Pobierz (format PDF) - bip.opatowek.p

Uchwa a Nr 194/09
Rady Gminy Opatówek
z dnia 17 grudnia 2009 roku
w sprawie regulaminu przyznawania oraz wyp aty dodatków: mieszkaniowego, za wys ug&
lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za prac& w trudnych i uci)*liwych warunkach,
wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny zast&pstw dora+nych oraz
przyznawania nagród za osi)gni&cia dydaktyczno – wychowawcze nauczycielom
zatrudnionym w przedszkolu
i szko ach prowadzonych przez Gmin& Opatówek.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz dzie gminnym
(Dz. U.
z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) i art. 30 ust. 6, art. 33 ust.1 oraz art. 54 ust. 7
oraz art. 49 ust. 1 w zwi zku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) Rada Gminy Opatówek uchwala, co
nast-puje:
§ 1.
Uchwala si- regulamin przyznawania oraz wyp1aty dodatków: mieszkaniowego, za wys1uglat, funkcyjnego, motywacyjnego, za prac- w trudnych i uci 3liwych warunkach,
wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny zast-pstw dora4nych oraz
przyznawania nagród za osi gni-cia dydaktyczno – wychowawcze nauczycielom
zatrudnionym w przedszkolu i szko1ach prowadzonych przez Gmin- Opatówek, stanowi cy
za1 cznik do niniejszej uchwa1y.
§ 2.
Regulamin, o którym mowa w § 1 uzgodniono ze Zwi zkiem Nauczycielstwa Polskiego
w Opatówku i obowi zuje od dnia 1 stycznia 2010 r.
§ 3.
Wykonanie uchwa1y powierza si- Wójtowi Gminy Opatówek.
§ 4.
Uchwa1a wchodzi w 3ycie po up1ywie 14 dni od dnia og1oszenia w Dzienniku Urz-dowym
Województwa Wielkopolskiego.
Uzasadnienie
do Uchwa y Nr 194/09
Rady Gminy Opatówek
z dnia 17 grudnia 2009 roku
w sprawie regulaminu przyznawania oraz wyp aty dodatków: mieszkaniowego, za wys ug&
lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za prac& w trudnych i uci)*liwych warunkach,
wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny zast&pstw dora+nych oraz
przyznawania nagród za osi)gni&cia dydaktyczno – wychowawcze nauczycielom
zatrudnionym w przedszkolu i szko ach prowadzonych przez Gmin& Opatówek.
Na podstawie art. 30 ust. 6, 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) organ prowadz cy szko1- b-d cy jednostk
samorz du terytorialnego, uwzgl-dniaj c przewidywan struktur- zatrudnienia, okre:la
corocznie dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu:
- wysoko:< stawek dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz
szczegó1owe warunki przyznawania tych dodatków,
- szczegó1owe warunki obliczania i wyp1acania wynagrodzenia za godziny
ponadwymiarowe i godziny zast-pstw dora4nych,
- wysoko:< i warunki wyp1acania nagród i innych :wiadcze= wynikaj cych ze stosunku
pracy,
w taki sposób, aby :rednie wynagrodzenia nauczycieli sk1adaj ce si- ze sk1adników, o
których mowa w ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela , odpowiada1y na obszarze dzia1ania
danej jednostki samorz du terytorialnego co najmniej :rednim wynagrodzeniom
nauczycieli, o których mowa
w ust. 3.
Na podstawie art. 33 ustawy - Karta Nauczyciela ustala si- wyp1acanie dodatku za
wys1ug- lat natomiast w zwi zku z art. 54 ust. 7 wysoko:< oraz szczegó1owe zasady
przyznawania
i wyp1acania dodatku mieszkaniowego
Regulamin podlega uzgodnieniu ze zwi zkami zawodowymi zrzeszaj cymi
nauczycieli.
W my:l art. 91 d pkt 1 Karty Nauczyciela zadania i kompetencje organu
prowadz cego okre:lone w art. 30 ust. 6 cytowanej ustawy wykonuje rada gminy.
W zwi zku z powy3szym podj-cie uchwa1y jest uzasadnione.
Za )cznik do Uchwa y Nr 194/09
Rady Gminy Opatówek
z dnia 17grudnia 2009 roku
REGULAMIN
przyznawania oraz wyp aty dodatków: mieszkaniowego, za wys ug& lat, funkcyjnego,
motywacyjnego, za prac& w trudnych i uci)*liwych warunkach, wynagradzania za godziny
ponadwymiarowe i godziny zast&pstw dora+nych oraz przyznawania nagród za osi)gni&cia
dydaktyczno – wychowawcze, nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szko ach
prowadzonych przez Gmin& Opatówek
Rozdzia I.
Postanowienia wst&pne
§ 1.
Regulamin niniejszy, zwany w skrócie Regulaminem, okre:la:
1) wysoko:< stawek dodatków: za wys1ug- lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za
warunki pracy, oraz szczegó1owe warunki przyznawania tych dodatków,
2) szczegó1owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
oraz za godziny dora4nych zast-pstw,
3) wysoko:< i warunki wyp1acania nagród,
4) wysoko:< i warunki wyp1acania innych :wiadcze= wynikaj cych ze stosunku pracy,
5) wysoko:< nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz g1ówne zasady jego
przyznawania i wyp1acania.
§ 2.
Ilekro< w regulaminie jest mowa o:
1) Szkole- rozumie si- przez to szko1- i przedszkole prowadzon przez Gmin- Opatówek
albo zespó1 szkó1 i przedszkole,
2) Pracodawcy- rozumie si- przez to dyrektora szko1y alb inn osob- wyznaczon do
dokonywania czynno:ci w sprawach z zakresu prawa pracy,
3) Nauczycielach- rozumie si- przez to nauczycieli zatrudnionych w szkole i przedszkolu.
4) Karcie Nauczyciela – rozumie si- przez to ustaw- z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta
Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.),
5) Regulaminie – rozumie si- przez to niniejszy regulamin.
§ 3.
1. Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkó1.
2. Regulaminu nie stosuje si- do pracowników szkó1 nie b-d cych nauczycielami.
Rozdzia II.
Dodatki
§ 4.
1. Nauczycielom przys1uguje dodatek za wys1ug- lat.
2. Wysoko:< dodatku okre:la art.33 ust.1 Karty Nauczyciela.
3. Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniaj ce do dodatku okre:la § 7
Rozporz dzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w
sprawie wysoko:ci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz
wynagrodzenia za prac- w dniu wolnym od pracy (Dz. U. nr 22 poz. 181 ze zmianami).
4. Dodatek przys1uguje:
a) pocz wszy od pierwszego dnia miesi ca kalendarzowego nast-puj cego po
miesi cu,
w którym nauczyciel naby1 prawo do dodatku lub do wy3szej
stawki dodatku, je3eli nabycie prawa nast pi1o w ci gu miesi ca,
b) za dany miesi c, je3eli nabycie prawa do dodatku lub wy3szej jego stawki
nast pi1o od pierwszego dnia miesi ca.
5. Dodatek przys1uguje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które
nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, chyba 3e przepis szczególny stanowi inaczej.
Dodatek ten przys1uguje równie3 za dni nieobecno:ci w pracy z powodu niezdolno:ci do
pracy wskutek choroby b d4 konieczno:ci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem
lub innym chorym cz1onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub
zasi1ek z ubezpieczenia spo1ecznego.
6. Dodatek wyp1aca si- z góry, w terminie wyp1aty wynagrodzenia.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
§ 5.
Ogólne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego okre:la § 6
rozporz dzenia Ministra Edukacji Narodowej, o którym mowa w § 4 ust.3 Regulaminu.
Podstaw- obliczania dodatku stanowi wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela.
Dodatek nie mo3e przewy3sza< 30 % podstawy.
Dodatek przyznaje si- nauczycielowi na czas okre:lony, nie krótszy ni3 6 miesi-cy i nie
d1u3szy ni3 jeden rok szkolny. Nie jest umniejszany za czas zwolnie= lekarskich i
zasi1ków macierzy=skich.
Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szko1y, a dyrektorowi –Wójt Gminy.
Zasady i kryteria przyznawania dodatku dla nauczycieli ustala dyrektor szko1y
w porozumieniu z zak1adow organizacj zwi zkow , a dla dyrektora szko1y organ
prowadz cy szko1- po zasi-gni-ciu opinii struktur zwi zków zawodowych.
Podstaw- wyliczenia rocznej kwoty przeznaczonej na dodatki motywacyjne dla
nauczycieli danej szko1y stanowi iloczyn liczby etatów nauczycielskich i kwoty w
wysoko:ci 108,00 z1.
Dodatek wyp1aca si- z góry, w terminie wyp1aty wynagrodzenia.
§ 6.
1. Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie b d4 pe1nienie uprawnia do dodatku
funkcyjnego okre:la § 5 rozporz dzenia o którym mowa w § 4 ust.3 Regulaminu.
2. Wysoko:< stawek dodatku funkcyjnego okre:la poni3sza tabela dodatków funkcyjnych.
L.p.
Stanowisko
Miesi&czna wysoko;< dodatku
funkcyjnego
od 300,00 z1 do 600,00 z1
1.
Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godz. dziennie
2.
Dyrektor szko1y licz cej do 8 oddzia1ów
od 300,00 z1 do 600,00 z1
3.
Dyrektor szko1y licz cej od 9 do 16 oddzia1ów
od 400,00 z1 do 900,00 z1
4.
Dyrektor szko1y licz cej 17 oddzia1ów i wi-cej
od 700,00 z1 do 1.100,00 z1
5.
Wicedyrektor
6.
Wychowawca klasy w szkole i przedszkolu
7.
Opiekun sta3u
od 300,00 z1 do 600,00 z1
nauczyciel dyplomowany - 72,00
z1
nauczyciel mianowany - 61,00 z1
pozostali nauczyciele - 50,00 z1
nauczyciel dyplomowany - 72,00
z1
nauczyciel mianowany - 61,00 z1
3. Przy ustalaniu wysoko:ci dodatku Pracodawca uwzgl-dnia w szczególno:ci wielko:<
szko1y (zespo1u szkó1), jej warunki organizacyjne, z1o3ono:< zada= wynikaj cych ze
stanowiska kierowniczego lub pe1nionej funkcji, liczb- stanowisk kierowniczych w szkole
i wyniki pracy szko1y.
4. Wysoko:< dodatku dla nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora przyznaje
Wójt, pozosta1ym nauczycielom – dyrektor szko1y.
5. W razie zbiegu tytu1ów do dwóch lub wi-cej dodatków przys1uguje prawo do wszystkich
dodatków. W razie przydzia1u wychowawstwa w 2 klasach, lub opiekuna sta3u dla dwóch
nauczycieli - wyp1aca si- po dwa dodatki.
6. Prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesi ca nast-puj cego po miesi cu, w
którym nast pi1o obj-cie stanowiska lub funkcji uprawniaj cych do dodatku, a je3eli
obj-cie stanowiska lub funkcji nast pi1o pierwszego dnia miesi ca- od tego dnia.
7. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko lub funkcj- na czas okre:lony, traci prawo do
dodatku z ko=cem miesi ca w którym up1yn 1 okres. Dotyczy to równie3 wcze:niejszego
odwo1ania ze stanowiska lub funkcji.
8. Dodatek nie przys1uguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecno:ci w pracy, w okresie
za który nie przys1uguje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesi ca
nast-puj cego po miesi cu w którym nauczyciel zaprzesta1 pe1nienia z innych powodów
obowi zków, do których jest przypisany ten dodatek, a je3eli zaprzestanie pe1nienia
obowi zków nast pi1o od pierwszego dnia miesi ca – od tego dnia.
9. Dodatek w stawce ustalonej dla dyrektora szko1y przys1uguje wicedyrektorowi szko1y
i spo1ecznemu zast-pcy od pierwszego dnia miesi ca kalendarzowego nast-puj cego po
trzech miesi cach zast-pstwa.
10.Ustala si- dodatek dla doradcy metodycznego w wysoko:ci 250 z1 miesi-cznie.
11.Nauczycielom zatrudnionym w niepe1nym wymiarze czasu pracy, którym powierzono
pe1nienie funkcji w szkole, przyznaje si- dodatek od wysoko:ci wynagrodzenia
nauczyciela pe1nozatrudnionego.
12.Dodatek za pe1nienie funkcji wychowawcy w przedszkolu przyznaje si- nauczycielom,
którym powierzono te funkcje z tym, 3e do jednej grupy przydziela si- jednego
wychowawc-.
§ 7.
1. Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli w trudnych warunkach okre:la § 8
rozporz dzenia Ministra Edukacji Narodowej, o którym mowa w § 4 ust. 3 Regulaminu.
2.Dodatek za prac- w trudnych warunkach przys1uguje:
a) nauczycielom szkó1 podstawowych prowadz cych zaj-cia w klasach 1 czonych
w wysoko:ci 15 % stawki godzinowej za ka3d przepracowan w tych klasach godzinnauczania. W przypadku pracy nauczyciela w klasach 1 czonych: klasy zerowej i pierwszej
dodatek ustala si- wg stawki ustalonej wg wynagrodzenia i wymiaru godzin w umowie o
prac- danego nauczyciela.
b) nauczycielom prowadz cym zaj-cia rewalidacyjno-wychowawcze z dzie<mi i m1odzie3
upo:ledzonymi umys1owo w stopniu g1-bokim w wysoko:ci 20 % stawki godzinowej za
ka3d przeprowadzon w tych warunkach godzin- nauczania,
c) nauczycielom prowadz cym zaj-cia dydaktyczne i wychowawcze w specjalnych
przedszkolach (oddzia1ach), szko1ach (klasach) specjalnych oraz prowadzenie
indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kszta1cenia specjalnego w
wysoko:ci 20 % stawki godzinowej za ka3d przepracowan w tych warunkach godzinnauczania
3. Prawo do dodatku z tytu1u prowadzenia zaj-<, o których mowa w ust. 2 pkt 1
nie wy1 cza prawa do dodatku z tytu1u prowadzenia zaj-< wymienionych w ust.2 pkt 2 i 3.
4. Postanowienia §5 ust. 5 stosuje si- odpowiednio.
§ 8.
1. Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli w warunkach uci 3liwych okre:la § 9
Rozporz dzenia Ministra Edukacji Narodowej o którym mowa w § 4 ust.3 Regulaminu.
2. Dodatek za prac- w warunkach uci 3liwych przys1uguje :
a) nauczycielom prowadz cym zaj-cia np. z dzie<mi i m1odzie3 niepe1nosprawn w
wysoko:ci
20 % stawki godzinowej za ka3d przepracowan w tych warunkach
godzin- nauczania.
b) nauczycielom prowadz cym zaj-cia w szko1ach (klasach) specjalnych z dzie<mi
upo:ledzonymi umys1owo w stopniu lekkim, w których znajduje si- co najmniej jedno
dziecko niepe1nosprawne fizycznie lub gdy w klasie-grupie znajduje si- dziecko
upo:ledzone umys1owo w stopniu umiarkowanym lub znacznym, z którymi prowadzi sizaj-cia wg odr-bnego programu
w wysoko:ci 25 % stawki godzinowej za
ka3d przepracowan w tych warunkach godzin- nauczania.
3. Dodatek za uci 3liwo:< pracy nie przys1uguje w okresie nie usprawiedliwionej
nieobecno:ci
w pracy, w okresach, za które nie przys1uguje wynagrodzenie
zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesi ca nast-puj cego po miesi cu, w którym
nauczyciel zaprzesta1 wykonywania pracy.
4. W razie zbiegu tytu1ów do dodatku za trudne warunki pracy i uci 3liwe warunki pracy
przys1uguje nauczycielowi prawo do jednego , wy3szego dodatku.
5. Dodatki za trudne i uci 3liwe warunki pracy wyp1aca si- z do1u.
Rozdzia III.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
oraz godziny dora+nych zast&pstw
§ 9.
1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp1aca si- wed1ug stawki osobistego
zaszeregowania nauczyciela z uwzgl-dnieniem dodatku za warunki pracy.
2. Wynagrodzenie za jedn godzin- ponadwymiarow ustala si- dziel c sum- stawki
przys1uguj cego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy
przez miesi-czn liczb- godzin obowi zkowego wymiaru zaj-< ustalonego dla rodzaju
zaj-< dydaktycznych, wychowawczych lub opieku=czych realizowanych w ramach godzin
ponadwymiarowych nauczyciela.
3. Miesi-czn liczb- obowi zkowego wymiaru zaj-< nauczyciela ustala si- mno3 c
tygodniowy obowi zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr gleniem do pe1nych godzin
w ten sposób, 3e czas zaj-< do 0,5 godziny pomija si- , a co najmniej 0,5 godziny liczy
si- za pe1n godzin4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp1aca si- z do1u.
Rozdzia IV.
Nagrody i inne ;wiadczenia wynikaj)ce ze stosunku pracy
§ 10.
1. Wysoko:< specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osi gni-cia dydaktyczno –
wychowawcze, z przeznaczeniem na wyp1aty nagród organu prowadz cego szko1y
i dyrektorów szkó1 okre:la art. 49 ust.1 pkt 1 – Karty Nauczyciela.
2. Na nagrody przeznacza si- :
a) 20 % tego funduszu na nagrody Wójta Gminy Opatówek,
b) 80% tego funduszu na nagrody dyrektora.
3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród maj charakter uznaniowy. Przyznanie
nauczycielowi nagrody uzale3nione jest w szczególno:ci od:
a) posiadania wyró3niaj cej oceny pracy,
b)otrzymywania w danym roku szkolnym lub w roku szkolnym poprzedzaj cym rok
przyznania nagrody dodatku motywacyjnego przez co najmniej sze:< miesi-cy,
c) legitymowania si- wybitnymi osi gni-ciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub
opieku=czej.
