozostałym - karę od dyskwalifikacji w wymiarze 6-24 miesięcy lub karę
wykluczenia z działalności Związku.
5. Za naruszenie przepisów i norm etyczno-moralnych w związku ze zmianą barw
klubowych, wymierza się kary:
a/ klubom - kary pieniężne,
b/ zawodnikom - kary dyskwalifikacji w wymiarze 3-12 miesięcy,
c/ pozostałym - kary dyskwalifikacji w wymiarze 6-24 miesięcy oraz kary
dodatkowe.
6. Za nieopłacenie przez klub składek członkowskich lub
nałożonych kar
pieniężnych - zawieszenie w prawach członka Polskiego Związku Łuczniczego do
czasu uregulowania zaległych należności.
7. Kary dyscyplinarne wymierza się działaczom, sędziom, szkoleniowcom,
zawodnikom, klubom, Okręgowym Związkom Łuczniczym za: znieważanie,
obrażanie,
pomawianie,
negatywne
komentowanie
osób
fizycznych
i prawnych (również w mediach społecznościowych) działających w sporcie
zmierzające w kierunku nienawiści, nieakceptowania i ich dyskredytacji.
Rozdział V
Kompetencje dyscyplinarne
§ 14
1. W postępowaniu dyscyplinarnym obowiązuje zasada dwuinstancyjności.
2. Organami kompetentnymi do orzekania w I instancji są:
Komisja Dyscyplinarna powoływana przez Zarząd Polskiego Związku Łuczniczego
w sprawach: wszystkich zawodników, działaczy, sędziów, szkoleniowców
i klubów uczestniczących w zawodach wyszczególnionych w kalendarzu PZŁucz.
oraz zgrupowaniach szkoleniowych i wyjazdach na zawody.
§ 15
Organem kompetentnym do orzekania w II instancji jest Zarząd Polskiego Związku
Łuczniczego.
6
§ 16
Organy dyscyplinarne obowiązane są prowadzić ewidencję wymierzonych kar.
Rozdział VI
Zasady odbywania kar
§ 17
1.
Określona czasowo, kara zawieszenia obejmuje zakaz startu we wszystkich
zawodach organizowanych w tym
okresie. W czasie odbywania kary
zawieszania w wymiarze do 6 miesięcy.
2.
Kara dyskwalifikacji powoduje również zakaz udziału we wszelkiego rodzaju
działalności sportowej i społecznej w ramach Polskiego Związku Łuczniczego
bądź stowarzyszeń sportowych, będących jego członkami.
3.
Wykonanie kary dyskwalifikacji wymierzonej czasowo w granicach do 12
miesięcy można zawiesić warunkowo, jeżeli przemawiają za tym względy
wychowawcze, a zwłaszcza gdy istnieją okoliczności łagodzące. Okres
zawieszenia kary nie może być krótszy od tego okresu, na jaki karę
wymierzono, ani dłuższy niż 24 miesiące.
4. Do okresu odbycia kary wlicza się okres zawieszenia.
5.
Zawieszona kara podlega wykonaniu, gdy w okresie zawieszenia kary
popełnione zostanie nowe wykroczenie, za które wymierzona będzie kara
dyskwalifikacji lub zawieszenia w czynnościach i prawach .
§ 18
1. Prawomocne kary określone czasowo mogą być częściowo darowane, obniżone,
względnie zawieszone tylko przez organ dyscyplinarny, który wydał
prawomocne orzeczenie lub organ II instancji w przypadku spełnienia
następujących warunków:
a/ odbycia co najmniej połowy kary,
b/ zdecydowanej poprawy w zachowaniu i postawie ukaranego.
2. Częściowe darowanie, zmniejszenie lub zawieszenie kary może nastąpić tylko
na wniosek ukaranego.
3. Zawodnik ukarany odsunięciem od zawodów nie może być zastąpiony
zawodnikiem rezerwowym, a uzyskany przez niego wynik zostaje anulowany.
Rozdział VII
Zasady postępowania dyscyplinarnego
§ 19
Odpowiedzialności dyscyplinarnej określonej niniejszym regulaminem podlegają
Członkowie Związku, zawodnicy, szkoleniowcy, działacze oraz sędziowie.
7
§ 20
Podstawę do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego stanowi czyn naruszający
przepisy prawa, postanowienia Statutu PZŁucz., regulaminy Związku oraz uchwały
władz Związku.
§ 21
Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się niezależnie od innego postępowania
karnego, cywilnego, administracyjnego czy dyscyplinarnego toczącego się
przeciwko obwinionemu o ten sam czyn.
§ 22
1. Za obwinionego uważa się osobę/klub/okręg przeciwko, której/któremu
złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.
2. Obwiniony ma prawo składać wyjaśnienia oraz może bez podania przyczyn
odmówić odpowiedzi na poszczególne pytania lub odmówić składania wyjaśnień.
§ 23
W przypadku wszczęcia przeciwko obwinionemu o ten sam czyn innego
postępowania poza ruchem sportowym, wydanie orzeczenia dyscyplinarnego może
być zawieszone do czasu zakończenia tego postępowania.
§ 24
Z chwilą wpłynięcia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, Komisja
Dyscyplinarna może zawiesić członka Związku, zawodnika, szkoleniowca,
działacza oraz sędziego w ich prawach, do czasu podjęcia decyzji, jednak nie dłużej
niż przez okres 3 miesięcy.
§ 25
Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie sześciu miesięcy
od dnia uzyskania wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego nałożenie kary
i po upływie 1 roku od popełnienia tego czynu. Jeżeli jednak czyn ten stanowi
przestępstwo, okres ten nie może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania
tego przestępstwa.
§ 26
W sprawach dyscyplinarnych orzekają w I instancji:
1.
Zarządy klubów sportowych - w sprawach:
a) zawodników - członków tych klubów, z wyjątkiem zawodników kadr
narodowej oraz zawodników będących w okresie karencji,
b) szkoleniowców, działaczy, sędziów tych klubów,
2.
Komisja Dyscyplinarna PZŁucz. w sprawach:
8
a) zawodników kadry narodowej,
b) zawodników w okresie karencji,
c) działaczy, sędziów i szkoleniowców.
§ 27
Organami dyscyplinarnymi II instancji są:
1.
Komisja Dyscypliny i Wyróżnień PZŁucz. w sprawach odwołań od orzeczeń
I instancji wydanych przez klub.
2.
Zarząd PZŁucz. w sprawach odwołań od orzeczenia Komisji Dyscypliny
i Wyróżnień PZŁucz., orzekającej, jako I instancja.
§ 28
Wdrożenie postępowania dyscyplinarnego może nastąpić na wniosek
każdego, kto ma w rozstrzygnięciu sprawy interes a w szczególności członka
wspólnej organizacji z obwinionym, sędziego lub organizatora zawodów,
kierownika zgrupowania, ekipy bądź reprezentacji, szkoleniowca szkolącego
zawodnika oraz trenerów kadry, kierownika wyszkolenia i członków zarządu
PZŁucz. Wdrożenie postępowania może nastąpić również na skutek notatki
prasowej lub z własnej inicjatywy organu dyscyplinarnego.
§ 29
1. Winny dopuszczenia się wykroczenia dyscyplinarnego podlega ukaraniu jedną z
następujących kar:
a) nagana pisemna,
b) czasowy zakaz wyjazdów zagranicznych w sprawach sportowych,
organizacyjno-szkoleniowych,
c) czasowy zakaz pełnienia funkcji sędziego, kierownika zgrupowania,
kierownika ekipy, szkoleniowca, działacza PZŁucz, OZŁucz, Klubu, itp.
d) cofnięcie lub ograniczenie pomocy materialnej zawodnikowi,
e) okresowe lub bezwzględne zawieszenie zawodnika, działacza,
szkoleniowca, sędziego,
f) zakaz piastowania stanowisk z wyboru przez określony czas,
g) obniżenie lub odebranie klasy i licencji: sędziowskiej, trenerskiej, innej,
h) wykluczenie z członkostwa w organizacjach PZŁucz.
2. Kary określone pod literą b, c, d, e, f mogą być zawieszone na okres nie
przekraczający dwóch lat po odbyciu co najmniej połowy wymierzonej kary
zawieszenia.
§ 30
1. Organy dyscyplinarne związku są niezawisłe w zakresie orzecznictwa
dyscyplinarnego.
2. Wszczęcie postępowania przez inny organ oraz wynik postępowania
przeprowadzonego przed innym organem nie stanowią przeszkody do wszczęcia
przeciwko obwinionemu postępowania dyscyplinarnego o ten sam czyn.
9
3. Organy dyscyplinarne Związku nie są związane orzeczeniami lub decyzjami
innych organów.
§ 31
1.
Komisja rozpoznaje sprawy w zespołach trzyosobowych.
2. Zarząd PZŁucz. jest obowiązany zapewnić Komisji niezbędne urządzenia
biurowe i kancelaryjne oraz inne materiały konieczne do pracy Komisji.
3.
Wydatki związane z działalnością Komisji ponosi PZŁucz.
§ 32
Nie wszczyna się postępowania, a wszczęte umarza, gdy:
a) czynu nie popełniono albo popełniony czyn nie zawiera znamion naruszenia
obowiązków
pracowniczych
uzasadniających
odpowiedzialność
dyscyplinarną,
b) obwiniony nie podlega orzecznictwu komisji dyscyplinarnej,
c) obwiniony zmarł,
d) upłynął termin do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego,
e) postępowanie dyscyplinarne co do tego samego przewinienia tej samej
osoby zostało wcześniej wszczęte i toczy się lub zostało prawomocnie
zakończone,
f) szkodliwość społeczna przewinienia jest znikoma.
§ 33
1. W razie powzięcia wiadomości o zaistnieniu czynu stanowiącego podstawę do
wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, organ dyscyplinarny przeprowadza
postępowanie wyjaśniające w celu ustalenia okoliczności zaistniałego czynu
i osoby obwinionego.
2. W celu ustalenia okoliczności zaistnienia tego czynu, organ dyscyplinarny
może przesłuchiwać świadków i biegłych jak również przeprowadzić wszelkie inne
dowody, konieczne do całkowitego wyjaśnienia sprawy, jeżeli nie są one sprzeczne
z prawem.
3. W postępowaniu wyjaśniającym należy zapoznać obwinionego z treścią
zebranych dowodów i umożliwić złożenie wyjaśnień. Ma on prawo zgłosić
wniosek o przesłuchanie w postępowaniu wyjaśniającym wskazanych przez niego
osób w charakterze świadków.
§ 34
1. W skład zespołu orzekającego nie może wchodzić osoba, która:
a)
b)
c)
d)
jest świadkiem w tej samej sprawie,
była lub pozostaje z obwinionym w sporze sądowym,
jest małżonkiem obwinionego,
jest krewnym lub powinowatym obwinionego,
10
e)
pozostaje do obwinionego w stosunku osobistym tego rodzaju, że mógłby
wywołać wątpliwości co do bezstronności tej osoby.
2. Członek zespołu orzekającego podlegający wyłączeniu zawiadamia o tym
przewodniczącego zespołu i wstrzymuje się od udziału w sprawie.
3.
Członek zespołu orzekającego może być wyłączony na uzasadniony wniosek
obwinionego. O włączeniu decyduje przewodniczący zespołu orzekającego.
§ 35
1. Przewodniczący zespołu orzekającego wzywa do stawienia się na rozprawę
obwinionego a w razie potrzeby - także świadków i inne osoby.
2. Obwinionemu doręcza się wraz z wezwaniem na rozprawę odpis wniosku
o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego oraz poucza się go o prawie
przeglądania akt i sporządzania notatek oraz składanie wniosków o uzupełnienie
dowodów w sprawie.
3. Wezwanie na rozprawę obwinionego świadków i innych osób następuje na
piśmie.
4. Wezwanie należy doręczyć co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym
terminem rozprawy. W razie niezachowania tego terminu rozprawa na wniosek
obwinionego ulega odroczeniu.
§ 36
1.
Rozpoznanie sprawy następuje na rozprawie.
2. Przewodniczący zespołu orzekającego może wyłączyć jawność całości lub
części rozprawy, jeżeli jawność mogłaby obrażać dobre obyczaje lub ujawniać
okoliczności, które powinny być zachowane w tajemnicy.
§ 37
1. Nieusprawiedliwione niestawiennictwo obwinionego na rozprawę nie stanowi
przeszkody do rozpoznania sprawy.
2. Usprawiedliwienie nieobecności następuje jedynie na podstawie orzeczenia
lekarskiego.
§ 38
Przewodniczący zespołu orzekającego otwiera, prowadzi i zamyka rozprawę.
§ 39
Zespół orzekający jest obowiązany dążyć do wszechstronnego zbadania sprawy
i wyjaśnienia istotnych okoliczności. W tym celu może dopuszczać wszelkie
dowody, nawet nie powołane przez obwinionego.
11
§ 40
1.
Zespół orzekający rozstrzyga sprawę po dokładnym ustaleniu stanu
faktycznego, na podstawie swobodnej oceny dowodów.
2.
Zespół orzekający jest obowiązany zapewnić obwinionemu możliwość
składania wyjaśnień i wniosków w sprawie oraz umożliwić zadawanie pytań,
a także wypowiadania się co do wniosków i zebranych w sprawie dowodów.
§ 41
1.
Odroczenie rozprawy może nastąpić jedynie z ważnych przyczyn.
2. Rozprawa ulega odroczeniu w razie niestawienia się obwinionego, któremu
wezwanie nie zostało doręczone lub w razie usprawiedliwionego niestawiennictwa
obwinionego.
§ 42
Z przebiegu rozprawy sporządza się protokół, który podpisują Przewodniczący
zespołu orzekającego i protokolant.
§ 43
1. Po otwarciu rozprawy przewodniczący zespołu orzekającego sprawdza obecność
osób wezwanych i poleca świadkom opuścić salę rozpraw. Następnie odczytuje
wniosek o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, a po odczytaniu wniosku
zapytuje obwinionego, czy przyznaje się do winy oraz czy zamierza złożyć
wyjaśnienie i jakie, po czym przesłuchuje się świadków, bada dokumenty
i przeprowadza inne dowody.
2. Jeżeli okaże się, że zachodzą istotne braki w materiale dowodowym zebranym w
toku postępowania wyjaśniającego, a uzupełnienie ich na rozprawie powodowałoby
znaczne trudności, zespół orzekający wydaje postanowienie o uzupełnieniu tego
postępowania, wskazując w jakim kierunku powinno ono być uzupełnione.
§ 44
Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego
orzekającego udziela głosu obwinionemu.
przewodniczący
zespołu
§ 45
1. Po zakończeniu postępowania dowodowego, zespół orzekający przystępuje do
narady. Narada jest nie jawna. Podczas narady oprócz członków zespołu
orzekającego może być obecny jedynie protokolant, chyba że przewodniczący
zespołu uzna jego obecność za zbędną.
2. Orzeczenie zapada większością głosów. Członek zespołu orzekającego nie
może wstrzymać się od głosowania.
3. Obwiniony może poddać się dobrowolnie karze, której rodzaj i wysokość na
którą zgodę wyrazi Komisja Dyscyplinarna PZŁucz.,
12
§ 46
Zespół orzekający wydaje orzeczenie:
1.
2.
3.
4.
o winie,
o ukaraniu,
o uniewinnieniu albo
o umorzeniu.
§ 47
1. Zespół orzekający wymierza karę, biorąc pod uwagę stopień winy, szkodliwość
społeczną i skutki czynu, a także zachowanie się obwinionego przed popełnieniem
czynu i po jego popełnieniu.
2. Jeżeli obwiniony dopuścił się kilku czynów stanowiących podstawę do
ukarania, wymierza się łącznie jedną karę za wszystkie czyny.
§ 48
1. Niezwłocznie po zakończeniu głosowania zespół orzekający sporządza
orzeczenie na piśmie.
2. Orzeczenie powinno zawierać:
1/ nazwę organu dyscyplinarnego, imiona i nazwiska członków zespołu
orzekającego, protokolanta oraz datę rozpoznania sprawy i wydania orzeczenia,
2/ imię i nazwisko, adres, zajmowane stanowisko obwinionego,
3/ dokładne określenie zarzucanego czynu,
4/ rozstrzygnięcie co do winy i co do kary,
5/ uzasadnienie,
6/ pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwołania,
7/ podpisy członków zespołu orzekającego.
§ 49
1.
Po podpisaniu orzeczenia przewodniczący zespołu orzekającego ogłasza je
publicznie.
2.
W wyjątkowych wypadkach można odroczyć ogłoszenie orzeczenia na czas
nie dłuższy niż 3 dni. O terminie ogłoszenia orzeczenia przewodniczący zespołu
orzekającego zawiadamia obwinionego bezpośrednio po zakończeniu narady.
3.
Po ogłoszeniu orzeczenia przewodniczący zespołu orzekającego podaje
ustnie zasadnicze motywy rozstrzygnięcia.
13
4.
Orzeczenie doręcza się obwinionemu z urzędu nie później niż w ciągu 14
dni od jego ogłoszenia.
§ 50
1. Od orzeczenia organu dyscyplinarnego I instancji przysługuje prawo
wniesienia obwinionemu odwołania. W odwołaniu można zaskarżyć całość
orzeczenia lub jego część.
2. Odwołanie wnosi się do organu dyscyplinarnego II instancji za pośrednictwem
organu dyscyplinarnego I instancji, który wydał zaskarżone orzeczenie, w terminie
14 dni od dnia doręczenia orzeczenia.
§ 51
Odwołanie powinno zawierać oznaczenie zaskarżonego orzeczenia, określenie
i zwięzłe uzasadnienie wniosków i zarzutów oraz podpis odwołującego się.
§ 52
Po wniesieniu odwołania organ dyscyplinarny II instancji rozstrzyga je w terminie
do 3 m-cy od dnia jego wniesienia.
§ 53
Odwołanie może być cofnięte do chwili rozpoczęcia rozprawy w postępowaniu
odwoławczym. Cofnięcie odwołania pociąga za sobą uprawomocnienie się
orzeczenia organu dyscyplinarnego I instancji. Organ dyscyplinarny I instancji
niezwłocznie przekazuje akta sprawy organowi dyscyplinarnemu II instancji.
§ 54
1. Przewodniczący organu dyscyplinarnego II instancji wydaje postanowienie
o odmowie przyjęcia odwołania, jeżeli zostało ono wniesione po upływie terminu
lub przez osobę nie uprawnioną.
2. Przewodniczący organu dyscyplinarnego II instancji przywróci uchybiony
termin na wniosek obwinionego, jeżeli ten uprawdopodobni, że uchybienie terminu
nastąpiło na skutek przeszkody przez niego nie zawinionej.
3. Wniosek o przywrócenie terminu obwiniony powinien złożyć wraz
z odwołaniem w terminie 7 dni od dnia ustania przeszkód w złożeniu odwołania.
