„Zapobieganie wypaleniu zawodowemu w pracy z osobami z

MAZOWIECKIE CENTRUM POLITYKI SPOŁECZNEJ
02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A
tel. 0 22 622 42 32, fax. 0 22 622 47 32
„Zapobieganie wypaleniu zawodowemu w pracy z osobami
z zaburzeniami psychicznymi”
Hotel Janusz, przy ul. Pustej 15 w Siedlcach
27-28.10.2011r.
Odjazd z Warszawy o godz. 8:30
Program szkolenia:
Dzień I
Moduł 1.
11.00 – 12.30 Warsztat z elementami wykładu (2h) - Wypalenie zawodowe:
- test diagnozujący stopień zagrożenia wypaleniem zawodowym – warsztat (0,5 h)
- definicja, stopnie i etapy wypalenia zawodowego – mini wykład (1h)
- przyczyny i okoliczności sprzyjające wypaleniu zawodowe (czynniki
interpersonalne i organizacyjne) – dyskusja, burza mózgów (0,5)
12.30 – 12.45
przerwa kawowa
12.45 – 14.15 Warsztat (2h) - Wypalenie zawodowe
- grupy ryzyka, specyfika pracy osób szczególnie narażonych na wypalenie
zawodowe – dyskusja zogniskowana (0,5h)
- diagnoza wypalenia zawodowego: najważniejsze symptomy, autodiagnoza –
burza mózgów (1h)
Szkolenie jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
realizowane przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej
MAZOWIECKIE CENTRUM POLITYKI SPOŁECZNEJ
02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A
tel. 0 22 622 42 32, fax. 0 22 622 47 32
- skutki wypalenia zawodowego w pracy i w życiu prywatnym – studium przypadku,
dyskusja (0,5h)
14.15 – 15.00
obiad
15.00 – 15.25
Moduł 1.
Wypalenie zawodowe 0,5h (ciąg dalszy)
- skutki wypalenia zawodowego w pracy i w życiu prywatnym – studium
przypadku, dyskusja (0,5h)
15:25– 16.30
Moduł 2.
Warsztat z elementami wykładu (1,5h) - Osoby pracujące z chorymi psychicznie
jako grupa zawodowa szczególnie narażona na wypalenie zawodowe:
- specyfika pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi – wykład (0,5h)
- czynniki stresogenne w pracy – dyskusja, burza mózgów (1h)
16.30 – 16.45 przerwa
16.45 – 18.15
Moduł 3.
Warsztat (2h) - Metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu u osób
pracujących z zaburzonymi psychicznie:
- techniki radzenia sobie ze stresem – prezentacja (0,5h)
- tworzenie sieci wsparcia – burza mózgów (0,5h)
- identyfikowanie indywidualnych potrzeb pracowników – ćwiczenia w podgrupach
(0,5h)
Szkolenie jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
realizowane przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej
MAZOWIECKIE CENTRUM POLITYKI SPOŁECZNEJ
02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A
tel. 0 22 622 42 32, fax. 0 22 622 47 32
- profilaktyka wypalenia zawodowego (perspektywa pracodawcy i pracownika) –
prezentacja (0,5h)
18.30
kolacja
Dzień II
09.00 – 09.30
śniadanie
09.30 – 10.35
Moduł 4.
Warsztat (1,5h)- Rozwój osobisty jako czynnik profilaktyczny w pracy z osobami
zaburzonymi psychicznie:
- dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga i jej zastosowanie w pracy –
prezentacja (0,5h)
- umiejętne stawianie celów zawodowych (koncepcja SMART) – ćwiczenia
indywidualne (1h)
10:35-11:45
Moduł 5.
Warsztat (1,5h)- Konflikty w pracy z osobami zaburzonymi psychicznie:
- autodiagnoza własnych stylów reakcji na konflikt – test, dyskusja (0,5h)
- przyczyny i przebieg konfliktów w pracy- wykład, dyskusja (1 h)
11.45 – 12.00
przerwa kawowa
12.00 – 14.15
Szkolenie jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
realizowane przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej
MAZOWIECKIE CENTRUM POLITYKI SPOŁECZNEJ
02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A
tel. 0 22 622 42 32, fax. 0 22 622 47 32
Moduł 5.
Warsztat (3h)- Konflikty w pracy z osobami zaburzonymi psychicznie (ciąg dalszy):
- skuteczne metody komunikacyjne jako reakcja na sytuację konfliktową (metoda
zdartej płyty,
model pełnej ekspresji, asertywne wyrażanie złości) – ćwiczenia
w parach, dyskusja, burza mózgów (1,5h)
- elementy treningu asertywności i poprawnej komunikacji w pracy z osobami
zaburzonymi psychicznie – ćwiczenia w parach, dyskusja, burza mózgów (1,5h)
14.15 – 15.00
obiad
Szkolenie jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
realizowane przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej