pobierz - PUP Międzychód

II CZĘŚĆ
Raportu z monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych
rok 2012
Powiat Międzychodzki
WSTĘP
1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego
1.1.
Absolwenci roku szkolnego 2011/2012 zarejestrowani w PUP
według szkół i zawodów.
1.2.
Przewidywani absolwenci szkół powiatu międzychodzkiego w roku
szkolnym 2012/2013
2. Oferty pracy
2.1.
Analiza potrzeb rynku pracy na absolwentów w roku 2012
3. Podsumowanie
Raport sporządzono w oparciu o wyniki badań GUS, dane o uczniach z
Systemu Informacji Oświatowej (SIO) MEN, dane statystyczne – sprawozdanie
MPiPS 01 za grudzień 2012 roku. Raport stanowi uzupełnienie do monitoringu
zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012.
Opracowywanie analiz, w tym prowadzenie monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych to jedno z zadań samorządu powiatu wynikające
z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (art. 9 ust. 1 pkt 9). Zebrane dane mogą stanowić informacje
pomocnicze placówkom oświatowym i instytucjom szkoleniowym w wyborze
właściwych kierunków kształcenia i szkolenia, dostosowanych do potrzeb
pracodawców. Ma służyć również osobom poszukującym pracy przy
uwzględnianiu dopasowania swoich kwalifikacji zawodowych do oczekiwań
pracodawców.
Analizą objęto osoby do 25 roku życia, które w roku 2012 ukończyły
naukę w szkołach ponadgimnazjalnych powiatu międzychodzkiego.
1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów
1.1. Absolwenci zarejestrowani w PUP według szkół i zawodów w roku 2012
Stan
bezrobotnych absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego
w końcu roku 2012 wynosił 123 osoby, co stanowiło 12,47 % ogółu (1534)
zarejestrowanych bezrobotnych. W analogicznym okresie roku 2011 liczba
zarejestrowanych absolwentów wynosiła 92 osoby i stanowiła 12,91 % ogółu
(1188) bezrobotnych.
Zachodzące zmiany na lokalnym rynku pracy, w tym ograniczenie
środków finansowych dla Urzędu jak i wzrost zapotrzebowania przez
pracodawców na pracowników z doświadczeniem zawodowym wpłynęły
niekorzystnie na aktywizację bezrobotnych, w tym również absolwentów szkół
ponadgimnazjalnych powiatu międzychodzkiego.
W roku 2012 liczba zgłoszonych ofert pracy wynosiła 781 i spadła o 379
miejsc pracy w porównaniu do roku 2011. Znaczne ograniczenie środków na
staże, szkolenia, dotacje na otwarcie działalności gospodarczej jak i
doposażenie
stanowisk
pracy
spowodowało
spadek
zainteresowania
pracodawców zatrudnieniem absolwentów. Ze względu na znaczący spadek
liczby zgłoszonych ofert bardzo nieliczna grupa absolwentów miała możliwość
bycia zaktywizowaną poprzez skierowanie do pracy niesubsydiowanej lub na
ww. formy.
Sytuację absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego obrazuje tabela nr 1
Lp.
Nazwa szkoły
Nazwa zawodu
Absolwenci,
którzy ukończyli
szkołę w
roku 2012
Bezrobotni
absolwenci
zarejestrowani
w PUP na dzień
31.12.2012 r.
Przewidywani
absolwenci
w roku 2013
0
0
19
17
0
20
23
0
15
0
0
11
Szkoły policealne
1.
2.
Policealna
Szkoła Biznesu
i Ochrony
DELTA
Szkoła
Policealna Nr 1
Technik
spedytor
Opiekun
medyczny
Technik ochrony
fizycznej osób
i mienia
Technik
administracji
Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe)
3.
Technikum
nr 1
Technikum
nr 3
4.
5.
Technikum
Technik
informatyk
Technik
ekonomista
Technik
architektury
krajobrazu
Technik rolnik
Technik
żywienia i gosp.
domowego
Technik
hotelarstwa
Technik
żywienia i gosp.
domowego
16
0
22
28
5
29
19
7
12
7
1
6
20
10
20
20
4
21
27
7
24
Licea ogólnokształcące i profilowane
6.
7.
8.
9.
Liceum
Profilowane
nr 1
Liceum
Ogólnokształcące
Sieraków
Liceum
Ogólnokształcące
Międzychód
Uzupełniające
Liceum
Ogólnokształcące
Bez zawodu
23
5
22
Bez zawodu
24
4
31
Bez zawodu
71
6
70
Bez zawodu
0
0
11
10.