4. Na postanowienie o odmowie przywrócenia terminu do złożenia odwołania
przysługuje zażalenie do organu dyscyplinarnego II instancji w terminie 7 dni od
doręczenia postanowienia.
§ 55
Organ dyscyplinarny II instancji po przeprowadzeniu rozprawy utrzymuje w mocy
zaskarżone orzeczenie, uchyla orzeczenie w całości lub w części i wydaje nowe
orzeczenie (zmniejszające lub zwiększające wymiar kary) albo przekazuje sprawę
organowi dyscyplinarnemu I instancji do ponownego rozpatrzenia.
14
§ 56
1. Orzeczenie organu dyscyplinarnego II instancji oraz orzeczenie organu
dyscyplinarnego I instancji, od którego nie wniesiono odwołania, jest prawomocne.
2. Postępowanie dyscyplinarne zakończone prawomocnym orzeczeniem może być
wznowione, jeżeli orzeczenie zostało wydane na skutek fałszywego zeznania
świadka, sfałszowania dokumentu lub gdy po wydaniu orzeczenia wyjdą na jaw
nowe fakty lub dowody, które mogłyby mieć istotny wpływ na treść orzeczenia.
§ 57
1.
Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego może złożyć
ukarany, a po śmierci ukaranego - krewny lub powinowaty w linii prostej albo
rodzeństwo.
2.
Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego należy wnieść
w terminie 30 dni od dnia, w którym osoba dowiedziała się o przyczynie
uzasadniającej wznowienie.
§ 58
1.
O wznowieniu postępowania orzeka na posiedzeniu niejawnym organ
dyscyplinarny, który wydał orzeczenie kończące postępowanie.
2.
Postępowanie o wznowieniu postępowania doręcza się ukaranemu, a jeżeli
wniosek o wznowienie postępowania złożyła inna osoba - również tej osobie.
§ 59
1. Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania przysługuje w
terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia zażalenie do organu
dyscyplinarnego II instancji.
2. Na postanowienie organu dyscyplinarnego II instancji nie przysługuje
zażalenie.
§ 60
Orzekając o wznowieniu postępowania, organ dyscyplinarny uchyla zaskarżone
orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania właściwemu organowi
dyscyplinarnemu.
§ 61
1.
Do postępowania wznowionego stosuje się odpowiednio
o postępowaniu przed organem dyscyplinarnym I instancji.
przepisy
2. We wznowionym postępowaniu nie może wydać orzeczenia na niekorzyść
obwinionego, jeżeli wniosek o wznowienie był złożony na jego korzyść.
15
§ 62
Po upływie 3 lat od dnia uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego
następuje zatarcie kary, jeżeli ukarany nie zostanie w tym czasie ponownie
ukarany.
§ 63
1.
Prawomocne orzeczenie o ukarania podlega niezwłocznie wykonaniu.
2.
Odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu dołącza się do akt.
3. Orzeczenie wykonuje zarząd klubu sportowego lub związku sportowego,
którego obwiniony jest członkiem lub pełni odpowiednie funkcje.
§ 64
Organ dyscyplinarny, który wydał prawomocne orzeczenie o ukaraniu noże
po upływie pół roku nienagannej postawy ukaranego od orzeczenia kary, darować
jej resztę wykonania na wniosek ukaranego, na wniosek klubu sportowego którego
ukarany jest członkiem lub z własnej inicjatywy, o ile charakter orzeczonej kary na
to pozwala.
§ 65
Wszędzie tam, gdzie mówi się o odpowiedzialności członka PZŁucz może
być ona stosowana również do działacza, sędziego, trenera, zawodnika czy innej
osoby fizycznej.
§ 66
a) Prawo interpretacji niniejszego regulaminu przysługuje Zarządowi PZŁucz.
b) Regulamin obowiązuje od dnia uchwalenia przez delegatów na Walne
Zgromadzenie PZŁucz,
Prudnik 05.12.2015r