4. Nagrody nauczycielom przyznaj :
a) ze :rodków, o których mowa w pkt 2 ppkt 1 – Wójt Gminy Opatówek po zasi-gni-ciu
opinii dyrektora szko1y a w stosunku do dyrektorów, po zasi-gni-ciu opinii organu
sprawuj cego nadzór pedagogiczny i odpowiednich struktur zwi zkowych,
b) ze :rodków, o których mowa w pkt 2 ppkt 2 – dyrektor szko1y na podstawie szkolnego
regulaminu przyznawania nagród,
c) przy przyznawaniu nagrody dyrektorowi szko1y kierowa< si- nale3y zasadami okre:lonymi
w ust.3 oraz kryteriami dotycz cymi przyznawania im dodatku motywacyjnego.
5. Nagrody, przyznawane s z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych
przypadkach Wójt Gminy Opatówek a tak3e dyrektor szko1y za zgod Wójta Gminy
Opatówek, mo3e przyzna< nauczycielowi nagrod- w innym czasie.
Rozdzia V.
Dodatek mieszkaniowy
§ 11.
1. Prawo do dodatku mieszkaniowego ma nauczyciel posiadaj cy wymagane kwalifikacje,
zatrudniony w szkole, dla których organem prowadz cym jest gmina Opatówek, w
wymiarze nie ni3szym ni3 po1owa obowi zuj cego wymiaru zaj-<.
2. Wysoko:< nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zale3no:ci od liczby osób w
rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesi-cznie:
a) przy jednej osobie w rodzinie – 43,00 z1
b) przy dwóch osobach w rodzinie – 51,00 z1
c) przy trzech osobach w rodzinie – 60,00 z1
d) przy czterech i wi-cej osobach w rodzinie – 77,00 z1
3.Do cz1onków rodziny, o której mowa w pkt 2 zalicza si- nauczyciela oraz wspólnie z nim
zamieszkuj cych:
a) wspó1ma13onka,
b) pozostaj ce na wy1 cznym utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego
wspó1ma13onka dzieci do uko=czenia 18 roku 3ycia lub do czasu uko=czenia przez
nie szko1y ponadgimnazjalnej nie d1u3ej jednak ni3 do uko=czenia 21 roku 3ycia,
c) pozostaj ce na wy1 cznym utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego
wspó1ma13onka niepracuj ce dzieci b-d ce studentami, do czasu uko=czenia
studiów wy3szych, nie d1u3ej jednak ni3 do uko=czenia 26 roku 3ycia,
d) dzieci niepe1nosprawne nie posiadaj ce w1asnego 4ród1a dochodu.
4.Nauczycielowi i jego wspó1ma13onkowi, b-d cemu tak3e nauczycielem, stale z nim
zamieszkuj cemu, przys1uguje tylko jeden dodatek w wysoko:ci okre:lonej w ust. 2.
Ma13onkowie wspólnie wskazuj pracodawc- , który b-dzie wyp1aca1 dodatek jednemu z
nich.
5. Dodatek przys1uguje nauczycielowi niezale3nie od tytu1u prawnego do zajmowanego przez
niego lokalu mieszkalnego.
6. Dodatek przys1uguje od pierwszego dnia miesi ca nast-puj cego po miesi cu, w którym
z1o3ono wniosek o jego przyznanie, a je:li z1o3enie nast pi1o pierwszego dnia miesi ca-od
tego dnia.
§ 12.
1. Dodatek przys1uguje w okresie wykonywania pracy, a tak3e w okresach :
a ) nie :wiadczenia pracy, za które przys1uguje wynagrodzenie,
b) pobierania zasi1ku z ubezpieczenia spo1ecznego,
c) odbywania zasadniczej s1u3by wojskowej, przeszkolenia wojskowego lub okresach s1u3by
wojskowej, w przypadku, gdy z nauczycielem powo1anym do s1u3by by1a zawarta umowa
na czas okre:lony-dodatek wyp1aca si- nie d1u3ej ni3 do ko=ca okresu, na który zosta1a
zawarta umowa.
d) korzystania z urlopu macierzy=skiego i urlopu wychowawczego.
2. Dodatek przyznaje si- na wniosek nauczyciela.
3. Postanowienia § 5 ust. 5 stosuje si- odpowiednio.
Rozdzia VI.
Postanowienia ko@cowe
§ 13.
1. Projekt regulaminu zosta1 uzgodniony z w1a:ciw organizacj zwi zkow .
2. Zmiany Regulaminu nast-puj w trybie w1a:ciwym do jego uchwalenia.