11.
dla Dorosłych
II Liceum
Ogólnokształcące
Dla Dorosłych
I Liceum
Ogólnokształcące
Dla Dorosłych
Bez zawodu
0
0
25
Bez zawodu
0
0
36
7
3
0
18
8
29
6
4
13
8
2
0
1
0
0
7
2
4
0
0
3
17
2
19
2
13
1
2
1
3
3
0
4
3
1
0
0
1
12
3
0
0
5
1
2
2
8
1
1
0
0
0
3
0
0
2
6
394
77
500
Zasadnicze szkoły zawodowe
12.
13.
Zasadnicza
Szkoła
Zawodowa
Kucharz małej
gastronomii
Zasadnicza
Szkoła
Zawodowa nr 2
Sprzedawca
Kucharz małej
gastronomii
Fryzjer
Malarz - tapeciarz
Lakiernik
Blacharz
samochodowy
Mechanik
pojazdów
samochodowych
Cukiernik
Murarz
Monter instalacji
i urządzeń
sanitarnych
Operator
obrabiarek
skrawających
Ślusarz
Cieśla
Elektryk
Elektromechanik
Elektromechanik
pojazdów
samochodowych
Piekarz
Stolarz
Ogółem
W liczbie absolwentów kończących naukę w roku 2012 w porównaniu
do roku 2011 odnotowano spadek o 14 osób. Nieznaczne zwiększenie liczby
absolwentów rzędu kilku osób widoczne jest w szkołach policealnych, szkołach
średnich technicznych oraz liceach ogólnokształcących.
Delikatny spadek w liczbie absolwentów w porównaniu do roku 2011
dotyczy osób kończących naukę. Natomiast liczba osób rejestrujących się po raz
pierwszy w tutejszym urzędzie w porównaniu do roku 2011 wzrosła z 198 na
207, z czego 46 to również absolwenci spoza powiatu międzychodzkiego.
1.2. Przewidywani absolwenci szkół powiatu międzychodzkiego w roku
szkolnym 2012/2013
W oparciu o posiadane informacje w roku szkolnym 2012/2013 nie
nastąpią radykalne zmiany w kierunkach kształcenia, jak również w liczbie
przewidywanych absolwentów w poszczególnych kategoriach zawodowych.
Różnice
pomiędzy
stanem
absolwentów
roku
szkolnego
2011/2012
a przewidywanym stanem roku szkolnego 2012/2013 utrzymają się na
poziomie kilku osób, za wyjątkiem:
Policealna Szkoła Biznesu i Ochrony DELTA – zawody:
- technik spedytor – przewidywany wzrost o 19 osób;
- technik administracji – przewidywany wzrost o 11 osób;
Technikum – zawód:
technik rolnik – przewidywany spadek o 8 osób (brak zainteresowanych nauką
zawodu);
I Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych
– bez zawodu – przewidywany
wzrost o 36 osoby;
II Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych
wzrost o 25 osób.
– bez zawodu - przewidywany
2.Oferty pracy
2.1. Analiza potrzeb rynku pracy w roku 2012
W przypadku absolwentów zapotrzebowanie na zawody najczęściej
wynika z wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego i
nie zawsze odzwierciedla faktyczne potrzeby kadrowe pracodawców. Forma
stażu oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych w
danym zawodzie przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania
stosunku pracy z pracodawcą. Pracodawca we wniosku określa wymagania
stawiane kandydatom, które w szczególności dotyczą poziomu wykształcenia
oraz predyspozycji zdrowotnych. Przy wyborze kandydata nie zawsze decydują
jego kwalifikacje zawodowe. Pracodawcy często stawiają na posiadane
umiejętności i predyspozycje do wykonywania danego zawodu.
W okresie od stycznia do grudnia 2012 roku ze stażu skorzystało 6
absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego.
Sytuację
absolwentów
zarejestrowanych
w
rejestrze
szkół
powiatu
bezrobotnych
międzychodzkiego
- rok szkolny 2011/2012
obrazuje tabela nr 2
Aktywizacja zawodowa
Nazwa
Szkoły
zawód
Bezrobotni
absolwenci
zarejestro
wani
po raz
pierwszy
Staż
Inne formy :
stanowisko
doposażone,
dotacja na
działalność
gospodarczą
Szkolenie
Prace
interwencyjne
Praca
niesubsydiowana
Szkoły policealne – Policealna Szkoła Biznesu i Ochrony „DELTA”
Technik
spedytor
0
0
0
0
0
0
Opiekun
medyczny
0
0
0
0
0
0
Technik
ochrony
fizycznej osób
i mienia
0
0
0
0
0
0
0
0
Szkoły policealne – Szkoła Policealna nr 1
Technik
administracji
0
0
0
0
Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) – Technikum nr 1
Technik
informatyk
Technik
ekonomista
0
0
0
0
0
0
5
1
0
0
0
0
Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) – Technikum nr 3
Technik
rolnik
Technik
architektury
krajobrazu
Technik
żywienia
i gosp.
domowego
Technik
hotelarstwa
1
0
0
0
0
0
7
0
0
0
0
0
10
3
0
0
0
0
4
0
0
0
0
0
Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) – Technikum
Technik
żywienia
i gosp.
domowego
7
0
0
0
0
0
0
0
Licea ogólnokształcące – Liceum profilowane Nr 1
Bez zawodu
5
0
0
0
Licea ogólnokształcące – Liceum Ogólnokształcące w Międzychodzie
Bez zawodu
6
2
0
0
0
0
Licea ogólnokształcące – Liceum Ogólnokształcące w Sierakowie
Bez zawodu
4
0
0
0
0
0
Zasadnicze szkoły zawodowe – Zasadnicza Szkoła Zawodowa
Kucharz
małej
gastronomii
3
0
0
0
0
Zasadnicze szkoły zawodowe – Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 2
0
Kucharz
małej
gastronomii
Fryzjer
Sprzedawca
Murarz
Cieśla
Monter
instalacji
i urządzeń
sanitarnych
Malarz tapeciarz
Lakiernik
Blacharz sam.
Ślusarz
Mechanik
poj. sam.
Operator
obrabiarek
skrawających
Elektromechanik
poj. sam.
Elektryk
Elektromechanik
Cukiernik
Piekarz
Stolarz
Ogółem
4
0
0
0
0
0
1
8
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
5
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
1
0
0
77
0
0
0
6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3. Wnioski
• Porównując I część monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych
z częścią II dotyczącą absolwentów należy podkreślić, że najbardziej
zagrożone bezrobociem są osoby z kwalifikacjami: sprzedawca, technik
żywienia i gospodarstwa domowego, technik architektury krajobrazu,
elektryk oraz murarz. W tych zawodach w roku szkolnym 2012/2013
nadal przewidywane jest kształcenie co może powodować dalszy wzrost
poziomu
bezrobocia
wśród
absolwentów
zdobywających
dane
kwalifikacje.
• Osoby bez zawodu (absolwenci Liceum Ogólnokształcącego i Liceum
Profilowanego) wraz z osobami z zawodami: technik żywienia i
gospodarstwa domowego oraz kucharz małej gastronomii stanowiły
największy odsetek w absolwentach zarejestrowanych po raz pierwszy
w roku 2012 i stanowiły 50,65 % ogółu zarejestrowanych.
• Warunki na lokalnym rynku pracy dyktują pracodawcy, których
oczekiwania w stosunku do nowozatrudnionych pracowników są wysokie
zarówno pod względem
kwalifikacji zawodowych jak również
predyspozycji kandydata w tym: zdolności do samodzielnego działania,
dyspozycyjności, operatywności i innowacyjności.
Dlatego absolwenci szkół już w czasie edukacji powinni mieć możliwość
zdobywania wiedzy nie tylko zawodowej ale również z zakresu rynku
pracy i jego wymogów.
• Popyt na staże nie obrazuje faktycznych potrzeb zawodowych lokalnego
rynku pracy, gdyż przy doborze kandydatów pracodawcy często nie
kierują się
ich kwalifikacjami. Znacznie większe znaczenie przy
aktywizacji absolwentów odgrywają środki finansowe, którymi dysponuje
dany Urząd Pracy. W 2012 roku z formy aktywizacji jaką jest staż
skorzystali absolwenci w zawodzie: technik ekonomista, technik żywienia
i gospodarstwa domowego oraz bez zawodu (LO).
• Poza stażami absolwenci w roku 2012 aktywizowani byli poprzez oferty
pracy niesubsydiowanej oraz zajęcia związane z odkrywaniem własnych
możliwości i umiejętności, poszukiwaniem pracy i odnalezieniem się na
rynku pracy organizowane przez lidera Klubu Pracy.
• Ponadto osobom mającym trudności z rozpoznaniem własnych
oczekiwań zawodowych jak i ich dostosowaniem do potrzeb rynku, które
bardzo często nie mają możliwości sprecyzowania swoich zainteresowań,
preferencji, uzdolnień, kompetencji, wiedzy, umiejętności, potrzeb, cech
charakteru oraz osobowości niezbędnych na stanowisku pracy
oferowano usługi poradnictwa zawodowego. Jest to niezwykle istotna
postać aktywizacji ludzi młodych, gdyż poszerza ich wiedzę o nich samych
co często przekłada się na branże, w których poszukują zatrudnienia.
• Zjawisko bezrobocia wśród absolwentów uzależnione jest od wielu
czynników m.in.:
- koniunktury społeczno - gospodarczej w kraju i na świecie,
- poziomu dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy,
- mobilności i elastyczności w poszukiwaniu szkół i zdobywaniu zawodu
najodpowiedniejszego do potrzeb lokalnego rynku pracy,
- zmniejszenia popytu na konkretne dobra czy usługi,
- wygórowanych kryteriów w wyborze kandydatów do pracy przez
pracodawców.